提升执行力演讲稿

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1、提升执行力演讲稿好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。在现在的社会生活中，用到演讲稿的地方越来越多，演讲稿的留意事项有很多，你确定会写吗？以下是我细心整理的提升执行力演讲稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。提升执行力演讲稿1各位领导、各位挚友：大家上午好，很荣幸能站在这里与大家共同探讨与沟通。我演讲的题目是让执行力充溢激情。还记得两年前，在一部激情燃烧的岁月中，石光荣以他激情燃烧的革命生涯，再一次开启了多数人心中封存已久的激情！两年后，一个“富有激情的干部”牛玉儒，再一次用燃烧的激情感动了内蒙古草原，感动了中国。是的，在严酷的斗争年头，须要激情；在火热的建设年头，须要激情。而今日

2、，在激流奔涌的改革时代，在激烈的市场竞争中，一个企业要生存，要发展同样须要激情。今年是我们总台的形象提升年，我们要构建和谐总台，推动其事业的发展壮大，就必需要有强有力的执行实力，而完备执行的主要因素是什么？我认为，就是激情。可能有人会说，执行力就是一丝不苟的把自己的本职工作干好，不须要什么激情。我要说，你错了。在这里，让我想起了一个故事：有两个人在砌砖，有人问：“你在做什么？”第一个人答道：我在砌砖；其次个人答道：我在建一座宫殿。”同样是砌砖，两个人的工作心态是迥然不同的。第一个人把砌砖当成目标，工作自然索然无味；而其次个人，把砌砖当成达到目标的手段，把建成一座宫殿当成目标。正是这种成就的预期

3、，使他对于眼前的工作充溢激情。正是这种激情与才智的结晶，才造就了带有灵魂的不朽建筑。完备的执行必需要我们充溢激情，它是没有任何借口的。当我们遇到困难和挫折时，不是主动地去想方法解决问题，而是去找各种各样的借口，这样只能导致失败，也会使自己一事无成。有些人认为只要“与世无争，恬淡一生”便可无忧无虑地生存，颇有把庄子的“无为”思想发扬光大之势，遇到困难就停止不前。用“我不是最优秀的，我没有这样的实力”之类来为之搪塞。这让我想起三毛说过的一句话：即使不胜利，也不至于成为空白。是啊，胜利女神并不垂青全部的人，但只要我们充溢激情，参加、尝试，即使没有胜利，我们同样会感受到过程中的欢乐！工作中最优秀的人，

4、不肯定是实力最强的人，维有充溢激情，具有强大的执行力，才是干成事儿的关键。那种求平淡的心态，乃是不思进取的借口，会使你在各种诱惑面前远离本真状态，被泥沙俱下的时代大潮裹挟着四处漂流。世上只有一个天才贝多芬，也只有一个神童莫扎特，更多的人是用激情，用执行力化平淡为辉煌。古之成大事者，不惟有超世之才，亦有坚忍不拔之志！主宰世界的是你，放弃世界的仍旧是你，只要我们充溢激情，只要我们有强大的执行力，我们就肯定会胜利，肯定会做得更好！人是要有一点精神的，奋斗者是要有激情的。有激情才能产生酷爱，酷爱才能彻底的执行。我们的事业要推向前进，就是须要这样一支恒久充溢激情的团队。构建和谐总台，是一项崇高而宏大的企

5、业工程，这须要全台上下共同努力才能实现。领导有责任，各个部门有责任，我们每个员工也有责任。让激情搏动心弦，让激情荡气回肠，让我们的青春在充溢激情的广电事业中燃烧！敬爱的兄弟姐妹们，让我们用火红的青春去谱写激情的岁月，用无限的热诚和挚爱融进总台的事业之中，用强大的执行力构建和谐总台，去创建更加辉煌绚丽的明天！感谢大家！提升执行力演讲稿2我不知道什么是执行力，我只知道撸起袖子加油干；我不知道什么是执行力，我只知道树立正确目标向前看；我不知道什么是执行力，我只知道不断创新带头干。很荣幸今日有机会和大家一起共享我在工作中的一些心得。虽然我只是一名一般的景区讲解员，这份职业在大家的眼中或许很平凡，但我知

6、道每一个岗位都是不行或缺的，我们都是景区重要的一份子。这份讲解员的工作，给了我特别的机会，一个向世人展示华山意志、华山精神的机会。作为一名景区讲解员，我酷爱我的岗位，我一次又一次为游客讲解华山的前世今生，一次又一次为劳动人民的奉献精神而激昂。站在这里，我是荣幸的；站在这里，我是骄傲的。能通过我的讲解，让更多的人们了解眼前的漂亮风景及背后的文化，我又是多么的荣幸。让我印象最深的，是我第一次接待的大型团队，有100多人。这是一个特别的群体失独老人。当我见到这些老人的时候，我的内心是无法用言语来形容的，仅仅从外表来看，他们和我的父母年龄相像，但是我还是看到了不同，他们心情敏感，神情有些冷漠，好像站在

7、阳光下也驱逐不走他们心底的阴霾，他们来自全国各地，通过互联网找到有相像经验的人，走出家门，去不同的地方旅行，缓解心里的那份孤寂。我看到许多叔叔阿姨都带着自己子女的照片或心爱之物，这让我更加心疼他们。孩子是父母最大的精神支柱。失去子女的他们要怎么走出这样的苦痛。为了让他们更好的放松心灵，一路上我努力的去创建轻松，愉悦的巡游氛围，让他们感受来自华山人的热忱和关爱。我庆幸我可以用我的绵薄之力，为他们做些什么。干一行爱一行，干什么像什么。敬重自己的事业，酷爱自己从事的工作，才能不断开拓前进，取得事业胜利。为了扩充自己的讲解内容，我利用孕期的空余时间学习陕西导游，当时我挺着七个半月的孕肚去西安参与导游资

8、格证笔试，八个半月参与口试。胜利拿下导游证。现在我已经着手学习中级导游学问，争取一举拿下中级导游证。这是我给自己定的学习目标。学习的东西多了，讲解也生动了，20xx年，负责山西财经广播对行走在大西线上专题报道的讲解。20xx年，负责大秦网腾讯视频主播直播华山的讲解。并在20xx年讲解员讲解技能大赛中取得了较为满足的成果。20xx年7月最终有新人加入我们，看着她们仔细努力的模样，就像看到曾经的自己，就想把自己的阅历跟她们共享，告知她们怎样去背，怎样去讲，怎样去表达自己，怎样把讲解词变成自己的话语讲出去，而不仅仅是背诵出来。跟她们沟通沟通的同时，对我自己也是一个巩固提高。能够和大家一起学习，共同成

9、长，这是最有意义的事。我时刻牢记着，做为一名讲解员，要把每一次的讲解都当成第一次，充溢激情，保持微笑，这样听众会从你的笑容里知道你的投入和你的酷爱。谨记你是一位解说员，是一位讲解并描述光荣、讲解并描述历史、传输精神的人。酷爱自己的工作，全心的投入自己的工作，把自己的热忱融入自己的讲解并描述中，让更多的人被吸引、被感动、被震撼。我不会用华丽的辞藻修饰我的工作，说得好不如干得好，喊破嗓子不如甩开膀子。让我们一起，撸起袖子加油干。提升执行力演讲稿3大家好！我是营销中心的郝江妮，今日我要演讲的题目是赢在执行 力求完备 追求卓越。为什么强大的美国会在越南的战场上失败？为什么德国足球队能在世界赛场上成就卓

10、著？缘由是多方面的，但是完备的执行是其中最重要的一点。所谓执行力， 对个人而言，就是按质按量、不折不扣的完成工作任务。对企业来说，就是切实地执行并实行企业既定战略目标的实力。无论有多么雄伟的蓝图和多么完备的战略，缺乏执行力就会导致全盘皆输。执行力的体现首先是对工作的热忱，是对工作的那份责任，是对工作的看法，是扎实的工作作风。在这里，我想跟大家一起回忆一下20xx年发生在我们身边的一个故事。20xx年3月9日，华旅客运公司大巴车司机杨京红如平常一样，载着31名下山的游客行驶在蜿蜒的出山马路上，突然，杨京红感到头痛大作，瞬间便难以忍受，犹如炸裂一般。前所未有的猛烈头疼让他难以限制自己的身体。在生命

11、的紧急关头，他强忍难受，使尽浑身气力让自己意志集中，把车开到相对宽敞的路面上，稳稳地停了下来，并专业的打开警示灯，就这样，他做完了人生最终一次平安摆渡防范工作。他在人生的最终时刻，也没有遗忘履行自己的职责。时隔三年，每当我想起，依旧为之感到深深的震撼。在如此紧急的状况下，他依旧能够完成标准的停车程序，守护车上31名游客的生命，或许大家都会说这就是英雄的精髓，是的！这是英雄！但我更趋向于说是平凡中的英雄！因为从另外的一个角度来看，他只做了平日里应当做的事，正是因为他平日严格根据工作标准一丝不苟的执行，才能够在突发的灾难面前，在重伤时刻坚守职责。这是日复一日的工作刻在他心中的本能，这就是强大的工作

12、执行力。执行力是任何一项工作开展、深化乃至走向卓越的关键，是将各项管理决策和目标转化为结果的落实过程。目标的实现最终要靠执行者付诸实际的行动，假如执行不到位，那么无论多么完备的安排都无法达到志向的效果。执行如同打仗，就算你有足够的枪和子弹，但是没有执行力的团队是无法取得最终成功的。要提高执行力，企业自身要有良好的执行氛围，让执行植根于企业文化中。中国宏大的思想家老子曾说过：天下难事、必成于易，天下大事、必做于细。身为年轻人的我们，既然选择了华山、选择了旅游服务这份职业，就应当酷爱自己的工作，以主动的心态和行动对待工作。从我做起、从现在做起，从身边的每一件小事做起，将执行力贯彻到切实的工作中，以

13、高效、深化、优质的执行力完成每一项工作。华旅集团近年来快速、稳健的发展，与我们每一个华旅人都休戚相关。只有每一个华旅人的执行力不断提高，才能紧紧扭成一股强大的行动力，心齐气顺，共谋发展的强大合力，促进华旅集团快速实现转型升级，做大规模，做强企业，进而实现华旅集团的腾飞与辉煌。提升执行力演讲稿4敬重的各位领导、各位评委、各位同事们：大家好！我演讲的题目是：“用执行力，谋发展事，做可提升人才”。 今年我市开展了轰轰烈烈的执行力提升年活动。所谓执行力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作实力，是把战略、规划转化成为效益、成果的关键。我们要构建和谐春城，推动其发展壮大，就必需要有强有力的执行实力。“

14、三分战略，七分执行”，充分说了执行了的重要性。小平同志也说过：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。”这说明，决策再好、思路再好、制度再好，没有强有力的执行都是纸上谈兵；缺乏执行力，安排就会打折，机会就会丢失。改革创新使春城的卫生事业发生了天翻地覆的改变，科学发展使春城卫生工作为地方经济注入了新的活力，而今年开展的执行力提升年，必将为卫生事业的快速发展再续辉煌篇章。以我的理解，所谓执行力，就是说了算、定了干，按质按量、不折不扣的完成工作任务，核心是“做”和“干”，就是实行区委区、政府的各项方针政策的实力，就是实现既定目标的详细过程，就是完成任务的看法和精神，就是抓落实的手段和

15、实力。结合实际，我用五个词来概括如何提高执行力，它们是：激情、责任、钻研、细微环节、合力。“激情”在工作中，只有内心充溢火热的激情，才能面对困难不叫苦，面对挫折不弯腰，面对责任不后退，彻底执行领导安排下来的任务。在今后的工作中，我要把差距看做潜力，把压力变为动力，用不甘落后、舍命干事的精神；用攻坚破难、高度负责的看法，仔细干事、激情干事。 “责任”假如说激情是执行力的基础，那么责任就是执行力的筋骨。对我而言，工作就意味着责任，无论在什么样的工作岗位上，都要高度负责，不用任何借口来为自己推脱，开心的接受和完备的执行才是应当有的看法。只有本着对工作高度负责的看法，才能胸怀忧患意识和大局意识，正确相

16、识到所肩负的发展重任；才能一心一意谋发展，一心一意搞建设。“钻研”钻研的第一层的涵义是加强学习，不断提升业务素养。通过半年的学习和实践，我具备了肯定的业务素养，但是“吾生有涯而学无涯”，在的工作中，我将多学、多看、多问、多想，接着在工作中提高自己、充溢自己，干一行、爱一行、钻一行，不断提高业务素养，努力使自己成为本职业务的行家里手。其次层的涵义是改进工作方法。只有良好的愿望，没有较强的执行实力和敏捷的执行艺术，再好的思路也只能仅仅停留在口头上。当前我国正处于经济社会发展的特别时期，新状况、新问题层出不穷，各方面的冲突较多。详细在卫生工作中，我会树立“民本位”的服务意识，提高服务质量。特殊是在接

17、待来访人员时，从一声您好，一个微笑，一杯热茶，一声再见做起，以实际行动提高执行力，为单位的形象增亮添彩。“细微环节”“细微环节确定成败”，其核心思想就是做好小事，成就大业。在一个单位里，很多人做的都是看起来特别平常的小事，但是假如没有把这些小事做好,单位的整体形象就会受到影响，反言之，“一屋不扫何以扫天下”，假如连这些小小的细微环节都做不好，怎么去担当医药卫生体制改革的重任？我参与工作的时间不长，就更应当从小做起：努力改进工作作风，扎扎实实的做好本职工作，说好每一句话，接好每一个电话，办好每一件事，接待好每一个服务对象，做好每一天的工作。敢干事、能干事、干成事、还能不出事，切实提高执行力，用扎

18、扎实实的工作作风和仔细严谨的工作看法为卫生事业增砖添瓦。“合力”卫生事业，任重道远，非一时、一人、一役能毕其功，这就要求我们加强协作，团结一心，共同努力，奋力开创卫生工作的新局面。首先要坚决听从领导的支配和指示，服务大局。一名合格的卫生工作人员，就要面对领导安排下来的任务，不埋怨、不气馁、不愤懑，珍惜这来之不易的工作平台，以协作精神和大局意识，争取掀起卫生工作的新浪花。其次在工作中要虚心请教，相互协作。作为一名刚参与工作的年轻人，工作中难免出现疏漏和失误，我会虚心接受同事们对我提出的建议和看法，并留意改正，争取以更饱满的热忱、更虚心的看法投入工作，把心思用在发展上，把力气凝在事业上，把干劲用在

19、落实上，真正做到心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，努力使盘龙区的卫生工作再上一个新台阶！所以，激情+责任+钻研+细微环节+合力就等于执行力！在今后的工作中，我将切实履行工作职责，做一个有激情的人、一个有责任的人、一个肯钻研求上进的人、一个注意细微环节的人，一个团结协作的人，一个有执行力的人，那么信任，我的志向就会像鹰隼展翅，水到渠成；我们的医药卫生体制改革事业就会像红日初生，其道大光；我们的国家就会像潜龙腾渊，翱翔九天！我的演讲结束了，感谢大家！提升执行力演讲稿5大家上午好！我是管理公司的王重谊，今日我演讲的题目是“带着灵魂去工作”，和大家谈一谈我的工作感悟。最近我做了一期关于“工匠精神”的

20、培训，在这里，我想问问大家“什么是工匠精神？”有人说：“工匠精神就是静默无闻，勤勤恳恳做好自己的本职工作。”有人“工匠精神就是即使科技再发达，照旧要坚持传统技艺，让顾客感受到久违的温情服务。”还有人说：“工匠精神就是精益求精，不断钻研，超越自我。”同事们的理解都是对的。其实，“工匠精神”用概括的语言来说，就是追求卓越的创建精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神。 日常工作中“工匠精神”就是执行力的魂。在 ，我们部门制定了讲解员服务中心标准化体系，标准化的制定就是一点一滴凝合起讲解中心的魂，就是讲解中心中对“工匠精神”的践行。标准化中，我们对讲解工作中的形体、语言、服装、讲解词、服务细微环

21、节等等，都制定了统一标准与要求，日常工作中我们严格根据标准去执行，同时，激励员工精益求精，刻苦钻研，不断创新。背诵讲解词，可谓是讲解员的必备功课之一。有一天，我们的讲解词背诵内容为“华山植被”，给一天的学习时间，下午检查学习成果。有人很快就背完了，“华山植被种类多达1200余种，其中以华山命名的有：华山松、华山新麦草、华山马安树、华山风毛菊、华山假友水龙骨。”一挥而就，特别流利，不敢打断，一打断前后就接不上了，对自己的讲解词压根没有理解，没有吃透，更别说拓展与延长，这就是缺少了“工匠精神”的执行力，如一潭死水，没有任何朝气与活力。但有些人，对讲解词熟识吃透后，不断地去钻研，提出了许多疑问，他为

22、什么叫华山松？它与其他松树有什么区分？华山新麦草长什么样子？华山马鞍树在山上的什么地方生长？等等，她会列出很多问题，反复查询、请教，以极致的看法对待自己的讲解词，不断扩充与完善，精益求精、努力提升自己的讲解技巧与服务水平。事实也证明白，刻苦钻研的讲解员在实际工作中更能受到游客的好评。就像，工匠一样不断去雕琢自己的产品，改善自己的工艺，享受着产品在自己双手中升华的过程。这样的执行力就带着“工匠精神”的灵魂。其实，在日常工作中还有许多类似的现象，“姑娘，请问卫生间在哪里？”，“上台阶”；“请问2号停车场在哪里？”，“出了门就是”；假如你就是询问的游客，遇到这样没有耐性、不走心、没有灵魂的服务，你会

23、作何感想呢？然而，在工作中我们还有这样一群人，“姑娘，请问2号停车场在哪里？”，“出了售票大厅的门，往前直走150米，左手边就是2号停车场，演讲稿如何提升执行力演讲稿。”假如询问的是年迈的老者或者小孩，她们会主动提出“让我带您过去吧”。这样热忱、主动、贴心、温情的服务，就带有“工匠精神”的灵魂。通过上面的对比，在以后的工作中如何去做，信任大家心里已经有了答案。企业的快速发展，离不开“工匠精神”这一宏大灵魂，这样，执行力才会插上腾飞的翅膀，转化为强大生产力，将我们漂亮的华山景区打造成为陕西的名片，中国的品牌和四海游客憧憬的旅游圣地。敬爱的同事们，为了我们的志向请带着灵魂去工作！提升执行力演讲稿6

24、敬重的各位领导、各位评委、各位同事们：大家好！我演讲的题目是：“用执行力，谋发展事，做城建人”。在中共银川市第十二届五次会上，崔波书记指出：为政之道，贵在力行，重在履事。执行力不仅是实力问题，也是作风、制度、党性问题。以我的理解，所谓执行力，核心是“做”和“干”，就是实行县委、政府的各项方针政策的实力，就是实现既定目标的详细过程，就是完成任务的看法和精神，就是抓落实的手段和实力。结合实际，我用五个词来概括如何提高执行力，它们是：激情、责任、钻研、细微环节、合力。“激情”在工作中，只有内心充溢火热的激情，才能面对困难不叫苦，面对挫折不弯腰，面对责任不后退，彻底执行领导安排下来的任务。在今后的工作

25、中，我要把差距看做潜力，把压力变为动力，用不甘落后、舍命干事的精神；用攻坚破难、高度负责的看法，仔细干事、激情干事。“责任”假如说激情是执行力的基础，那么责任就是执行力的筋骨。对我而言，工作就意味着责任，无论在什么样的工作岗位上，都要高度负责，不用任何借口来为自己推脱，开心的接受和完备的执行才是应当有的看法。只有本着对工作高度负责的看法，才能胸怀忧患意识和大局意识，正确相识到所肩负的发展重任；才能一心一意谋发展，一心一意搞建设。“钻研”钻研的第一层的涵义是加强学习，不断提升业务素养。通过半年的学习和实践，我具备了肯定的业务素养，但是“吾生有涯而学无涯”，在的工作中，我将多学、多看、多问、多想，

26、接着在工作中提高自己、充溢自己，干一行、爱一行、钻一行，不断提高业务素养，努力使自己成为本职业务的行家里手。其次层的涵义是改进工作方法。只有良好的愿望，没有较强的执行实力和敏捷的执行艺术，再好的思路也只能仅仅停留在口头上。当前我国正处于经济社会发展的特别时期，新状况、新问题层出不穷，各方面的冲突较多。详细在城市建设工作中，我会树立“民本位”的服务意识，提高服务质量。特殊是在接待来访人员时，从一声您好，一个微笑，一杯热茶，一次再见做起，以实际行动提高执行力，为单位的形象增亮添彩。“细微环节”“细微环节确定成败”，其核心思想就是做好小事，成就大业。在一个单位里，很多人做的都是看起来特别平常的小事，

27、但是假如没有把这些小事做好,单位的整体形象就会受到影响，反言之，“一屋不扫何以扫天下”，假如连这些小小的细微环节都做不好，怎么去担当建设山川秀美新贺兰的重任？我参与工作的时间不长，就更应当从小做起：努力改进工作作风，扎扎实实的做好本职工作，说好每一句话，接好每一个电话，办好每一件事，接待好每一个服务对象，做好每一天的工作。敢干事、能干事、干成事、还能不出事，切实提高执行力，用扎扎实实的工作作风和仔细严谨的工作看法为城建事业增砖添瓦。“合力”贺兰的城建工作，任重道远，非一时、一人、一役能毕其功，这就要求我们加强协作，团结一心，共同努力，奋力开创城建工作的新局面。首先要坚决听从领导的支配和指示，服

28、务大局。一名合格的城建工作人员，就要面对领导安排下来的任务，不埋怨、不气馁、不愤懑，珍惜这来之不易的工作平台，以协作精神和大局意识，争取掀起城建工作的新浪花。其次在工作中要虚心请教，相互协作。作为一名刚参与工作的年轻人，工作中难免出现疏漏和失误，我会虚心接受同事们对我提出的建议和看法，并留意改正，争取以更饱满的热忱、更虚心的看法投入工作，把心思用在发展上，把力气凝在事业上，把干劲用在落实上，真正做到心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，努力使贺兰的城建工作再上一个新台阶！所以，激情+责任+钻研+细微环节+合力就等于执行力！在今后的工作中，我将切实履行工作职责，做一个有激情的人、一个有责任的人、一

29、个肯钻研求上进的人、一个注意细微环节的人，一个团结协作的人，一个有执行力的人，那么信任，我的志向就会像鹰隼展翅，青春试芒；我们的城建事业就会像红日初生，其道大光；我们的国家就会像潜龙腾渊，翱翔九天！我的演讲结束了，感谢大家！提升执行力演讲稿7我是陈雯，来自华山国际大酒店。今日我演讲的题目是“打造优质团队，我们须要执行力”。其实我正式步入酒店这个行业时间的很短，连一年都不到，没有台下在座的一些前辈阅历广，资格深，更没有资格在这里夸夸其谈，讲什么如何提高执行力，但是，在这里我想作为一名对酒店行业有着无限向往的年轻人跟大家一起共享我们今日这个主题“如何提高执行力”。信任酒店对于大家而言，现在的需求已

30、经不仅仅只是睡睡觉，吃吃饭这么简洁，我现在身边有许多挚友度蜜月订酒店时都有各种要求，我要住海景别墅，我要房间的卫浴是KOHLER的，我肯定要住有管家式服务的酒店等等。其实这些不能说明她们作，而是说明白大家消费意识的提高和对高附加值的追求。那么我们要想在这竞争激烈的酒店行业出类拔萃，当然要在产品和服务上不断的推陈出新，但是执行力更是重中之重。说到执行力，身为酒店工作人员的我其实对执行力这个词再熟识不过，“执行力”这个名词从出现，到被频繁地运用于酒店这个朝阳行业，其实只有短短三、四年时间，但它却掀起了一场前所未有的学习浪潮。“优质的服务源于有效的执行力”这句名言被越来越多的酒店管理者奉为经典。所以

31、服务质量的提升对于酒店来说是提高执行力最显著的成果。那我们应当如何提高服务质量，提升执行力呢？首先，我认为必需从公正入手。前几天我在一篇文章上看过这样一段话，说一个团队管理混乱，组织任务无法高效达成，有一个重要缘由就是员工的心，委屈了，简洁点来说就是员工干的不爽。假如一个员工付出与回报没有达到他的预想值，那么他对工作的看法就肯定会是得过且过，又何来执行力一说。有些员工对领导说的话充耳不闻，对上级的指示视而不见，甚至一些员工对领导支配的任务满腔异议，试问假如大家都以这样的心态工作那么企业又怎么会胜利呢？但反过来想，假如管理者不允许员工在公共区域抽烟，但是他又在员工面前叼着香烟吞云吐雾；管理者不允

32、许员工工作期间玩手机，他又成天在员工面前拿着手机淘宝嬉戏电视剧；管理者要求员工着装规范，他却常常无视公司的着装要求，请问员工又如何服你？员工又怎能不满腔怨愤？所以管理必需要公允公正，在制度面前人人同等，身为管理者，更要以身作则，身先士卒，才能带动员工遵守制度、履行制度。所以我认为，谈执行力的第一步，就是要在组织内部做到足够的公正。细微环节确定成败，这句话大家都并不生疏，其实提高酒店执行力必需也要靠细微环节！假如你正在外出旅游，客房阿姨在打扫你房间的时候发觉你的枕头上多了一道折痕而主动在客房里增加一个枕头，前厅姑娘看到你入住时带这一个小baby，而主动为他送上一杯热牛奶，餐厅姑娘细心视察你喝饮料

33、时杯子的倾斜程度而刚好给你续杯，看到你连动都没有动过的菜肴时，主动上前询问：请问菜品是不是不合您的口味，需不须要帮您更换时，我想你肯定是感动的，而且我信任你下次确定还会再来！服务无大事，微小见真情，特殊是对于现今的酒店行业来说，在细微环节上体现特性化的超值服务是每个酒店都在不断学习的新兴服务产业。因为我们的每一项工作的落实不仅仅在于安排，更在乎于细微环节的落实执行。众所周知，一个酒店的胜利离不开员工的创建性和主动性，所以提高酒店的执行力必需加强与员工亲密沟通。现在许多酒店都以类似于“酒店一家亲”这样服务理念来经营管理，目的是为员工营造一种和谐的家庭氛围，使员工能在这个大家庭里充分发表看法，参加

34、管理，因为作为一线员工，她们比管理者更加了解客人的需求和想法，也能第一时间相识到酒店内所存在的不足，所以管理者必需加强与员工的沟通才能保证决策的正确。也只有这样，酒店才可以发挥出超强的执行力，所向无敌，坚如磐石。有人说：“你说了不等于你做了，你做了不等于你做对了，你做对了不等于你做胜利了。”所以我今日说这么多也不能仅仅停留在说的阶段，我也要将我所说的落实执行到实处，抱着主动参加全力投入的看法去做领导支配的各项任务，全力为了我的酒店梦而奋斗，为了华山国际大酒店成为全市第一酒店的梦而奋斗！更要为了建设大华山旅游目的地梦而奋斗！提升执行力演讲稿8中国大部分企业之所以不能做大做强，除企业战略因素外，执

35、行力的缺失是一个很重要的缘由。往往是企业越大，行动越迟缓，不同业务单元、环节执行力越差，如何有效提升执行力，成为企业持续、健康发展的关键。企业的胜利归根结底在于执行力，执行力的落脚点就是全体员工，因为人是企业最活跃的因素和最珍贵的资源，假如全体员工都能按质按量地完成工作任务，企业则充溢活力。而员工执行力的强弱取决于两个要素个人实力和工作看法，实力是基础，看法是关键。在我公司轰轰烈烈而又扎扎实实推动管理提升的过程中，全体员工的执行力的提高尤为重要，它关乎事业的兴衰成败，它关系到企业的生死攸关。要切实提升个人执行力，既要通过加强学习和实践熬炼来增加自身素养，而更重要的是要端正工作看法。目前，公司全

36、体员工 工作看法怎样？正如吴总会上坦言：整体是好，根本是佳，但素养不高，实力不足；安于现状，不思进取；管理不严，不敢担当；不负责任，失职渎职；办事拖沓，效率低下；玩风过甚，纪律松弛；上有政策，下有对策；脱离群众，贪图享受；损公肥私，以权谋私；拉帮结派，任人为亲。种种现象，败坏风气，损坏形象，任期发展，失去民心，殃及企业生存与发展。如何激发员工锐意进取，奋勉有为的工作热忱，树立主动正确的工作看法，切实提升员工执行力呢？一要着重于增加责随意识。责任重于泰山！责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心越强，执行力度就越大；进取心越强，执行效果就越好。二要着重于树立实干作风。脚踏实地！天下大事必作

37、于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂移，结果终究是一事无成。三要着重于提高办事效率。只争朝夕！“明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎” 。四要着重于改进工作方法。开拓创新！只有改革，才有活力；只有创新，才有发展。面对竞争日益激烈、改变日趋迅猛的今日，创新和应变实力已成为推动企业发展的核心要素。因此，要提高执行力，就必需树立起剧烈的责随意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认仔细真、不遗余力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付

38、、敷衍塞责、推卸责任。养成仔细负责、追求卓越的良好习惯。因此，要切实提高执行力，就必需发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病。真正静下心来，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。因此，要切实提高执行力，就必需强化时间观念和效率意识，弘扬“马上行动、立刻就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。每项工作都要立足一个“早”字，落实一个“快”字，抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成大张旗鼓、干净利落的良好习惯。因此

39、，要切实提高执行力，就必需具备较强的改革精神和创新实力，坚决克服无所专心、生搬硬套的问题，充分发挥主观能动性，创建性地开展工作、执行指令。在日常工作中，我们要敢于突破思维定势和传统阅历的束缚，不断寻求新的思路和方法，使执行的力度更大、速度更快、效果更好。养成勤于学习、擅长思索的良好习惯。总之，切实提升员工执行力非一日之功，但只要严要求、实工作、快节奏、新思维专心去做，就肯定会胜利！只有全体员工的执行力的不断提高，金信公司肯定会跨越式步入佳境，做大规模，做强企业，形成心齐气顺，共谋发展的强大合力，进而实现金信公司腾飞与辉煌。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页