中荣声学安全管理手册

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1、编制:审批:日期：宁波中荣声学科技有限公司安全管理手册1、编制说明12、厂区平面图13、中荣声学组织结构24、安全管理小组结构及职责35、安全生产责任制6、安全事故处理制度7、安全管理台账管理办法128、安全例会管理办法49、安全教育管理办法510、安全检查管理办法611、消防安全管理办法712、电气安全管理办法813、 危险化学品管理办法914、 设备及设施维护保养办法1015、 劳动防护用品管理办法1116、 安全应急预案及响应程序13一、编制说明二、组织结构图宁波中荣声学科技有限公司组织结构图三、职责宁波中荣声学科技有限公司安全管理小组耶务说明郸务工厂安全第1女任人；国统寿工厂置全事务,

2、督便备却门汗屡腐全工作，指导秘书处谓座霓全事故/事件，佯陀工厂安生；工厂安全法心 守的推迷；麻间向安全瞥理小航提魁含理化建设与心垛的费源盅梭；秘书处担当安金事务的协训与糕络工作；2)帔好童卖会IV活为的记鸵G)调查安全审沏亭件；网完成蛆长指歙的任务；(5)收集与佳这会全法蜿度上魏安全管理部门丈蚌、指示；蛆页统寿并向童任老乏报本嬴门工作；计划和安排盂理门的安:b宣传截有和员工培讽督促部门内部#好安全改鲁辛虱置督左邮门讽工理守安全操作舰程,调查登金享散-事件的原因，暮实改善措诲；(3在组长的他宇下，执行所心酪的安全生产工*具件在船.的检查和友时发现工作葩囹内安全博惑，并向.全全主管;告；(5)向安

3、全蛆长提出隐唐改茬提案.井页责跟进实施.1、安全管理例会制度1、目的及时解决生产经营活动中出现的安全问题，消除事故隐患，部署和检查安全生产 工作，建立安全生产会议制度。2、范围适用于宁波中荣声学科技有限公司安全管理小组3、职责3.1安全管理小组组长负责组织和主持公司安全管理小组会议。3.2秘书处负责会议内容的记录并跟进会议决议的执行。4、会议内容和要求4.1会议时间会议召开时间由安全管理小组组长根据公司安全生产情况决定，每月至少一次。4.2出席人员安全小组成员如无特殊情况必须出席，如果因特殊原因不能出席的需提前向安全 管理小组组长请假，并指定代理人员出席。4.3会议议题1）检查前期安全隐患的整

4、改和落实情况。2）对发生的安全生产事故，根据四不放过的原则作出处理决定。3）传达贯彻上级有关安全生产方面的方针、政策和文件，并确定在公司内贯彻实 施的措施。4）对员工提出的安全生产合理化建议进行评审并决定是否实施及实施方案。5）讨论有关安全生产设备、设施的采购、技术改造及6）其他安全经费的投入事项。7）部署安排下阶段的安全生产工作。8）传达贯彻上级有关安全生产方面的方针、政策和文件，并确定在公司内贯彻实 施的措施。4.4会议记录秘书处负责会议内容的记录工作，分发给各相关部门实施，并将会议记录归档（长期保存）。五、安全教育培训制度1、目的确保所有人员接受相关的健康安全意识的教育培训，并且有相应的

5、能力，防止各 类事故事件的发生，减少健康职业危害，以满足安全管理的要求，实现控制和持续降 低安全风险，不断提高安全管理绩效。2、范围适用于宁波中荣声学科技有限公司内部所有在职员工和宁波中荣声学科技有限公 司相关方的安全教育培训活动。3、职责3.1人事部负责新入职员工的健康安全基本知识的培训及考核工作。3.2人事部制定公司相关安全培训计划并组织实施。3.3各部门负责部门内相关岗位岗前培训及安全的培训计划制定、实施、考核工 作。3.4安全管理小组制定小组的相关培训计划，同时协助人事部和各部门实施安全教 育培训及考核工作。3.5相关职能部门负责确定管理范围内具有重大安全风险的岗位的能力和资格要 求，

6、定期制定培训计划并组织计划的实施。4、定义4.1特殊岗位对健康安全活动产生、可能产生重大职业健康危害因素、危险源的岗位企业生产产品或工艺所特有的岗位：听音、打磨（粉尘）、焊锡，化学物品搬 运、储存、使用，打胶水（调胶）、烧焊、喷涂、含浸及强噪音、振动和强光照、辐 射下操作的岗位和危险源等岗位4.2特种作业特种作业人员安全技术考核管理规则GB5306-85和特种设备安全监察条例 确定的作业特种作业：电工、电梯工、行车工（吊机）、司机（含叉车司机）、危险 化学物品搬运储存、电焊工、锅炉工、压力容器（含气瓶、罐、压力管道的管理）等 等4.3岗前培训包含新岗位、换岗、重新上岗（停岗3个月以上的）教育培

7、训。5、管理程序通过招聘、岗位职责要求等形式对公司各个特殊岗位（包括管理人员、操作人员 和验证人员）的能力或资格进行规定，并通过考试、考核、或取得资格证书等形式对 以上人员的能力进行确认，要求全部能够胜任工作的要求。5.1新入职职员三级健康安全培训新入职职员必须进行公司级、部门级、班组级的“三级健康安全培训，每一级培 训均应保存培训记录，未经三级健康安全培训或考核不合格者，不得安排到相应岗 位。5.2新入职职员三级健康安全培训5.2.1安全管理小组负责制定安全培训的内容和范围，人事部组织公司级培训。1）适用的国家和地方的环境、健康、安全法律法规及其它要求（管理人员适用）2）公司安全方针、政策及

8、状况3）公司主要的健康安全管理程序、规定4）公司危险源5）消防常识及其他应急措施6）典型事故分析和预防措施7）因工外出的常规要求及应急准备与响应程序的内容5.2.2部门负责部门级健康安全培训1）部门内主要生产工艺流程、设备概况及健康安全职责；2）部门内主要的安全管理程序、操作规定（作业标准、作业指导书）；3）部门内主要的危险设备、安全注意事项、特种作业场所、有毒有害及安全隐患 岗位；4）部门内常见事故案例培训，预防事故的主要措施；5）部门内相关消防安全常识、应急准备与响应的内容等。5.2.3班长负责新入员工班组级的健康安全培训A. 从事岗位的生产特点和安全技术操作规程，岗位机器设备、工具的性能

9、、使用 和维护的方法与规定。B. 重点教育可能发生的伤害事故的各种危险因素和危险部位（班组存在的危险 源）。C. 安全防护装置的作用及其使用方法。D. 个人防护用品的正确使用与保管。E. 采用现场讲解与示范相结合的方式进行培训，重点讲解安全操作要领，说明注意 事项，并讲述什么样的操作是危险的，及违反操作规程将会造成何种严重后果。F. 岗位实际操作培训以老员工带新员工的方式实施，老员工应负责在培训期内对新 员工的安全监护和技能传授，培训时应注意操作示范，对安全要言传身教。5.3特殊岗位人员健康安全培训、复审5.3.1人事部门和安全管理小组定期组织对电工、电梯工、行车工、司机、锅炉 工、压力容器等

10、特种作业人员，根据国家（或部）颁发的特种作业安全技术考核标 准和有关规定，需经劳动部门（或质量技术临督局）的专业培训，并经考核发证后 方能上岗操作；并按要求进行年审，以确保资格的有效性。5.3.2化学品搬运储存、操作及管理员，需参加国家政府部门和公司组织的有关健 康安全培训，并取得相应的资格证；培训及资格年审按照危险化学品安全管理规 定实施。5.4危险源岗位的健康安全培训、资格认定及资格年审5.4.1教育内容A从事岗位的健康安全职责；B岗位相关的健康安全管理程序、操作规定及作业指导书；C安全防护装置的作用及其使用方法；D个人防护用品的正确使用与保管；E可能发生各种危险因素和危险源部位（班组存在

11、的危险源）；F事故案例说明和预防事故的主要措施，应急准备与响应培训等。5.4.2危险源岗位健康安全培训资格认定由部门和班组长针对岗位健康安全要求，实施考试或现场考核，确定相关人员资 格，颁发资格认定证书（公司内部认定证书），确定有效时间，最长不超过一年；未参加岗位健康安全培训或考核不合格者，不得安排从事危险源岗位的工作；超过认定证书有效期限的应再次实施资格认定并重新确定认定有效期。5.4.3危险源岗位健康安全培训年审每年至少一次，由部门和班组长对从事危险源岗位人员实施年度考核，合格的再 次颁发资格认定证书，确定有效时间；年度考核不合格人员，应再次培训考核或换岗。5.4.4换岗人员健康安全培训人

12、员部门调动时，调入部门应实施部门级培训和考核；再根据从事岗位实施班组级健康安全培训和考核，未参加岗位健康安全培训或考 核不合格者，不得从事新岗位工作。人员在部门内交换岗位时，根据交换后岗位需求实施班组级健康安全培训和考 核，未参加岗位健康安全培训或考核不合格者，不得从事新岗位工作。5.4.5复工人员健康安全培训人员因病假、事假、产假、临时借用等原因离开岗位3个月（含3个月）以上， 重新上岗时，按5.4条款实施。5.5管理人员健康安全培训5.5.1部门经理或副经理健康安全教育部门经理或副经理通过聘请外部老师（专家）培训、开干部会、学习公司文件资 料等方式学习公司健康安全管理知识。5.5.2各部门

13、组长以上管理人员健康安全培训组长以上管理人员应参加安全管理小组和部门组织的健康安全培训，内容包括：A. 公司和部门适用的国家和地方的环境健康安全法律法规及其它要求；B. 公司主要的安全管理程序、规定；C. 公司和部门重大环境因素、危险源；D. 消防常识及其他应急措施；E. 典型事故分析和预防措施；F. 管理人员的健康安全职责；G. 本部门主要生产工艺流程、设备概况H. 本部门主要的健康安全管理程序、操作规定；I. 部门内主要的危险区域、安全注意事项、特种作业场所、有毒有害及安全隐患岗 位；J. 本部门常见事故案例培训，预防事故的主要措施等。由作业员晋升为管理人员的，应参加安全管理小组和人事部门

14、组织的健康安全培 训并考核合格方可晋升，培训内容同。5.6消防安全员教育培训5.6.1义务消防安全员健康安全培训公司根据生产及其它活动需求，分批委派人员参加国家消防安全部门组织的义务 消防员培训，考试合格后方可从事义务消防安全员工作。5.6.2兼职消防安全员的安全培训公司及部门根据生产及其它活动需求，确定兼职消防安全员，由安全管理小组或 人事部组织公司内兼职消防安全员教育培训，培训内容包括：A公司消防安全规定、作业指导书；B公司、部门的可能紧急情况及预防措施；C有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；D报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。5.7健康安全教育持续实施为保证健康安全教育持

15、续实施。当出现以下情况时由安全管理委员会或相关部门 向人事部门提出培训需求。由安全管理委员会和人事部门协调组织安排新增的培训。A. 相关人员必备的健康安全知识、意识和技能与现状之间的差距超过能接受的程 度（主要考虑公司及部门危险源的控制管理情况）；B. 健康安全新技术、新技能、新方法出现后需要安排的培训；C. 新的健康安全相关法律法规制订和修订后需安排的培训；六、安全检查制度1、目的为便于及时发现和处理不安全隐患，改善劳动条件，预防安全事故，确保生产安 全，制定本规定。2、适用范围适用于宁波中荣声学科技有限公司生产全过程。3、定义无4、职责4.1安全管理小组负责全厂范围内的综安全检查的组织与实

16、施；负责设计安全检查 表格、提交检查结果给公司高层决策；跟进各部门的问题点的整改进程，跟进整改过程中为各部门提供技术支持或其他 方面应有的协助。4.2各生产部门或间接部门，部门范围内日常性的各项安全检查由各部门自行负责 组织与实施。4.3安全管理小组负责指导和听取安各生产年部门在安全检查过程中出现的问题的 解决方案是否正确，并给出最终的判断或参考建议；监督公司各项安全检查的公开性、公正性和公平性，对安全检查中发现的重大问 题做出决定；4.6被检查的部门、人员必须积极配合检查人员的工作，积极落实整改措施。5内容和要求5.1安全检查要做到经常性，充分发动员工，坚持专项检查与综合检查相结合，日 常检

17、查与定期检查相结合，普遍检查与重点检查相结合。做到层层把关，及时发现问 题，堵塞漏洞。5.2公司例行安全检查，由安全管理部门组织各生产部门、间接部门实施。5.3每月安排一次全公司性质的综合性安全检查。主要检查内容：查隐患、查制度、查措施、查培训教育、查事故处理情况等。5.4新产品、新工艺、新项目投产前，除使用部门自行组织自查自纠外，公司安全 管理部门还要组织有关人员对重点危险部位和设备进行检查，并现场落实有关问题的 解决方案和责任担当、纳期，否则不能投产。5.4在五一、十一、元旦、春节等法定重大节日前组织节前性的综合性安全检 查。在各部门全面自查的基础上，公司安全部门应组织有关人员对各部门易燃

18、易爆、 重点危险部位再进行检查或抽查，检查或抽查发现的问题必须在假前解决。5.7公司安全管理人员及各部门的安全管理人员要经常到各部门或本部门生产现场 进行监督检查。5.8部门安全检查5.8.1各部门除配合公司安全部门组织的安全检查外，各部门的部门领导每月要组 织有关技术人员或安全主任对部门范围内的化学品、特种设备、消防器材、消防设 备、机器设备及电气线路、职业健康、环境卫生等方面进行检查，同时对部门范围内 在各项安全制度执行情况、安全培训教育方面进行重点检查。发现问题及时解决并作 好检查记录，不能及时处理的寻求公司安全部门给予协助。5.8.2新产品、新工艺、新项目投产前部门领导要组织有关人员对

19、生产用的重要设 备、仪器仪表及环境的安全条件进行检查、确认，同时对操作人员的资格水平及资格 证进行审查。对发现的问题立即进行解决，部门不能解决的要报告公司安全部门处 理，否则不能投产。5.8.3在五一”、十一”、“元旦春节等重大节日前，各部门领导要组织部门有关 人员有针对性的进行节前检查。需入库的成品、半成品、贵重工具及危险化学品等是 否放好，门窗是否完好，用电设备是否断电，是否有漏汽、漏水等问题。5.8.4部门安全管理人员应到生产现场监督检查有无违章操作，防护用品穿戴是否 正确、齐全，各种安全防护设施是否完好，安全通道是否畅通，使用的工具、夹具是 否安全可靠，吊装、搬运是否符合安全要求，发现

20、问题应及时制止、纠正。5.9班组检查5.9.1部门班组每周由班长组织一次安全检查。重点检查作业现场是否整洁，各种 设备运转是否正常，工/用具有无磨损、锈蚀、断裂、变形。皮带轮是否松动，安全防 护设施是否完好，化学品的使用和存放是否正确，安全制度执行情况。发现问题及时 反馈部门安全管理人员并由部门安全管理人员汇总部门的问题点后提交给部门领导， 同时作好检查记录。5.9.2班长在每班次生产前要进行安全检查。危险部位和要害设施要重点检查，生 产过程中要随时检查有无违章操作等不安全行为。5.9.3操作者在工作前必须对工作现场和工位进行安全检查。倒班生产人员要严格 执行交接班检查制度，并认真作好交接班记

21、录。在生产操作过程中要集中精力，随时 注意安全状况，发现问题要立即报告班长或部门各级管理。5.10无论是公司安全部门组织的安全检查还是各部门内部门自行组织的安全检 查，检查中发现的重大安全隐患，必须及时报告部门管理或公司高层，隐患未排除， 严禁进行生产。5.11对查出的不安全隐患，要按“三定四不推”的原则处理。三定是：定解决问题的负责人，定整改措施和费用，定解决问题的时间和期限。四不推是：个人能解决的不推给班组，班组能解决的不推给部门，部门能解决的 不推给公司，公司能解决的不推给政府。5.12部门内能解决的安全隐患，部门领导要及时安排人员解决。对安全生产不重视，发现安全隐患无故拖延不解决的部门

22、，公司安全管理部门将 上报公司高层领导。在公司高层领导指定的期限内仍未解决，由此而发生事故或影响生产，公司将追 究部门领导和有关人员的责任。如果发生严重事故造成公司人员或财产损失，事故部门的领导及有关人员都将承 担相关法律责任。七、消防安全管理制度1、目的预防火灾事故的发生，确保员工生命及公司财产安全。.2、范围适用于宁波中荣声学科技有限公司3、职责安全管理小组：公司消防安全管理机构，负责公司消防管理制度的制订和监督实 施，消防安全检查，组长为公司消防安全责任人。各部门：负责本部门消防管理制度 的落实，消防隐患整改。建立义务消防队，部 门主管为本部门消防责任人。人事行政部：负责公司员工的消防安

23、全培训工作。4、定义消防设施：用于预防火灾事故发生、阻止火灾事故的蔓延、火灾报警及保证人员 安全疏散的设备设施。5、管理要求5.1消防安全教育培训5.1.1新员工入职一个月内，必须组织进行消防安全培训工作，培训内容包括：消 防安全基本常识及逃生方法、灭火器的使用、公司消防安全管理制度等。5.1.2每名员工每年至少进行一次消防安全培训教育。5.1.3公司的消防安全责任人、安全管理小组成员、义务消防队员要进行消防安全 专门培训，并要求具备与职责相对应的消防管理能力。5.1.4公司每年组织一次消防安全演习，演练人员疏散的组织、火灾应急程序的响 应。5.2消防设施维护检查制度5.2.1公司按照国家相关

24、法律、法规要求，设置符合国家标准的消防安全疏散标 志、应急照明、消防器材等，并保证消防设施处于正常状态。5.2.2公司消防器材由设备工程部专人管理，每月检查一次，并将检查情况记录存 档。对不合格或过期的消防器材进行维修或更换，灭火器使用过后必须马上报告设备 工程部进行重新充装。5.3消防安全疏散通道管理5.3.1公司范围内的各办公室、车间、仓库、食堂、宿舍的安全出口门、楼梯、通 道的宽度设置必须符合国家相关法律法规。5.3.2公司所有的安全出口、楼梯、通道必须配置相应的应急照明和疏散标志。5.3.3上班时各部门必须保证安全出口、楼梯、通道的畅通，安全出口不得上锁， 安全通道和楼梯不得存放物品物

25、品堵塞通道。5.4动火安全管理5.4.1宁波中荣声学科技有限公司厂区内所有会产生火花或高温物质的作业都必须 事先填写动火申请单，经过公司领导批准后才能动火，此规定适用于供应商在厂 区内的作业。5.4.2动火作业注意事项：A. 动火作业前要做好现场清理工作，要求15米范围内无易燃易爆物品。B. 动火作业前要准备好 灭火器、水等消防用品，并采取可靠的预防措施，防止火 花飞溅。C. 电焊、气割等特种作业人员必须持有有效的特种作业操作证。D. 必须在动火申请单获得批准，并经安全监督人员现场确认，获得许可后才 能进行动火作业，作业必须在申请的时间内完成，不得延迟。E. 动火作业完成后，撤场确认人员必须进

26、行仔细检查，确认没有火种遗留方能撤 离。5.4.3公司生产厂区内禁止吸烟和流动吸烟。5.5消防安全检查及隐患整改。公司安全管理小组定期进行消防安全检查，具体内容按照安全检查管理制度 执行，每月至少进行一次定期检查，对于存在的隐患，安全管理人员以书面或邮件形 式通报相关责任部门，相关责任部门必须在规定期限内进行改善，改善结果以书面或 邮件形式报告给安全管理部门，安全管理部门存档备查。八、用电安全管理制度1、目的预防电气火灾、触电等安全事故的发生。保障员工生命和公司财产安全。2、范围适用于宁波中荣声学科技有限公司3、职责设备工程部：负责公司的电气设备规划、用电安全检查、电气安全隐患整改工 作。各部

27、门：负责本部门电气安全管理制度的落实，对本部门员工进行安全用电教育 培训。4、定义无5、管理内容5.1技术文档公司内部的电气，必须要有完整的技术图纸和文件（工厂电气工程设计图纸、各 车间电气配电线路图纸），并由设备工程部管理。5.2安装5.2.1电气线路在安装或改造时必须保证符合国家相关法律、法规。5.2.2所有用电设备必须要有可靠接地，重要设备及危险化学品仓库要进行重复接 地。5.2.3设备电源开关及办公场所电源开关必须使用带漏电保护的开关，并且开关容 量要能满足使用需求。5.2.1车间内各电箱及开关必须标识明确控制设备的名称、及上一级取电开关的位 置及名称。各个配电箱内要有配电线路图。5.

28、3配电设施5.3.1配电房由设备工程部安排专人管理，每天进行检查，管理人员要持有电工证 和操作证。其他无关人员禁止进入配电房。5.3.2配电箱要保持关闭状态，需要开启或维修时，联络设备工程部电工进行操作 或维修。其他人员禁止开启配电箱。5.3.3配电箱及开关箱周围不得堆放杂物，并且要保证操作通道畅通。5.4维护和维修5.4.1当电气设备出现发热、打火、漏电等异常状况时，要立即切断电源并报告设 备工程部处理。5.4.2需要移动及改造配电设备、开关或接驳电源时，联络设备工程部进行。禁止 其他人员接驳电源或对供配电设备、开关进行移动、改造。5.4.3设备工程部人员在维修作业时必须切断电源，并挂上禁止

29、合闸的警示标志， 必要时安排人员监视。5.4.4移动式用电设备的电线必须使用橡胶绝缘电缆，配备漏电保护开关并可靠接 地。5.4.5设备工程部人员在维修工作完成后，必须要确认其他人员都已在安全区域， 设备、设施已经恢复正常后才能送电。5.5电气故障应急处理管理5.5.1当发生电气火灾时，要先切断电源再进行灭火，灭火时使用干粉灭火器或沙 土，禁止用水灭火。5.5.2当发生人员触电事故时，按照触电事故应急预案积极进行救援。5.5.3遇到突然停电情况时，操作人员必须要关闭设备电源开关后才能离开。5.6电气设施的日常点检设备工程部定期对电气安全进行检查，至少一月一次，检查内容：A. 电气设备安装是否符合

30、国家和公司的相关规范B. 用电设备的绝缘是否良好，有无电线破损等。C. 用电设备是否可靠接地。D. 配电箱、开关箱是否完好、通道有无堵塞、标识是否完好。E. 电气连接是否完好，接头有无发热、发黑现象。九、危险化学品安全管理制度1、目的为确保公司所使用的危险化学品从购买、运输、装卸、储存、保管、使用以及废 弃等全过程中均处于受控状态，防止发生危害事故，制订本规定。2、范围本规定适用宁波中荣声学科技有限公司范围内的危险化学品的管理。3、定义本公司的化学危险品，定义为如下产品：爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物 品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等4、职责4.

31、1危险品仓库负责危险化学品的集中贮存、装卸、厂内运输及纳入时的检查和全厂统一管理。4.2使用部门负责部门化学品的使用申请、临时贮存、使用及废弃化学品的收集，以及使用场 所的标识并明确责任者。4.3安全管理小组4.3.1对危险化学品在公司内的运输、装卸、检查、使用、储存、废弃、收集等管 理注意事项的培训和日常监督。4.3.2安全管理小组应该定期指导员工正确使用职业病防护设备和个人使用的职业 病防护用品。同时，不定期监督从事危险化学品工作员工的不安全行为。4.4人事部4.4.1人事部负责对全厂从事危险化学品或有职业危害工作岗位相关员工进行岗前 职业卫生培训，各部门培训课负责在岗期间的定期职业卫生培

32、训，普及职业卫生知 识，督促员工遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程；4.4.2危险化学品使用或存储管理的部门负责人应当接受职业卫生培训，遵守职业 病防治法律、法规，依法组织部门内的职业病预防工作；5、危险化学品管理要求5.1危险化学品管理总要求5.1.1危险化学物品必须储存在专用仓库、专用场地或专用储存室（柜/罐）内，并 设专人负责管理。5.1.2危险化学物品专用仓库、专用场地或专用储存室（柜/罐）应当符合安全防火 的规定，并根据物品的种类、性质，设置相应的防爆、泄压、防火、防腐、报警、灭 火、防晒、调温、消除静电、防护围堤等安全措施。5.1.3贮存危险化学物品的仓库或其他专门场所，严禁

33、吸烟和使用明火，仓库或其 他专门场所禁止拍照和打手提电话或使用其他具有遥控功能的器具。5.1.4危险化学品的入库、盘存、发料作业必须进行必要防护，并确保作业的安 全。5.1.5存放易燃易爆物品的危险品仓库应有良好的通风条件，夏季应搞好降温措施，库内温度不得超过 25C仓库全年的湿度也要控制在合理的范围内(55%-95%)；危险品仓库每日每班次要安排1名值班人员巡视内部状况以及周围环境，并留 存全部值班记录；值班人员要严防电气设备故障或其他安全事故，发现问题应立即报 告并及时消除安全隐患。5.1.6各部门管辖范围内的危险化学品的使用或储存场所，必须配备足够的防护用 品和器具。贮存剧毒物品场所应备

34、有一定数量的解毒药品，危险化学品的使用或储存 场所的人员要必须懂得正确的使用方法以及紧急情况下的应急处理措施。5.2危险化学品分类、限量储存管理危险化学品应当分类、分项存放(隔离、隔开、分离贮存或禁忌物料不可放在一 起)，堆垛之间的主要通道应有安全距离，禁止超量储存。5.2.1宁波中荣声学科技有限公司各化学品贮存场所的贮存量如下：5.2.2危险品仓库：库存总量不可超过全厂各部门危险化学品生产高峰期一月用量 的总和。5.2.3各部门：储量不允许超过24小时的用量。5.2.4柴油储存室：储存量不得超过2吨。5.2.5注塑车间煤气罐：储量不得超过两罐。食堂煤气罐：储量不得超过一个星期 的用量。5.2

35、.5如遇特殊情况，需增加储存量时，必须经安全管理小组同意批准方可。5.3危险化学品储存方法管理化学性质或防护、灭火方法相互抵触的危险化学品，不得在同一仓库或同一储存 室内储存。5.3.1贮存化学危险品的建筑必须安装通风设备，并注意设备的安全防护措施。通 风系统应设置有导除静电的接地装置，通风管应采用非燃烧材料制作，管道内应该设 置防火阀门及自动报警器械。5.3.2遇潮容易燃烧、爆炸或产生有毒气体的化学危险品，不得在露天、潮湿、漏 雨和低洼、容易积水的场地存放。5.3.3受阳光照射、遇火容易燃烧、爆炸或产生有毒气体的危险化学品和桶装、罐 装等易燃气体、液体，应当在阴凉通风地点存放。5.3.4受热

36、、受潮能引起燃烧、爆炸或发生化学反应，产生有毒气体的危险化学品 不得在露天或在潮湿、积水的建筑物中贮存；5.3.5光线照射能发生化学反应引起燃烧、爆炸、分解、化合或能产生有毒气体的危险化学品应贮存在防火等级为一级的建筑物中，其包装应采取避光措施；5.3.6爆炸物品禁止和其他同类物品同贮，必须单独隔离限量贮存且还应与周围建 筑、交通要道、电箱电柜、电器设备、线路保持一定安全距离；5.3.7气体和液化气体必须与爆炸物品、氧化剂、易燃物品、腐蚀性物品隔离贮 存；易燃气体不得与助燃气体、剧毒气体同贮；氧气不得与油脂混合贮存；盛装液化 气体的容器属压力容器的必须有压力表、安全阀、紧急切断装置，并定期检查

37、，不得 超装或过期使用；5.3.8液体、遇湿易燃物品、易燃固体不得与氧化剂混合贮存，具有还原性氧化剂 应单独存放；有毒物品应贮存在阴凉、通风、干燥的场所，不要露天存放，不要接近 酸类物质；腐蚀性物品，包装必须严密，不允许泄漏，严禁与液化气体和其他物品共 存。5.5化学危险品储存防护5.5.1根据危险化学品特性和储存场所条件，必须配置相应的消防设备、设施和灭 火药剂。5.5.2贮存危险化学品的建筑物内应根据储存场所条件安装自动监测和火灾报警系 统。5.5.3配备经过培训的兼职或专职的消防人员。5.4危险化学品入库管理5.4.1危险化学品入库前，必须进行严格检查登记，入库后应当定期检查，对剧毒 药

38、品、甲、乙类危险化学品、放射性物品必须实行双人、双锁、两本账保管，由安全 管理小组、保安和保管部门按规定共同监督管理。5.4.2装卸、搬运危险化学品时应按有关规定进行，做到轻装、轻卸，严禁摔、 碰、撞、击、滚、拖拉、倾倒。5.4.3装卸对人身有毒害及腐蚀性的物品时，操作人员应根据危险性，穿戴相应的 防护用品。5.4.4不得用同一车辆运输互为禁忌的物料，修补、换装、清扫、装卸易燃、易爆 物料时，应使用不产生火花的铜制、合金制或其他工具。5.7危险化学品储存作业管理5.6.1危险化学品作业人员应穿防静电工作服，戴防护手套、口罩、防护鞋和防护 眼镜等必要的防护用具。5.6.2各项操作过程中不得使用能

39、产生火花的工具，作业现场应远离热源与火源。5.6.3操作易燃液体禁止穿带铁的钉鞋，桶装的氧化剂不得直接在水泥地面滚动； 出入库汽车排气管要戴好防护罩，排气管不得直接对准库房门。5.6.4仓库库房内不准分、改装、罐装危险品化学品。分、改装危险品或开箱、开 桶、验收和质量检查等需在库房外或其他专门的区域进行。5.7化学危险品废弃物管理5.7.1包装过剧毒物品的箱、袋、瓶、桶等容器，必须严加管理，要统一回收，登 记造册，指定专人负责，在安全卫生推进课专人监护下交有资质的供应商进行处理。5.7.2报废的剧毒、易燃、易爆和放射性物品的处理，必须先向安全部门和采购部 门提出申请，制订周密、安全的保障措施，

40、由原始提供产品的供应商或交有资质的专 业供应商回收处理。5.7.3凡含有危险性物质的废容器、设备、管道、管件、阀门或抹布、废水、废渣 等危险废弃物等必须交有资质的专业供应商处理，禁止乱丢乱倒。5.7.4各生产部门在生产过程中，产生的毒物废渣、废水必须按公司的要求规范管 理，不得随同一般垃圾运出或乱排放处理。禁止在危险化学品贮存区域内堆积可燃废弃物品。泄漏或渗漏危险品的包装容器应迅速移至安全区域。按危险化学品特性，用化学的或物理的方法处理废弃物品，不得任意抛弃、污染 环境，公司任何个人不可私自做主处理危险废弃品。5.8危险化学品作业人员管理5.8.1各部门主要管理要亲自过问危险化学品的管理工作，

41、危险化学品的保管人员 要选派责任心强、经过专门训练、熟知危险品性质和具有一定安全管理常识的人员担 任。5.8.2危险化学品仓库或其他专门存放危险品的场所的管理人员须经过专业培训， 取得相关资格证方可上岗；相关管理人员应该严格危险化学品存、出入库手续，做到 帐物相符，发现差错，及时查明原因并予以纠正。5.8.3危险品仓库工作人员应该严格遵守作息时间，遇有意外情况，要及时向安全 管理小组或直接上级报告；危险品仓库人员要按各生产部门的危险化学品合理使用要 求及时安排化学品的发放和运输，做好物流工作。5.8.4各部门管理要定时培训从事危险化学品管理和日常使用的工作人员，未经培 训的人员不可以安排从事危

42、险化学品使用或管理的工作岗位，对怀孕、生病或不适合 从事危险化学品工作的员工要及时调离危险化学品工作岗位。5.8.5公司从事危险化学品工作的员工必须年满18周岁且身体健康，无残疾和其他 与本职工作不相适宜的身体状况；从事该项工作的员工每半年要轮换到其他岗位工 作。在宁波中荣声学科技有限公司范围内，直接参与危险化学品工作岗位的员工，在 宁波中荣声学科技有限公司工作生涯中的个人总工作时间不得超过18个月，不直接参 与危险化学品日常工作的间接管理人员，不在此限制范围内。5.8.6公司员工应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法 规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使

43、用的职业病防护用 品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。5.9危险化学品的日常管理5.9.1危险品仓库每月必须对在库危险化学品进行盘点并提交盘点结果给部门上级 或安全管理部门；危险品仓库内的消防器材、设备、防雷防爆的设施每个月至少点检 一次，必要时需加强检查频率或交有资质的保养公司定期保养。5.9.2危险品仓库要做好进出人员、货物的登记管理工作，至少要指定一名组长以 上管理全权负责日常的管理；储存危险化学品的现场要做好宣传、警示标识，相关注 意事项必须张贴公示在储存现场。5.9.3安全管理部门每年要对危险品仓库安全、环境、管理方式等等进行一次安全 评估，对发现安全隐患的要及时整改。5.9.4

44、危险品仓库每年至少要进行一次危险化学品泄漏和防火方面的应急演练并保 持全部书面记录。5.9.5公司有职业病危害因素的危险化学品工作场所的危害强度或者浓度应当符合 国家职业卫生标准；5.9.6环境、安全管理部门每年应该定期对该场所进行空气质量监测，对不符合国 家或地方指标的项目应当及时改善。十、设备、设施维护保养制度1. 目的确保所提供或维护的机器设备，达到施工工程安全要求或符合产品实现、环境保 护、职业健康安全的需要，制定本程序。2. 适用范围适用于拟稿宁波中荣声学科技有限公司各部门使用的（包括外租、外借）机器设 备、设施在采购、制造、使用、维护、改造与废弃的流程中的安全控制。3. 职责3.1

45、设备工程部和各部门负责提出机械设备需求计划，设备工程部根据生产实际需 要进行外部采购或进行自主设计开发。外部采购或进行自主设计开发的设备应该满足 生产的需要，同时应该考虑安全、环保和易于操作的特点。3.2外部采购或进行自主设计开发设备完成后，设备工程部、厂家技术人员和相关 部门人员进场验收，对操作人员的资格或租赁资质进行现场核实并制定详细安装方 案，同时，应该建立设备预防性/预知性的维护体系（附件一）。3.3设备工程部和各部门负责识别设备在进场安装、使用、维修过程中出现的危险 因素并制定控制对策进行有效控制。安全管理小组负责监督控制对策是否准确到位， 必要时给予纠正、指导。3.4针对各部门机器

46、设备的危险因素，设备工程部应该对公司的机器形成清单，同 时对清单内的机器进行危险因素辨识并定时更新。对各部门机器设备相关危险因素的 对策提出可行的改善方案。4. 工作程序4.1设备的选用和配备4.1.1设备工程部或各部门根据生产项目需要，拟定所需采购的生产机械，由各部 门在购买要求中写明所选用的机械设备型号、数量及相关实用要求。如是项目工程需 要，需标明施工机械在施工现场的安装位置。对大型机械，还需制订机械管理制度， 明确管理职责和奖罚规定。4.1.2设备工程部对机械设备进场必须检查验收，严禁采用国家明文规定的性能落 后、安全性差、能耗高、环境污染大的淘汰设备。与设备供方签订机械设备租赁协议

47、时应在合同中明确其职业健康安全管理责任，签订安全责任书。必要时，大型机械设 备的供方应提供设备安装方案。在使用过程中对技术状况不合格，环境、安全无保障 的机械设备，禁止使用。4.2机械设备进场安装4.2.1在确定采购定单后，必须要对计划安装的机器设备现场进行安全、环境影响评 估,在安装作业前，还要对机器操作员进行培训教育。设备工程部、使用部门、供应商 人员和安全管理部门应现场核实参与大型机械设备拆装、操作的人员的资格。进入安 装现场的大型起重设备，由出租方提供租赁资质和安全检验证明，设备工程部或各部 门予以审核，并制定安装方案。4.2.2大型机械设备的安装验收由专业安装单位负责，中小型机械设备

48、安装验收由 设备工程部负责。施工现场大型起重机械设备安装必须严格按照设备说明书安装程序 及拆装方案进行作业。4.2.3各生产制造部门要配合设备供方安装、调试现场的强噪音、粉尘污染大的设 备的封闭棚搭设、降尘装置安装及废水处理设施配置，冲洗设备的废水需经安全处理 后方可排放。4.3机械设备使用、维修和保养4.3.1设备工程部或各机器设备的使用部门，应该给部门内的所有机器设备制定设 备安全操作规程，以减少机械设备维修保养和使用过程中对环境的影响，确保安全使 用。4.3.2机械操作人员必须持证上岗或经专业人员培训合格后方可操作，各生产制造 部门负责对操作人员上岗资格进行核实，且根据工作的具体情况，对

49、操作人员进行经 常性的环境、安全方面的教育。对采用新的工艺、新产品和新设备、工人换岗或调岗 的情况下还必须进行滚动式的机器操作安全培训，培训不合格人员不得上岗。4.3.3在宁波中荣声学科技有限公司范围内,所有机械设备操作人员应按照国家中 华人民共和国安全生产法中的规定，正确穿戴好安全防护和健康保护用品。4.3.4对生产现场使用的机械设备应当安排责任担当定时进行检查，对于发现的问 题，应及时给予纠正和改善，并将问题点、改善措施和结果记录存档。4.3.5机械设备操作人员要做好日常维修保养工作。大、中型机械设备的维修、保 养由机械出租单位或设备工程部实施，小型机械由各部门安排人员实施维修、保养。4.

50、4监督检查4.4.1设备工程部和各部门每周对机械设备检查一次，并填写设备现场检查记录的 相关表格。各部门可根据部门的实际情况增加检查频率；机器设备日常操作人员每班 次每天开机前必须对机器设备进行点检，确认无误后方可进行操作。4.4.2安全管理小组负责监督检查，发现对环境污染大、安全无保障的机械设备， 有权令其停止使用或要求退出生产/施工现场。4.4.3宁波中荣声学科技有限公司的特种设备严格按照特种设备安全监察条例 规定的要求进行执行；宁波中荣声学科技有限公司的特种设备可以选取有资质的供应 商协助日常操作、维护和保养。宁波中荣声学科技有限公司操作特种设备的人员必须 持证上岗，并按特种作业人员安全

51、技术考核管理规则GB5306-85的要求执行。4.4.4安全管理小组和设备工程部负责跟进各部门的机器设备或外来临时施工的设 备的安装、调试、运行和日常操作和维修保养等全过程中的安全监察。十一、劳动防护用品管理制度1、目的进一步规范劳动防护用品采购、收货检验、发放、佩戴使用、维护/更换、报废等 环节的管理，旨在保护职工的健康、安全。2、范围适用于宁波中荣声学科技有限公司的劳动防护用品的管理。3、术语3.1劳动防护用品指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的必要的防护器 材或安全装备。3.2 一般劳动防护用品包括：一般手套（手指套）、耐酸碱腐蚀手套、一般医用口罩、眼罩、头发罩、专

52、用工 作服；工作围裙、袖套、防尘口罩，过滤式防毒面具、防毒口罩、抗冲击眼护具（镜）、耳塞、耳罩等等；3.3特种劳动防护用品阻燃防护服、防酸工作服、保护足址安全鞋、防静电鞋、导电鞋、防刺穿鞋、胶 面防砸安全靴、电绝缘布面胶鞋、耐酸碱皮鞋、耐酸胶靴、安全带、安全网、安全 帽、防油拒水（抗油、拒水、织物牢度、透气）工作服、焊接眼面防护具、防静电工 作服、绝缘鞋、绝缘手套、绝缘服、绝缘布、耐高温或耐低温的其他防护用品等等。4、职责4.1各生产部门4.1.1识别并关注部门内危害岗位的管理，识别出部门的危险源辨识清单并制定控 制措施，同时参考附1中的宁波中荣声学科技有限公司劳动保护用品配置标准列 出需配备

53、劳动防护用品的工作岗位，并作成部门劳动防护用品配备清单；4.1.2各部门每月申请劳动防护用品，需填写劳动防护用品申请单并经所属部 门主管确认后，提交给安全管理小组。4.2安全管理小组4.2.1负责审查、统计各部门最新的劳动防护用品申请单和相关购买票据，并 在统计完成后将相关资料转交给采购部门购买劳动防护用品。4.2.2负责监督全厂劳动防护用品所有流程的管理和劳动防护用品的安全培训，指 导各部门人员正确的配戴方法。4.2.3统一负责全厂的劳动防护用品的废弃处理。4.3采购部门负责全厂的劳动防护用品供应商的选择、联络购买、货品验收。负责全厂劳动防护用品的临时储存、保管及发放工作。5、管理程序5.1

54、劳动防护用品的分类5.1.1劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。一般防护用品：迎部防护系列（各种型号的安全帽、头发罩等等） 听力防护系列（各种型号的防护耳塞用品） 手足部防护用品系列（各种功能的手套和安全鞋（靴）类用品） 艮、脸部防护用品系列（各种功能的眼镜、眼罩和面部罩等防护用品） 特种防护用品：所吸防护用品系列（各种型号的防尘、防毒的口罩、面具等防护用品） 高处或高空作业安全防护用品系列（安全绳、安全带、安全网等等） &护服系列（各种防静电/耐高温/低温/腐蚀的防护服及其配套用品等等） !种设备方面的防护用品系列（参考3.3条款的类别）颈他类别的防护用品（如紧急冲淋洗眼器、

55、防滑垫及其他类别等等）5. 2供应商资质特种劳动防护用品定点采购单位应具备下列基本条件： I有国家工商行政管理部门核发的营业执照； 具有与经销产品相适应的经营场地、资金和贮存条件； 经营管理人员熟悉国家劳动防护用品有关标准以及各项规定； 经销人员熟悉特种劳动防护用品的商品知识，能为用户正确介绍劳动防护用品 的性能、特点和使用常识；割备切实可行的商品验收、保管、定期检查和失效报废制度，并能为用户提供良 好的售后服务。5.3采购作业5.3.1采购过程中要加以识别特种劳动防护用品定点经营单位可经营一般劳动防护 用品；经营一般劳动防护用品的单位不得经营特种劳动防护用品。5.3.2采购劳动防护用品时，应

56、向销售公司索取该公司经营劳动防护用品的四证。法人营业执照、劳动防护用品生产许可证、产品合格证和安全鉴定证（产品出厂 检验报告），无以上四证的公司不得向其进行购买。5.3.3进口特种劳动防护用品实行安全许可证制度。安全许可证由全国劳动防护产品生产许可证办公室颁发。进口的劳动防护用品， 必须符合我国劳动防护用品国家标准。尚没有国家标准的产品可按我国认可的标准进 行检验，宁波中荣声学科技有限公司的特种劳动防护用品的采购必须按我国认可的标 准进行采购。5.4收货及检验5.4.1仓库负责对劳动防护用品接收检验，安全管理小组负责日常监督，具体人员 由安全管理小组临时安排；发现不符合要求产品应及时向采购部门

57、进行反映，并要求 采购部门拒绝接收，同时作退货处理。5.4.2仓库需确保公司常用的每类劳动防护用品生产高峰期二周的库存量。5.5劳动防护用品的发放5.5.1使用劳动防护用品的部门应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用 品。使用部门不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。5.5.2各生产部门可凭劳动防护用品申请单向安全管理小组进行申请，安全管 理小组应对申请的名称、数量、使用区域、使用岗位进行确认，确认完毕后的劳动 防护用品申请单应及时转交采购部门。5.5.3采购部门确认劳动防护用品申请单盖印齐全、手续完备后，按照名称、 数量和型号按公司既定的购买流程采购。5.5.4供应商送货经验收

58、合格登记完毕入库后，仓库人员按各部门申请的劳动防护 用品的名称、数量和型号及时通知申请部门领取，仓库人员如数发放。5.5.5各部门申请的劳动防护用品领回后，应该及时合理配发给员使用。5.6劳动防护用品的佩戴、使用5.6.1各生产部门应该在使用劳动防护用品的场所悬挂相关提醒标识或其他宣传标 语，应该定时教育现场作业人员按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动 防护用品。5.6.2各生产部门应发放正确、合适的劳动防护用品给相应的现场作业人员使用。5.6.3现场作业人员发现劳动防护用品损坏、过期或型号不符合配戴要求时，应及 时向上级管理进行反映要求退换。5.6.4安全管理小组负责教育、培训各类

59、劳动防护用品的配戴和使用方法，各部门 的现场管理应该给予积极引导、教育和监督员工正确使用。5.7劳动防护用品的维护/更换5.7.1各生产部门在日常使用劳动防护用品过程中应该总结经验教训，对不符合使 用要求或使用习惯的劳动防护用品应及时向采购部门或安全管理小组等部门反映，寻 求最完善的产品和最符合配戴要求、配戴习惯的用品。必要时可联络采购人员向供应 商更换或退货处理。5.7.2各生产部门应按照产品说明书定期对特种劳保用品或其他工具进行检修维护/ 更换，不得使用过期、报废的产品。5.8劳动防护用品的报废5.8.1各生产部门应该及时统计出已发放劳动用品的使用寿命。对使用寿命已经到 期的劳动保护用品进

60、行废弃。5.8.2全厂各部门废弃的劳动防护用品统一交行政部负责处理。十三、安全管理台账管理办法十四、安全应急预案及响应程序十四.1火灾、爆炸事故应急预案1、目的为提高公司抗卸火灾爆炸事故的能力，最大限度地控制事故的蔓延扩 大，减少和降低火灾、爆炸事故造成的危害和人员伤亡，保障公司安全和 稳定的工作秩序，根据中华人民共和国消防法、机关、团体、企 业、事业单位消防安全管理规定等消防法规、技术规范和公司应急准 备与响应程序、紧急状况对应计划要求，结合公司实际情况制定本 预案。2、范围适用于宁波中荣声学科技有限公司3、火灾爆炸应急指挥机构职权职责3.1成立应急救援领导小组（见附件1）：（1）总指挥：章

61、月洲全面负责组织公司的应急救援指挥工作。（2）副总指挥：李洛良协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作。（3）成员：唐志强、芦尧、王孟军、刘庆。a、协助总指挥做好事故报警、情况通报及事故处置工作，负责安排 灭火、警戒、治安保卫、人员疏散、道路管制等工作；b、负责事故现场通讯联系和对外联系，负责现场物质的抢救转移的 指挥调度；c、负责抢险救援物质的供应和运输工作；负责现场医疗救护指挥及 伤亡、中毒人员分类抢救和护送转院工作，负责抢修和抢救伤亡中毒人员 的有关必需品的供应工作；d、负责公司重要财产物资的抢救、转移和保护工作。3.2应急救援领导小组职责：3.2.1负责组织应急救援预案的编制、修订和监督实

62、施，并报政府主管 部门审批备案；3.2.2负责组建应急小分队及组织应急培训和演练，并建立应急通信与 警报、储备抢险、救援、救护方面的装备、物质；3.2.3负责督促做好事故的预防工作和安全措施的定期检查工作，发生 事故时发布和解除应急救援命令、信号；3.2.4向上级部门、当地政府和友邻单位通报事故的情况，必要时向当 地政府和有关单位发出紧急救援请求；3.2.5负责事故调查和组织工作，并对事故的教训和应急救援经验进行 总结。发生事故应急响应期间，由总指挥负责全面指挥、调度各成员进行 救援，副指挥负责集中人力、物力，调配救灾物质协助救援活动。3.3成立应急义务消防队：3.3.1应急义务消防队分为四个专业小组：3.3.1.1灭火组：负责现场连接水源或消防备器材扑救火灾，负责火灾 现场及周围的安全保卫、危险区警戒。3.3.1.2抢救疏散组：负责抢救被困人员及贵重物资，抢险救灾按照 “先人员，后物资，先重点，后一般的原则进行。在人员集中的场所，要 有计划、有组织的疏散人员，对现场抢救出的人、