2018年职级并行细则word版本 (6页)

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1、本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！=本文为word格式，下载后可随意编辑修改！=职级并行细则职级并行试点方案细则职务工资在县以下机关公务员的工资待遇中“占大头”，这种现状将被打 破。据新华社“新华视点”微博12 月2 日下午消息，中央全面深化改革领导 小组第七次会议审议了关于县以下机关建立公务员职务与职级并行 制度的意 见。会议指出，在全国县以下机关实施这项改革，要总结 试点工作经验，坚持 好的做法，改进存在的不足，认真抓好组织实施。职务是指公务员所具有的头衔称谓，主要体现工作能力和职责大小，如县 长。人民日报海外版9月11 日曾发表一篇题为

2、什么样的人能当领导干 部?的文章。文章显示，全国公务员队伍约有 60%在县级以下。基层公务员由于行政层级限制，职务很难上去，影响了工作积极性。对此，国家行政学院竹立家教授告诉澎湃新闻，目前的情况是，职务对于 公务员工资起决定性作用。职务与职级分离并行将有利于进一步完善公务员工资制度，薪酬制度是实 现职务与职级并行的重要条件。竹立家认为，只有建立合理的薪酬制度，职级的激励功能才能真正发挥出 来。竹立家还称，职务、职级双重晋升的机会，打破了“官本位”思想，也会 削弱基层买官卖官之风，维护了公平。职务是指公务员所具有的头衔称谓，主要体现工作能力和职责大小，如县长。而职级是指一定职务层次所对应的级别，

3、主要体现资历，如县长所对应的职级一般是县处级正职。根据现行公务员法，公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。这意味着，在中国，职务、职级、工资三者相对应、相挂钩。职务能够决定职级，职级随职务变化，并获得相应的工资待遇。 现行制度下，公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。但现实情况却表现为以职定级、以职定薪。9 月 5 日，国家行政学院博士后赵子建在光明日报发表的一篇文章称，据统计，在目前各地公务员工资的四个组成部分中，职务工资约占 20%，级别工资约占 25%，地区附加津贴约占 45%，各种补贴约占 10%。级别工资仅占

4、两成。 他认为，相比之下，职务工资比例虽不高，但由于地区附加津贴基本按照职务发放，职务工资整体所占比例接近七成。职务对工资水平具有决定性作用，职级的功能被明显弱化。事实上，早在 201X 年国家公务员法向国务院提交初审时，就涵盖了 职务与职级制度的规定。十八届三中全会以来，职务与职级并行制度的改革在加速。公开出版的党的十八届三中全会决定学习辅导百问披露，有关部 门已经对公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度进行了研究，并拟定了 具体办法。201X 年 1 月，中组部、人社部联合召开全国公务员管理工作会议，人社 部部长、国家公务员局局长尹蔚民指出，今年的工作重点是推进公务员分类改 革，建立公务

5、员职务与职级并行制度。安徽、山东、江苏、河北、辽宁等省都已经陆续开始尝试推行公务员职务 与职级并行制度。5月28日，人社部发布了201X年度人力资源和社会保障事业发展统计 公报（以下简称“公报”）。公报提出，将开展县以下机关建立公务员职务与职级并行制度试点。公报称，研究工资制度改革的基本思路和初步方案，开展县以下机关 建立公务员职务与职级并行制度试点，进行公务员和企业相当人员工资试调查 和分析比较。积极推进事业单位实施绩效工资工作，分配激励约束机制不断完善。8月29日，中共中央政治局会议审议通过的深化党的建设制度改革实 施方案明确提出要推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩的制度。公务员职级

6、并行细则一、基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级3100 元;正科级3300 元;副处级3600 元;正处级4000 元;副厅级4400 元;正厅级 5000 元;副部级5500 元;正部级6000 元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。二、工龄工资：每年 60 元，以虚年计算，按月发放。三年一调。三、奖励工资：每月 300 元，年度考核不合格者次年 1 月停发，直至考核合格的次年 1 月继续发放。2018年职级并行细则word版本三年一调。1车

7、补，随工资每月发放，标准二基本工资三5 ,逢一进十。2、取暖补助，一年发放一次，标准二基本工资三3 ,逢一进十。3、出勤补助，正常上班每天 30 元，无顾不至每日扣发30 元，经单位领 导批准的病假、事假和国家规定的节假日等 0 元。三年一调。4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准二基本工资70 ,按 月发放，三年一调。5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补 助全部废止。五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士 以正科级确定。六、退休公务员和参

8、照公务员理人员退休生活费=退休前工资x80%。三年一调。公务员涨工资，怎么涨?养老保险制度并轨后，公务员会涨工资，但是涨幅 不大。缴费后不减反会略有增加养老保险制度“并轨”后，机关事业单位工作人员个人要承担占本人工资收入8%的基本养老保险费和4%的职业年金，这样的缴费标准对机关事业单位工作人员实际收入是否有冲击?人社部门回应，这次机关事业单位推行养老保险制度改革，是与机关事业单位工资制度改革同步进行的，也就是说在同一时间 同时推行的。考虑到机关事业单位推行养老保险制度改革后个人必须缴费的事实，在工 资制度改革规定中也相应的考虑了这一因素，总体不会出现因个人缴费后工资 待遇降低的问题。“简单来说

9、，就是要涨工资，总量会有所增加，但涨幅不会太大。蒋明红说。以下文字仅用于测试排版效果, 请使用时删除！岁月如烟，流年似锦。一份烟火，一度春秋。左手染墨，右手繁华。只言片语， 哪能写得尽五味人生？只道是文字如弦，拔动心的音律。用文字记录花的芬芳， 美妙心的花朵，绽放楚楚动人的姹紫嫣红，在流年深处，让文字的河流浅浅流 淌，流过花朵依然芳香的冬夏，流过灯火阑珊处那个我日夜思念的他，流过绚 烂如梦的年华，在心底留下深深浅浅的足迹。这个世界，唯文字可与生命相媲美。文字，活色生香，生命，踏过茉莉一样的 芳香，遇见一份柔情，辗转一念执着；文字，如梦似幻，生命，跨过童话一般 的世界，美妙一份梦幻，陶醉一份温馨；文字，五味人生，生命，尝过酸甜苦 辣，遥看一席芳华，落满轻舞飞扬的缤纷枝叶，在风景如画的年华，筑起一份 坚强与洒脱，如痴如醉，笑看人生。一不小心，爱上了文字，将它深深地永存于心底；一不小心，跌落文字的温柔 乡，让它吻我千百遍；一不小心，跌落在文字的芬芳里，沉醉不知归路；一不 小心，跌落在文字的花海里，看不尽的诗词歌赋，享受不尽的唐风宋雨；一不 小心，跌落在文字的故事里，入神地听它讲缠绵悱恻的爱情，听它讲如诗如画 的家乡风景。