工作方案模板集锦6篇

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1、工作方案模板集锦6篇为了确保工作或事情顺当进行，经常要依据详细状况预先制定方案，方案是安排中内容最为困难的一种。那要怎么制定科学的方案呢？下面是我细心整理的工作方案6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。工作方案 篇1创建示范卫生监督所是提高各级卫生监督所内部管理水平和工作实力的有效措施。为了促进创建县级示范卫生监督所工作顺当进行，现制定本方案。一、指导思想以十六届六中全会精神和自治区党委、政府关于着力建设法治宁夏、创新型宁夏、和谐宁夏的要求为指导，仔细实行卫生部关于卫生监督体系建设的若干规定，通过开展创建示范卫生监督所工作，发挥示范带动作用，进一步加强卫生监督执法机构的实力建设，不断提

2、高卫生监督执法工作水平，建立结构合理、运转协调、行为规范、程序明晰、执法有力、办事高效的卫生监督执法机构，从而增加卫生行政部门依法行政、依法管理的实力，更加有效地爱护人民群众的健康利益。二、工作目标创建县级示范卫生监督所活动连续实施五年，激励每个县级卫生监督所主动创建。到20xx年底，通过示范工作，推动全区县级卫生监督所的内部管理和监督执法实力达到一个新的层次。三、主要措施（一）规范管理。卫生监督所制定创建工作方案，比照县级示范卫生监督所考核细则，逐项查找不足，努力改进、完善设施设备条件和管理措施，建立并严格落实科学的管理制度和便利、快捷、高效的工作程序，规范档案管理，强化工作实力，不断提高工

3、作水平。（二）大力推动。市、县级卫生行政部门必需充分发挥主观能动性，实行有效措施，切实加强卫生监督所建设。要努力取得地方党委、政府和发展改革、财政与人事编制等部门的大力支持，有效解决卫生监督机构的房屋、经费、人员等问题。（三）严格自查。各卫生监督所要不断改进、加强内部管理，反复查找不足，仔细探讨、解决存在的有关问题，使本机构的各项“硬件”和“软件”建设及早达到示范卫生监督所标准。(四)“一票”推翻。凡是有下列事项之一的，不能评为示范卫生监督所：1、未开展卫生行政惩罚。2、未开展突发事务应急处理演练。3、辖区卫生监督覆盖率低于80。（五）加强指导。市级卫生监督所要在创建县级示范卫生监督所工作中大

4、力发挥指导作用。要主动开展对辖区各县（市、区）卫生监督所创建示范工作的指导活动，促进创建示范工作进程。同时，要实行有效措施加强自身实力建设，提高工作指导水平，更好地履行对县级卫生监督所的业务指导职能。（六）考核评估。市级卫生行政部门要仔细组织对创建县级示范卫生监督所工作的检查考核。对申请考核的卫生监督所，根据有关工作步骤严格考核评价，要发觉不足，并提出科学、合理、可行的改进措施，使其真正达到县级示范卫生监督所标准。（七）表彰嘉奖。自治区卫生厅对评定的县级示范卫生监督所视察一年后再次考核验收，得分稳中有升的，一次性嘉奖5万元，并在基本建设、车辆与设备、人员培训等项目方面赐予优先支配。四、工作步骤

5、（一）自评和申报各县级卫生行政部门和卫生监督所根据县级示范卫生监督所考核细则比照自查评分，对不足方面实行有效措施改进、完善。自查考评每部分得分超过该分值的70%，总分达到130分以上的，由县（市、区）卫生局向市卫生局正式提出审核申请。（二）审核市卫生局接到县（市、区）卫生局关于考核县级示范卫生监督所的申请后，要在一个月内组织审核组，根据县级示范卫生监督所考核细则进行考核评分，每部分得分的确超过该分值的70%，总分达到130分以上的，向自治区卫生厅提出考核验收申请。（三）验收自治区卫生厅接到市卫生局关于考核验收示范卫生监督所的申请后，在一个月内组织考核验收组进行严格考核验收，根据创建示范卫生监督

6、所考核评分细则逐项考核评分。（四）授牌自治区卫生厅对视察一年后考核得分稳中有升的示范卫生监督所，授予示范卫生监督所牌匾，正式行文通报全区，并在新闻媒体公告。五、要求（一）卫生行政部门要高度重视创建县级示范卫生监督所工作，加强组织领导和业务指导，制定当地创建县级示范卫生监督所工作方案，主动组织创建示范活动。（二）卫生监督所要把搞好自身建设作为做好卫生监督执法各项工作的先决条件，主动主动地开展创建示范活动。要成立创建示范领导小组，制定创建工作细则，明确有关职责和责任人员，确定创建工作进程，仔细开展创建活动。（三）申请审核的材料卫生局的正式申请文件；创建示范工作方案；自查评分得分表；自查程序、方法、

7、过程说明；自查工作组人员姓名、职务职称、学历专业、卫生监督工作年限等。（四）申请验收的材料市卫生局的正式申请文件；审核评分得分表；审核程序、方法、过程说明；审核工作组人员状况及审核培训状况。工作方案 篇2为进一步规范中层干部管理工作，建立健全学校中层干部选拔任用制度，加强学校中层干部队伍建设，依据x教20xx6号关于印发的通知，结合学校实际，制定本方案。一、中层干部任用原则1德才兼备、群众公认、注意实绩2公开、公允、择优务实、精简、高效二、中层职位和职数（依据市教化局审批的职数设置）党政办公室：主任1名、副主任1名；教学管理处：主任1名、副主任2名(含教科研)；学生工作处：主任1名、副主任2名

8、（含平安保卫）；实习训练处：主任1名、副主任1名；质管督导处：主任1名、副主任1名（含信息化建设）；招生就业处：主任1名；后勤服务处：主任1名；科研合作处：主任1名(含校企合作、中外合作等)；机电工程部：主任1名、副主任2名；机械工程部：主任1名、副主任2名；信息工程部：主任1名、副主任2名；经贸管理部：主任1名、副主任2名；综合基础部：主任1名、副主任2名(含+4)。三、选拔任用条1具有肯定的政治理论水平和较强的事业心、责任感，具有胜任职位要求的教学业务实力、教科研实力和组织协调实力；能仔细履行岗位职责，勤奋敬业，清正廉洁，实绩突出，群众公认。2拟竞聘提拔担当中层干部的，应具备下列条：(1)

9、本科及以上学历；(2)市级骨干老师；()中层副职应有2年及以上教研组长或部门（处室）助理、干事或班主任经验；中层正职应有2年副职及以上工作经验。原为中层干部的，拟参与学校中层干部选拔任用，需符合年龄要求（中层正职男周岁以下、女2周岁以下，中层副职男周岁以下、女0周岁以下）。四、中层换届选举程序1学校成立领导小组，由以下人员组成：葛敏亚、朱劲松、江宁、孙华、周雪峰、姚丽霞。2依据xx市中小学、幼儿园中层干部管理方法，制订换届选举方案。公布选举方案。4举荐候选人。中层干部侯选人由下列途径举荐产生：（1）学校党委、校长办公会议举荐；（2）教职工民主举荐；（）现任的中层干部（不超过任职最高年龄）自荐；

10、（4）老师自我举荐。在民主举荐的基础上，由学校党委、校长办公会议联合确定侯选人名单。中层干部选任程序和方法。（1）侯选人名单公示一周；（2）召开学校教职工代表大会，听取侯选人的竞选演讲；（）教代会代表无记名投票选举中层干部（当选者有效得票必需超过半数）；（4）依据教代会选举结果，学校发任命；（）选举结果和任命状况报市教化局人事科登记备案。五、日程支配8月9日前，制定换届选举方案。8月10日，公布换届选举方案。8月11日至8月1日，举荐、自荐（教职工民主举荐、现任的中层干部自荐、老师自我举荐需填写相应表格，8月1日下午:00前交党政办公室）。8月1日前，资格审查、确定侯选人。8月16日-22日侯

11、选人名单公示。8月2日（初定）下午1：00召开教职工代表大会，进行公开竞聘。8月27日前依据教代会选举结果，学校发任命。9月2日前选举结果和任命状况报市教化局人事科备案。六、关于竞聘中层干部有关问题的规定1中层干部竞聘，正职实行等额或差额（依据报名和资格审查实际状况确定选举方式）选举，副职实行差额选举。2在教职工代表大会选举过程中，出现有效得票不超过实到人数半数的状况，进行二次选举，候选人和应选名额作相应调整，若二次选举得票还是不超过半数，相应职位由学校党政联席会议确定代理职务人，待下次教代会时再按规定程序予以增选。本届中层干部的聘期为年，在同岗位连续聘任一般不得超过三届。七、本方案说明权归校

12、党委。xx中等专业学校党委xx中等专业学校校长室二XX年八月八日工作方案 篇3为了仔细做好我校开学工作，保证全校学生根据工作支配按时到校，学校按时行课，加强学校开学期间各项工作支配落实，平安管理责任到位，现结合我校实际状况特制定出本校20xx20xx学年度上期开学方案及工作支配，请大家遵照方案及工作支配精神执行。一、指导思想以学习实践科学发展观，党的“十X大”会议精神为指导思想，以XX县教化局相关文件和教化局教化工作会精神为基础，我校行政会经过探讨确定于20xx年X月X日全校师生开学报到注册，X月X日正式行课。二、目标要求为了保证学校开学工作顺当有序进行，保证学生接送工作刚好、平安，促进我校开

13、学事项的稳步推动，杜绝一切平安事故发生，根据上级部门有关文件精神和支配，做到开学工作顺当有序、平安稳定开展，奠定平安校内的基础。要求全体老师根据学校开学工作方案及人员支配，仔细完成各自工作支配任务，圆满完成本学期开学工作。三、实施方法（一）、开学时间：1、X月X召开行政会，探讨部署新学年工作；总务人员X月X起先上班打算开学前期工作，做到师生报到注册当天住宿伙食按时到位。2、全校教职工X月X到校，开展校本培训及其他相关工作；老师提前备好一周的课。3、班主任要在X月X前必需再次通知学生及家长到校注册时间。4、X月XX日学生报到注册；下午5：00检查老师备课本。（二）、开学人员支配：1、总负责人：廖

14、巍（校长）2、现场总指挥：安俊蓉（副校长）、刘建（副校长）、陈军（副校长）、董德君（教务处主任）。3、教务处详细负责支配学生报到人员支配及工作调整，总务处详细负责支配学生住宿及伙食供应；办公室负责信息传递、帮助各项工作。4、各年级组长根据自己部门的工作支配切实负责学生开学报到工作的各个环节。5、学生到校报到注册后各班主任要做好学生入学教化和平安教化。6、门卫要仔细负责校门平安和秩序工作，不得随意让无关人员进入校内。7、班主任在学生报到时要提倡学生主动参与保险业务。（三）详细工作内容：X月XX日：开展全校老师政治师德培训、校本培训和专业技术人员岗位设置及聘任工作。X月XX日：开展全员聘任（用）工

15、作。X月X日：1、教务处做好课本、作业本发放，进行课程支配、任课老师人员调整；支配好学生报到注册老师人员，支配课程表等；3、总务处打算好学生报到册、发票、收据等票据；打算伙食储备、学生宿舍清洁；4、办公室、德育处协调支配学校值周表。5、电工、水暖工排查学校各处水电线路平安隐患；6、保管员、电教管理员盘查清点学校假期财产保管状况，进行仔细登记。X月X日：1、电教管理员、保管员在上午向班主任、宿管人员、餐厅管理员转交财产。9点起先开学报到的各项工作，各班主任在各自教室和协作进行学生报到注册的老师对学生进行报到注册。报到注册时学生生活费由班主任收齐后统一上交总务处罗均芳老师处，班主任不准随意收取生活

16、费以外的任何费用。2、七年级组提前挂好迎接新生的横幅、条幅等；3、总务处做好各种指示牌等，要做到学生来报到时车辆不拥挤，报到程序井然有序；医务室进行药品进货，打算好开学后学生医务平安工作；德育处要强化值周管理；伙食团要做到准时开饭。4、下午4：30前各年级组长将学生到校状况刚好反映到校长办公室。5、学校第一轮值周起先仔细负责学校值周工作。X月X日：1、上午9：00实行开学典礼。2、下午放学以前各年级组长刚好将各班级学生到校状况上报学校教务处和办公室，办公室将学生到校状况刚好报告校长。3、开学典礼结束后按课表正常行课，各老师必需按时到堂。四、工作要求：1、各部门人员必需要按时到校开展自己的工作，

17、不得无故请假、旷课、迟到、早退；2、各处室工作人员要各负其责，尽职尽责。3、各处室负责人员要服务热忱，按时到位。工作方案 篇4一、指导思想：提高相识，及早谋划，全员参加，树立良好形象，开创新学期开学工作新局面。二、主要措施;1、制定方案，及早谋划。2、领导带头，靠前指挥。3、明确分工，各司其职。4、狠抓落实， 平安有序。三、领导小组：成立太和县双庙镇中心学校开学工作领导小组组 长：xx副组长：xx成 员：xx四、开学工作实施步骤：（一）开学前的打算工作。1、制定完善疫情防控应急预案，严格落实书记、校长第一责任人的责任。2、做好消毒物品、洗涤用品、口罩、红外体温测量仪等防控 物资选购和储备。3、

18、全面摸排教职员工、学生假期去向，精准驾驭每位返校前14天的身体健康状况，建立外出教职员工和 学生、有重点疫区接触史教职员工和学生及身体不适教职员工和学生信息台账。4、结合实际制定延迟开学工作方案，刚好调整春季学期教化 教学工作安排，督促老师及课，提前调整好教学进度。通过微信、QQ.空中课堂等多种形式供应线上服务，对学生作业进行批改和开展答疑辅导，指导学生支配好在家的学习和生活。5、在开学前至少组织开展一次 全面的校内环境卫生清扫和消毒工作，重点做好教室、食堂、图书馆、老师办公室厕所等校舍和公共活动场所的清扫和消毒，不留卫生死角，保持 室内通风换气，全面改善学校环境卫生条件。6、通过家长群、教

19、职工群和致师生家长一封信等方式，教化引导全校教职员 工和学生家长全面学习驾驭疫情防控学问。科学指导学生在家开展适度的体育熬炼，增加体质。（二）开学后工作1、加强疫情防控领导小组及人员配备等组织管理工作。学校书记、 校长须坚守岗位、强前指挥，全面落实联防联控措施，构筑群等 群治严密防线，确保防控工作无疏保。2、落实校内疫情动态监测制度，严格落实教职员工和学生晨、 午检（其中寄宿制学校要严格落实早、中、晩三次检测体温制度）, 做好缺课师生及缺课缘由的登记、统计和追踪工作。对发觉的发 热、咳嗽等不适症状的教职员工和学生，第一时间在隔离场所进行隔离视察，支配专人负责，并马上上报属地卫生作朝气构和 教化

20、主管部门，依规进行妥当处置。3、严格落实疫情防控“日报告、零报告”制度，按时、精准报告属地卫生防疫部门和教化主管部门，不得迟报、漏报、瞒报。4、刚好补充物资储备。有安排选购补充医用口罩、一次的手套、洗手液、 消毒液等消耗性物资，保障日常消毒清洁工作刚好有效开展。5、不组织开展校级间聚集原教学和教研活动，提倡网络教研, 可通过电话、视频、微信等方式开展校本和校际间教研活动。6、严格限制聚集性活动，暂停如升旗、跑操等大型聚集性活 动，开学典礼等活动以视频、广播等形式开展，一律不开展师生聚集活动。7、错时支配不同学段和年级学生入校和离校时间，引导家长 在校门外接送学生，避开家进步入校内和教室。督促接

21、送孩子的 家长佩戴口罩。8、持续深化开展健康教化，激励师生加强体育熬炼，保证正 常作息，增加身体素养。9、持续保持校内环境卫生。图书馆、老师办公室、厕所等校内公共活动场所进行清扫与消毒，常常开窗通风，保持室内空气流通。要削减室内公共场所的运用，必需运用的公共上课场所（如音乐室、舞蹈室、电脑室、试验室等），要坚持运用一次消毒一次。10、落实手部卫生，引导师生勤洗手，尤其在眼保健操前和午餐前，提示学生洗手。幼儿园要专人落实幼儿每日洗手要求，推行六步洗手法。配置洗手液、手消毒剂等，定时对地面、墙面、 桌面、门把手、水龙头等物体表面进行消毒。11、加强学校食堂疫情防控，提倡就餐人员自备饭盒、分段错峰、

22、分餐进步。可以班级为单位，佩戴口罩，分批到食堂购餐， 返回教室或办公室就餐，也可以分餐配送至教室、办公室，削减学生流淌聚集。就餐时要保持适当距离。餐厅每次用餐后消毒1次，重点对餐桌椅消毒，餐食用品高温消毒。强化后勤保障人员 疫情防控意识，加强后厨监管，确保所用食材簇新、清洗干净。12、严禁非本校教职员工、学生进入校内，对全部进出校内人员进行严格登记、测量体温，禁止未佩戴口罩或 体温异样人员进入校内。工作方案 篇5一、工作目标主动发挥行政机关单位的示范带头作用，形成全体干部职工参加齐抓共管局面，以垃圾源头分类、统一投放、集中回收等有效措施，实现残联办公场所区域生活垃圾强制分类达到全覆盖的工作目标

23、。二、实施区域和范围实施生活垃圾分类的区域范围为市残联机关全部区域。本方案所称生活垃圾是指在日常工作中产生的可回收物、有害垃圾和其他垃圾三个类别。三、实施步骤（一）打算阶段（20xx年5月6月）1、制定方案。依据残联实际，制定生活垃圾强制分类工作方案，明确工作任务和工作要求。2、设施设置。完成生活垃圾强制分类点位的设施布置，宣扬信息张贴，指示牌设置。3、召开动员会议。召开残联生活垃圾强制分类动员会议，提出方案、落实要求。（二）实施阶段（20xx年7月8月）1、落实责任。建立市残联生活垃圾强制分类管理制度。2、实施分类。按分类要求，将生活垃圾中的可回收物、有害垃圾、其他垃圾分别投放至对应的投放点

24、，确保垃圾不落地，垃圾投放正确。3、检查成效。办公室定期检查及不定时抽查生活垃圾强制分类效果，刚好通报结果。（三）总结阶段（20xx年11月）1、做好自查自检。开展生活垃圾强制分类自查自纠工作，主动主动地发觉和改进问题，进入常态化管理。2、推动分类覆盖。残联机关开展生活垃圾强制分类工作，实现生活垃圾强制分类全覆盖。四、设施设置1、五楼公共区域：在两个卫生间内各设置1个可回收物、1个有害垃圾桶和1个其他垃圾桶。2、各办公室：设置1个其他垃圾桶。五、投放要求（一）废品及可回收物1、废弃纸张（文件等）、报纸由各自办公室临时整齐堆放，定期由办公室统一处理；2、其他可回收物由办公人员自行分类投放至可回收

25、垃圾桶，饮料瓶投放前将喝剩的饮料倒尽。（二）有害垃圾电池、硒鼓等有害垃圾统一投放至有害垃圾桶。（三）其他垃圾实行定点投放，日常产生的其他垃圾投放到各办公室其他垃圾桶内，再集中投放至其他垃圾桶内。六、工作职责成立生活垃圾分类工作领导小组，负责办公场所生活垃圾分类投放的组织领导、宣扬教化、监督实施和检查考核工作，领导小组组成人员名单如下：组长：副组长：成员：各科室负责人领导小组下设办公室，设在残联办公室。详细职责明确如下：（一）领导小组成员职责做好本科室生活垃圾分类监督检查工作，做好生活垃圾分类学问的宣扬、普及工作，提高知晓率。（二）领导小组办公室职责负责制订生活垃圾分类工作方案，牵头开展宣扬教化

26、活动，牵头做好垃圾分类检查考核工作。七、工作要求（一）仔细领悟，提高相识生活垃圾分类工作是一项利国、利民、利己的大事，全体工作人员要仔细学习、领悟生活垃圾分类工作的有关文件精神，切实提高相识水平，增加参加的自觉性。（二）严格分类，担好责任垃圾分类投放是生活垃圾分类工作的基础，全体工作人员肯定要严格根据可回收物、餐厨垃圾、有害垃圾、其他垃圾分别进行正确投放，真正担好责任、守好阵地。（三）加强监督，取得成效要常常对生活垃圾分类工作落实状况进行监督、检查，刚好表扬工作成效显著的个人，刚好处置发觉的问题，确保生活垃圾强制分类工作取得成效。工作方案 篇6一、奖优范围及实施方法（一）优秀学生嘉奖范围中小学

27、得才兼备的学生，中学每级部嘉奖二名，小学每级部嘉奖一名。（二）评定原则及实施方法党委政府确定嘉奖标准及嘉奖规模，由镇教委牵头组织各学校评定受奖学生，报党委政府批准后，于每年9月份新学年起先后实施嘉奖。二、扶困助学范围及实施方法（一）资助对象户籍的义务教化阶段学生（借读生除外）因家庭困难，无力筹集上学费用而未入学或可能辍学者，主要包括：1、生活特殊困难，无力筹集学习费用接受义务教化的贫困家庭子女失学者。2、父母双亡，跟随亲属生活并且家庭特殊困难的学生。3、父母离异或因疾病等缘由造成的经济特殊困难的单亲家庭的在校学生。4、经济特殊困难的残疾在校学生。5、其它缘由导致家庭贫困的面临可能辍学的在校学生

28、。（二）扶困助学评定原则及程序1、评定原则（1）依照公开、公正、公允的原则，每学年评定一次，实施动态管理。（2）扶困助学资金的评定完全根据学生家庭贫困程度，不与学习成果相挂钩。同等条件下，优先资助有上进心的贫困学生和革命烈士子女、孤残学生及少数民族学生。（3）接受西王集团和上级救助的学生不在本救助范围。对由于特别状况造成的新的困难家庭子女助学求助，由学生本人提出申请，即时启动救助程序。2、评定程序（1）镇政府确定助学标准与规模后，由教委牵头，各学校会同贫困生家庭向镇政府提出申请，填写中小学贫困学生助学金申请表，汇总上报。（2）镇政府依据学校上报的申请表，由镇科教文卫办公室组织各管理区和镇教委逐

29、一核实状况，审定受助学生名单。对符合资助条件的学生家庭由所在村两委审核并张榜公示，接受监督。（3）对接受救助的学生建立档案，由镇科教文卫办公室、镇教委备案管理。(三)资金运用及监管方法1、资金运用镇科教文卫办公室对审定后的中小学贫困学生助学金申请表予以汇总，填写中小学贫困学生助学金申请汇总表报镇党委、政府探讨批准后，于每年5月份发放“人民政府助学券”，免除贫困学生的上学费用。贫困生当年的上学费用（交通费、餐费、住宿费、教材作业费及必需的教辅费），由学校与镇财政结算。教委与学校必需确保专款专用，确保受助学生完成年内免费教化，并不得再以任何理由收取贫困生任何费用。2、监管方法贫困学生助学资金是镇党

30、委、政府领导特地用于救助贫困学生完成义务教化阶段学业的专项资金，是一项德政工程、民心工程，因此各单位要严格根据标准和程序进行扶困助学资格审查，确保救助资金到位。镇科教文卫办公室会同财政所将实行干脆与学校、学生家长见面等形式，核查助学金资助学生与申请表是否一样，拨付金额是否全额用于学生义务教化，是否存在助学资金虚报冒领或有关单位截留、平均安排、挪作他用等作奸犯科问题，一经核实，镇党委、政府将肃穆追究相关责任人的责任。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页