弘扬工匠精神演讲稿

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1、弘扬工匠精神演讲稿演讲稿具有逻辑严密，看法明确，观点显明的特点。在现在的社会生活中，接触并运用演讲稿的人越来越多，你所见过的演讲稿是什么样的呢？下面是我收集整理的弘扬工匠精神演讲稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。弘扬工匠精神演讲稿1精益求精，争做职中追梦人敬重的老师，敬爱的同学们 :大家好 !我是来自xx计算机2班的xx，今日我演讲的题目是精益求精，争做职中追梦人。在这里我想给大家讲一个故事：一个替人割草打工的男孩儿打电话给一位布鲁斯太太说：您需不须要割草工？布鲁斯太太回答说：不须要了，我已有了割草工。男孩儿又说：我会帮您拔掉花丛中的杂草。布鲁斯太太回答：我的割草工就做得很好了。男孩

2、儿又说：我会帮您把草与走道的四周割齐。布鲁斯太太说：我请的割草工也已做得特别精彩，感谢你，我不须要新的割草工人。男孩儿便挂了电话，此时男孩的室友问他说：你不是就在布鲁斯太太那儿割草打工吗？为什么还要打这样的电话？男孩儿说：我只是想知道我做得有多好！自己要多问自己我做得怎样，别人满足吗？,这就是一种责任。并不是每一个人都能清晰地意识到自己身上的责任，并不是每一个人都像我们想像的那样优秀和完备，只有追求完备，精益求精，才能铸就漂亮人生。看大国工匠，让我受益匪浅。大国工匠，技艺精湛，令人叹为观止，有人能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接不出现一丝漏洞，还有人检测手感，堪比x光那般精准等等。他们毕生追求职业技

3、能的完备和极致，他们专注和坚守自己的岗位，他们传承和钻研职业的技能。他们是国宝级的顶尖技工，他们是一个领域不行或缺的人才。他们用无可挑剔的技能书写者人生的平凡与不平凡，他们用自己的双手为时代为社会奉献着人生。他们文化不同，年龄有别，但他们都拥有一个共同的闪光点-酷爱本职敬业奉献，他们静默坚守，孜孜以求，在平凡的岗位上，追求职业技能的完备和极致，他们之所以能够匠心筑梦凭的是传承和钻研，靠的是专注与磨砺。我虽然不是制造业专业，而是计算机专业学生，我们须要不断的接受日新月异的计算机学问。计算机不难，但学精不易，专业老师对我也特别的关切重视。学习虽然是辛苦的，但苦中有乐，每当我学会了一种技巧，听到老师

4、和同学们的赞扬，便会特别的快乐与骄傲，但是还是会有许多不足，许多的细微环节是须要雕琢的。用时间专心去练习，要越来越精，驾驭更多的技巧，突破一个个难点。论语有云 知之者不如好之者，好之者不如乐之者。这就明确的概括了工匠精神的第一要素。其精髓是耐性专注，精业敬业，专心干活，注意细微环节，保质保量，勇争第一。工匠精神的基本要求是诚恳，不弄虚作假，在当今社会心态下，必需少一些浮躁，多一些纯粹，少一些投机取巧多一些脚踏实地，少一些急功近利多一些仔细长久，少一些粗制滥造，多一些优质精品。同学们，让我们以大国工匠为榜样，敬业奉献专注职业，磨砺素养，争做职中追梦人。弘扬工匠精神演讲稿2敬重的各位领导、老师，敬

5、爱的同学们：大家好！（鞠躬）我来自机电工程系15机电7班，我叫廉德昌。很荣幸参与这次演讲竞赛我演讲的题目是：修炼工匠精神，实现人生幻想近来，制造精神工匠精神这些字眼，频繁出现在电视、报纸和微信上。这原委是一种什么精神？有何强大的力气？带着这一串串疑问，我如饥似渴的翻阅了相关书籍，观看了大国工匠，为国铸剑的电视节目。腊月28，回老家，路过大伯家门口，我喊着大伯，走进他的院子。大伯正在做木凳子，我不解的说大伯，您干脆去市场买几个塑料凳子，不就得了，干嘛费这事。大伯笑了笑说孩子，我干了半辈子木匠，家里的桌椅凳子都是自己做的，用了快30年了，你看，多牢固，多耐用呀！买塑料凳子是省事儿，可它不牢固，没两

6、天就碎了。说完，只见他拿着鲁班刨，一遍又一遍刨着初成型的凳子面、凳子腿；拿着刚尺和碳笔在凳面上比划着开眼位置。大伯边干边说孩子，就说这鲁班刨吧，用力要匀称，速度要快，还要一推到头，否则刨出来的面就不平。我说：忒麻烦，还是买来省事儿。在我看来，真的没必要费这么大工夫去做几个凳子。可是，对大伯来说，却不是这样，他脸上流露着对手里木工活的酷爱，对自己产品质量的心中有数。他笑起来眼角隆起的皱纹告知我，他内心是踏实的，是满意的，是华蜜的，他专心打造的木凳仿佛就是艺术品。这一情景就像一束阳光，照进我的内心。许多年轻人，和我一样，内心是功利的，是浮躁的，我们喜爱去做一些投入一点就能立即看到回报的事情，或者领

7、着公司发的数万元年薪，不愁吃不愁穿的混日子，这种心态太可怕了。在阅读了关于工匠精神的书和文章后，我对书中打工的状态并不行怕，打工的心态很可怕这一观念特别认同。敬业才会有事业，我们不能抱着打工的心态，而要与企业同呼吸、共命运，把工作当作事业，像希尔顿说的那样哪怕是洗一辈子马桶，也要做个洗马桶最优秀的人，是的，看法确定一切，所以，我呼吁：1、年轻的小伙伴们，请戒除我们内心的功利、浮躁，脚踏实地的去做一件事，不要再费劲气去找寻什么成长捷径了，立足岗位，把当下的做好了，捷径可能就来了。2、请那些像我这样正在混日子的小伙伴们，赶快醒悟过来，不要觉得自己在给别人打工，假如你混十年，就算公司损失百万，这点钱

8、对公司来说又算什么呢？而这十年对我们来说，那可是生命啊！年轻的挚友们，让我们按捺住眼前的的焦躁、愁闷、惶恐，用执着的、精益求精的工匠精神，主动的面对学习和工作，我信任，假如我们做到了，我们的生活会会变得更加充溢，更加漂亮！我们的人生幻想肯定会实现！让我们修炼工匠精神，实现人生幻想吧！我的演讲完毕，感谢大家！弘扬工匠精神演讲稿3付守永先生在序中就写到“将毕生岁月奉献给一门手艺、一项事业、一种信仰，这个世界上有多少人可以做到呢?假如做到，须要一种什么精神支持呢?”，这就是工匠精神，工匠精神是工匠对自己的产品精雕细琢，精益求精、更完备的精神理念，它是一种追求，是一种执着，是一种信仰，更是一种精神力气

9、。正如小野二郎说的，一旦你确定好职业，你必需全心投入工作中，你必需爱自己的工作，千万不要有怨言，你必需穷尽一生磨练技能，这就是胜利的秘诀，也是让人家敬重的关键”，而这就是工匠精神最纯真的呈现。信任大家都和我一样，曾经对自己所从事的工作进行过深层次的思索，我们为什么工作?用什么看法去工作?究竟值不值得专心付出自己的努力?在迷茫的时候又会想：反正干多干少都是发那么多工资，做一天和尚撞一天钟不是更舒适满意吗?工作和生活究竟怎样平衡?等等此书以全新的角度解答了这些问题，并告知我们，工匠精神不是枯燥机械的、僵硬死板的，而是一种酷爱工作的精神，是一种精益求精的看法，它不只是一种付出，更是一种获得，拥有工匠

10、精神无论对自己还是和对企业，都是一种“双赢”的局面。如今经济飞速发展，在城市生活节奏较快，没时间处理感情，只好非诚勿扰;没时间旅游，只好走马观花;没时间学习，只好报速成班，过着“快餐式生活”，当生活只求速度不求内涵时候，原本美妙的东西都变味了，反映在工作看法上，就是功利心、浮躁心和投机心。想想，生存不易，我们只能渐渐来，一步步脚踏实地，用双手和才智去创建财宝。那么如何在工作中实践这种精神呢?树立“不为金钱论”的工作观许多人都想得很简洁：工作就是为了养家活口，图生存。当然这是基础的，但假如一味变成为“为了赚钱而工作”就无法体会工作的乐趣和胜利喜悦，无法获得更多的提升，成为一个“上班奴”。俗话说的

11、好：立志要如山、行道要如水，让赚钱的目标与自己的长远目标结合起来，有幻想才会有动力，也不至于虚度光阴。在工作过程中还要解决好“心”的问题。高尔基曾说，“工作是欢乐时，人生便是华蜜;工作是义务时，人生便是苦役”。在工作中我们会遇到形形色色的人和事情，有时候我们会受到挫折，让我们体会“进退”的深意，有时候有贵人相助，助我们锦上添花，这些都是我们人生的必修课，要从容去面对。树立“先做人后做事”的理念观工匠之道就是把志向变成价值的思维法则，成败在一念之间，从变更念头起先。五大正念中首要为先做人，后做事，用小约翰拼图的故事，一语双关：“人对了，世界就对了”。岁月悠悠，人要实实在在地做成几件事情并不简单，

12、堂堂正正做好一个人更不简单，做事先做人，做人先立德，要擅长把“会做人”和“能做事”有机的统一起来。而要想变更我们的人生，最重要的要变更书中写到的三种思维方式：交差思维、差不多思维和走捷径思维。大家都知道，中国人是出名的“差不多”先生，从历史上看，我们的中庸文化、糊涂文化，导致人们以“差不多”为标准，以“难得糊涂”为明智。从现实看，“差不多”先生背后，是缺乏一种对他人、对客户、对工作的一种基本的责任心。从专业上看，“差不多”先生的出现，也跟他的学问结构、专业技能、眼见经验有关，许多事情，做的貌似差不多，是因为他不知道还有更好更高的标准，也就是跟他的实力有关。同样交差和走捷径思维，阻碍了自己进步的

13、机会，对职业成长是很不好的。树立“专注做好一件事情”的完备观时下，社会上一些人对工匠嗤之以鼻，认为工匠是傻子。他们觉得把工作做完就行了，精益求精做什么?干嘛非要在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一丝漏点?干嘛非要把密封精度限制在头发丝的五非常之一?也有一些人虽然钦佩工匠，但理念信念淡化，不愿付出劳动;但更有一部分人，靠着内心的信仰与追求，身体力行学习大国工匠，为社会作出更多贡献、创建更大价值。就像央视新闻推出的大国工匠系列，讲解并描述不同岗位劳动者用灵活双手匠心筑梦的故事，这群不平凡劳动者的胜利之路，不是进名牌高校、拿刺眼文凭，而是静默坚守，孜孜以求，在平凡岗位上追求职业技能的完备和极致，这是

14、一种值得社会敬重的职业精神，也是当今社会最稀缺的品质。作为这个创新时代的年轻员工，虽然人的实力有大小，机遇各不相同，但只要人人情愿在某一个领域日日潜心钻研，都能成为受人敬重和酷爱的大国工匠，都能为自己的人生添色加彩。因此，要把工作当做一种修行，一种信仰，就像京瓷创始人滔盛和夫先生的“六项精进”一样，在工作中坚持不懈的努力。把工作当成事业，抛弃杂念，弃焦去躁;把工作当做是磨练自己，提升自己，完善自己的桥梁;把每一天都当作人生的最终一天来度过，对待任何事情都认仔细真，精益求精，不留缺憾。弘扬工匠精神演讲稿4敬爱的各位领导、同事们：大家好！很荣幸在这里代表学报部做“弘扬工匠精神争做有为老师”为主题的

15、演讲。工匠精神是一种品行，一种操守，老师是师德的建设者，共同担当着传承中华优秀传统文化的重大使命。老师不仅要具备刻苦进取、专一从教的育人精神，更应担当起弘扬中华匠心的宏大历史责任。我认为工匠精神是可以用四个词语来概括和体现：敬业、专业、精益求精、坚持。敬业：首先我们应当爱自己的工作，这样才能享受我们工作，才能像工匠一样做出高品质的艺术品。老师是一个“平凡”的工作，假如确定做这个职业，就必需放平心态，拒绝浮躁，我们必需要有肯定的信念和信仰。专业：工匠首先是专业的，他必需有精湛的技艺，而作为老师的我们也同样应当如此:我们必需具备专业的教学技能和精湛的专业学问。精益求精是学生管理的看法：我们所面对的

16、是一帮特别的学生，他们在初中是不被重视的，在学习和生活习惯上都或多或少存在一些问题，因此我们必需在管理上做到细致和高要求，这样才能帮助他们养成正确的行为习惯和社会价值观。坚持：工匠精神的另一个体现就是坚持，坚持把一件事做完，坚持把一件事做到极致。工匠做一件艺术品或许要几十年才获得胜利，尤其在这种“快经济”时代，有时候人们只注意眼前的东西而忽视了一些根本，对于老师这个特别职业而言，我们更须要求真务实工作看法，坚持自己内心的那份纯真。做这份职业我们要坚持，培育学生我们也要坚持和耐性，因为这是一个长远的事业。坚持对学生的严格要求，坚持对学生期望，坚持用自己的工匠精神去感染学生，那么这样才能培育出合格

17、、优秀的学生。弘扬工匠精神演讲稿5在一个3000平方米大的现代化数控车床厂房里，中国商飞大飞机制造首席钳工胡双钱所在的角落，并不起眼。这像一个隐喻：在我们这个人口超过13亿人的偌大国度里，胡双钱和他的钳工同行们，显得寡言少语，也几乎得不到太多的关注。甚至，直到今年的五一劳动节期间，中心电视台特殊节目大国工匠在介绍胡双钱们时，仍有一些网友惊羡，“原来还有这样一群人的存在”。大国工匠讲解并描述了8个工匠“8双劳动的手”所缔造的神话。节目播出之后，工匠的故事很快引起社会热议，截至5月7日，相关话题的微博阅读量超过 3560万次。人们发觉，包括胡双钱在内的工匠们，之所以走入镜头，并非他们有多么高的学历

18、、收入，而是他们能够数十年如一日地追求着职业技能的极致化，靠着传承和钻研，靠着专注和坚守，缔造了一个又一个的“中国制造”。近日，在接受中国青年报记者采访时，中心电视台新闻中心经济新闻部副制片人、大国工匠节目制片人岳群说，这样的工匠精神，在当下浮躁的社会中显得尤为宝贵。正如一位网友的评论所言：“当望见哈雷戴维森工厂的装配工骄傲地对儿子说，街上那些美丽的摩托车里就有我的签名的时候，我想，我们的中国工匠也应当有这种荣誉感，社会须要赐予技术人才更多敬重与重视。”胡双钱:上海飞机制造有限公司高级技师可以不是官员也不是负责人但必需有别人难以替代的技术提到优质制造，人们的第一反应往往是瑞士、德国、日本等国家

19、的制造业，以及这些国家里限制误差不超毫秒的钟表匠，仅拧各种螺丝就要学习几个月的工人，和那些捏寿司都要捏成极致艺术品的手艺人。而经这些工匠之手制造出来的产品，也无一例外地打上了隐形的高品质标签。那么，中国呢?“作为一个制造业大国，我们莫非就没有这种工匠精神，还是说社会的浮躁，让我们忽视了这种精神的存在?”岳群说。这也成了大国工匠制作的初衷。选题确定后，拍摄对象的找寻是一道难关：要在种类繁多的工种与数量浩大的技术工人中，找到能代表中国水平与中国制造实力的工匠，并非易事。更让他们始料未及的是，在诸多单位举荐的工匠名单中，不乏一些大工程项目的指挥官、负责人，但制作团队却坚持一点，找寻真正的匠人“肯定要

20、找到拥有顶尖技术的一线技术工人，他们可以不是官员也不是负责人，但无一例外都要有别人难以替代的技术水准。”胡双钱就是其中一位拥有非凡技术的匠人，至今，他都是一名工人身份的老师傅，但这并不阻碍他成为制造中国大飞机团队里必不行缺的一分子。20xx年，中国新一代大飞机C919立项，对胡双钱来说，这个要做百万个零件的大工程，不仅意味着要做各种各样形态各异的零件，有时还要临时救急。一次，生产急需一个特别零件，从原厂调配须要几天的时间。为不耽搁工期，只能用钛合金毛坯来现场临时加工，这个任务交给了胡双钱。岳群至今记得，在节目中，胡双钱所讲解并描述的任务难度之大，令人不可思议：“一个零件要100多万元，关键它是

21、精锻锻出来的，所以成本相当高。因为是有36个孔，大小不一样，孔的精度要求是0.24毫米。”0.24毫米，相当于人头发丝的直径，这个原来要靠细致编程的数控车床来完成的零部件，那时只能依靠胡双钱的一双手，和一台传统的铣钻床。仅用了一个多小时，36个孔悉数打造完毕，一次性通过检验，也再一次证明胡双钱的“金属雕花”技能。弘扬工匠精神演讲稿6敬重的各位领导、各位老师、敬爱的同学们：大家早上好！这天我演讲的题目是“工匠精神与群众个人发展”。许多人认为工匠精神意味着机械重复的工作模式，其实工匠精神有着更深远的意思。它代表着一个群众的气质，耐性、专注、坚持、严谨、一丝不苟、精益求精等一系列优异的品质。工匠之行

22、，在行动中体悟修行的乐趣，工匠精神不是口号，它存在于每一个人身上，心中。许久以来，正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累，才让我们的个人成长之路坎坷坎坷，这种缺乏也让长久创新变得异样艰难，所以，在资源日渐匮乏的后成长时代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、发展的必经之路。看过一则报道，说的是：截止20xx年，寿命超过200年的企业，日本有3146家，为全球最多，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出此刻这些国家，是一种偶然吗他们长寿的秘诀是什么呢探讨者发觉他们都在传承着一种精神工匠精神！“在我们的生活中，取得某一方面的异于常人的成就，方能给你带来真正的满意感

23、。而取得这种成就的方法，就是去酷爱这一部分的工作。”不行否认，“工匠精神”是一种奉献精神。它可能静默无闻，无私地贡献着自己的光和热，从而确保了一个群众的正常运转。试想，若没有这种精神，一个群众将会怎样作为你所在的群众中的一分子，我们都应相识到“这天我以我所在的群众为荣，明天群众以我为荣”，“我是这个群众中的一员，我就应对我的群众负责”。在我们的学习和生活中，我们就应有工匠精神。比如：在学习的时候，我们要用一种执着、精益求精的工匠看法专心的应对学习，将学习中的任务当做工艺品去雕琢。在生活当中，不要再大费劲气去找寻什么捷径了，担当职责，把自己当下的做好，捷径可能就来了。所以请大家在学习生活中做到精

24、益求精，脚踏实地，传承工匠精神，做一个酷爱群众的成员。我的演讲结束了，感谢大家。弘扬工匠精神演讲稿7假如现在有人问我，这将近一年的时间，你有何变更?我想我的回答肯定是：“我学会了独立，我学会了坚毅，我学会了乐观，我学会了微笑。”现在想来，自己的第一份工作能够进入中鑫之宝是幸运的。在这里有我最欢乐的时间，全部好的不好的记忆，都会成为日后所保藏的回忆。成熟是一种光明而不刺眼的光辉，一种圆润而不腻耳的声响，一种不理睬喧嚣的微笑，一种洗刷了偏激的淡漠，一种无需伸张的厚实，一种并不陡峭的高度。从最起先的弟子规、工匠精神再到现在的论语，这些一起先并不怎么接受甚至有些排斥的字眼，随着时间的推移，潜移默化的深

25、化到我们的脑海里。其实这是很珍贵的，无时不在传递着一种正能量。或许在日常的生活中，我们的言行举止都有稍稍的变更，只是我们自己不知道罢了。而今，随着经济的飞速发展，人们的物质生活水平提高，但是人们的精神世界起先变得荒芜，变得困难，变得冷漠。我们的爱心越来越少，对于那些须要帮助的人，我们不敢伸出救济之手。是因为胆怯，是因为责任，还是社会的现状本是如此?所以我们须要不断提升自己，培育正确的价值观，丰富我们的内心世界。学习工匠精神，最先想到的三个阶段：信仰、目标、工匠精神的特质。信仰，是一种强大的精神支柱，一种信念。我们须要许多内心的自我反省，检查出自己内心和做事的动机，就可以知道如何定位“我的人生”

26、。以前对信仰二字毫无概念，现在也只是对信仰有了浅显的意识，但我知道我的信仰源自于我背后强大的精神支柱。目标，一但有了信仰，有了目标，加上行动以及不懈的坚持，这样的人不会胜利吗?原一平日本保险销售之神的案例触动了我，一个其貌不扬，身材矮小的他，只要确定了自己的目标，不管遇到多大的困难都毫无畏惧。原一平，凭借自己的自信，逆境后的坚毅以及对工作的仔细精神，始终在证明自己，证明他的价值。在面对日益竞争的社会和就业压力大的我们来说，择业是很关键的一步。我们总想找一份薪水高，待遇好，又轻松的工作。其实不然，首先要确定自己想要做什么，这这份工作上能变更什么，能给你带来什么，是不是你想要的，所以在选择工作的时

27、候本身就是很慎重的，千万不要因此觉得是奢侈时间。还有一点也是很重要的，就是精益求精。把一份平凡的工作做到极致，“细微环节确定成败”，等到我们的竞争对手比我们还努力的时候，到那时我们就能体会到竞争的危机了。最终，我们都该学习工匠精神，也就是乔布斯身上的两种气质：一是不论何时何地都要追求精致和完备。二是坚持心灵的纯净。不要让别人的意志左右自己内心的声音，最重要的是，英勇的去追随自己的心灵和自觉。只要自己的心灵和自觉知道你的真实想法，其他一切都是次要的。成长的道路上，都会有酸甜苦辣，须要我们去渐渐体会。错了，并不行怕，可怕的是我们一错再错。我们都有一份平凡的工作，但我们肯定不行以平凡。走到生命的哪一

28、个阶段，都该喜爱那一段时间，完成那一段该完成的职责，顺生而行，不沉迷过去，不狂热的期盼将来，不管正经验着怎样的挣扎与挑战，或许我们都只有一个选择：虽然苦痛，却依旧欢乐，并信任将来。弘扬工匠精神演讲稿8昨日上午，泉州市委常委、晋江市委书记李建辉率队走访察看泉州轻工学院、泉州理工学院，调研晋江市职业教化发展及对接产业状况，并协调解决相关问题。在泉州轻工学院高校生创业基因裂变安排孵化基地，电子商务专业大一学生张秋玲、物流管理专业大二学生李毯均于不久前成立了新公司，分别为学校师生供应康复理疗、送货上门服务。在泉州理工学院，摆放在主楼一楼大厅的数项重大科研成果，展示了该校近年来的人才培育及科研创新等成就

29、。李建辉指出，晋江的职业教化伴随着晋江经济社会的发展，已经走过30多年的历程，积累了丰富的阅历，取得了可喜的成果，闯出了一条具有晋江特色的路子。如今，面对转型升级的新形势，加快职业教化发展、提升职业教化水平、推动校企紧密对接融合，既是大势所趋，也是形势所逼。只有扎实做好职业教化，产业转型升级才有支撑。当前，晋江不少企业对好用型技能人才的需求较大，如何把职业教化提升到与产业发展相适应的水平是亟需解决的一个问题。李建辉强调，要提高相识，高度重视，统一思想，凝合共识，主动谋划对接传统产业和新兴产业，弘扬工匠精神，强化专业积累，推动职业教化跨更加展。李建辉要求，要创新机制，政府要充分发挥桥梁作用，出台

30、相应政策，要有标准、有机制，有平台、有联盟，汇聚各方力气，把企业对人才的需求与高职院校对人才的培育精准对接起来，使学校的师资引进、专业拓展、教学改革能更好地瞄准本土产业的特点和企业的需求；要提升水平，办国际化、专业化、标准化、本土化的职业教化，既要扎根本土，又要有国际视野，培育复合型、可持续发展的人才；要主动对接，进一步发挥行业协会的作用，加强校企间的深度对接，推动资源共享、基地共建；要加强宣扬引导，营造氛围，强化责任，把职业教化放在与基础教化同等重要的位置，大力支持，全力办好晋江自己的高校，为晋江经济社会发展供应强大支撑。据介绍，泉州轻工学院现有在校生4200人、教职工200余人，开设有7个

31、教学系部20个专业，涉及鞋服、模具、机电、数控、机器人、物流、电商、动漫、建筑等与晋江产业发展亲密相关的专科领域。泉州理工学院现有在校生5300人、教职工400余人，开设4个院系35个专业，以汽车、机械、建筑、能源、数字媒体等工科专业为主，电商、物流、旅游等商科专业为辅，目前正全力筹备升本工作。弘扬工匠精神演讲稿9敬爱的各位领导、同事们：大家下午好！很荣幸在那里做大国工匠的演讲，我演讲的主题是：传工匠精神，做鲁泰工匠。透过观看大国工匠的宣扬片以及公司车间的大力宣扬和弘扬，使我们了解了大国工匠的故事，并深深的被他们的故事所感动，大国工匠的故事也深深地触动了我，是我不禁反思我与他们的差距，不禁幻想

32、向他们靠拢。每次当我看完大国工匠的宣扬片后，我就一次次的问自己，究竟什么样的工人，才是大国工匠。必需是高端科技吗必需是独一无二吗必需是奢华卓越吗都不是！那大国工匠都是什么样的工人他们都是在第一线辛勤工作的平凡工人，他们有钳工，有捞纸工，有研磨工等等，无一例外，都是平凡的一般工人，他们不是领导，不是富翁，甚至不是高学历，但他们每一个人都靠着对职业技能的完备追求，靠着对技术的忠实传承和钻研，靠着几十年如一日的专注和坚守，与平凡的工作中驾驭不平凡的技能，成为国家国宝级的技工，成为一个领域不行或缺的人才。我们在工作中也是一样，有时候我们忙，我们会累，我们会烦，我们会厌倦，可我们换位思索一下，大国工匠们

33、他们莫非不累吗莫非不厌倦吗胡双钱守着台虎钳就是二十年，至今，他都是一名工人身份的老师傅，周东红守着又冷又潮湿的捞纸池就是十几年，錾刻大师孟剑锋师傅在探讨新工艺的时候，失败一次又一次，他们并不是不累，并不是不厌倦，而是有工匠精神在支撑着他们，当他们完成一件作品的时候，成就感和荣誉感袭来，全部的疲乏都不值一提了大千世界，芸芸众生，平凡恒久是人生的常态。但平凡能孕育宏大，平凡的工作成就崇高的事业，平凡的岗位铸就人生的辉煌。在工作中我们要以恪尽职守的意识、热忱服务的看法、严于律己的精神，时刻发扬开拓创新、专心进取的工匠精神，踏实工作、立足岗位、创先争优，只要你不甘平凡，就必需也能像大国工匠们那样在平凡

34、岗位上演绎精彩的人生！就必需能成为一名合格的鲁泰工匠！感谢大家，我的演讲结束了！弘扬工匠精神演讲稿10经验30多年粗放、高速的发展，当前中国经济发展已进入新常态，经济发展的内在支撑条件和外部需求都已发生深刻改变，正须要推动中国制造从低端迈向中高端。五一劳动节前夕，笔者去一些民营企业调研，发觉不少企业主埋怨生意难做，部分行业产能相对过剩。但笔者认为，这恰恰是中国品牌重塑的过程。现在中国很多产业的产量规模居于世界前列，但是大而不强，产品档次整体不高，靠山寨和低价竞争的企业并非少数，自主创新实力偏弱的问题突出。正是这样的背景呼喊工匠精神的回来。“工匠精神”一词事实上并不是舶来品，而是一个具有浓郁中国

35、传统文化色调的词汇。早在战国时代，中国人已经将“烁金以为刃，凝土以为器”的卓越能工巧匠视作具有“济世”之能的“圣人”。从本义上来讲，工匠精神就是专业精神的代表，不仅体现在对产品的精雕细琢，更体现的是追求品质，打造精品。曾几何时，中国工匠成为标识世界的名片。但是随着工业化时代的流水化生产和大规模生产代替传统生产方式，产品生产被分解为多数的环节，生产者无需完整和独立生产一个产品，曾经耳熟能详的木匠、铜匠、铁匠、石匠、篾匠等老工匠角色渐渐淡出日常生活。但笔者认为，中国传统手工业者的工匠精神不应丢弃。第一，消费需求升级呼喊工匠精神。近年来，中国游客海外抢购电饭煲、马桶盖、化妆品等状况屡见报端，排队购买

36、“苹果”新产品的现象也不再稀奇。这种消费需求严峻外流的现象，反映的是对“中国制造”短板的不满。而这种国内国外市场出现的“冰火”两重天现象，说明我国“需求侧”依旧旺盛，只是消费者品尝发生改变导致需求升级。现在，不少消费者对国产品牌的总体感受与体验是人性化设计不够，缺乏潮流引领；精细化不够，耐用性不强。究其缘由，除了设计理念的问题外，工匠精神的缺失不行忽视。细微环节确定品质，中国企业必需擅长从细微环节发觉需求，有工匠的耐性，臻于至善地追求品质，以赢得消费者的青睐。其次，“双创”时代呼喊工匠精神。随着国家一系列支持“大众创业、万众创新”政策的出台，近年来创新、创业的众创平台在蓬勃发展。然而，其中也存

37、在一些不好的苗头，急功近利、投机取巧和暴富心理正在成为影响深度成长的隐患；对实体产业相识不足，过多拥堵在虚拟经济中，只玩概念不做产品，这是一个危急的信号。一个充溢活力的中国经济须要创新驱动作为动力引擎，更须要脚踏实地、“如切如磋，如琢如磨”的工匠精神打造实体产品。在双创的大背景下，创业须要工匠般的耐性和韧性，创新须要工匠般的专心和踏实专注的“匠气”。今日世界经济进入中国时代，做强国货是中国时代的重要课题。找回“工匠精神”，是打造世界级中国产品的“金钥匙”，只有大国工匠才能支撑起大国产品。弘扬工匠精神演讲稿11截止20xx年，寿命超过200年的企业，日本有3146家，为全球最多，德国有837家，

38、荷兰有222家，法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家，是一种偶然吗?他们长寿的秘诀是什么呢?我们探讨了他们都在传承着一种精神工匠精神!许多人认为工匠是一种机械重复的工作者，其实工匠有着更深远的意思。他代表着一个时代的气质，坚决、踏实、精益求精。工匠不肯定都能成为企业家。但大多数胜利企业家身上都有这种工匠精神。“工匠精神”可以从瑞士制表匠的例子上一窥原委。瑞士制表商对每一个零件、每一道工序、每一块手表都细心打磨、用心雕琢、他们专心制造产品的看法就是工匠精神的思维和理念。在工匠们的眼里，只有对质量的精益求精、对制造的一丝不苟、对完备的孜孜追求，除此之外，没有其他。正是靠着这种凝神

39、专一的工匠精神，瑞士手表得以誉满天下、畅销世界、成为经典。工匠精神不是瑞士的专利，日本式管理有一个绝技：用精益求精的看法，把一种酷爱工作的精神代代相传。这种精神其实就是“工匠精神”。所谓“工匠精神”其核心是：不仅仅是把工作当作赚钱的工具，而是树立一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。在众多的日本企业中，“工匠精神”在企业领导人与员工之间形成了一种文化与思想上的共同价值观，并由此培育出企业的内生动力。在获得奥斯卡日本影片入殓师里。一个大提琴师下岗失业到葬仪馆当一名葬仪师，通过他出神入化的化妆技艺，一具具遗体被装扮装饰得就像活着睡着了一样。他也因此受到了人们的好评。这名

40、葬仪师的胜利感言是：当你做某件事的时候，你就要跟它建立起一种难割难舍的情结，不要拒绝它，要把它看成是一个有生命、有灵气的生命体，要专心跟它进行沟通。“工匠”是技艺精湛的人，在欧洲，德国的学徒传统培育了最优秀的工匠、瑞士的顶级名表都是工匠一个零件一个零件打磨而成的。工匠精神，就是追求极致的精神，并且专业、专注。在这个“商人精神”横行的年头。个人和企业都面临巨大的生存挑战。比如一些以山寨产品为主的企业，在外部环境好的时候，企业可以生存，一但外部环境变的恶劣，企业很简单立刻倒闭。企业的核心因素是人，而脱离了这种逆境的途径是培育企业的“工匠精神”。工匠不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，他们在享受

41、产品在手里升华的过程。其他企业热衷于“圈钱做死某款产品出新品圈钱”。而打造“工匠精神”的企业却在从另一方面满意自己的精神需求，看着自己的产品在不断改进、不断完善，最终以一种符合自己严格要求的形式存在。工匠用的工作获得金钱，但工匠不为钱工作。一个人所做的工作是他人生看法的表现，一生的职业就是他志向的表示、志向的所在。工匠精神并不是舶来品，庄子中就有记载了一个“庖丁解牛”的故事。厨师给梁惠王宰牛。他的手所接触的地方，肩膀所依靠的地方，脚所踩的地方，膝盖所顶的地方，哗哗作响，进刀时豁豁地，没有不和音律的。梁惠王问：“你解牛的技术怎么竟会超群到这种程度啊?”厨师回答说，他凭精神和牛的接触，而不用眼睛去

42、看，依照牛体原来的构建。用很薄的刀刃插入有空隙的骨节。十九年了，他的刀刃还像刚从磨刀石上磨出来的一样锐利。厨师还说：每当遇到筋骨交织很难下刀的地方，他就当心翼翼地提高留意力，视力集中到一点，动作缓慢下来，动起刀来特别轻，霍啦一声，牛的骨和肉一下子就解开了。庖丁解牛的故事告知人们一个道理，做任何事要做到心到、神到、就能达到登峰造极、出神入化的境界。看看瑞士名表，将一项技术发挥到极致，顶级品质造就了顶级品牌。工匠精神不是口号，它存在于每一个人身上，心中。许久以来，正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累，才让我们的个人成长之路坎坷坎坷，组织发展之途充溢刑荆。这种缺乏也让长久创新变得异样艰难，更让基业常

43、青成为凤毛麟角，所以，在资源日渐匮乏的后成长时代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、发展的必经之路。弘扬工匠精神演讲稿12在如今的时间节点上，中国提倡工匠精神，甚至工匠精神成为国家级的议题，是基于两个大背景，一是中国制造须要升级，二是中国消费正在升级。首先，中国制造必需要升级，那就必需摆脱之前利用人口红利开展的劳动力密集、附加值低的低端加工业。从“中国加工”到中国制造，再到中国创建，实现洗心革面的改造，不能够再走大批量生产、附加值低的经济发展道路，不能再生产粗枝大叶、跑冒滴漏的低端产品，必需依靠“工匠精神”，对产品品质、外观设计、用户体验精益求精，实现中国制造的换挡升级。其次，中国的消费正在

44、升级。随着中国中产阶层的壮大，中国消费者对于消费提出更多的升级要求、多样化要求，不再满意于之前大批量生产、低质量标准的“大路货”，希望能够满意自己的特性化的需求。所以，才须要有工匠的精神，对产品品质、设计、功能全面提升，以全面回应中国消费者的特性化、多样性须要。之前热议的“日本马桶盖”就是一个中国消费升级的标记性产品。总之，中国制造升级、消费升级是“工匠精神”的前提。而如今，在公共舆论平台上，许多时候“工匠精神”被脱离了先进制造业的大背景，不谈“工”，只谈“匠”。结果，许多时候“工匠精神”被偷换成“手工制造”、逆工业化，一些落后的生产工艺，乃至三无产品、黑作坊，尽然摇身一变，起先标榜自己的“工

45、匠精神”，甚至连“祖传贴膜”这样的低端手工业也挂起了“工匠精神”的羊头。是的，“工匠精神”被写入了今年3月份全国“两会”上的政府的工作报告。但是，政府的工作报告究竟是怎么说的?“激励企业开展特性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌”。明显，“工匠精神”的载体是企业;“工匠精神”的目的是满意消费者的定制化、特性化的升级需求，而其大语境则是：“中国制造”、生产流程、用户体验的全面进步，而不是对手工业、小作坊的退化。所以，不要将“工匠精神”庸俗化，把一切从事手工劳动的都冠以“工匠精神”之名，甚至把低端的手工业、小作坊都说成“工匠精神”，否则，只能与国家提倡的、基于现代先

46、进制造业的“工匠精神”南辕北辙。弘扬工匠精神演讲稿13经过30多年的发展，中国经济正摆脱低端竞争格局，中国制造正在向中高端迈进，工匠精神正是中国制造亟待补上的“精神之钙”，是推动供应侧结构性改革的题中之意。工匠精神的确重要，而且远远不止制造业须要工匠精神。对于一个社会来说，最重要的是要有一种向上向善的态势。这种态势并非凭空而来，与社会的“主德” 有着很大关系。工匠精神体现的精益求精的价值内涵，正是一个社会最值得提倡的“主德”之一，它对于激发整个社会向上向善的态势，具有极大的推动作用。从这一意义上讲，各行各业都须要弘扬工匠精神。工匠精神是体现在工匠身上的，两者之间是“皮之不存毛将焉附”的关系。在

47、看到工匠精神蔚然成风的同时，我们也看到，当前存在把工匠和精神割裂开来的迹象。详细地讲，现在普遍认为工匠精神重要，但工匠们还没有普遍地实现有尊严的劳动，拿到有尊严的收入。当我们感慨好的技术工人一“工”难求时，对应的一个现实，却是技术工人说起来重要，对待起来次要。在一个单位，一个一般工匠基本上在收入和发展上没有前途。由此体现在职业设计上，几乎很少有人把自己的人生目标优先定位于一个优秀的工匠。而体现在求学设计中，职业学校和一般高校完全不在一个量级。当我们讲劳动最光荣、劳动最宏大、劳动最漂亮时，这绝不是空洞的口号，应当有实在的支撑，更应当指向详细的人。这里的劳动者，是指向全部劳动者，包括劳心者、劳力者

48、。而从现实来看，更应当让一般劳动者感受到劳动的尊严和价值，让他们有发展的前途和空间。只有让一般工匠有尊严地劳动，让他们喜爱和情愿做一名优秀的工匠，他们身上的工匠精神才会成为有源之水。不要把工匠与精神割裂开来，更不要对立起来。我们还从来没有看到一个社会，可以只重视工匠精神而不重视工匠的。现在许多人都在感慨德国的工匠精神，须要正视的是，在德国，做一名工匠也是很光荣的，不仅社会没有卑视，而且从制度上保证了工匠有上升空间。从某种意义上讲，在这个多元的社会，三百六十行，应当行行都有人喜爱才对。假如人人都想升官发财当明星，而没有人想当工匠，那么这不是一个健康社会，工匠精神也会成为无本之木。让有志于当工匠的

49、人当工匠，让工匠也能享受到尊严劳动，也能有一个好的上升通道，这样工匠精神才能活起来。弘扬工匠精神演讲稿14敬重的各位领导：第一、什么是工匠精神? 工匠精神，无外乎三点要求：一丝不苟，精益求精，一以贯之。三个词，十二个字，数十年如一日，全心全力做一件没有终点的事。这就是我认为的工匠精神。 其次、工匠精神的发展 从古至今，中国从不缺少工匠精神。中国曾是世界上最大的原创之国、匠品出口国、匠人之国!不虚心地讲，中国匠人造就了一部匠品辉煌史。 今日的中国，不仅能在高尖端科技实现领先，华为、联想、海尔、格力等中国企业也在其领域内位于世界前沿。这些成就的取得，同样是现代中国人专注走心、追求极致工匠精神的体现

50、。 时下提到工匠精神，很多人都再说德国、日本。这正如两千多年前，世界痴迷于追逐中国制造的产品一样，人们对于匠品价值的认可从未变更。德国、日本的制造都经验过学习他国技术、仿造假冒、不断升级、直到实现自主创新的过程。德国的工匠精神也就是近一百年多年的事儿。1871年，德国制造还处在假货和仿冒横行时代。当时英国人规定从德国进口的商品必需标注“德国制造”，以此区分劣质的德国货和优质的英国货。知耻而后勇，德国从今起先了精工制造的征程。用了100多年时间，德国人持续不断地在各个行业，坚持和传承精益求精的工作作风，最终使德国制造成为世界上高品质的代名词。 日本的工业制造是从学习欧美国家的技术、仿造起先的。1

51、950年，日本还只能生产廉价而简洁的商品。此后的20年，将传统的工匠精神传承于规模化制造，极大提升了日本制造的品质。1955年设立“人间国宝”制度，用以爱护匠人和小型企业，并在全社会持续提倡工匠精神。中国有20xx多年的工匠精神传承史，由于历史缘由，中国的工匠精神没有在近代全面的传承。近年来，经济的高速发展也使商业伦理问题突显，部分企业为了获得短期利益缺少商业道德，假冒伪劣、粗制滥造还时有发生。 只要拥有为了把事情做好而把事情做好的愿望，每个人都是匠人。在岗位上坚守本分、不断进取、努力专研，支持民族工业发展、敬重每一位匠人都是在传承工匠精神。第三、企业为什么须要工匠精神?就目前的大环境下，个人

52、和企业都面临巨大的生存挑战。截止20xx年，寿命超过2 的企业，日本有3146家，为全球最多，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家，是一种偶然吗?他们长寿的秘诀是什么呢?结果是他们都在传承着一种精神工匠精神! 说到工匠精神，我第一个总能想到瑞士手表。百达裴丽、朗格、劳力士、江诗丹顿这些顶级豪表，全都产自瑞士。一块手表价值千万，却有让人不得不服的理由：小小机械表壳里，能有744个零件，最小的细如毫发。一个顶级表匠全身心投入，一年只能制造出一块。这样的一丝不苟，让瑞士手表胜利地从日用品变身奢侈品，百年不衰。 许多人认为工匠是一种机械重复的工作者，其

53、实工匠有着更深远的意思。他代表着一个时代的气质，坚决、踏实、精益求精。工匠不肯定都能成为企业家。但大多数胜利企业家身上都有这种工匠精神。 工匠精神不是口号，它存应在于每一个人得身上和心中。许久以来，正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累，才让我们的个人成长之路坎坷坎坷，组织发展之途充溢刑荆。这种缺乏也让长久创新变得异样艰难，更让基业常青成为凤毛麟角，所以，在资源日渐匮乏的后成长时代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、发展的必经之路。第四，我想跟大家共享一下一位日本最有工匠精神的企业家稻和盛夫的经典自述，他说，“当你把一个产品完全当做自己的孩子，满怀爱意、细心视察时，必定就会获得如何解决问题、如何提高制成率的启示。”最终，希望大家把博实扛在肩上，产品放在心中，一步一个脚印的走下去，祝愿博实早日实现自己的企业愿景!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第37页 共37页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页