2021年公司管理规章制度

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1、精编范文公司管理规章制度温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。篇一：公司管理制度大全目 录第一章 总则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3一、公司管理大纲. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3二、员工守则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 第一部分 公司管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . 5第一章 文件管理制度. . .

2、 . . . . . . . . . . . . . . .5第二章 档案管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 7第三章 保密制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9第四章 印章使用管理制度度. . . . . . . . . . . . . . 10第五章 证照管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 15第六章 证明函管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 15第七章 会议管理制度. . . . . . . . . . . . . . . .

3、. 16第八章 办公用品管理制度. . . . . . . . . . . . . . . 18第九章 车辆使用管理制度. . . . . . . . . . . . . . . 20第十 _ 大 , 提高经济效益 , 根据国家有关法律、法规及公司章程的规定 , 特第 1 页 /共 9页精编范文制订本公司管理制度大纲。一 、 公 司 管 理 制 度 大 纲1、公司全体员工必须遵守公司章程, 遵守公司的各项规章制度和决定。2、公司倡导树立“一盘棋 ”思想, 禁止任何部门、个人做有损公司利益、形 象、声誉或破坏公司发展的事情。3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营

4、水平 , 不断完善公司的经营、管理体系 , 实行多种形式的责任制 , 不断 壮大公司实力和提高经济效益。4、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识, 为员工提供学习、深造的条件和机会, 努力提高员工的整体素质和水平, 造就一支思想新、作风硬、 业务强、技术精的员工队伍。5、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理, 鼓励员工发挥才智, 提出合 理化建议。6、公司实行“岗薪制”的分配制度 , 为员工提供收入和福利保证, 并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制 , 实行考勤、考核制度 , 评先树优 , 对做出贡献者予 以表彰、奖励。7

5、、公司提倡求真务实的工作作风, 提高工作效率；提倡厉行节约, 反对铺张浪费；倡导员工团结互助 , 同舟共济 , 发扬集体合作和集体创造精神 , 增强团 体的凝聚力和向心力。第 2 页 /共 9页精编范文8、员工必须维护公司纪律 , 对任何违反公司章程和各项规章制度的行为 , 都要予以追究。二、员工守则1、 遵纪守法, 忠于职守, 爱岗敬业。2、 维护公司声誉, 保护公司利益。3、 服从领导, 关心下属, 团结互助。4、 爱护公物, 勤俭节约, 杜绝浪费。5、不断学习, 提高水平, 精通业务。6、积极进取, 勇于开拓, 求实创新。第一部分 公司管理制度第一章 文件管理制度为减少发文数量 , 提高

6、办文速度和发文质量 , 充分发挥文件在各项工作中 的指导作用, 特制订本制度。一、文件管理内容主要包括：上级函、电、来文 , 同级函、电、来文 , 本公司上报下发的各种文件、资料。按照分工的原则, 全公司各类文件由办公室归 口管理。二、收文的管理三、公文的签收第 3 页 /共 9页精编范文1.凡来公司公启文件（除公司领导订启的外）均由办公室登记签收2.对上级机要部门发来的文件 , 要进行信封、文件、文号、机要编号的 “四对口 ” 核定 , 如果其中一项不对口 , 应立即报告上级机要部门 , 并登记差错文件 的文号。3. 公文的编号保管（1）、 办公室秘书对上级来文拆封后应及时附上“文件处理传阅

7、单”, 并分类登记编号、保管。须由公司承办或归档的公司领导亲启文件, 公司领导启封后, 也应交办公室办理正常手续。（2）、本公司外出人员开会带回的文件及资料应及时分别送交办公室秘书 进行登记编号保管, 不得个人保存。4. 公文的阅批与分转篇二：企业管理规章制度范本(全)企业管理制度目录第一章管理总则 . 3第二章员工守则 . 3第三章财务管理制第 4 页 /共 9页精编范文度 . 4第一节总则 . 4第二节财务机构与会计人员 . 4第四章人事行政管理制度 . 5第一节总则 . 5第二节工资 、奖金及待遇 . 5第三节辞职 、辞退 、开除 . 6第四节文件收发规定 . 6第五节文件打印 、复印管

8、理规定 . 6第六节办公用品领用规定 . 7第 5 页 /共 9页精编范文第五章研发部管理制度 . 7第六章销售部门管理制度 . 7第七章保卫科管理制度 . 8第六章安全生产制度 . 8第七章仓库管理制度 . 10第一章管理总则第一条为了加强管理 , 完善各项工作制度 , 促进公司发展壮大 , 提高经济效益, 根据国家有关法律、法规及公司章程的规定, 特制订本管理细则。第二条决定。公司全体员工都必须遵守公司章程 , 遵守公司的规章制度和各项第三条 禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。第四条 公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉的行为。第五条 公司禁止任何所属机构、个人为

9、小集体、个人利益而损害公司利 益或破坏公司发展。第 6 页 /共 9页第六条精编范文公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平, 不断完善公司的经营、管理体系, 实行多种形式的责任制, 不断壮大公司实力和提高经济效益。第七条公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识 , 公司为员工提供学习的条件和机会 , 努力提高员工的素质和水平 , 造就一支思想和技术过硬的 员工队伍。第八条奖励、表彰。第九条上。公司鼓励员工发挥才能 , 多作贡献。对有突出贡献者 , 公司予以公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会 , 鼓励员工积极向第十_大企业经济实力为宗旨。第二十_大, 员工的

10、增加, 随时对本制度进行相应的调整和补充。第二章 适用范围第五条 本规章制度适用于公司所有员工, 包括管理人员、技术人员和普通 员工；包括试用工和正式工。第六条 凡属我公司员工（第五条规定）均受此制度约束, 如有违反, 所造成的一切后果由员工个人承担；对特殊职位的员工另有规定的从其规定。第三章 员工行为规范和纪律第七条 员工工作应遵守下列行为规范第 7 页 /共 9页精编范文1.着装整洁, 仪表端正。男职工不得留长发和胡须, 女职工不得穿着过分裸 露的服装。2.自觉维护工作环境 , 不得在办公场所内随意乱涂乱写或随地吐痰 , 乱扔 垃圾, 保持办公场所整洁卫生。3. 工作时间不串岗聊天 , 不

11、看与工作无关的书刊杂志 , 不吃零食 , 不得长 时间接打私人电话, 不在办公场所内吸烟。4.接听电话要用普通话, 文明用语；接人待物讲究礼貌, 努力为公司创造良 好形象。5.必须妥善保管公司提供的所有办公用品 , 办公用品放置整齐规范 , 时刻保持工作台的整洁；不得利用办公用品办个人私事；下班后应随手关好门窗水电。6.早上、中午就餐或休息, 应去职工餐厅, 不得在办公场所吃饭或躺卧休息, 以免影响环境卫生和公司形象。7.员工上班前不得将与工作无关的个人物品（包、相机、录音机等）带入办公室, 一律保存在四楼会议室；下班前不得将与工作有关的公司物品带出办公 室及公司。第八条 员工工作应遵守下列工

12、作纪律1.严格遵守规章制度 , 避免因违反规章制度和操作规程而造成不应有的事 故。2.严格遵守公司的作息时间, 按时上下班, 不得迟到、早退、无故旷（职） 工。第 8 页 /共 9页精编范文3.爱岗敬业 , 工作积极主动 , 认真负责 , 保质保量完成工作任务 , 多为公司创造财富做贡献；不得隐瞒公司在外兼职或从事与公司类似或相同的行业, 从中 谋取个人私利。4.爱护公司固定资产, 勤俭节约, 避免因不负责任、铺张浪费而给公司造成 财产损失。5.严格遵守公司保密制度 , 不得泄露公司秘密 , 不得任意越权翻阅不属于自己管辖范围的资料、函电及复制电脑上的重要文件等；公司档案文件资料未经许可不准外借, 不得泄露公司各项、决定及公司的各种管理制度, 更不得利用 公司秘密营私舞弊, 损害公司利益。6. 未经公司最高领导批准 , 任何人不得将公司财产借予他人或单位使用 ,更不得故意损坏、转移、偷窃公司财物。一经查获, 一律开除, 情节严重者追究 法律责任。第 9 页 /共 9页