行政人员工作感受总结范文

《行政人员工作感受总结范文》由会员分享，可在线阅读，更多相关《行政人员工作感受总结范文（14页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、行政人员工作感受总结范文无论学校放不放假，总有行政二组的人员在岗，无论白天还是黑夜， 总有行政二组的人员当班，我们注定是学校最苦最累的群体。干的是最平 凡的活，犹如夜空中毫不起眼的星星，却始终尽心尽力闪烁着微弱的光芒， 始终奉献着自己的热情，始终在书写着自己质朴的人生。我们默默地用行 动告诉大家，虽然做不了大事，但可以把可以做的小事做好，为学校的稳 定和发展献出自己一份绵薄的力量。一、加强学习，增强为师生服务的意识。开学初的师德学习会的讨论会上，行政二组的群体人员就本学期的工 作进行了广泛而深入的讨论，大家一致认为，我们的工作尽管琐细，却是 学校工作不可或缺的部分，白天，四千多名学生有三百多名

2、教职工在管； 夜晚，二千七百多名住校生，却只有十三位生活指导在管。深感责任重大， 压力繁多。为此，同志们纷纷表示，一定要增强为师生服务的意识，用心 管理，恪尽职守，为学校的稳定和发展尽自己全部的心思和力量。每月定期召开一次全组人员工作会议，回顾前期工作，分析工作的得 与失，部署下个月的工作思路，在讨论中寻找对策，在工作中不断完善。二、有序运作，确保各项工作正常开展。自暑假开始，就安排好门卫室人员和寝室管理员的招聘工作，人员一 招进来，即先行进行培训，及时上岗。上学期期末即统计好各班级的住宿生人数，暑假即调整寝室，确保暑 假高三、初三补课和新高一、新初一夏令营的有序开展。并将寝室的修缮 清单列出

3、交给总务处，在假期里配合完成修理工作。高一、初一新生军训前，要落实好住宿生和全校自行车的停放的计划。 由于分班工作的艰难和滞后，年年都导致住宿安排吃紧，生活指导老师需 要连夜加班，才能确保第二天学生能住进来。加上本学期插班生中住宿生 超过预期，不得不临时调整部分老师休息室作为学生的寝室。自行车的停 放安排工作超前计划，由于郭森阳老师的离开，给门卫室带来巨大的压力， 好在门卫室六位同志齐心协力，分工明确，使自行车停放计划在学生到来 之时即知道停在哪里。门卫室几位同志工作兢兢业业，把好安全大门，还配合学校的行为规 范检查和防控H1N1流感工作，坚持外来人员进出的询问和登记工作，记 好台帐。尽管自行

4、车管理工作新接手，但日常检查和组织井然有序。做好 夜间校园的巡查工作和节假日的重点保卫工作。一学期来，没有发生一起 失窃事件，值得肯定。生活区的管理苦又累，十三位生活指导老师，五位楼长名司其职，恪 尽职守。做好学生的就寝纪律、卫生、内务和寝室文化建设工作，加强值 班管理，重视周六、周日留校生的自修组织和安全工作，工作细致踏实。 一学期来，有序就是成功，安全就是圆满。解决了学校的后顾之忧，让我 们向默默奉献的十三位生活指导表示由衷的敬意。三、增强责任，强化工作的细致深入。一个人只要有责任心，就会在自己的工作职责内多思考，想点子，增 强工作的预见性，并且能把工作做细做深入。门卫室的同志能预先了解学

5、校的放假信息，思在前，部署在前，确保 学生回家的安全和通畅。注意观察校门口的动态，及时汇报，所以能及时 发现和控制多起可能发生的打架事件，将问题消灭在萌芽状态。校医室的三位校医能及时捕捉防病信息，预先宣传和建议才能取得防 控H1N1甲型流感攻坚战的初步胜利，确保校园平安和稳定。生活区工作有预见性、主动性，确保宿舍区一开学即进入自动化运作 的状态。下寝室检查人数，及时通知班主任，才能了解学生的动态。平时 深入学生，亲近学生，服务学生才能有效提高管理的效果。牟永强老师想 出循环红旗的点子，将班级管理的举措移用到寝室管理，收到极佳的效果。 实施生活区卫生和内务互检制度，让大家在看、查的过程中找差距、

6、学经 验，最后达到共同提高的目的，就是因为大家都有责任心，都有把工作做 好的愿望，才能正视自己的不足，寻求更好的措施和方法。责任心是做好一切事情的前提。应该说，行政二组的全体同志尽管工 作中也有些失误，但不可否认，他们每一位都是富有责任心的人，我们理 应为拥有这样一支管理团队而庆幸、而自豪。经过这一个多月来的不断学习，以及同事、领导的关心和帮助，我已 完全融入到了新欣公司这个大家庭中，个人的工作技能和工作水平有了显 著的提高。现将我一年来的工作情况简要总结如下：一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点。办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟 通、协调、处理的综合部门，这就

7、决定了办公室工作繁杂性。由于我们办 公室人手少，工作量大，我和三位同事共同协作、共同努力，在遇到不懂 得地方及时向她们请教学习，并优质高效的完成领导交办的各项任务。在 这半月里，遇到各类活动和接待都不是很多，但我都能够积极配合做好后 勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只希望 把领导交办的事情办妥、办好。二、加强学习，注重自身素质修养和提高领导要求。三、坚持做事先做人，努力做好日常工作，热心为职工游客服务为了 做好日常工作，热心为全局职工及游客服务，我做了下面的努力：1、出勤方面，每天都能提前十到二十分钟到达办公室，做好上班前 的相关工作准备，并能及时打扫两位领导的办公室

8、等。2、公文处理过程方面，严格按照国家事业单位公文处理办法中所规 定的程序办事。发文时，能严格按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖 章、登记、发文等程序办理；收文时，按照收文登记、拟办、批办、分送、 催办、立卷、归档等程序办理，没有出现错误的公文处理事情。4、关系处理方面，在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人 员加强沟通，密切配合，互相支持，保证整体工作不出现纸漏。在工作中 我自己确定了一条工作原则，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自 己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完成，做到了主动帮忙、 热情服务。5、制度建设方面，以“科学管理为主，人性关怀为辅”的理念。为 了加强对人、

9、财、物、法、环的管理，在新任局长上任不久，根据会议精 神集中精力对各项管理制度和岗位职责等二十几项制度进行了全面修改和 完善，突出制度管理，严格照章办事，为管理工作的制度化、规范化作出 了一定贡献。并且，这些管理制度的完善，充分体现了对事不对人的管理 思想，使局内各项工作井然有序。四、严格要求自己，时刻警醒在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法， 提高工作效率和工作质量，因为自己还是新同志，在为人处事、工作经验 等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向老同志学 习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高政治业务素质。我 时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端

10、正，积极想办法，无论大事小事，我 都要尽能力去做。在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、团结同志、 从打扫卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来 对待所有事情。五、存在的不足1、在本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高。不 能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂， 处理事情必须快、精、准。在这方面，我还有很多不足，比如在作会议记 录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重要内容。2、对工作程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面，对工作缺少前 瞻性和责任心，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出 现一些不该出现的错误。3、缺少细

11、心，办事不够谨慎。文秘工作是相对简单但又繁多的工作， 这就要求我必须细心有良好的专业素质，思路缜密。在这方面，我还不够 细心，时有粗心大意、做事草率的情况。六、今后努力的方向1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进 行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自 身的工作水平。2、必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每 一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动 出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，挨弃浮躁等待的

12、心态，善谋 实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。4、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲 话等场合，做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的 记忆力、机智的综合力和精湛的品评力;在办事过程中，做到没有根据的 话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。5、要注意培养自己的综合素质，把政治理论学习和业务学习结合起 来，提高自身的政治素质和业务能力，以便为景区的明天奉献自己的力量， 为本职事业做出更大的贡献。总之，一年内在我们三个人的共同努力下，办公室的工作比起以前有 了很大的进步，我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提 高，这些进步是与全

13、局新老同志们对我极大支持和帮助的结果离不开的， 从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从充满活力的新同志身上也 为我增添了积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此，我从内 心深处表示衷心的感谢和致敬，也真诚地希望在今后的工作中，局领导、 同事们能对我一如既往的给予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得 不妥之处请同志们给予批评和指正，在新的一年里，我将更加努力工作， 发扬成绩，改正不足。在这岁末年初之际，回首过去，展望未来!过去的10月份开始，在公 司的指引下，在部门领导的关心帮助及同事之间的友好合作下，我们的工 作学习得到了不少的进步。一、提高服务质量，规范前台服务。二、做好仓库管理

14、，按时盘点仓库，做好物品归类。严格接照公司制度，做到每件物品进出都有登记。及时查看物品的完 好情况，对缺少或损坏的物品及时上报相关部门进行采购或维修。根据统 计_14年10月份至今共办理各部门各项物品入库_余次，入库物品都配有 相应出库记录。三，应以大局为重，不计较个人得失。不管是工作时间还是休假时间，公司有临时任务分配，我们都服从安 排，积极去配合，不找理由推脱。作为华天的一员，我们将奉献自己的一份力量为公司效命。平时积极 参加公司组织的活动，加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了 解公司的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。虽然前台的工作有时是比较的琐碎，但大小事

15、都是要认真才能做好。 所以我们都会用心的去做每一件事。感谢部门领导的教诲和公司给予我们 的机会;通过这将近三个月的工作，我也清醒地看到了自己还存在许多不 足，在以后的日子里我们将加强学习，努力把工作做得更好！四、年工作计划年已过，未来的日子依然会很漫长，接下来的_21年会如何发展 没人能预料，我总觉得所要做的就是努力和坚持着，看似容易的一句话， 做起来却是相当的不易，不断的吸取，不断的总结，吸取别人的优点，总 结自己的缺点，学习别人的优点通过自己的方式表达出来，这就是我做人 的观点，未来的一段时间内，我会按照这个想法努力做下去。曾经的一位 朋友对我说过一句话“不断的努力和坚持是一种真正的等待，

16、等来的也许 就是属于自己的一个机会”。是啊!我相信这句话，等待，等待的背后是 需要不断的努力，始终认为，只要努力了，不用自己去宣扬，自然会有人 去说，也自然会有人来认可。现将对于明年的工作计划如下：1、加强本职工作，技能学习使自己本职工作能力得进一步提高于加 强。2、树立终身学习的观念，加强自身文化素质学习，不断提高自身素 质。3、工作中做到积极主动，团结同事，结合不同的工作环境及个人脾 气、性格做好一线工作配合，使各种人际关系更加融洽和谐。4、在工程部工作中，努力熟悉学习工程特点、施工技巧、方法等， 提高自己专业水平，为明年工程部工作中贡献出自己的力量。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，在来年

17、中，我将加强自主管理的 意识，勇于开拓创新，加强理论和设计学习，不断提高专业技术水平。也 将会遇到很多困难，我相信，在领导关心培养下、同事的帮助下、自己的 努力下，我将不断提升自己的工作技能水平和个人文化素质，为企业建设 做应有的贡献。今年2月，我通过人才招聘，在公司得到了自己的第一份工作， 带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工 作岗位。作为一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口，且没有任何工 作经验大学生来讲，一切都是陌生而新鲜的。工作中，我一直虚心求教， 恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果， 但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于

18、每一个追求进步的人来说， 都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭 策。现就近一年来的情况向各位领导作年终总结。一、人事管理方面1、制定并落实相关人事管理制度初到公司，适逢结构重组，结合自身环境制定了与公司发展及执 行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负责公司的考勤统计工作。在执 行过程中，我能够尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计 考勤，每月初以统计数据为依据，及时为员工饭卡进行充值，为大家做好 后勤保障工作。2、归档人事档案3、为员工缴纳社保费及住房公积金，管理人才、社保及公积金帐户由于我本人也是刚刚参加工作，对社会保险、住房公积金以及人事局 人才档案管

19、理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月 的报表和一年里频繁的人事增减变动，我知道只有做到勤问、勤学、勤动 脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完 成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失，关系到企业信誉的优劣 以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交 给我，是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任，我大胆工作， 不懂就问，得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和 帮助。此外，我自己也常常浏览政府服务部门的网站或通过现场请教政府 办事员的方式学习提高，得以进一步开展工作。如今，我已经能独立并熟 练地完成社会保

20、险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。 这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。4、招聘新员工根据业务部的实际需要，人事部在8月伊始有针对性地、合理地进行 了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历，我认为自己有义务尊重每一 位求职者，以公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原 则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者 的简历进行认真的筛选，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的 对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。二、行政工作方面和办理社保、公积金、人才等人事工作一样，办理与企业有关的工商 行政事务也是与政府打交道的一项工

21、作。然而，工商行政办公大厅的设置 虽然人性化，但其工作态度和工作方式实在不敢恭维。这对于“初来乍到” 的我来讲，在工作之初的确造成了不少困难。好在 公司领导的大力支 持和其他负责行政同仁的鼎力协助，才让我有机会在一次次锻炼中逐渐成 熟，办事效率也越来越高。现在我已经可以独自完成企业变更的全部流程， 并能积极配合财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。2、为公司领导办理出国签证3、其他行政工作行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、租花、发快件、 印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、简单的计算机维 护，大到结算、订房、订机票、办理员工报销、与装修公司就办公家具协 商

22、价格、协助领导为希望工程捐款、采购办公用品及对其领用情况进行备 案每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简 而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效率，这已经不单纯是对 现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。作为行政人事部的工作人员，我充分认识到自己既是一个管理者，更 是一个执行者。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调 好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展，首先要抱以一 个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次，要不 断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高业务水平， 在业余时间善于发现与工

23、作有关的新事物新知识;最后，以主人翁的姿态 发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作。最后，感谢各位领导能够提供给我这份工作，使我有机会和大家共同 提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关 照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙， 只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信 公司 明天会更好！自加入公司以来已经一年多的时间了。在这里我从学校的一名学生 踏上了工作岗位成为一名员工，学到了更多的知识技能，各方面都有了的 提升。在领导的支持和同事们的帮助下，较好的完成了自己的本职工作。 很感谢当初公司领导给我这个成长的平台，让我可以在工作

24、中不断成长， 不断学习，提升了自身的素质，现将一年的工作总结如下：一、日常工作方面1、把事情细节化、条理化、规范化前台的工作比较琐碎，收发传真、 邮件、报纸，维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等。刚接触工作 时，有时候事情赶到一块就会有些应付不过来，显得手忙脚乱。虽然完成 了工作，但是在工作过程中有些细节就没能注意到，做事情也显得没有条 理。效率也就低了下来。经过不断的摸索和总结，我意识到要想优质的完成这些工作，首先要 把工作从全局统筹好，再从细节入手，保持良好的工作状态，提高效率。 只永不懈怠的提高自己，才能胜任看似简单的行政工作。现在，已能较好 的统筹安排工作，并努力把工作细节处理得当

25、。争取给大家最到位的支持 和服务，不断提高自己的业务水平，按职业化的标准时刻要求自己。同时， 规范化方面还需要加强，我也会在今后的工作中更加注意这一点。2、保持较好的工作状态人低为王，地低为海。行政本身是一个服务 性和支持性的工作，尤其是前台接待。当有客户到访或是公司有大型会议 时，前台就会负责一些茶水准备和服务工作，要了解到每个人的需求，适 时地为大家服务。在接待其他人员，如送报、送水、来访人员的司机，也要服务周到， 体现出公司的良好的形象。只有保持良好的工作状态，才能提升服务质量。 在工作过程中，我要求自己避免消极情绪，谨记工作职责，时刻把自己的 位置放到一个合适的高度，本着为人服务提升自

26、己的态度投入到工作中。 这也是一个行政人员必备的素养。3、学会沟通和团队协作沟通，是一个人生存在这个社会中必不可少 的一种能力。前台工作需要对内、对外和各部门以及社会上很多人士打交 道。沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要。在这一年的工作中，各项 沟通基本畅通，但本身也存在着不少问题。当一件事情发生时，很多情况 下我在沟通时缺少积极性和主动性。总是花费时间在去想这件事上，而不 是及时的去了解、沟通，在处理事情时略显被动。因此，也浪费了一些时 间，降低了工作效率。这是很不专业的一面。遇事积极主动，在第一时间去解决问题。不仅 可以把工作更好的完成，也能促使自己养成做事不逃避、勇于向前、负责 到底的

27、品质。在今后的工作中，我会以这种标准去要求自己，争取把工作 完成的更出色。公司是一个整体，每个员工都是组成这个整体的一部分。 无论我们身在哪个岗位，开展什么样的工作，始终都离不开同事之间的配 合。这就要求我们要有团队协作精神。在良好沟通的基础上，和同事积极 配合，团结协作，才能把工作做好。这点在工作中也深有感触。我也将一 如既往的认真协作、积极配合，同时严格要求自己，把各项工作都做好。二、加强自身技能和素养方面走出学校，初入职场，在能力和阅历方面都 很不足。经过这一年的学习和积累，已能保证本岗位各项工作正常运行，但是 还欠缺很多。我也在工作中找寻不足，抓紧学习，培养自己的各项能力。 目前，我通

28、过学习了相关专业知识，包括了前台的职业素养与能力提升、 档案管理、行政统筹管理等相关内容。财务会计方面的知识也很欠缺，也 正在学习这方面的知识。通过这些学习，使自己的技能有了一定程度的提 高，也更希望能在以后的工作中有机会参加相关的培训，更大程度上提高 工作技能。在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也会悉心学习，真 切感受到身边的每位领导和同事都是身上集着不同优点的老师，每个人身 上都有我值得学习的地方。工作技能有时候也不光光是自己从书本上学习 出来或做出来的，有时候也需要吸取别人身上的精华。三、工作成果与存在的问题1、工作成果。办公设备、大桶水等各项台账建立完备;餐饮、酒店、订票等各

29、项服 务基本完善;每日巡检、各项检修维护顺利进行;各类账目报销流程规范； 其他服务、跟进工作有序进行。2、存在的问题。(1) 工作不够精细化：前台工作贵在精细，但有很多地方我还没有做 到这一点。在服务支持上，会议室、茶水间、前台大厅，二楼办公大厅的 卫生保持上做的很不到位，没能够及时的发现问题，更谈不上及时解决。 招待用的杯子和一些服务方向指示也存在问题，没有给大家提供方便的服 务。(2) 执行力不够：当接到领导指示，完成某项工作时，往往在执行上 会有卡壳。这跟自己对任务和指示的认识、和自身对问题变通、行动都有 关系。(3) 工作效率低下：由于自身知识结构和工作技能的原因，在一些工 作中效率跟不上去。如一些文件的整理上，就由于办公软件知识和技巧的 欠缺而不能够保质保量的完成。还有其他一些专业性较强的工作也是如此。以上的问题必会在年的工作中加以解决。一年的工作中，着实学到 了很多，非常感谢领导对我的包容和支持，让我得以有这样的机会工作学 习，不断成长，再接下来的工作中，我定会再接再厉，争取做得更出色。