邮储银行竞聘演讲稿

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1、邮储银行竞聘演讲稿邮储银行竞聘演讲稿演讲稿的内容要依据详细情境、详细场合来确定,要求情感真实,敬重观众。在充溢活力,日益开放的今日,演讲稿在演讲中起到的作用越来越大,怎么写演讲稿才能避开踩雷呢?以下是我帮大家整理的邮储银行竞聘演讲稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。邮储银行竞聘演讲稿1县支行作为邮储银行这一高楼大厦的根基,一方面是业务发展和内部管理的基础,是邮储银行办理各项业务、营销拓展客户的前沿通道,是邮储银行干脆面对客户、服务客户的窗口;另一方面也是邮储银行最基层的经营单位和经营细胞,是邮储银行培育和熬炼人才的摇篮和基地。而支行行长在支行中处于统领和主导的地位,其个人素养的凹凸

2、,内部管理实力、营销攻关实力、领导实力、组织协调实力的强弱等等,确定着整个领导班子乃至整个邮储银行的发展与管理产生,起着非常重要的作用。一、对本次支行行长这一职务进行自荐,我认为我具有以下几点优势:(一)我有丰富的工作经验与较好的工作业绩我现年岁,参与工作已有年,始终从事信贷工作,积累了丰富的工作阅历;曾任职务,有丰富的管理阅历和独立的领导实力;我性格稳重,处事沉稳,有较强的开拓实力,擅长与客户沟通,能够与客户建立融洽的个人关系,有肯定的客户资源和较为广泛的人际关系;我任职期间业绩突出,所在单位多次被评为先进个人。(二)我熟知支行行长的岗位职责作为支行行长,其职责是特别重要的,涉及业务和管理的

3、方方面面工作,可以说应有尽有、特别繁杂。在当前金融市场竞争激烈的状况下,要做好行长工作很不简单。我有多年的业务与管理工作阅历,了解行长的岗位职责,这就少去了一个熟识的过程,能够干脆投入工作,起到事半功倍的作用。我有较强的问题处理、系统分析、理解推断、组织协调和沟通实力,能够保证做好行长工作。(三)我熟识银行业务,有良好业务基础我自年进入银行以来,始终做公司业务,娴熟驾驭银行的公司产品、信贷政策、操作流程等,几年来,取得了突出的业绩,各项考核指标均名列前茅。二、假如我这次竞聘支行行长胜利,我将围绕以下两个方面开展工作(一)抓好自身建设,全面提高素养行长工作,责任重大,我将努力根据政治强、业务精、

4、善管理的复合型高素养的要求对待自己,加强政治理论与业务学问学习,全面提高自己的政治、业务和管理素养,公允公正、明哲保身,清正廉洁,做到爱岗敬业、履行职责,要求员工做到的自己首先要做到,领先垂范,严以律己,吃苦在前,享乐在后,努力争当一名优秀的行长。(二)抓好队伍建设,全力做好工作搞好支行工作,队伍建设是根本。首先,我将坚固确立“以人为本”的管理理念,切实担负好管理员工的责任,仔细听取员工的看法与建议,与员工同呼吸,共命运,加快各项工作发展,创建员工良好工作与生活环境。依据实际状况实行培训、实践、以老带新等方式,尽快培育起一支过硬的营销团队,适应银行将来发展须要。(三)提升服务质量,促进银行经济

5、效益稳定增长银行的经济效益是由银行信贷资金和利润构成的,而保证信贷正常运转的是储蓄资金的增长,因此在开展工作中,我将实行提高储蓄存款等措施,促进银行经济效益稳定增长。而提高储蓄存款的最有效途径就是提升服务质量,使客户进门有舒适感、临柜有亲切感,为客户供应满足、周到、温馨的服务,留住老客户,吸引新客户,用真心的服务换取客户的忠诚,促进储蓄存款的增长。为此,我将加强临柜人员的思想教化,端正服务看法,变被动服务为主动服务。另一方面,加强业务学习和沟通,提高业务实力,为客户供应精确、快捷的服务,提升服务质量,加强柜面营销力,促进银行经济效益稳定增长。邮储银行竞聘演讲稿2敬重的各位领导:大家好!我叫*,

6、今年*岁,10年7月毕业于*高校。11月进入*银行工作。工作近两年来我始终把领导的关切作为工作的动力,不断地告诫自己不辜负领导对自己的期望,把同事们的帮助作为工作的标杆、前进的方向,经常嘱咐自己肯定像同事们那样把工作干得绘声绘色。工作中以行为家,带着崇高的事业心和高度的责任感投入工作,让自己的工作做到一丝不苟,精益求精,赢得了行领导和同事们的一样好评。在这里我要由衷的感谢领导的关切和同事们的帮助,真诚的对他们说一声感谢。这次,我竞聘的岗位是*客户经理。今日,能有这样一个展示自我、公允竞争的机会,我感到特别荣幸,这是领导的鞭策,同事们的支持,更是让我不断进取、展示自我才华的动力。强支行战略的不断

7、发展和推动,对我们每一位员工都提出了很高的要求。我觉得我们应当主动接受改革的洗礼,竭尽所能的为邮储发展做贡献。入行以来我始终在*支行工作,不怕苦不怕累,对待工作仔细负责,业绩突出,在市行“旺季营销”跨年度活动中胜利揽储*多万元,营销保险理财*多万元,信用卡*余张;服务热度,多次得到客户赞扬,并被评为20xx年度泰安市分行服务明星;学习刻苦,轻松通过保险、会计、证券、银行、反假币等各种从业资格,并在市行组织的业务考试中名列前茅。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。经过这两年的工作历练与学习,我的工作阅历日见丰富,理论学问日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素养和肯定的营销实力,个人客户经理对我

8、来说是个新的课题,但我信任我自己的实力,有信念干好这个岗位。我性格谦和,擅长人际交往。在工作中,结识了不少客户挚友,有做生意的也有上班的,他们都对我很信任,还有我的*是*主任,对我的工作能供应肯定的帮助。我深信,在自己努力和多方面的支持下,我能精彩的做好这项工作。年轻人应当有追求,强支行战略改革的浪潮迎面而来,对于我们来说既是一次机会,也是一次挑战。我们要把握机会,迎难而上,苦干实干,为我行的发展全面奉献自己。假如我能走上这一岗位,我将仔细学习、虚心请教不断地调整自己,争做一名精彩的客户经理。各位领导、各位评委,我参与竞聘的岗位是*客户经理,但其它岗位只要有须要,我情愿全面奉献自己。来参与这次

9、竞聘是责任感和使命感的驱使。不管胜利与否,我将一如既往为邮储的发展发挥自己的光和热。感谢大家!邮储银行竞聘演讲稿3敬重的各位领导,同志们:大家好!我叫*,33岁,中共党员,大专学历。于1995年从事邮政储蓄工作,先后担当过基层储蓄员、综合柜员、营销组组长。现任风险管理员职务,主要负责工作。今日,我参与竞争的是支行支行长一职。能参与这次竞选,我心中百感交集,首先要感谢各位领导多年来对我的教化和培育,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任;我很荣幸自己赶上了这次挑战自我、展示自我的大好时机,使我有机会争取一个我宠爱且须要我的工作岗位。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。随着这些年的工作历

10、练与学习充电,我的工作阅历日见丰富,理论学问日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素养和肯定的管理阅历,我觉得自己有信念也有实力担当一名银行支行行长,能做好应当履行的职责。这次我竞聘支行长,主要是基于以下三方面的考虑:一是我有扎实的基层工作阅历和娴熟的业务技能。我于1995年从事邮政储蓄工作,从最原始手工填写存单存折直至现在与国际联网,伴随着邮储的每一个成长过程,我一步一脚印地走过来,从基层储蓄员、综合柜员、营销组组长到现在的风险管理员,在每个岗位我都取得了较好的成果。无论是在组织管理、协调服务还是前台的操作流程,我都积累了较为丰富的阅历。我深知一份耕耘,一份收获,在每一份工作中我总是以兢

11、兢业业、勤勤恳恳的看法仔细完成领导支配的各项工作,尽最大的努力把工作做到最好,也由于我在工作中仔细负责的看法,并且具有较强的组织、沟通、协调及管理实力,我曾连续获得“表扬个人”“先进个人”“营销能手“等多个称号。从事6年的营销组长这个岗位,在组织、沟通、协调及管理方面让我积累了丰富的阅历和心得,并且通过在金融业十几年的切身体会的发展让我对这个行业有着深刻的见解,对金融风险以及如何把控风险也有着较全面的相识。另外,在多年的工作中,我始终不忘充溢自己,坚持实践中学习、学习中实践,完善自我,提高自我。由于我多年来多岗位的磨练练就了我娴熟的业务实力,特殊是银行管理方面的学问。这些,都有利于今后工作的绽

12、开。我信任这是我竞争诚信支行行长的最大优势,使我能更快、更好地进入角色,顺当地开展工作。二是我熟知支行长的岗位职责。支行长的岗位职责是重要的,也是应有尽有、特别繁杂的,它既要负责支行的行政管理,又要搞好交叉营销等经营业务,还要考虑支行的发展。支行长工作优劣以及能否开创新局面关键取决于否有一个坚决不移地贯彻了总行方针、政策;是否能主动主动协作全局,勇于创新具有较强组织实力和良好素养修养;是否擅长博采众长带领大家团结一样、万众一心、协调工作领导集体。对工作职责的醒悟相识和明确定位使我在思想上做好了迎接挑战的打算。重要的是我能够站在全局的角度,全方位地思索问题,并说出自己的想法,或许有利于推动支行的

13、工作发展。三是热忱与冷静并存。工作中我总能醒悟的意识到肩负的责任,在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。实力不足,道德可补,责任可补,道德缺损,责随意识不强,实力却不行补。良好的政治素养、身体素养和业务素养必将使我工作起来事半功倍。假如我这次竞聘支行长胜利,我将围绕以下4方面开展工作:1、加强内部管理管理是金融行业的生命,严管理才能真正出效益,严管理才能防范和化解金融风险。为确保各项工作的顺当开展,及圆满完成上级行下达的目标任务,我将严格根据上级行规定,强化内部管理:一是改革完善经营机制。依据上级行精神,努力健全完善经营机制,理顺和完善市场拓展机制,为完成各项目标工作任务夯实经营管理机制基础

14、。二是开展经营管理自查自纠工作。强化内部管理,落实从严治行,全面开展经营管理的自查自纠工作。对检查中发觉的财务收支、财务核算、信贷管理等方面存在的问题,逐项进行订正,刚好落实整改措施,确保各项工作合法合规。2、加强服务水平服务是银行恒久的主题,我会始终把服务品质的提升作为树立品牌形象、提升核心竞争力的重要工作来抓。在工作中推出多个与服务有关的贯穿全年的主题活动,从明确客户服务的工作重点,深化挖掘客户服务工作的内涵,细致解客户的服务需求入手,查找日常工作中须要改进、改善的地方。并通过这些活动的开展,进一步提高整体服务质量,提升服务水平,为广阔客户供应更加细致、爱护的金融服务,以求获得客户的普遍满

15、足。3、加强队伍建设要做好银行工作,队伍建设是根本。我将注意加强员工队伍建设,着重抓三方面工作:一是加强员工行为建设,切实加强员工思想教化,提高员工政治思想觉悟与道德情操,强化员工“一人一扇窗,人人重形象”的责随意识,形成自觉遵守行为规范的深厚氛围;二是加强制度文化建设,组织员工仔细学习上级行制定的各项规章制度、方法,树立“制度至上、执行完备”的理念,提高员工的制度执行力;三是加强专业文化建设,组织员工仔细学习、宣扬上级行制定的专业文化理念,要求员工牢记本专业文化理念,强化员工员工对专业文化理念的认知度和理解力,并结合工作实际和专业特点,主动培育具有专业特色、符合现代银行要求的客户服务文化,切

16、实做好本职工作。4、加强风险防范加强金融风险防范,把合规管理、合规经营、合规操作落到工作实处,使内控意识和内控文化渗透到每一位员工思想深处,使内控成为每位员工的自觉行为,深化对合规操作的相识,学习和理解规章制度,增加执行制度的实力和自觉性,形成事事都符合遵守法律合规的工作标准,理解和驾驭内控要点,刚好发觉并消退存在的金融风险,通过合规遵守法律,保证银行资产平安,实现最大效益。各位领导、同志们,或许今日我的演讲并不动人、也并不精彩,但我肯定会以自己赤诚的心和实际行动奉献给我所酷爱的邮政储蓄事业,决不辜负大家对我的厚望。最终,我向在座的各位领导、同志们表个态:无论我这次竞聘胜利与否,我都将一如既往

17、地接着做好我应做的工作。因为结果并不是目的,能够参加,能够在参加中检验自己的实力、水平,激励自己更加奋勉有为地做好工作,以此报答邮政系统我们大家庭的每个成员,才是应有的目的。我的演讲完了,感谢大家!邮储银行竞聘演讲稿4竞聘演讲首先要向委员会领导和同事打招呼,然后做一下自我简介,再谈一下对自己所竞聘岗位的相识,谈这一点的时候肯定要到位、透彻,这是后面的基础;然后向领导说一下自己竞聘的理由、自己的优势,最好是其它竞争对手没有的优势,写这一点的时候留意要写实,不要夸夸其谈,要有事实、有经验;接下来的是假如竞聘胜利,自己将会怎么做,我供应了以下几点思路:1、管理是基础。管理不到位,资金出问题、平安出问

18、题,发展再好也白搭,所以管理肯定要到位,不仅要规范好各项工作流程,明确各人职责,而且要尽量简化以提高工作效率等等;同时要做好各项过程管理,做好对员工的学问管理,要有居安思危的意识,与时俱进,不断学习充电,提高员工素养。2.做好服务、营销,强化执行力。服务的好能够很好促进营销,而营销到位也体现在服务的过程中,两者不是对立的是相辅相成的。通过过程管理,内部沟通沟通,不断总结好的阅历做法并公示,同时督促帮助后进者,推动整个团队前进。3.在个人角度对当前市场做简洁的分析,结合当地实际,摸透客户状况,做好业务发展。要创新发展模式:首先依据我们的产品定位来找寻目标客户,定好具体的、可操作的上门走访、营销安

19、排,对可能成为我们客户的目标客户群建立客户档案,同时不断跟踪、回访,了解客户喜好,通过与客户不断沟通,和各种特性化营销手段、创新的营销模式,以诚意来打动客户,使客户运用我们的业务并成为我们长期的客户,要做长期品牌,通过良好的服务等手段提高客户忠诚度,并进而带动其它客户运用邮政业务,滚动发展,做大做强各项邮政业务。此部门是重中之重,因为威海邮政业务发展今年特别一般或者说很差,这部分写的好,会给领导留下特别好的印象,而邮政局实行本次竞聘的理由可能也正是想通过竞争上岗来发觉引进人才,推动业务发展,否则费那多时间精力干什么?然后再表表自己的决心和自己看法,表明假如自己竞争不上,说明离这个岗位的要求还有

20、肯定的差距,将会在今后的工作中更加努力,不断学习提高自己的综合素养,使自己符合要求,并争取下一次机会。接下来,领导们会问一些问题,比如业务发展有什么新招?假如遇到客户刁难如何处理?如何更好处理员工冲突?如何处理与上级关系等等,这些都必需提前想到,这样做到心中有数、临危不乱不慌对答如流,机会才会大一些。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页

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