主管竞聘演讲稿汇总五篇

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1、主管竞聘演讲稿汇总五篇演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己看法、看法或汇报思想工作状况而事先打算好的文稿。在发展不断提速的社会中，许多地方都会运用到演讲稿，信任很多人会觉得演讲稿很难写吧，下面是我整理的主管竞聘演讲稿5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。主管竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位评委：大家好!今日，能够站在这里参与竞聘，我感到非常荣幸。首先感谢行领导和同志们给我供应了这个展示自我、回顾自我的机会，感谢大家!我叫xxx，今年岁，学历，会计学专业，会计师职称。具有会计师资格证书，以及银行业从业资格考试的公共基础、个人理财及风险管理等多种资格证书。我于年参与工作，曾先后从事储蓄、联行、

2、企业结算、会计、事后监督、财会科副科长、委派财主管和业务经理负责人等工作。年至今从事工作。在参与竞聘之前，我曾经问了自己三个问题：1 我为什么要参与此次竞聘?2 我凭什么参与此次竞聘，我的竞争优势在哪里?3 假如竞聘胜利，我能为专卖局做些什么?我想对这三个问题的专心思索和解答，是我做好工作的先决条件。下面，我就向各位汇报一下自己对这三个问题的思索结果。一、我为什么要参与此次竞聘?我的回答是，因为我酷爱这份工作，并且有做好这份工作的剧烈信念。爱因斯坦曾经说过：“爱好是最好的老师，信念是胜利的源泉”。我想，要想做好任何事情，爱好和信念都是不行或缺的。入行12年来，我始终以一颗爱岗敬业之心醇厚做人，

3、勤恳做事，脚踏实地地耕耘着，不仅赢得了领导和好事们的好评，还先后被评为办事处及支行的先进分子、省行优秀存款员、优秀国内结算专管员，曾获会计竞赛团体二等奖。特殊是担当部委派分行财会主管期间，我的工作得到了省行部、部及分行的好评，年及年上半年绩效考核均为a。我对金融工作的感情越来越深厚，我深深地酷爱着这份充溢挑战的工作。正是出于对工作的至爱，多年来，我爱岗敬业，无私奉献，在工作中取得了精彩的成果，而且我坚信，这份酷爱还将引领我在新的工作岗位上为我行的发展做出更大的贡献。这就是我参与这次竞聘的初衷。二、我凭什么参与此次竞聘，我的竞争优势在哪里?我信任“事实胜于雄辩”，下面我结合自己的工作经验，从以下

4、三个方面进行汇报：首先，我有扎实的专业理念基础和文字功底。高校里，我系统地学习了会计学等各方面的理论学问。参与工作后，我也没有放弃任何学习的机会，而是不断的努力，不断的提高，先后取得了各种专业证书。与此同时，我还具有扎实的文字功底，曾草拟了方法及协议书，特殊是在分行担当委派财会主管期间，分行安排财会部的各类报告几乎是出自我一人之手。其次，我熟识银行业务，具有丰富的实践阅历。入行以来，我从基础做起，先后在多个岗位的磨练，不仅熟识我行相关业务操作及规定，而且对行业务流程了熟于胸。无论干什么，我都干得特别精彩，获得过嘉奖。多岗位学问与阅历的积累，使我对全行的工作有了整体性的相识，识别风险的实力得到了

5、提高。我在担当支行业务经理负责人这一年的时间里，支行的差错率大幅下降，并有8个月实现了柜面业务零差错。这一切阅历与成果的积累，都使我有信念有实力担负起运营团队主管重任。再次，我具有组织、协调与沟通实力。在担当财会科副科长期间，我曾帮助科长把整个科组织成具有较强凝合力和战斗力的团体，财会科也多次被评为“先进科室”;在担当支行系统上机的业务指导工作及系统切换日的指挥工作，曾负责组织、指导该系统的上线推广工作;而担当委派财会主管期间，我负责安排财会部的全面工作，在和内审部门，外审部门打交道的过程中，很好地协调了与各部门的关系。三、假如竞聘胜利，我能为营销部做什么?虽然我认为自己具备肯定的优势，但我深

6、知，个人的力气只是沧海一粟，微乎其微，只有发扬团队协作精神，发挥群体的才智和力气，才能使我们的工作更上层楼。因此，假如我这次能够得到大家的信任支持，光荣当选，我将协作领导从以下几个方面开展工作：第一、摆正位置，当好三种“角色”在今后工作中我将自己定位好，明确自己的责任，扮好“三种角色”。“三种角色”即“助手、领导和挚友”。一是当好领导的助手。做到组织上听从而不盲从，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，融合而不迎合;思想上敬重领导，帮助领导排忧解难。二是与职工多沟通，熟识管理中心的工作状况，找准工作重点和难点，制定出有效的工作安排和目标，有的放矢地开展好工作。 三是当

7、好职工的挚友，在工作中和生活上多关切职工，急职工之所急，想职工之所想。其次、提高服务意识，做好服务工作，用我们高质量的服务，为财宝中心供应强有力的后勤保障。做好服务工作，做好财宝管理中心的后勤保障服务和行政综合事务是我们的主要职责，假如做好服务以优质的服务，始终是我思索的问题。详细来说，我将做好“三服务”工作，切实做好“为领导服好务，为中心服好务，为客户服好务”的各项工作。我将把为领导分忧和为财宝中心服务有机结合起来，努力在、上坚持原则性下的敏捷性，头脑要清，手脚要勤，待人要诚，心胸要宽，办事要公，言行要慎，力争不让领导布置的事情在这里延误，不让传递的批件在这里积压，不让各种差错在我们中心，不

8、让前来办事的同志在这里受到冷落，不让部门的形象在我们中心受到影响，发挥好中心的作用。第三、以精细化管理为手段，以工作重点为突破口，主动推动财宝管理中心的各项工作。当前国际和国内经济形势严峻，这给我们金融业带来新的挑战，如何做好精细化管理，创新工作方法，对各个财宝中心来说，都显得极为重要。而做好检查、考核统计、分析和绩效管理等工作的重点，就是进一步加强对人才队伍的培训工作。人才是财宝中心全部工作的主力军，工作人员的工作实力和水平和我们的业绩休戚相关。首先，要加大他们的专业学问的培训，以前沿的工作理念和工作方式、方法武装他们的头脑，使他们明确要向谁，以什么样的看法，怎样去更好的工作，提升服务档次。

9、其次，制定适合工作人员管理和激励特点的考核激励管理体系和规章制度，奖勤罚懒，以最大程度地激励工作人员，打造一支特殊能战斗的人员队伍。主管竞聘演讲稿 篇2敬重的企业领导、专业前辈：大家好!我叫XXX，20xx年6月即将毕业于电子科技高校计算机软件编程与开发专业。得知贵公司正在聘请一名自动化专业的电气工程师，我就赶来应聘了，虽然我深知自己所学的专业学问与专业内容与聘请要求相去甚远，但我还是满心希望地参加竞聘，理由有三：其一，在目前的企业实践中，专业对口聘请虽是常规，但专业人才的成长和杰出好些都来自专业外的精英。高校教化的重点是在灌输专业基础的同时，注意实力的培育。我认为高校教化的目标有两个：一是专

10、业基础，也就是“传道、授业、解惑”专业理论学问，这是教化的主流，目的是理论灌输和专业素养浸染以提升专业实力;二是教化学生如何利用专业工具(包括文献、著作等)快捷、便利地为现实专业服务以提升应用实力。而好多历史故事甚至当下现实告知我们，应用实力的快速提高才是职场竞争中获胜的重要法宝。其二，我认为，刚出校的高校生在社会实践工作中，不管是专业对口的还是专业不对口的，都须要重新再学习，几乎都站在同一起跑线上(只不过专业对口者有事半功倍的优势而已)，而这种学习的效果以及在工作中表现出来的绩效可以说千差万别，甚至与专业本身相去甚远的现象都会发生。所以，我想自己的优势是：学习实力强，悟性较高，学习速度快，能

11、够在较短时间内驾驭电气工程师所要求的一些基础学问，同时可以结合自身的专长，把一些电气开发程序等固化成软件，从而为公司自动化专业工作创建更好的条件和平台。(关于青春的演讲稿 )其三，我认为，事情绩效的体现主要取决于做事者的意识思维，因为意识确定思维，思维影响行为，行为产生结果，结果体现绩效。在实践工作中，意识才是最重要的。假如一个人，哪怕是专业实力极强的人，没有大局意识，没有全局意识，没有协同意识，没有“事必做于细”的系统性意识，只是埋头苦干，带给企业的可能是损害而不是利好。而“意识”的培育，与是否是专业出身，关系不是最大，与个人的性格、习惯和修为关系最大。基于这些，所以，我希望满怀地来参加竞聘

12、，讲解并描述了上面这些。不对的地方，恳请指正。 感谢!主管竞聘演讲稿 篇3敬重的xxx：大家好！我是xxx，很感谢各位领导给我一个竞聘的机会，我这次将要竞聘的岗位是销售主管。我来竞聘这职位，是有很大的信念的。我也希望各位领导可以看到我的优势，能够让我胜利的竞聘上。我在公司工作做销售有整整x年时间了，我在起先的销售成果不是很好，甚至是垫底的，但是在经过这些年的熬炼，我的销售实力越来越强，我的销售业绩在整个公司里是很不错的，有长达几年都是销售的冠军。我取得的.这些成果是我努力得来的，是我不断去学习得到的。之前其实始终就希望自己能够有升职的机会，之前之所以没有竞聘上，也是因为自己还没有想好坐上主管一

13、职该如何做，虽然有这样的理想，但是内心对自己还是有些不太自信的。可是我已经错过好几次了，这次我不想再错过了，我的实力摆在那，明明还能有更好的一个平台展示，那我就不能在失去，我渴望自己的实力得到领导的赏识，心得体会范文更希望自己在公司站的更高，才不枉自己多年那么的努力。我凭借着自己x年的销售阅历，以及参与过多数次的销售竞赛，我都取得很好的名次，这些成果足够我担当上销售的主管这职位。我对销售有我的一种特殊的感情，高校时学的就是销售专业，毕业以后我就始终做得销售，而且在学校里的时候，我也会去做销售的兼职，所以我觉得自己有足够的阅历，对销售也有我自己的一个理解。在公司的这些年，我更是积累了许多的阅历，

14、不管是销售技巧，还是销售语言，我都有自己的一套方法。目前我在公司的实力也已经得到大家的确定加认可，平常的工作我也时常利用自己的优势去帮助大家，我信任自己可以团结起整个销售部，带领销售部的员工把公司的销售成果做的更好。销售让我变得更优秀，现在这个优秀的我肯定能胜任主管一职，把公司的业绩在做上去，为公司带来更好的利润。那么我希望各位领导可以把这个机会供应给我，我想我不会辜负这机会的，肯定会珍惜这个上升的机会，真正的让我们的公司获得更多的效益。在此先感谢领导倾听我的竞聘演讲，望最终自己有荣幸得到各位领导投的票，心中感谢不尽。感谢大家！主管竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位评委：大家好！我叫xx，现

15、在台办公室工作。我要竞聘的岗位是：台办公室督查考核业务主管。一、工作简历及现岗位工作开展状况：我是中共党员，工程师。今年34岁，本科学历，获学士学位。20xx年8月来台物业部工作，在工作中我能兢兢业业，充分发挥自己的主观能动性，发挥自己的专业特长，完成了多项技术革新和技术改造，20xx年在全台竞争上岗中被聘为后勤保障处业务主管。20xx年6月借调台群团处工作，仔细刚好的办理与职工休戚相关的职工互助医疗保险、体检等工作，主动参与各项大型活动的组织工作，完成了奥运志愿者志愿服务上岗工作。在今年的全台内部改革中，我来到台办公室，目前主要负责督查管理及考核相关工作。虽然来到新的工作岗位只有短短的一个多

16、月，但是由于办公室工作紧、任务重，要求我全身心的投入到工作中。在这一个多月的时间内，在部门主任指导和支持下，我编发了41份督查通知书，4份督查专报，转办市长公开电话、市长信箱事项30余件，参加绩效考核管理体系、督查管理系统的前期调研与论证等工作。二、竞争优势：1、政治素养过硬，组织观念强：本人作为学生党员，较早时期就主动向党组织靠拢，仔细主动的参与政治理论学习，政治立场坚决，能够在日常生活和工作中不断地加强个人修养和党性修养,增加了自己的政治意识、大局意识和责随意识。特殊是到办公室工作的这段时间更是深刻的相识到这一点的重要性。2、具有良好的组织协调和沟通实力，较强的团队协作精神：十多年从事服务

17、性质的工作，使自己坚固树立了“以人为本”的思想，在工作中能够端正自己的看法，放平自己的心态，站在别人的立场，想别人之所想，急别人之所急，刚好沟通了解状况，驾驭信息，主动组织协调，在领导的支持和同事们的默契协作下解决了很多实际问题。3、擅长学习、虚心谨慎，有较强的创新精神：在工作中能够虚心的向别人请教，学习别人的优点特长，正是基于这个缘由我能够在每次到达新岗位后，快速的进入角色，驾驭本岗位的学问技能。对于这次在新岗位接触的考核业务，由于各项参数、计算方法比较困难，我通过阅读大量的文件，虚心的向同事求教探讨，很快的驾驭了考核的流程，为以后的工作打下了基础。4、酷爱本职工作，事业心强，有昂扬的工作热

18、忱：工作后的学以致用，能够发挥自己的所学所用，使自己能够一心扑在工作上。在工作中能够正确相识自己，找准自己的定位，多学多做，特殊是作为一名共产党员，我能够发挥自己的主观能动性，主动地解决工作中出现的问题，干一行、爱一行、专一行。对于自己工作中的薄弱环节，能够醒悟相识，正确对待，找差距，补不足，加班加点补强自己的薄弱环节，以便能够更好的胜任工作，在过去的六年中连续三年年度考核被评为优秀等级。三、对竞争岗位的准备：1、完善机制，扎扎实实做好督查工作：紧紧围绕我台中心工作和党委重要部署，根据“抓推动、抓落实、敢碰硬、重实效”的总体方针，健全完善督查体制体系，建立督查长效机制，做到督查的程序化、常常化

19、、制度化，确保领导决策落到实处、政令畅通。协作建立计算机督查管理系统，使督查工作更加便捷高效，努力促进部门执行力建设，保证全台各项工作的顺当推动。2、缜密严实，切实做好考核工作：帮助部门主任建立完善科学的绩效考核体系，实事求是的做好信息收集统计工作，缜密严实的做好各种参数的计算工作，加强联系沟通，做出客观公正的考核结果。3、乐于奉献，树立优质服务的意识：在这方面要团结同志，调动大家的主动性，根据“刚好、热忱、超前、立体”的标准严格要求自己，不断强化优质服务的意识，提高服务质量，努力做到“不以事小而不为、不以事杂而乱为、不以事急而盲为、不以事难而怕为”，不遗余力做好服务。4、加强业务学习，搞好团

20、结：十多年的工作经验，使我积累了肯定的管理阅历，面对新的工作岗位和挑战，我将接着加强调查探讨，向各位领导和同事们学习，勇于实践，努力提高自己的业务水平，爱岗敬业，做好表率，切实做好参谋助手，为领导做出决策供应自己的建议和看法。恳切待人，互助互爱，努力和各位同事一起营造一个团结、协作、主动向上的工作局面，建立一个以人为本的良好的工作环境，用集体的精神，集体的才智，集体的力气去克服困难，去创建业绩。各位领导、各位评委，无论这次竞争是否胜利，我都会一如既往的工作，兢兢业业做好自己的本职工作，为广电事业的发展贡献自己的一份力气！感谢大家！主管竞聘演讲稿 篇5敬重的各位领导、各位评委：你们好！今日我特别

21、荣幸地在这里参与公司两个项目的营销主管岗位的竞聘演讲，首先应感谢公司领导为我们创建了这次公允竞争的机会！同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关切和支持！我非常珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次竞聘得到熬炼，使自己的工作实力和综合素养得到提高。信任这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。我20xx年12月到公司参与工作，当置业顾问，主要在营销部工作。初到公司，看到先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广袤的个人发展空间给我留下特别深刻的印象，它深深地震撼着我的心灵，感受

22、到的是移动美妙的将来，绚丽得前景。使我坚信：选择了移动就是选择了人生发展的机遇。自从进公司那天起，我就立志要把领导分给的工作任务做好，公司的兴衰系于公司每一个员工，每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责，我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好，我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习，尽快熟识业务，由于自己的工作是开卡，作为一名开卡员，就是公司经营发展的一员后勤兵，三年多来的实践工作使我养成了视移动公司为自己的家的工作作风，三年多来任劳任怨，热忱服务，按时作息，从不离开工作岗位，和身边的姐妹们、同志们团结一样，和谐工作，从来没有在工作中造成任何损失。卡是公司竞争中的“子弹”，没有卡，便

23、没有了竞争的武器，何从谈发展。而卡的刚好开通和售后服务的处理，是赢得信誉的不行忽视的一个重要环节。我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。因此，几年的工作中，客户选上的卡刚好开通，对客户运用中要查询的个别问题，热忱为他们服务，从来不搪塞推诿。并且，还在工作之余主动挖联通用户，发展新用户，利用亲朋好友同学等关系，向他们宣扬移动，动员运用移动卡。总是静默地为公司的发展尽自己微薄的力。积沙成塔，集腋成裘。我信任自己和全体员工的点点滴滴的工作将会汇合为公司源源不断地滚滚财源！在一年多的工作中，我也积累了不少的工作阅历，在这次的竞聘中，我觉得自己有很大的优势竞聘销售主管的岗位，我具备以下优势

24、：第一、我有一颗酷爱公司、酷爱本职工作的剧烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心，我信任自己能够把本职工作做好。其次、几年来的工作熬炼了我较好的心理素养。我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事，具有肯定的果敢决策和组织协调实力。同时具有工作主动进取的信念和志气，就拿这次竞聘来说，我站在这里，就是在迎接挑战，从挑战中发觉自我、改进自己的不足，也想通过自己的行为向大家证明：敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是恒久的挑战者！既然是挑战，就肯定会有胜利会有失败，假如这一次失败了，说表明我还存在很多问题和不足，我会更加努力的磨练自己，提高自己。第三、我对人热忱

25、，办事耐性。这一点，对一个营销主管来说是不容忽视的素养。营销本身就是服务。对自己身边的姐妹弟兄们我会对他们作仔细细致的思想工作，我会关切他们的工作和生活。对自己的顾客我会用微笑向他们展示移动服务窗口的热忱。耐性倾听他们的要求，细心处理他们的每一件事，专心解决他们的投诉。以上这些优势，恰恰是我竞聘的营销主管这个岗位人员应当具备的政治上、思想上、业务上、特性上、管理上的素养和要求。而这些我都基本具备了。假如竞聘胜利，在今后的工作中，我会更进一步加强自身业务学习，不断提高自身素养。我想，只要有剧烈的工作责任心和事业心，我会很快适应这个工作岗位的。我竞聘上这个岗位以后，我的工作宗旨是：“以人为本，注意

26、效益，热忱服务。”工作的质量上，我会做到打算到位，服务到位，巡查到位，处理到位的等“四个到位”。我会在公司的领导下，团结身边的兄弟姐妹们，共同做好以下工作：第一、加强本项目部的全部员工的思想政治工作，统一思想，统一相识，形成合力，展示活力。其次、带领大家熟识营销员职责和素养要求，规范行业形象，真正做到内强素养，外树形象。要求大家提高较强的业务实力，应变实力，增加服务意识和敬业意识。特殊是在对待身边的员工要亲善可亲，自己只是一个带班的班长，对他们肯定不官僚主义，要身先士卒，领先垂范，要求他们做到的自己就要做到。对待顾客肯定要有耐性、有热心、有爱心，不管他谈到什么事情，都要擅长倾听，耐性说明，心中

27、时时想到“顾客的都是对的，都是我的错，我该为你服务，我尽量想法解决”这样一个理念。既不能哭丧着脸，更不能生硬的语言回击。要知道每一个客户都是我们的财主，都是我们的上帝。每次得罪了一个顾客，就会给我们带来一份怨恨，在许久的竞争中就会断绝一条条的财源。敬重的各位领导、各位评委同事！真的，请你们信任，我是完全可以胜任营销主管这个岗位的，请大家审查！感谢！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页