职业化的一个中心三个基本点ppt课件.ppt
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1、,职业化的 一个中心、三个基本点,1,一个中心,职业人的核心目标是客户满意。职业人总是准备提供超过客户期望值的服务。这里的客户包括上司、同事、家人、下属和生意场上的客户。,职业化的一个中心: 提供客户满意的服务。 客户指广义上的概念,包括上司、同事、家人、下 属和常用意义上的客户。,2,以客户为中心的第一个含义是你能够对客户产生影响。你能够使客户满意,意味着你必须具有一定的能力,使客户接受你为他提供的服务,也就是你有能力产生影响。以客户为中心的第二个含义是互赖,如大洋公司的总经理用人的一个标准是“敬人”,敬上司、敬客户、敬同事,也就是在你的职业圈子里创造互赖的关系,这样才能协调好各个环节,使其
2、功能发挥达到最佳状态。,一个中心,3,职业化的中心是提供客户满意的服务,从另一种意义来说,就是提升客户的竞争力,使客户的价值得到提升。以客户为中心还意味着你必须关注对整体的把握,而关注整体,意味着你要关注那些限制整体发展的因素。木桶理论说明,限制最大产出的是数量最少的资源。职业人的要务之一就是帮助客户以尽量小的投入获得尽量大的产出。,一个中心,4,为客户提供满意服务的含义: 有能力产生影响 互赖(互相信赖) 不断提升客户的竞争力 关注对整体的把握,一个中心,5,三个基本点,第一个基本点是职业人要为高标准的产出负责,最主要的是做到两点: (1)行为思考的出发点是客户最感兴趣的。 (2)有义务保守
3、与客户合作之间的所有秘密。对老板而言,职业人能够帮他做他做不了的事情,他之所以雇佣你,是因为:你是有竞争力的,你具有你的专业优势和你的特殊才能。他认为你的判断是客观的,职业人很重要的一点是用数据说话。首先,你的所有建议案是有数据支持的;其次,你的所有行动方案是可以实现的,有量化指标;另外,结果是可以考量的。你是正直的。职业道德应该是企业用人的重要考核点,商业道德问题对于公司的发展也是致命的。,6,你被雇佣是因为: 你具有竞争力专业优势、特殊才能; 你能够做出客观的判断用数据说话; 你是正直的职业道德。,三个基本点,7,第二个基本点是团队协作。作为职业人,你必须记住一点,只有团队协作,才能够提供
4、高标准的服务。这里讲述的不是专业人士,而是职业人士,专业人士是学有专精的人,而职业人士则是注重团队合作的专业人士。尤其是在分工越来越细的现代社会,团队协作就更应该被强调。,三个基本点,8,第三个基本点就是职业人必须为自己的职业生涯负责。要提升客户的竞争力,首先你要提升你自己的竞争力。处在急剧发展的时代,职业人必须不断地学习,否则只能被社会淘汰。所以说,应变的唯一之道是学习。,三个基本点,9,职业化的三个基本点: 为高标准的产出负责为客户考虑 团队协作互相信赖 为自己的职业生涯负责不断学习,三个基本点,10,谢谢观赏!,11,12,此课件下载可自行编辑修改,供参考! 感谢您的支持,我们努力做得更好!,13,
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