非公有制人才资源状况抽样调查方案

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1、 非公有制企业（单位）人才资源状况抽样调查方案 省统计局2011年8月目 录一、总说明2二、非公有制企业（单位）人才资源状况调查表3三、指标解释5四、审核关系 8五、抽样设计9六、工作要求11七、上报时间及联系人12附件1各地区各行业样本分配一览表13 附件2*市（州）样本单位替换情况表15 一、总 说 明（一）为准确掌握非公有制领域人才基本情况，更好地满足各级党政领导和部门制定人才发展规划和政策的需要，特制定本方案。（二）调查范围：全省*个市（州）。（三）调查单位：非公有制企业，包括内资企业中非国有和集体经济绝对或相对控股的其他联营企业、其他有限责任公司、股份有限公司，私营企业，其他（内资）

2、企业；港澳台商投资企业；外商投资企业；民办非企业单位。（四）调查内容：从业人员、经营管理人员、专业技术人员、技能人员及相关分组情况等。（五）调查时点及报送时间：调查时点：2010年12月31日；调查单位报表时间：2011年11月10日前；各市（州）统计局上报省局时间：2011年11月25日前。（六）调查方法：采用目录抽样，即直接从抽样框中抽取样本单位。具体抽样方法采用分层随机抽样，即首先将抽样框中所有单位按行业和规模分层，再从各最终层中通过简单随机抽样抽取指定数量的样本。（七）组织实施方式：省统计局负责抽样框的搜集整理、样本抽取、录入程序的编写，省级培训、数据推算汇总和质量评估等工作；各市（州

3、）统计局负责样本企业的核实、地方培训、组织实施调查、数据录入和上报、抽查等工作。16 / 17中华人民共和国统计法第七条规定：国家机关、企业事业单位和其他组织以及个体工商户和个人等统计调查对象，必须依照本法和国家有关规定，真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料，不得提供不真实或者不完整的统计资料，不得迟报、拒报统计资料。中华人民共和国统计法第九条规定：统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息，应当予以保密。非公有制企业（单位）人才资源状况调查表2010年表 号：制表机关：文 号：有效期至： 505 表国家统计局国统字(2011)17号2011年12月一、基本情

4、况问卷号码 单位详细名称 组织机构代码 新组织机构代码 法定代表人(单位负责人) 联系电话(含区号和分机) 单位所在地 省(自治区、直辖市) 地(区、市、州、盟) 县(市、区、旗) 乡(镇、街道) 村委会(居委会) 号邮政编码 主要业务活动(或主要产品) 行业代码 机构类型： 1.企业 2.民办非企业单位 登记注册类型： 149 其他联营企业 159 其他有限责任公司 160 股份有限公司 171 私营独资企业 172 私营合伙企业 173 私营有限责任公司 174 私营股份有限公司 190 其他（内资）企业 200 港、澳、台商投资企业 300 外商投资企业 二、人才资源状况指标二、非公有制

5、企业（单位）人才资源状况调查表指标名称代码计量单位总数学历状况女性少数民族中共党员研究生及以上大学本科大学专科中专及以下甲 乙 丙123456781.年末从业人员01人2.经营管理人员02人其中：高级03人 中级04人初级05人3.专业技术人员06人其中：在管理岗位工作07人其中：正高级08人 副高级09人 中级10人 初级11人4.技能人员12人其中：高级技师13人 技师14人 高级工15人 中级工16人 初级工17人续表 指标名称代码计量单位年龄状况有证情况35岁及以下36-4041-4546-5051-5455岁及以上具有国家评定的专业技术职称的取得国家职业资格证书的甲乙丙9101112

6、131415161.年末从业人员01人2.经营管理人员02人其中：高级03人 中级04人初级05人3.专业技术人员06人其中：在管理岗位工作07人其中：正高级08人 副高级09人 中级10人 初级11人4.技能人员12人其中：高级技师13人 技师14人 高级工15人 中级工16人 初级工17人单位负责人： 统计负责人： 填表人： 联系电话： 报出日期：20 年 月 日说明：1. 本表报送时间：2011年11月10前。 2. 问卷号码和行业代码由统计局填写。 三、指 标 解 释（一）基本情况问卷号码：问卷号码前4位依次为省代码和地市代码，后4位为0001到9999本地市内企业调查表的顺序数，由地

7、市统计局填写。单位详细名称：指经有关部门批准正式使用的单位全称。企业（单位）的详细名称按工商部门登记的名称填写，未经工商管理部门注册的企业（单位），填写主要经营活动名称。民办非企业单位详细名称按民政部门登记、批准的名称填写。填写时要求使用规范化汉字全称，与单位公章所使用的名称完全一致。凡经登记主管机关核准或批准，具有两个或两个以上名称的单位，要求填写一个法人单位名称，同时用括号注明其余的单位名称。组织机构代码：由八位无属性的数字和一位校验码组成，按技术监督部门颁发的代码证书上的代码填写。未领取国家统一代码或不属于国家统一代码赋码范围的企业，一律使用各级统计部门赋予的临时代码。民办非企业单位按在

8、民政部门登记的号码填写。法定代表人(负责人)：是代表企业法人根据章程行使职权的签字人。按企业法人营业执照填写。民办非企业单位按登记证书填写。单位所在地：单位所在省(区、市)、地(区、市、州、盟)、县(市、区、旗)、乡(镇、街道)、村(居委会)。主要业务活动：按实际的业务活动由企业填写。如果企业从事的不仅是一种业务活动，应按其主要活动填写。主要活动可按其营业收入占企业总收入比重较大的确定。行业代码：由调查机构根据企业（单位）所填写的主要业务活动名称，按照国民经济行业分类（GB/T 47542002）的小类填写。机构类型：按照调查表列出的“1.企业，2.民办非企业单位”，在方框中填入相应的序号。非

9、公有制法人企业：指内资企业中非国有和集体经济绝对或相对控股的其他联营企业、其他有限责任公司、股份有限公司，私营企业，其他（内资）企业；港澳台商投资企业；外商投资企业。民办非企业单位：指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务活动的社会组织。本调查所涉及的民办非企业单位，须依据民办非企业单位登记管理暂行条例，经国务院民政部门和县级以上地方各级人民政府民政部门核准登记，领取了民办非企业单位(法人)登记证书。企业登记注册类型：按其在工商行政管理机关登记注册的类型填写。按照调查表列出的登记注册类型，在方框中填入相应的序号。民办非企业单位免填此项。（二）

10、人才资源状况指标年末从业人员：指报告期内在本单位工作并取得劳动报酬或收入的年末实有人员数。包括职工、再就业的离退休人员以及在本单位中工作的其它人员。经营管理人员：指在经营管理岗位上工作的人员。高级经营管理人员：指企业（单位）的董事、监事、经理班子成员。中级经营管理人员：指企业（单位）内部的中层管理部门负责人。初级经营管理人员：指企业（单位）内高级、中级之外的管理人员。专业技术人员：指在专业技术岗位工作的人员，以及在管理岗位工作但具有专业技术职务（资格）的人员。在管理岗位工作的专业技术人员：指在管理岗位工作具有专业技术职务（资格）的人员。正高级、副高级、中级、初级专业技术人员：指企业聘用的正高级

11、、副高级、中级、初级技术职务的人员。技能人员：指在生产或服务一线从事技能操作的人员。高级技师：指技能水平相当于国家职业资格一级证书的人员。技师：指技能水平相当于国家职业资格二级证书的人员高级工：指技能水平相当于国家职业资格三级证书的人员中级工：指技能水平相当于国家职业资格四级证书的人员初级工：指技能水平相当于国家职业资格五级证书的人员。少数民族人员：指汉族以外的民族人员。中共党员：指已经加入中国共产党的人员，包括正式党员和预备党员。研究生及以上学历人员：指接受的最高一级教育为硕士研究生、博士研究生并取得毕业证书的人员，不包括肄业、在读或辍学人员。大学本科学历人员：指接受的最高一级教育为大学本科

12、并取得毕业证书的人员，不包括肄业、在读或辍学人员。大学专科学历人员：指接受的最高一级教育为大学专科并取得毕业证书的人员，不包括肄业、在读或辍学人员。中专及以下学历人员：指接受的最高一级教育为中专、普通高中、职业高中、技工学校、成人高中、成人中专及以下的人员。四、审核关系人才资源状况指标：1、年末从业人员逻辑关系：取整数，大于零，一般不为零审核要点：年末从业人员经营管理人员+专业技术人员+技能人员-在管理岗位工作的专业技术人员2、经营管理人员逻辑关系：取整数，大于零，一般不为零审核要点：经营管理人员年末从业人员“其中项”都小于经营管理人员总数，高级+中级+初级=经营管理人员总数3、专业技术人员逻

13、辑关系：取整数，大于零，一般不为零审核要点：专业技术人员年末从业人员“其中项”都小于专业技术人员总数，正高级+副高级+中级+初级专业技术人员总数4、技能人员逻辑关系：取整数，大于零，一般不为零审核要点：技能人员年末从业人员“其中项”都小于技能人员总数，高级技师+技师+高级工+中级工+初级工技能人员总数5、每个指标分年龄状况的数据之和等于该指标的总数，每个指标分学历状况的数据之和等于该指标的总数。五、抽样设计（一）调查范围及单位1.调查范围全省*个市（州）。2.调查单位非公有制企业，包括内资企业中非国有和集体经济绝对或相对控股的其他联营企业、其他有限责任公司、股份有限公司，私营企业，其他（内资）

14、企业；港澳台商投资企业；外商投资企业；民办非企业单位。3.调查内容从业人员、经营管理人员、专业技术人员、技能人员及相关分组情况等。 （二）抽样方法采用目录抽样，即直接从抽样框中抽取样本单位。具体抽样方法采用分层随机抽样，即首先将抽样框中所有单位按行业和规模分层，其中行业包括农、林、牧、渔业，采矿业，制造业，电力、燃气、水的生产和供应业，建筑业，交通运输、仓储和邮政业，信息传输、计算机服务和软件业，批发和零售业，住宿和餐饮业，金融业，房地产业，租赁和商务服务业，科学研究、技术服务和地质勘察业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务和其他服务业，教育，卫生、社会保障和社会福利业，文化、体育和娱乐业等

15、18个国民经济行业；再从各最终层中通过简单随机抽样抽取样本。1.抽样框由省统计局普查中心整理、加工、提供的全省非公有制法人企业（单位）抽样框。2.精度要求和样本量要求在95的概率保证程度下，省（区、市）总体的主要指标最大相对误差控制在10左右。3.样本分配按照Lavallee-Hidiroglou算法分配样本量，具体结果见“附件1各地区各行业样本分配一览表”。4.样本抽取采用等距抽样方法，先对抽样框中的每一个企业先按行业分层，再按从业人员进行排序，根据样本容量要求确定抽选间隔，然后随机确定起点，每隔一定的间隔抽取一个单位。（三）总量和方差估计用表示要估计的指标（年末从业人员数等），表示单位的最

16、终权数，表示单位的指标的值。指标的总量估计量： 的方差估计量： 其中：表示第层的单位总数 表示第层的样本单位数表示第层的抽样比： 表示第层的样本方差：表示第层单位的指标的值表示第层的样本均值：六、工作要求（一）严格执行调查方案各地在实施调查过程中，一定要严格执行省里的调查方案，按照抽中的样本进行调查。不得随意替换或增减样本。如确需替换的，必须向省局报告，且填报*市（州）样本单位替换情况表（见附件2），确保调查对象的代表性。（二）加强数据审核评估各地要以数据质量为核心，加大对报表的审核力度，强化对数据平衡和逻辑关系审核。对于数据异常的样本企业，一定要逐个核查，确保样本企业填报的数据质量。各地在收

17、集样本单位报表时，一定要仔细检查调查表填报的完整情况。调查表需经调查单位负责人审核并签名，且加盖公章。 七、上报时间及联系人（一）上报时间2011年11月25日前。（二）联系人及方式联系人：省统计局*处 联系方式：电话： ，手机： ， 电子邮箱： 附件1：各地区各行业样本分配一览表合计农、林、牧、渔业采矿业制造业电力、热力、燃气及水生产和供应业建筑业批发和零售业交通运输、仓储和邮政业住宿和餐饮业 各地区各行业样本分配一览表（续）信息传输、软件和信息技术服务业金融业房地产业租赁和商务服务业科学研究和技术服务业水利、环境和公共设施管理业务业居民服务、修理和其他服务业、技术服务和地质勘察业教育卫生和

18、社会工作他服务业文化、体育和娱乐业附件2：*市（州）样本单位替换情况表原抽中样本现调查样本组织机构代码单位详细名称未完成报表的原因组织机构代码单位详细名称行政区划行业代码从业人员注：未完成报表的原因有如下几种情况：11（营业但拒绝回答）：企业营业但拒绝填写报表。12（无法联系但存在）：在报告期无法与企业取得联系，但根据有关情况得知该企业还在营业。20（无法联系且不明原因）：在报告期无法与企业取得联系，无法根据有关情况得知该企业是营业还是消亡。21（无法联系但消亡）：在报告期无法与企业取得联系，但根据有关情况得知该企业已经消亡。22（停产）：企业因停产而未完成报表。停产是指由于某种原因已处于停产状态，待条件改变后仍需恢复生产经营的企业。不包括临时性停产和季节性停产的企业。23（筹建）：企业因筹建而没有回答。筹建一般指企业未经工商部门登记开业，正在进行生产经营前的筹建工作。如研究和论证建设、投产或经营方案，办理征地拆迁，订购设备材料，进行基建等。有些行业的企业（单位），由于行业管理或其他政策性管理的需要必须经过一定时间的试营业才能正式开业，这些处于试营业状态的单位属于筹建。24（重复）：由于各种原因抽中的是同一企业。25（消亡）：企业因撤消而未完成报表。撤消是指报告期关闭、撤消的企业。27（不属于调查范围）：由于抽样框信息有误，抽中了调查范围外的企业。