精选爱岗敬业演讲稿范文10篇

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1、精选爱岗敬业演讲稿范文10篇好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。在社会发展不断提速的今日，演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高，来参考自己须要的演讲稿吧！下面是我整理的爱岗敬业演讲稿10篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。爱岗敬业演讲稿 篇1敬重地各位领导、同志们：大家好！我们演讲地题目是：一个加油站站长地“三心二意”。大家肯定觉得很惊奇，“三心二意”明明是个贬义词，怎么会跟加油站站长扯到一块了呢？别焦急，且听我们渐渐道来。从一名一般地加油员到一个站地站长，在这短短地一个多月时间里，在领导地关切指导和同事地支持下，我们顺当实现了角色地转换，以更大地热忱全身心投入到工作当中。我们

2、想，是中石化给了我们这个尽情发挥自己潜力地平台；是中石化给了我们这个充分体现自己人生价值地空间。时间虽然很短，仅有短暂地一个月，但是通过这段日子地历练，对于如何做一个称职地站长，我们也有了自己地一些感悟：作为一站之长，除了提高自身素养，加强学习之外，还要有“三心二意”。我们这里所说地“三心”是指责任心、细心、虚心、爱心？，“二意”为意志、诚意。“责任”二字重于泰山。没有责任心地领导不是合格地领导，没有责任心地员工不是优秀地员工，工作就意味着责任。在这个世界上，没有不需担当责任地工作，而且你地职位越高，权利越大，你所肩负地责任就越重，责随意识也会让我们们表现更加卓越。站长地工作平凡而琐碎，但对于

3、整个油站地运作却又起着至关重要地作用，只有以高度地责任心，从根本上树立“爱站如家”地观念，同时努力提高员工以公司为大家庭地高度责任感，才能促使每一位员工爱岗敬业，奉献企业，才能让每一位员工永保激情，投身企业。当然，仅仅有责任心还是不够地，工作中还必需有足够地细心。“做好每一个细微环节，就能取得成功。从胜利到灾难，只有一步之差。在每一次危机中，一些细微环节往往确定全局”，这是约翰？列侬说地话。作为一名站长，琐碎地工作要求更注意细微环节。比如日常地平安检查中，哪怕只看到手指大地油花、一颗松动地螺钉也不能马虎大意。正如海尔集团总裁张瑞敏所言：“把每一件简洁地事情做好就是不简洁，把每一件平凡地事做好就

4、是不平凡。”要把一点一滴地小事做好，把一分一秒地时间抓牢，于微小之处见真知。“傲慢使人落后，虚心使人进步”，在工作中，虚心恒久是我们们必备地基本素养。满招损，谦得益，学无止境，保持低调地看法，向四周地领导、同事学习。牛顿说过：“我们不知道人家怎样看我们，但是在我们自己看来，我们就像一个海滩上地小孩子，间或拾到较为光滑地圆石，而真理地大海我们并未发觉。”虚心地胸怀，正是牛顿取得不朽成就地基础。当然，虚心不是万事盲从，别人说什么就什么，虚心是一种敬重地行为，是一种才智，一种人生境界。我们们要善听别人地看法，集众人才智于一身，更要擅长思索，擅长推断，擅长总结，擅长创新。此外，对工作有爱心，才能投以更

5、大地热忱；对员工有爱心，才能创建一个和谐地家园。要每一位员工爱站如家，作为管理者，首先必需要让油站有家地感觉，关爱员工，要把员工当作自己地亲人，把在一起工作看成是一种缘分，专心去关怀关切下属。一个热忱地问候，一句关切地话语，一个微笑，一个点头，一些充溢爱心地嘱咐，对领导来讲是不经意或极为平常地，但对下属地员工来说则是一个极大地鼓舞，都会在工作中起到对下属地激励作用。关爱员工，就是要有宽人之心，容人之量。要有讲诚信地美德，要有敢于承认错误地志气，还要有不以权力压人地势态，更要有不分亲疏厚薄地仁爱。除了以上所说地“三心”，站长还要有“两意”：意志和诚意。说到意志，墨子有言：“志不强者智不达”。古往

6、今来，欲成大事者，必是意志坚决地人。因为意志坚决地人对工作有坚决地信仰，他信任能够从事眼前地工作，他信任能够应付眼前地阻碍，他信任能够变更眼前地逆境。他具备随时坚决进行地实力，随时坚决进行地决心，这使他轻视障碍，使他讪笑困难，使他增加了胜利地力气。做好一件事就像冲咖啡一样，而意志就像水，没有水就冲不了咖啡，没有坚毅地意志，也就没有胜利。21世纪是一个团队至上地时代，全部事业都将是团队事业，只有拥有一支具有很强向心力、凝合力、战斗力地团队，拥有一批彼此间相互激励、支持、学习、合作地员工，企业才能不断前进，壮大。“百涓之水，汇成江海”，个人地力气是有限地，此时，员工地管理和团结显得尤为重要。在员工

7、地管理方面，我们认为站长应当以“诚意”二字贯穿始终。不管是从历史地角度，还是从人际交往地角度，管理者都应当常怀诚意之心来对待下属和同事，将心比心多进行“换位思索”，站在下属地立场多想一想。以诚意面对下属，以诚意敬重下属，以诚意感动下属。惟有诚意，才能进行有效地沟通；惟有诚意，合作关系才能长久；惟有诚意，企业才会有真正意义上地团结和凝合力。天空因蔚蓝而漂亮，工作因执着而宏大，企业因团结而发展。挚友们，让我们们携起手来，带着这“三心二意”，为中石化地发展而努力！爱岗敬业演讲稿 篇2敬重的各位领导：大家好！我叫，现年岁，来自于联通公司处，主要从事通信线路、通信线路管道维护，为市场部门做好线路支撑。6

8、月10日，总经理在静海分公司一届一次职代会上作了重要讲话。他强调指出：分公司全体干部员工要落实七项要求，提高七项意识，建功立业。一是提高集体荣誉的意识。二是提高顾大局、识大体的意识。三是提高团结协作的意识。四是提高执行到位的意识。五是提高学习钻研的意识。六是提高主营增收的意识。七是提高主动举荐移动业务的意识。1、爱惜企业荣誉，大局为重我们作为联通公司静海分公司的员工，不管我们在任何岗位，也不管我们这任何时间，都应当明白一个道理：那就是我们的一言以行、一举一动代表着联通公司形象，只有处理好无形文化与有形品牌的关系，把文化建设渗透到日常服务的每一个细微环节，才能让广阔客户感受到我们大张旗鼓的工作作

9、风，感受到我们情系百姓的一片爱心。联通是个大集体，静海是个小集体，为集体着想，就能汇成巨大的力气。一个人的成才，一个人的胜利，都离不开集体。每一位员工都应当是关切集体，酷爱静海分公司的一切。一切以大局为重，不计个人得失，为静海争荣誉须要我们每个人行动起来，以讲职业道德、爱岗敬业、无私奉献、遵纪遵守法律、能征善战塑造我们的人格和企业之魂。我们要从眼前点滴做起、人人都是企业的新主子，为联通争光彩。我们要像爱自己的家一样爱自己的联通，要像爱护自己的眼睛一样维护公司的荣誉。2、共乘市场战车，精诚合作“狭路相逢，勇者胜。“有志者、事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人、天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴

10、”，一支战无不胜的队伍，靠的是什么？是志在必得的斗志，是勇往直前的精神，是不怕牺牲的锐气。所以，我们静海分公司要大力弘扬我们团队精神，人心齐，泰山移，心往一处想，劲往一处使，靠着一种坚韧拼搏的联通精神，去开拓市场，去参加竞争，永不言败，不断使我们静海分公司做强做大。3、提升执行实力，刻苦钻研没有执行力，就没有竞争力，也就不能有力地推动企业的发展。因此，全体员工要统一思想、统一相识，做到令行禁止、步调一样，同心协力推动分公司有好又快发展。为了提升执行实力，首先要学习钻研专业学问，学习钻研通信线路、通信线路管道维护理论学问和实际操作实力。我们明白一点，学习是创新和提高竞争实力的前提。当前学问更新、

11、学问折旧日益加快，特殊是新公司成立以来，对我们员工个人而言都增加了新业务，很多新学问须要学习，因此，唯一的方法就是与时俱进，不断为自己充电，不断学习。分公司将在七月份组织全体员工开展全业务培训，并实行正向激励的方式进行考核，以提高业务经营的实力。我们肯定要珍惜这个学习培训机会，同事之间取长补短，理论与实践结合，使自己的业务经营的实力和工作执行实力。4、追求创效增收，不辱使命目前，我担当修理班负责人，在实际管理过程中，我既是管理者，又是被管理者。一方面我在实际工作中做好管理沟通，因为管理沟通是围绕企业经营而进行的信息、情感和学问的传递过程，是实现管理目的的媒介，也是企业有效运作的润滑剂。另一方面

12、，我对领导所按排的工作与事项，肯定要尽百分之二百的精力去做，达到完成、超额完成，几年的基层管理实践，积累了丰富的工作阅历。在思想方面，我严格用党员的标准来要求自己，不断的学习党的各项文件精神；在业务方面，坚持与时俱进，把理论学问、市场规律与企业管理实际相结合，感悟管理的奥妙，深刻领悟，消化汲取，将好的理念和管理方法投入到实际工作中，找问题、查缘由、定措施、制流程、抓落实，不断改进工作方法，提升了线路管理质量，想方设法降低损耗，为分公司创效增收做出自己的贡献。敬重的各位领导，新的历程新的希望，新的起点新的辉煌。我必将以更大的干劲迎接挑战，超越自我，在新的工作岗位上用行动诠释我今日的话语，以百倍的

13、信念和努力，为联通事业的科学发展贡献自己的力气，向各位领导交上一份满足的答卷！感谢大家！爱岗敬业演讲稿 篇3各位领导、各位同仁：我今日讲的题目是金戈铁马护金叶。烟草，是国家税收重要来源之一。烟草专卖，是利国利民的重要工程。烟草卫士，头顶国徽，肩负重任，是国家和人民利益的守护神；是不法烟贩的克星。在烈日炎炎的夏日，我们冒酷暑挨家寻访；在朔风咆哮的冬天，我们顶寒冷逐户查探。假日里，家人团聚，而我们却风餐于陋巷僻壤，为的是不让违法份子有机可乘；夜阑时，万物安寝，而我们还露宿于狭路歧途，为的是不让国家税收白白流失。敬重的领导！同志们！让我们用事实说话，让大家亲身感受一下我们的同志在专卖稽查这条艰难的路

14、途上所遇到的既朴实又感人的故事吧！年3月16日上午9时左右，中队的值班电话响起，消费者投诉，有一卷烟经营户销售假烟，案情就是吩咐，我们按举报的地址，快速赶到卷烟市场胡某商店进行检查，胡某望见有许多围观群众起哄，特别嚣张，拿起一把菜刀挡在门口叫嚷：“谁敢进门，老子就与谁舍命，就敢放谁的血。”胡某的家人也对我们无端辱骂，在正义与邪恶较量的时刻，我们的队员们正气轩昂，一边与其讲解政策，一边与胡某正面交锋，队员机警的绕到其身后，快速抱住胡某的双臂，其他几个队员一涌而上，夺下了胡某手中的菜刀，这时公安民警赶到，限制了事态的发展，并在胡某家中查获假烟43条，胡某被移交公安机关处理。我们用查获假烟的事实，教

15、化了不明真相的围观群众，烟草卫士临危不惧的场面，受到广阔消费者的好评。4月6日凌时，我们巡逻在城关市场时，望见有一辆牌号的富康小车停在路旁像是等人的样子，我们上前询问司机，司机神色惊慌，正打算开车逃跑，我们的队员立刻将其限制，这时天门烟贩张某进巷子里面与城关烟贩向某进行隐私交易后来取货，突然望见我们烟草稽查人员在场抬腿就跑，我们一边派人限制住车主，一边追逐烟贩，不多时，将两烟贩抓住，经审查，天门烟贩张某与烟贩向某订好货后，利用半夜时间送至，哪知的烟草专卖稽查人员白天上门检查，夜晚巡逻侦察，插翅难飞，还是逃不出烟草稽查的天罗地网。从车内查缴红梅、塔山400条，两烟贩依法受到处理。通过两件事例说明

16、，一名真正的金叶卫士，除了敢于同违法行为作斗争外，还要有一种不怕流血流汗的献身精神。除了同违法烟贩面对面的较量外，还要擅长斗智斗勇。因此，我们的队员们无论是春夏秋冬，还是寒冷酷暑；无论是刮风下雨，还是烈日当头；我们都坚守在烟草专卖管理这块最前沿的阵地上。紧邻、地形困难是的后花园，是的前沿哨。我们不仅要守土有责，还要眼观六路，耳听八方。、的烟贩，看中市场，盯住我们的市场管理，他们相互勾结，明来暗往，同我们捉迷藏。5月30日，我们通过的“线人”举报，有烟贩订货运往，详细时间不详，案情就是吩咐，我们快速向上级汇报案情，很快组织5个中队40余人布控，实施拦截。白天队员不能暴露目标，在路口的草棚里、田沟

17、里隐藏，口渴饥饿，只能忍着；深夜，闷热无风，蚊虫叮咬，大家顾不上这些，全神贯注的凝视着可能出现的目标，时间一分一秒地过去，目标还没有出现，真是难熬，有的同志病倒了不下火线，坚决要把烟贩捉拿归案，绳之以法，大约等了14个小时，到了其次天的凌时4时50分，目标最终出现，当两辆面的车进入我们的包围圈后，执法车前拦后堵，当场查获烟贩邓某、万某红河牌香烟2500条，涉案价值10万余元，两烟贩后被公安机关刑事拘留。8月13日，我们会同公安机关抓获4名烟贩以假烟套换真烟的犯罪团伙，4名烟贩被公安机关依法行政拘留。通过以上的事例，假如说没有大家共同的协作精神，坚韧的拼搏精神，吃苦耐劳的敬业精神，就没有我们烟草

18、事业的今日。干好稽查，无怨无悔。作为一名烟草专卖稽查队员，深知烟草执法工作的艰辛与艰难，时刻冒着生命危急。但是我们更明白，国家的利益高于一切，国家的法律重于一切，金叶卫士的职责是爱护消费者的合法权益，维护烟草法的尊严，保证国家财政收入不流失。敬重的领导，烟草专卖是前沿，每天都在同经营户打交道，酸甜苦辣只有我们最清晰。6月18日晚，大队长兼中队长同志忙完了一天的工作在回家的途中，这时从巷子里面冲出两个年轻人，其中一人问了一声：“你是烟草的队长吗？”，队长说：“是的，有什么事？”两青年突然从地上捡起一块砖头拍向段华安同志的头部，忽然血流满面，晕倒在地。两青年还边打边说：“老子们打的就是你，看你还敢

19、不敢查我们的烟。”这时过路的群众实在看不下去了，立刻打电话报警，两青年看状况不妙，拔腿就跑。这时家中的人也赶到了，立刻将他送往医院。其次天，家中亲人都埋怨的说：“你为了烟草稽查，连命都不要了，我们成天为你心惊胆战，小孩才刚刚一岁，你不为我们着想，也该为孩子想象吧，我明天和你们单位领导说一声，你不搞稽查算了。”同志听后，摇着头说道：“这怎么行呢？哪个稽查队员没有老没有小，他们每天都坚守在一线，我作为大队长假如都临阵脱逃，那其他的队员会怎么想？这稽查工作还有谁情愿再干？我坚决不同意。”事后，家里人也始终没有到单位找领导。后来公安机关将凶手捉拿归案，经审查，原来是城关某烟贩指使的社会无业“混混”进行

20、报复。类似这样的事情发生在专卖稽查人员身上犹如习以为常一样，我们不仅在稽查执法过程中要忍受无情的谩骂，人身的攻击，而且还要舍弃亲情、友情甚至爱情。9月18日中午，队长正在家中吃饭，妻子娘家的一位亲戚来上门找他，原来是前几天市场整忽然收了他12条红梅香烟，要他帮忙能不能把烟退给他。队长一边招呼亲戚喝茶，一边语重心长地宣扬烟草专卖法的有关法律法规亲戚没等他把话说完，就气冲冲地走了。事后，妻子埋怨地说：“只有你工作仔细，六亲不认，我看你要把亲戚挚友都要得罪光。”为这事妻子几天都没有理他。像这样的事情在我们中队每个人身上都发生过，但没有一人说情帮忙的现象。谁叫我们所从事的是一项特别的工作，谁叫我们头顶

21、着庄重的国徽呢？雄心赤胆铸烟魂，金戈铁马护金叶。在专卖稽查这条没有硝烟的战场上，艰苦的战斗仍将接着下去。敬重的领导，同志们，只要我们头顶国徽，就会义无返顾地战斗下去。路渐渐其修远兮，吾将上下而求索。我们有决心，有实力在今后的工作中用满腔热忱乃至热血生命去实践人身的价值。爱岗敬业演讲稿 篇4各位领导、各位同志：大家好！我是来自党总支的*，今日我演讲的题目是-强化六个意识，奉献青春力气，爱岗敬业奉献青春演讲稿。两千多年前的孟子说过，生于忧患，死于安乐。一个国家的国民总是沉醉在莺歌燕舞的太平世界，失去了进取心和战斗力，国家就会灭亡；同样道理，一个企业都员工缺乏忧患意识，总是生活在自我满意、自我沉醉之

22、中，企业就会失去源源不断的发展动力，缺乏可持续发展的后劲，会在在发展中停滞不前，陷于被动。当前，随着全球经济一体化步伐的加快，企业面临的市场竞争环境也日渐激烈，企业发展如逆水行舟，不行则退，停滞不前意味着被别人赶超，意味着在你追我赶的市场大潮中落后时代发展。增加六个意识，不仅能够让我们宝钛集团实现快速、健康、可持续发展，还能够让我们全部员工在提高效率、创新发展与节约成本的工作中，增加责任观念，提高市场意识与忧患意识，形成团结奋进的氛围，共同为公司的发展贡献青春力气，关于青春的演讲稿爱岗敬业奉献青春演讲稿。*年是我们*的“管理强化年”，总经理提出增加六个意识不仅是集团公司应对金融危机、战胜严峻挑

23、战的须要，更是提升我们干部员工综合素养的须要，实质就是要求我们全部的员工与公司同呼吸，共命运，协调一样，共谋发展，共同强化六个意识，提高企业的核心竞争力。作为党总支的干事，更须要紧紧围围着促进企业的发展的中心工作，增加忧患与责随意识，强化效率与创新意识，提升市场与成本观念。岗位是我们养身立命的事业，工作是我们展示才华的舞台，*集团蓬勃发展壮大体现了我们大家的胜利，镌刻着我们的荣誉，厂兴我荣，厂衰我耻，我们的前途早已和公司紧紧联系在一起，一荣俱荣，一损俱损。我是这样想的，也是这样做的。参与工作来，始终以一颗赤诚之心戍守岗位，以无限热忱开启工作，不断提升理念，尽职尽责做好本职。虽然工作繁杂琐碎，但

24、也充溢了乐趣，感到责任的重大。俗话说，“不以善小而不为，不以恶小而为之”，增加六个意识，就须要立足本职岗位，严格要求自己，从身边的小事入手，关注细微环节，一丝不苟，认仔细真做好每一件事情。工作中，我敬重领导，团结同事，严谨细致，热忱服务，做好文件的收发和撰稿工作，高效完成领导交付的每一项任务；力行节约，尽量节约每一分钱、每一张纸，主动为公司的发展奉献自己的一份力气。一滴水可以折射太阳的光辉，一个细微环节可以反映出我们*人“大张旗鼓、说到做到”的工作作风！各位同事，荀子说，“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。千万条涓涓细流汇聚起来就变成了波涛滚滚的大河，千百员工团结起来，就形成了一股

25、巨大的力气。“千里之行始于足下”，同事们、挚友们，让我们凝合在一起，扎根于我们的岗位，从身边的小事做起，用实际行动践行六个意识，奉献青春力气吧！我信任，公司的明天将会更加辉煌！感谢！爱岗敬业演讲稿 篇5敬重的各位领导、各位同事：大家好！我今日演讲的题目是“我为谁工作”。刚刚看到这个题目，心中着实一惊，是啊？成天忙的晕头转向，在这个问题面前，的确要好好的思索一番。为谁工作，其实有许多富丽堂皇的理由：我在为社会的稳定和旺盛贡献青春，我在为公司的强大而努力但每一句都似乎很遥远，很不真实。其实我觉得，我在为我的良心工作，为我的父母工作，为我的家庭工作，为了我的华蜜工作，总而言之我在为我自己工作，你莫非

26、没有这种感觉吗？有人曾说：“有什么样的目标，就有什么样的人生。”可能有很多人很不喜爱眼下的工作，可能从工作中得不到丝毫的乐趣，也毫无创建性可言。在很多人看来，工作只是一种简洁的雇佣关系，做多做少，做好做坏，对自己意义不大，我们究竟是为谁工作呢？这种我不过是在为别人打工的想法具有很强的代表性！工作着的人们都应当好好问问自己。假如我们不在现在弄清晰这个问题，不刚好调整好心态，很可能我们的以后就和胜利无缘了。在物欲横流的今日，很多人都受干脆的利益驱动，心中只有一个字钱，天下之大，只有钱最亲，人情之暖，抵不过一纸金钱。很多人就这样迷失在金钱与权利的旋涡之中，迷失自己作为一个社会人的基本本性诚信与敬业。

27、我曾经看到过这样一则故事：有一只乌鸦准备飞往东方，途中遇到了一只鸽子，它俩停靠在一棵树上休息，鸽子望见乌鸦飞得很辛苦，关切地问：“你要飞到那里去？”乌鸦愤愤不平地说：“其实我不想离开，可是这个地方的居民都嫌我的叫声不好听，所以我要飞到别的地方去。”鸽子好心的告知乌鸦别白费劲气了，假如你不变更你的声音，飞到那里都不会受到欢迎的。我们许多人每天都忙着找工作、换工作，总认为现在待的地方不够好，认为离开就是最好的变更，却从不会去想：变更最短的路径是，假如你无法变更环境，唯一的方法就是变更你自己。人生离不开工作，许多人恒久只认为工作是养家糊口的工具，我为公司干活，公司付我一份酬劳，等价交换而已。他们看不

28、到工资以外的价值，曾经在校内中编织的漂亮幻想已经渐渐破灭了。没有了信念、没有了热忱，工作时总是实行一种应付的看法，宁愿少说一句话，少走一段路，少干一小时的活他们只想对得起自己目前的薪水，从未想过是否对得起自己将来的薪水，甚至是自己将来的前途。公司是我们成长中的另一所学校，丰富我们的阅历、增长我们的才智，假如和这些相比的话，薪水就显得不那么重要了，公司支付给我们的是金钱，而工作所给予我们的是可以终身受益的实力，只盯住工资而愤愤不平的你，怎么能看到工资背后的成长机会呢？“今日不努力工作，明天就会努力找工作”这是多么真实的话语啊？今日，我们有工作，就应当珍惜工作，在工作中要随时保持主动的工作看法，干

29、任何事都不要拖延，工作中我们要努力克服困难，不要找任何借口。我们应当明白工作是人生价值的体现，是人生的存在形式，不管你在哪里工作、为谁而工作，你首先是“工作”，把自己应当做的事情做好，然后才是为谁而工作的问题。无论我们从事什么工作，都应当对自己的工作充溢剧烈的责任感，不拖延懈怠，不能应付了事。剧烈的责任感是敬业最优秀最首要的品质。通过以上分析，“我为谁工作？”答案已经很明显了，我们是在为自己而工作。当我们明白了这个道理以后或许我们就该抓紧调整自己的心态了，树立起一个正确的理念。正确的工作理念是转变观念的基础，也是工作的动力。在此基础上，才会有合乎实际的心态，从而才会以正常的心理对待工作、对待同

30、事、对待人生。消退了思想观念上的困惑，则心里豁然开朗，自然间，心态也就经验了调整、定位，过去的一些不平衡和不理解悄然逝去，一种新的面貌焕然而至，工作热忱油然而生，从而让我们在内心具有持之以恒的工作动力。有了动力我们就从平凡处着手，从一点一滴做起，把自己的岗位、自己平凡的工作视为学习培育提高的场所，由重视到珍惜，由珍惜到爱，做到敬业爱岗，用心贯注，乐此不疲。把工作的环节视为机会，像*企业文化里面说的一样把“职业当作是自己的事业”。也不要埋怨没有机会，在工作中充溢着机会，问题是怎么对待，“机遇偏爱有打算的头脑”。脚踏实地的耕耘，在平凡的工作环节上创建机会，抓住机会，实现自己的幻想。只要在工作岗位上

31、把自己的事做得比别人更好、更有质量、更有效率，扣响胜利之门的日子就为期不远了。现在就让我们点燃工作的激情，怀着一颗感恩的心，时刻以敬业的工作看法，接着投身于我们的*吧，以挑战“没有做不好的工作，只有做不好工作的人。”的决心和志气，为我们生命的尊严和人生的华蜜以及宏大的*事业而努力工作吧！爱岗敬业演讲稿 篇6只有爱岗敬业，老师才能主动面对自身的社会责任和社会义务。加里宁说：“国家和人民把儿童托付给了老师们，要他们来教化这些按年龄上最轻易受影响的人，托付老师来培育，教化和造就这一代青年人，也就是说，把自己的希望和将来都嘱托给了他们爱因斯坦曾经说过：“我认为，对于一切来说，只有酷爱才是最好的老师，他

32、远远的超过了责任感。”一个人不论从事什么行业，首先必需酷爱自己的职业。只有这样他才会一心一意的投入。而酷爱自己职业的动力在于能在工作中得到欢乐。陶行知先生曾对老师职业特征做过这样的分析：教化者应当知道教化是无名无利没有尊荣的事，纯系服务的机会，贡献的机会。而无丝毫名利尊荣可言。现代的老师为适应当前社会的快速改变，面临很多挑战，如学问结构的更新，教学技术的改进，新型教学手段的尝试，日益难以应付的杂事为应付这些改变，老师必需付出代价，而付出的代价往往无法获得可见的收益。正因为如此，老师更倾向于从社会地位上而非经济地位上来获得尊严，这也是老师与其他很多职业不同的地方，老师在很大程度上是将自己的精神世

33、界作为职业资源的，并不以实际的可被清点的收益来取胜。那么我们就更应当在工作中找寻欢乐。首先、爱岗敬业是乐教勤业的动力源泉。老师只有在爱岗敬业，把学校教化工作的发展、国家教化事业的兴盛和自己命运紧密联系在一起的精神指导下，兢兢业业，勤于奉献，淡泊名利，静默的耕耘在三尺讲台之上，而且以苦为乐，甘于孤独，勤勤恳恳，才能领悟从师的乐趣，才能以从师为荣，以师为骄傲。在“爱岗敬业”这种精神支配下，老师也不会视平凡的工作为平凡，不会视琐碎的工作为琐碎，而是会仔细对待教化，教学的过程的每一个环节,于微小处显精神，于小事上下工夫，在简洁却又宏大的教化工作中体验人生的价值，在市场经济的条件下，师德修养的要害一环，

34、就是培育爱岗敬业的精神。说他要害，是因为他既是师德的核心和基础，又是促进老师不善进取的动力源泉。其次、爱岗敬业是保持老师队伍稳定的基础。古人云：“国将兴，必贵师而重傅，国将衰，必贱师而轻傅。”当今世界，一个国家或民族的教化事业的发展状况，干脆关系到国家、民族是否能够兴盛发达、并立于不败之地。假如说发展教化事业关乎国家、民族命运，那么能否保证老师队伍的稳定就是一个要害.因此，要加强师德教化，促使老师着力修养爱岗敬业精神，培育广阔的老师职业责任感，义务感，骄傲感，荣誉感，只有当全部老师都培育或发展自己的爱岗敬业精神，任劳任怨，奉献和忠诚于教书育人的大业时，老师队伍才能稳定发展。再次、爱岗敬业是在岗

35、位上有所作为的必要前提。老师能否作到爱岗敬业，是确定他的工作绩效的主要因素之一，只有爱岗敬业的老师才能在工作岗位上有所作为。这是因为，爱岗敬业的不懈追求能够为老师正确处理和解决教化过程中的诸多冲突打下一个良好的基础或供应必要的前提。只有爱岗敬业，老师才能主动面对自身的社会责任和社会义务。加里宁说：“国家和人民把儿童托付给了老师们，要他们来教化这些按年龄上最轻易受影响的人，托付老师来培育，教化和造就这一代青年人，也就是说，把自己的希望和将来都嘱托给了他们。”国家和人民的这种托付不是无条件的，在将儿童交给老师同时，规定了老师应履行的责任和义务，这些责任和义务是在综合熟识教化发展规律的基础上提出的。

36、即我们应当明确一点：爱岗敬业是老师对各种规范、要求的自觉认同和内化，是自觉承诺履行社会责任和义务的的表现。所以说爱岗敬业是老师有所作为的基本保障。任何人都能成为一名老师，但并非任何人都能成为一名合格的老师。老师应有丰富的学识、合理的学问结构和实力结构、高尚的道德情操，良好的心理修养，这些要求主要是依靠老师的自我教化、自我修养、自我完善达到的。那么这些做法的动力来自何方？来自老师对教化活动的的客观要求和自身素养水平之间的冲突的深刻熟识，来自解决这一冲突的不懈追求，来自深层次的爱岗敬业精神。有了爱岗敬业精神，老师就能够对自身素养水平有一个理性熟识，并使之与教化事业教化工作的客观要求不断的接近，通过

37、自身不断完善和发展，为更好的完成教化任务供应保证。假如说不断完善自我是老师在工作上有所作为的基础，那么爱岗敬业就是基础的基础。爱岗敬业能够帮助老师正确处理各种社会关系，化解各种冲突，提高工作效率。老师要想取得工作成就，必需有社会的理解，同事的支持，家长的协作、学生的自觉努力，而“爱岗敬业”精神在这些方面有很大的助益，有助于老师提高工作效率，巩固并不断发展教化事业。总之，老师只有爱岗敬业，才能在教化活动中有所收获，反之，只能是一事无成，空嗟叹。一个爱岗敬业的老师，既依靠阅历教书育人，又会着力总结教化规律，并根据教化规律的要求科学施教；无论备课、上课，还是批改作业、治理班级，它都会将自己的教化行为

38、置于科学熟识的视察之下，进行科学的规划、组织、实施，因材施教。明显，老师的工作不仅有一个看法问题，而且包含着探究科学、追求最优教化效果的主体性要求，有效教化方法。换句话说，老师的敬业作为一种道德选择，它体现着动机与效果统一的综合追求。人类已迈入一个新的世纪。新的世纪、新的历史时期呼喊教化的飞速发展，呼喊德才兼备的高素养的新型老师。为适应社会发展的这种须要，培育出一代新人，就必需做到。爱岗敬业演讲稿 篇7今秋十月，清风送爽。今日，全部的挚友汇聚在这里，都是为了庆祝一个共同的盛事，即金王子大酒店开业前全部员工的一个动员大会！首先，请允许我自我介绍一下，我是餐饮部的，特别荣幸能有这个机会跟大家沟通，

39、 今日我演讲的题目是<爱岗敬业>随着当前经济的快速发展，现在的人们有钱了，生活水平日益提高，原来的膳食结构已经不适应现在的人们的需求。现在的人不仅要吃好而且还要吃出养分来，吃出花样来。面对当前形势的改变，光会制作以中低档原料为主的菜肴是不行的，而且还要学会制作以高档原料为主的菜肴。搞好餐厅服务培训，也是我们一项重要工作。整齐的餐厅，美丽的环境，规范的仪容仪表，标准的服务是我在多年来的餐厅服务工作，使我感受到，只要有满腔的工作热忱和勤奋的努力，有如饥似渴的求知欲望，有锲而不舍的钻研精神，任何人都能在“低层次”干出高水平，在“小岗位”做出大贡献，从丑小鸭变成白天鹅。我始终立足本职岗位，

40、主动投身管理创新。在我们公司上班的百分之八十以上都是年轻员工。想问大家一个问题：“你为公司的经营发展打算好了吗？”或许你会说：“我只是一个一般员工，在平凡的岗位上工作，我们能做什么，那都是领导的事！”在这里我要大声的说：“你错了！在公司的经营发展过程中，在平凡一般的岗位上，我们虽然只是一般的一员，但是，你我爱岗敬业的实际行动即是公司发展前进的基石!公司酒店工作也是市场经济的桥梁，关系着千万饮食消费者的健康与欢乐，连接万人心!”人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，说实在点就是谋生的依托。既然把酒店管理作为终身职业，就要把自己的志向、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄重的选择，就像鱼

41、儿爱大海，禾苗爱春雨！怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢？我们会义无反顾的选择“敬业”。有句口号说得好“不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！”怎样才算爱岗敬业呢？爱岗敬业就是要做好自己的本职工作，从身边的小事做起，日事日毕，努力学习业务学问、服务技能、搞好每一个职能岗位，做好每一次巡检，填好每一张记录。总之，待人接物、为人处事，都要做到从我做起，把小事做好，以热忱恳切的看法做好今日的工作；没有任何借口，任劳任怨做好自己的本职工作，当接到领导交办工作的时候，我们要尽心、尽职、尽责以最大的努力完成领导安排的各项工作。这就是爱岗敬业！细微环节确定成败，精益求精争创一流业绩。有哲学家说过“细微环节差

42、之毫厘，结果谬之千里”，真理和谬论往往只有一步之遥。信任大家都有这样的体验，一个错误的经营决策，会失掉消费市场，失去消费者的捧场，可以使若干年的努力泡汤，这就是细微环节的重要。看看今日的公司，从做好每一天事和做好每一件事入手，精诚团结、精细管理，各项工作都取得了较好的成果，经营规模不断扩大，经营效果明显改观，员工收入增长，事实证明细微环节是胜利的关键，事事精细成就百事。假如我们人人都精细，就能成就公司旺盛兴盛的明天。实现人生价值，永无止境追求自我完善。在平凡的岗位上如何实现人生价值？有句广告说得好“思想有多远，我们就走多远！”，一个人的价值取决于人生的奋斗目标，也是人生进步的动力，我不想过高的

43、理论和奢望，我的价值观来源()很简洁，在自己任职的岗位上做出新的成果，能让客人宾至如归，能得到经理的一声确定；付出的努力能得到同事的一声赞许，就足以使我欣喜万分。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在，一个人的价值靠追求实现，靠别人评价来衡量。假如我们每个人都在自己平凡的岗位上做出自己的价值，那么就能实现公司的兴盛发达!美妙明天靠大家共同创建！既然生在这个宏大的时代，既然投身这一事业，就应当不负时代的重托、不负事业的期望，努力再干十年、二十年，当我们回首往事，就会为自己终身奋斗的事业、爱岗敬业的奉献精神感到无比骄傲、感到无尚光荣！在此，我代表餐饮部全部员工提前恭祝金王子大酒店开业盛典圆满胜

44、利！让我们共同祝福并期盼金王子大酒店的生意兴盛发达，事业蒸蒸日上！感谢！爱岗敬业演讲稿 篇8敬重的各位领导、评委老师们，以及在场的全部同事们：大家下午好！我是来自涂装分厂的胡聪，今日，我演讲的题目是“爱岗敬业，忠于职守。”假如说“上学是为了升学，升学是为了文凭，文凭是为了工作”，那么问题来了，工作是为了什么呢？想必大家的回答都和我一样：“工作是为了更好的生活。”一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。我从去年1月份进入公司到现在已经有一年多的时间了，在这一年多的岁月里，我深切感受到公司爱岗敬业、忠于职守的工作作风。作为一名协助油漆工，我的工作是将喷中涂漆前的电泳车身擦干净。

45、虽然岗位很平凡，工作看起来很简洁，但是“爱岗敬业”这四个字对我来说，不光要做好自己的本职工作，擦拭好每一台车。还要对上游工序出现的问题要刚好反馈，让问题到我这里制止，绝不能让它流放下游。对下游工序反应的看法也要刚好订正错误，避开造成批量的质量问题，并始终将“三不原则：不接受、不制造、不传递”牢记于心。因为，这就是敬业，这就是爱岗！自神龙公司成立23年以来，涌现了多数爱岗敬业的先进感人事迹，我们涂装也有这样一群人，他们用行动向世人诠释着最平凡的宏大。1998年，武汉一厂涂装分厂有一群年轻小伙，为了防止头发丝落到正在喷涂的车身上，主动剃成光头，以保证车身油漆外观质量。“宁舍乌发保质量，满腔热血为客

46、户”的“光头班”精神，成为神龙公司产品质量过硬的一段佳话，他们就是全国职工职业道德百佳班组涂装面漆班！他是我职场培训的老师，他1997年进入公司后听说喷漆室缺喷漆工，主动找到班长报名学习喷漆。尽管喷漆岗最苦最累，但他不怕吃苦，任劳任怨，一干就是十几年。每当我们在埋怨工作太累时，总会想起他曾对我们说过的那句话：“年轻人多吃点苦对将来有好处”。20xx年，公司确定将双色车的生产由外委转为自产，急缺阅历丰富的老员工，那时的喷漆条件相当艰苦，没有喷漆机器人，须要全手工喷涂，工作环境差，劳动强度大，使得许多人都不情愿去喷漆，就在这时，他主动要求从调漆间调回油漆小线从事喷漆工作，他只为坚守一个承诺：“我是

47、党员，关键时刻必需站出来”，这也是他第四次走进喷漆室了。他从20xx年起起先负责涂装分厂新员工的培训工作，先后为涂装培育出成百上千多名优秀合格的员工，如今他的徒弟遍布涂装分厂的各个岗位，我很荣幸，因为我也是其中之一。他常说：“公司是大家，个人是小家，没有公司的发展也就没有我们个人和家庭的华蜜与和谐。”为了工作，舍小家，顾大家，以厂为家，他经常不能陪伴在家人身边，他愧对家人，却无悔于自己的岗位，他就是模范共产党员贺荣新！每到“五一”“十一”黄金周或是高温假期、春节假期，当我们在家休息的时候，就是他们最忙的时候。他们背着工具包，穿梭在车间的各个角落，每天后背汗湿的那一大片通常会重复好几遍，身上沾染

48、着各种油迹、铁锈、漆料和臭泥，主动维护及检修每一台设备，不敢有丝毫差错。一旦发生设备故障，他们总是随叫随到，时刻打算着“百米冲刺”，始终为涂装生产保驾护航！涂装修理，有你们真好！在神龙公司的生产发展过程中，在平凡一般的岗位上，我们虽然只是沧海一粟，但是，只要你我付出爱岗敬业无私奉献的实际行动，必将成为公司发展壮大的坚实基础。让我们团结一心，开拓进取，用爱岗敬业，无私奉献的坚决信念成就我们的事业，用自己的青春和热血书写神龙的绚丽辉煌！我的演讲完毕，感谢大家！爱岗敬业演讲稿 篇9敬重的各位领导：您们好！我演讲的题目是：计生员竞聘和大比武让我的青春闪光。我叫黄荣华，是云河镇新风村的计生员，今日有幸向

49、各位领导讲解并描述我在安排生育用人机制改革和计生委员大比武活动中的感受和体会，感到非常兴奋。因为我在担当村计生委员之前，是一位有着10年教龄的民办老师，然而，随着教化体制的改革，只因我的教龄差了一年而被迫下岗了。我恒久忘不了1999年那个中秋节，当别人举家团聚快乐的时候，我却离开了我所酷爱的学校和可爱的孩子们。中秋的皓月呵！是那么皎洁光明，而我的心情却非常沉重，真不知道今后的路该怎么走，我苦痛、我彷徨。就在我整日无所事事的时候，突然有一天，村里的大喇叭传出了村计生委员要竞聘上岗的消息，当时我的心头一震，天生不服输的性格促使我确定报名参与竞聘。当一名计生员不也是体现我实力的机会吗？想到这里，我心

50、里的惆怅忽然一由于我的勤奋和努力，我的服务水平和业务实力逐步提高，在全市其次次大比武竞赛中，我取得了全能第三名的好成果，并荣获了镇大比武“红旗手”的称号。受到了计生局领导的表扬和激励。由此我的工作劲头更足了。为了给群众搞好宣扬教化服务，提高群众的接受率，我抓住农闲时间，把村民分成十个小组，晚间备课，白天讲课，由于劳累过度，发起了高烧，在一次讲课中，竞晕倒在讲台上。我为村民热心服务的敬业精神赢得了村民的爱戴和拥护，群众对我的工作越来越满足了。去年底，我村计生工作由原来处于全镇的中等水平村，一跃进入了全地区一星级服务村的行列，实现了工作的新飞跃。实践使我深刻地感到，安排生育用人机制的改革工作，给安

51、排生育工作注入了朝气和活力。也使我找到并找准了自己的位置，真正实现了我的人生价值。萤火虫的光线尽管是那么弱小，但它终归给黑夜带来一丝光亮；礼花的生命虽然是那样短暂，但它终归给夜空带来绚丽和辉煌。我愿用有限的生命，为广阔育龄群众服务。我愿做暴风雨中的海燕，在广袤无垠的天空中，迎着安排生育综合改革的大潮，展翅翱翔，高高地翱翔！感谢！爱岗敬业演讲稿 篇10敬重的各位领导同事们：你们好，我是保安大队一中队的一名保安员，我今日要演讲的题目是：爱岗敬业，情系保安。一出好戏会赢得雷鸣般的掌声，一幅好画会让人赏心悦目，一手好诗能使人热血沸腾。高兴岭公用事业出保安大队一中队就是这样的一出戏，一幅画，一首诗。他以

52、人性化的管理，培育了奋勉进取，团结拼搏的团队精神，以科学的服务理念，锤炼了队员的综合素养。使中队不断向更高更远的目标迈进。记得中队组建之初，大队长跟我们说：可千万别小看了咱们这身衣服，他代表了我们整个公用事业的精神面貌。只有仔细做好我们的工作，才能有我们今后更远的发展。出自如何发挥保安员作用更好的服务矿区，很大程度上取决于一个团队的凝合力，向心力。队长单宝明充分相识到这点，他到处以身作则，以“平安第一，预防为主，优质服务，信益至上“为宗旨，针对市场改变和服务对象的要求制定更高的服务标准和整改措施，为了提高队员的思想素养和业务素养，他规定每月组织一次学习，每周一会，坚持雷打不动，严格各项规章制度

53、，并身先士卒。由于钻二周边地区是些法律意识淡薄的村民，所以矿区被盗现象时有发生，单队感到责任重大，亲自组织夜间蹲点，经过几个月的夜间奋战，矿区被盗现象得到了有效限制，今年六月的一天夜里，门卫保安员听到邻居厂区内又不正常响声，单队接到报警，快速带领队员火速赶到现场，具体分析案情，忍受着蚊虫叮咬，经过三个小时的斗智斗勇，最终将潜藏在厂区内的盗窃犯抓获类似的事情发生过多次，据不完全统计，几年中保安员抓获各类罪犯十余名。在他的带领下，全体保安队员在工作中以昂扬的斗志，良好的形象，过硬的素养，求实的作风，优质的服务，赢得了矿区居民的信任，保安中队自成立以来，全体队员没有休过一个正常的节假日，他们不计个人

54、得失，任劳任怨的精神在保安行业中创建了很好的口碑，同时也树立了良好的保安员形象。门卫班长柳风举，在保安队伍中年纪比较大，正像他自己所说得即使班长又是兄长。在工作中，作为班长，他非常留意自己的形象和言行举止，尽职尽责，几乎每天都提前上班最终一个下班，南，东，西三个大门巡回检查几次，365每天天如此，从没有节假日，不论寒冷酷暑，还常常自觉抽空夜查，而且还担负大门的修理工作，初步计算，这些年来，他义务修理大门几十次，为中队节约资金几万元。在工作中，他以老大哥的身份，热忱关切每一个队员，不管谁家有困难他都主动帮助。他在班中享有较高的威信，他的队员们也都自觉遵守规定，关系融洽，由于他工作突出，连续三年被

55、评为公用事业处先进保安员，他负责的门岗也是先进门岗。公司南门是矿区主路，来往行人比较多，为了矿区居民的人身平安，制度规定：南门严禁农用车和其他大型车辆通过，但我们常常会遇到素养低下，难缠的司机，一天下午，一辆农用三轮车从东驶来，我抓紧微笑着迎上去，跟司机说明状况，并讲明制度拒绝放行，谁知司机嘴里骂骂咧咧的不听劝阻想强行通过，我声俱厉色说道：好吧，假如你真的想从这儿过去，那就从我身上压过去吧。我急步走到车前，两眼直勾勾的盯着他并挺了挺胸膛，司机也恼羞成怒，“呼呼”的加大油门，但车轮并未前进一寸。僵持之下，他气急败坏的指着我骂道：好，你有种，你个臭看大门的，牛什么，你等着瞧我捂着怦怦跳得胸看着奔驰

56、而去的农用车，委屈的泪水溢出眼眶，同时也为自己的刚毅，为自己赢得了成功，为自己赢得了自尊而欣慰，这种状况已经不记得发生过多少次了，我们门卫的女保安员没有一个没被谩骂羞辱过的，但我们照旧无怨无悔，坚持原则。我们保安一中队在上级领导的支持下，通过全体队员的不懈努力不断的开拓创新，拓宽服务业务，从中队成立之初的单纯的为一个单位供应保安服务到现在的多方位服务，钻二宾馆和兴城疗养院都是我们的服务客户，无论在哪个岗位，队员们都尽职尽责，受到了服务单位领导的好评。我们拥有杰出的领导者，卓越的管理团队，创新的学问员工，在座的各位，你们想想，这样的一个中队，这样的保安队员它的明天能不更加辉煌吗？本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第37页 共37页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页