XXXX年明治达显示电子有限公司安全生产管理制度汇编

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1、明治达显示电子有限公司安全生产管理制度汇编二O一一一年一月目录一、安全全生产责责任制1、企业业法人安安全生产产责任制制2、分管管安全安安全负责责人安全全生产责责任制3、安全全经理安安全生产产责任制制4、专专职安全全管理人人员安全全生产制制5、各各部门负负责人安安全责任任制6、车间间主任安安全生产产责任制制7、车间间安全员员安全责责任制8、生产产工人安安全职责责二、安全全生产管管理制度度1、安全全教育制制度2、安全全检查及及隐患整整改制度度3、劳动动防护用用品管理理制度4、工伤伤事故调调查报告告制度5、关于于电器临临时接线线审批制制度6、安全全费用投投入保障障制度7、安全全环保设设备、设设备管理

2、理制度8、消防防管理制制度9、安全全生产事事故调查查处理制制度10、压压力容器器安全管管理制度度11、安安全放火火管理制制度12、危危险点安安全管理理制度13、危危险作业业审批制制度14、特特种作业业管理制制度15、易易燃易爆爆物品管管理制度度企业法人人代表安安全生产产责任制制1、认真真贯彻执执行国家家和市有有关安全全生产的的方针政政策和法法规、规规范，掌掌握本企企业安全全生产动动态，定定期研究究安全工工作，对对本企业业安全生生产负全全面领导导责任。2、领导导编制和和实施本本企业中中、长期期整体规规划及年年度、特特殊时期期安全工工作实施施计划。建立健健全和完完善本企企业的各各项安全全生产管管理

3、制度度及奖惩惩办法；3、建立立健全安安全生产产的保证证体系，保证安安全技措措经费的的落实；4、领导导并支持持安全管管理人员员或部门门的监督督检查工工作；5、在事事故调查查组的指指导下，领导、组织本本企业有有关部门门或人员员，做好好特大、重大伤伤亡事故故调查处处理的具具体工作作，监督督防范措措施的制制定和落落实，预预防事故故重复发发生。分管安全全负责人人安全生生产责任任制1、协助助公司负负责人做做好本公公司安全全工作，对分管管范围内内的安全全工作负负直接领领导责任任，支持持安全技技术部门门开展工工作。 2、组织织各级主主管学习习安全生生产法规规、标准准及有关关文件，结合本本公司安安全生产产情况，

4、制订保保证安全全生产的的具体方方案，并并组织实实施。3、协助助总经理理召开安安全生产产例会，对例会会决定的的事项负负责组织织贯彻落落实，同同时布置置安全生生产的有有关事项项。4、主持持编制、审查年年度安全全技术措措施计划划，并组组织实施施。5、组织织车间和和有关部部门定期期开展专专业性安安全检查查、季节节性安全全检查、安全操操作检查查，对重重大隐患患，组织织有关人人员到现现场研究究解决，并要求求按三定定（定人人、定时时间、定定措施）进行整整改。整整改后要要组织复复查，并并将有关关资料存存档。6、主持持制定安安全生产产管理制制度和安安全技术术操作规规程，并并组织实实施，定定期检查查执行情情况，负

5、负责推广广安全生生产先进进经验。7、发生生重伤及及死亡事事故后，应迅速速查看现现场，及及时准确确地向上上级报告告，同时时主持事事故调查查，确定定事故责责任，提提出对事事故责任任者的处处理意见见。8、组织织制定本本单位的的生产安安全事故故应急预预案，建建立应急急救援组组织或配配备应急急救援人人员，配配备必要要的应急急救援器器材、设设备，并并定期组组织演练练。安全经理理安全生生产责任任制1、认真真贯彻执执行党和和国家及及上级有有关劳动动保护、安全生生产的方方针政策策、法令令、规程程、制度度。对本本企业的的安全、职工的的生命健健康负总总的责任任，领导导安全工工作。2、在计计划、布布置、检检查、总总结

6、、评评比工作作的同时时，计划划、布置置、检查查、总结结、评比比安全工工作。一一年不得得少于二二次参加加安全活活动分析析会。3、组织织制定、修改、审批全全厂性的的安全生生产规程程，劳动动保护制制度及安安全技术术措施。4、监督督、指导导全厂性性安全生生产大检检查，对对查出的的重大事事故隐患患，要及及时研究究解决，确保安安全生产产。5、定期期听取安安全工作作汇报，对重大大事故要要直接顾顾问，参参与调查查及处理理上报。6、抓好好安全生生产正反反方面典典型，严严格执行行安全奖奖惩制度度。7、对新新项目、新工艺艺要认真真检查，“三同时时”的执行行情况，如不符符合安全全生产、环境保保护要求求，不准准施工和和

7、投产。8、抓好好文明生生产，消消除公害害，加强强绿化，为建成成一个文文明的企企业而尽尽责。专职安全全管理人人员安全全生产责责任制1、认真真贯彻执执行国家家及上级级有关安安全生产产、劳动动保护的的方针、政策、法令、指示并并督促检检查执行行情况。2、在厂厂长领导导下，负负责本企企业的安安全生产产、防尘尘、防毒毒、防火火、防爆爆。经常常性的组组织全厂厂安全大大检查和和安全生生产竞赛赛活动。3、负责责制定、修改各各级安全全生产管管理制度度，监督督严守安安全操作作规程。4、负责责对职工工进行安安全知识识教育，协助教教育部门门、设备备部门对对新进厂厂职工的的“三级”教育，特殊工工种的培培训和安安全知识识考

8、核。5、督促促车间进进行安全全解剖，对隐患患要制定定防范措措施，对对紧急布布安全的的情况，有权停停止有关关人员工工作和生生产，并并立即报报告厂长长处理。6、参与与对新建建、改建建、扩建建项目的的审议与与试车工工作，使使之符合合安全生生产要求求。7、组织织编写安安全计划划措施，不断改改善劳动动条件和和工作环环境，防防止职业业中毒和和职业病病的发生生。8、督促促有关部部门合理理发放劳劳动保护护用品和和合理使使用劳动动保护用用品，并并及时做做好防暑暑、防寒寒工作。9、加强强对机动动车辆的的安全管管理，督督促有关关部门做做到车定定人，人人定岗、严禁无无证驾驶驶。10、负负责工伤伤事故及及重大未未遂事故

9、故的调查查、分析析、处理理和上报报工作，认真执执行“三不放放过”的原则则，协同同有关部部门提出出防范措措施，并并督促其其按期实实行。各部门负负责人安安全责任任制1、有责责任使本本部门人人员充分分理解环环境、职职业健康康方针并并使之贯贯彻执行行。2、规定定所属部部门人员员的职责责、权限限及相应应关系，并接受受上级的的监督和和指导。3、制定定本部门门的安全全管理方方案；组组织本部部门相应应的安全全管理工工作的开开展及落落实。4、对本本部门的的安全生生产负全全面责任任，做好好本部门门的消防防和安全全工作，减少疾疾病和工工伤事故故。5、遵守守已确认认的安全全法律、法规及及其它要要求；负负责对安安全管理

10、理体系运运行的自自查。6、指导导、协调调、监督督和检查查下属是是否严格格按规定定的职责责和程序序工作。7、确保保本部门门的工作作环境能能够满足足工作、职业健健康安全全的需要要。8、负责责相应业业务范围围内的外外部信息息和本车车间的信信息交流流，并配配合其他他部门做做好安全全的信息息的交流流、传递递和处理理工作。车间主任任安全生生产责任任制1、认真真传达贯贯彻国家家及上级级有关安安全生产产劳动保保护的政政策、法法令、规规程、制制度，并并切实执执行。2、认真真执行“五同时时”，在安安全、生生产发生生矛盾时时，必须须在保证证安全的的情况下下进行生生产，要要对本车车间安全全、职工工的生命命健康负负责。

11、3、对所所属职工工负责经经常性的的安全教教育，做做好对新新上岗的的工人安安全技术术把关，未经考考核合格格者，不不得上岗岗。4、坚持持安全生生产班检检查、车车间周检检查的活活动制，完善车车间、班班组安全全生产管管理。5、负责责制定本本车间安安全生产产防制措措施计划划，车间间能自行行解决排排除的不不安全因因素要不不得推诿诿，必须须及时处处理。6、负责责本车间间设备维维修现场场的安全全组织教教育工作作，对安安全环保保设施要要保证完完善，反反对只抓抓生产忽忽视安全全。7、对特特种设备备、特殊殊工种、特殊作作业场所所严加管管理，定定岗定责责，做好好防范措措施，以以免发生生重大事事故。8、对事事故发生生后

12、，及及时组织织调查分分析，上上报，不不得隐瞒瞒，并做做好处理理工作。班组长安安全生产产责任制制1、认真真执行上上级安全全生产的的各项规规章制度度，对本本班组的的安全生生产负责责。2、在计计划、布布置、检检查、总总结、评评比生产产的同时时，必须须把安全全生产列列为重要要内容，坚决做做到“五同时时”。3、加强强对本班班组安全全的领导导，并支支持他们们开展工工作。4、对本本班组惊惊颤进行行安技教教育和遵遵守劳动动纪律的的教育，并负责责对新进进厂职工工、培训训人员、外来员员工、复复工人员员进行现现场教育育，对调调动工作作岗位的的工人及及时进行行安全教教育。5、经常常检查各各种劳动动保护设设施的使使用情

13、况况，对本本班组使使用的剧剧毒危险险品，必必须指定定专人管管理，严严格控制制，正确确使用。6、随时时检查、督促本本班组职职工严格格遵守安安全操作作规程，对有危危险的临临时任务务，必须须有可靠靠的安全全措施，并制定定专人进进行监护护。7、加强强班前后后的安全全教育和和检查，并做好好记录，把安全全生产列列为交待待班的重重要内容容。8、发生生事故立立即采取取果断措措施，组组织抢救救，并做做好保护护现场的的工作，参与事事故的调调查分析析，做到到“四不放过过”。车间安全全员安全全责任制制1、车间间安全员员在车间间主任的的领导下下，负责责车间的的安全生生产工作作，协助助车间主主任贯彻彻上级安安全生产产的指

14、针针和规定定，并检检查督促促执行。2、负责责或参与与制定车车间有关关安全生生产管理理制度和和安全技技术操作作规程，并检查查执行情情况。3、负责责编制车车间安全全技术措措施计划划和隐患患整改方方案，并并负责及及时上报报和检查查落实。4、做好好员工的的安全思思想、安安全技术术教育与与考核工工作，负负责新入入厂人员员的二级级安全教教育，督督促检查查班组、岗位三三级安全全教育。5、参加加车间新新建、改改建、扩扩建工程程的设计计审查、竣工验验收和设设备改造造、工艺艺条件变变更方案案的审查查，使之之符合安安全技术术要求，落实装装置检修修停工、开工的的安全措措施。6、负责责车间安安全设备备、灭火火器材、防护

15、器器材和急急救器具具的管理理，掌握握车间尘尘毒情况况，提出出改进建建议。7、按时时认真进进行巡回回检查，发现异异常情况况及时处处理和报报告。8、对发发现的违违章作业业，要及及时制止止。9、汇集集、报告告员工的的意见和和建议，并代表表员工与与各层管管理者进进行协商商处理。生产工人人安全职职责1、自觉觉执行安安全生产产的方针针，政策策和各项项规章制制度，对对他人违违章作业业有责任任劝阻，对违章章指挥有有权拒绝绝执行，并及时时报告。2、努力力学习和和钻研技技术，自自觉遵守守安全操操作规程程，正确确使用和和维护保保养好机机械设备备、安全全附件等等，不乱乱开乱动动非本人人操作的的设备和和电器装装置。3、

16、积极极参加各各种安全全教育活活动，服服从车间间和班组组领导的的指挥，虚心听听取车间间、班组组安全员员对安全全生产的的领导。4、正确确穿戴，爱护和和合理使使用劳保保用品。5、及时时清除废废料，经经常保持持工作场场所的清清洁卫生生，做到到在制品品堆放整整齐，保保持通道道畅通。6、班前前后认真真进行安安全检查查，并将将安全情情况列为为交接班班的重要要内容，认真执执行交接接班手续续。7、发生生事故或或重大未未遂事故故，或事事故隐患患时，必必须及时时性向领领导汇报报，并保保护现场场，积极极参加并并开好分分析会。安全教育育制度1、每年年制定安安全教育育培训计计划教育育率不低低于在职职工人数数90%三级安安

17、全教育育率1000%，并建立立安全教教育档案案。2、经常常对职工工进行安安全思想想和安全全知识的的教育，提高职职工安全全意识和和自觉性性。3、经常常对职工工进行安安全规章章制度的的教育，了解国国家企业业有关安安全生产产规章制制度，掌掌握本岗岗位安全全操作规规程，养养成执行行制度的的自觉性性。4、新进进厂在进进行三级级安全教教育并考考核合格格后方能能上岗操操作。5、特种种作业人人员除参参加企业业的安全全教育外外还应送送到有关关部门进进行专业业技术培培训，考考核合格格后凭证证上岗操操作。6、职工工伤复教教育，工工种变更更教育，有部门门，班组组进行安安全教育育，安全全教育培培训后，应经考考核根据据国

18、家颁颁发的“安全技技术考核核标准”经考核核合格给给操作证证放准上上岗操作作。7、新工工艺、新新设备、新技术术、新产产品投入入生产前前，由厂厂设备技技术部门门负责对对操作人人员进行行安全培培训和学学习。安全检查查及隐患患整改制制度1、坚持持安全人人员的日日巡检查查。2、坚持持职工岗岗位检查查，班组组日检查查，车间间周检查查，企业业月检查查。3、企业业每年22-4次次安全检检查、专专业大检检查、季季节性检检查。4、安全全检查时时，编制制安全检检查表，对照进进行检查查。5、企业业月检查查，大检检查生产产安全科科组织，一查思思想、查查领导、查各班班、查现现场、查查落实措措施为主主要内容容。6、各类类专

19、业检检查由生生产安全全科组织织有关部部门自行行检查。7、生产产科检查查防火、防爆、消防设设施及重重大部位位的安全全情况，设备科科、机械械动力、起重、电器等等设备的的完好程程度，并并对压力力容器，气瓶等等按国家家规定进进行定期期的检查查和鉴定定工作。8、季节节性检查查应根据据季节特特定的进进行防治治、防风风、防暑暑等重大大安全检检查。9、对检检查和事事故隐患患应分类类排队登登记存档档，做到到边检查查边整改改，及时时下达“整改通通知单”限期整整改。10、事事故隐患患整改做做到“三定”“四不推推”班组部部门整改改率达1100%，企业业整改率率达900%以上上。11、加加强安全全人员的的巡回检检查，事

20、事事有记记录，有有统计，对查出出的问题题要进行行严格考考核。12、对对下达的的事故隐隐患整改改通知单单，未按按期解决决的应按按违章处处理，对对造成事事故者追追究其责责任。劳动防护护用品管管理制度度1、严格格执行上上级规定定的标准准和原则则，根据据不同的的工种发发放劳动动保护用用品。2、防护护用品的的发放，必须凭凭证建卡卡，填写写使用单单，经本本部门负负责人签签字，由由生产安安全科审审核、登登记，凭凭证则到到劳保室室领取。3、新工工人进厂厂，凭三三级安全全教育卡卡，老职职工换工工种，凭凭调令单单到生产产科，换换卡后，发放劳劳动用品品。4、各部部门因特特殊需要要增加防防护用品品，需由由车间提提出申

21、请请，报生生产科，经主管管厂长批批准后，办理发发放手续续。5、调离离工厂的的职工，劳保用用品使用用期相应应延长。6、一人人从事多多工种作作业，按按从事的的主工种种批准发发放劳保保用品。7、外包包内作业业，合同同承包作作业的劳劳保用品品，原则则上都自自行解决决。特殊殊情况自自己无法法解决的的，经主主管厂长长批准可可适当发发给或折折价代购购。8、职工工应正确确使用劳劳保用品品，必须须爱护、保管，不得任任意改制制，转让让或出售售。9、对不不正确使使用防护护用品的的，视情情节轻重重，给予予扣罚或或行政处处分。工伤事故故调查报报告制度度1、企业业对于职职工在生生产区域域内所发发生的和和生产有有关的伤伤亡

22、事故故，包括括急性中中毒事故故，必须须按照本本制度进进行调查查、登记记、统计计和报告告。2、发生生多人事事故、重重伤事故故、急性性中毒事事故，车车间、科科室负责责人应立立即向厂厂长报告告，安全全部门派派专人负负责抢救救和保护护事故现现场，以以便调查查分析，伤亡事事故材料料须在224小时时内上报报主管局局、劳动动局、总总工会。3、对发发生重大大伤亡事事故，致致使死亡亡一人或或重伤三三人以上上及造成成重大经经济损失失的重大大责任事事故，按按国务院院关于企业职职工伤亡亡事故报报告和处处理规定定上报报和处理理。4、事故故发生后后，所在在车间科科室应立立即组织织对事故故调查分分析，并并填写事事故报告告单

23、报安安全部门门。报告告内容应应包括：事故发发生时间间、地点点、职工工的姓名名、性别别、年龄龄、工种种、级别别、伤害害程度、事故简简要经过过和发生生原因。5、各级级领导应应对伤亡亡事故进进行调查查、登记记、统计计和报告告的正确确、及时时负责。如有隐隐瞒不报报、虚报报或延迟迟报告的的，除责责成补报报补，同同时视情情节轻重重给予处处分。6、事故故的调查查分析，由安全全部门、工会、人教部部门，车车间负责责人等组组成事故故调查小小组进行行。重大大事故，有上级级机关派派员参加加会同调调查，调调查分析析，应明明确责任任，提出出改进措措施，并并填写有有关报告告单，最最后经所所在车间间、科室室负责人人和厂长长签

24、字后后上报。7、本着着“四不放放过”的原则则，查清清事故原原因，制制定防范范措施，并予以以落实，防止事事故的再再次发生生。8、对事事故责任任者的处处理，应应在调查查分析、分清责责任的基基础上，事情节节轻重，予以批批评教育育、罚款款，直至至追究刑刑事责任任。9、及时时做好事事故的善善后工作作，尽快快恢复生生产。10、事事故的全全部资料料及时存存档，并并总结事事故教训训。关于电器器临时接接线审批批制度凡厂内需需架线时时，由需需要单位位事先通通知安全全科检查查，认为为有架线线的必要要且符合合安全规规程时，填写电器临临时接线线申请单单，经经安全科科或由安安全科会会同有关关部门协协商批准准后，方方可派电

25、电工架线线。1、临时时线最长长试用期期限为十十天，如如超过此此期限，使用单单位应照照电器安安装规程程正式安安装，并并拆除临临时线，则不再再做临时时线处理理。2、临时时接线装装置如发发生危险险，并证证明系因因装置不不良，应应由承装装人负责责。3、临时时线使用用期满需需要继续续使用者者，必须须在满期期前一天天续办延延长手续续，报安安全科批批准，但但最多不不得超过过一个月月，否则则必须拆拆除。4、未经经申请批批准的临临时线和和安装不不合格或或已到期期的临时时线，安安全科有有权令其其停止使使用，车车间、部部门应在在4小时时内处理理完毕。安全费用用投入保保障制度度1、安全全措施计计划要年年有目标标，季有

26、有计划，并层层层分解落落实，部部门、车车间要求求实施，其费用用纳入年年度财务务计划。2、对于于重大不不安全因因素的整整改及尘尘毒治理理项目应应列入年年度生产产财务计计划。3、保证证设备更更新改造造中安全全措施资资金专款款专用。4、安全全技术措措施所需需的设备备、材料料及有关关物资由由有关部部门纳入入计划，并予以以保证。5、技改改项目完完成后，应报安安全科组组织有关关部门会会同验收收，交付付使用。属固定定资产范范围的应应由设备备科、财财务科会会同使用用部门建建立帐卡卡。安全环保保设备、实施管管理制度度1、设备备验收移移交工作作：凡制制作安装装后的设设备，经经试机，基本符符合设计计要求，符合排排烟

27、除尘尘要求，由设计计部门交交资料及及说明书书，由厂厂安技部部门会同同使用车车间正式式试机后后办理移移交工作作。2、设备备使用：为了确确保设备备的安全全运行，由安技技部门编编制设备备安全运运行操作作规程，操作者者必须按按安全操操作规程程办事，同时操操作者必必须按设设备要求求管理好好设备。3、设备备维修保保养工作作：使用用车间必必须把安安全环保保设备列列入正常常的维修修计划。同时要要加强设设备保养养工作，执行周周扫、月月清、加加油、检检查制度度。4、设备备检查评评比工作作：对全全厂设备备检查时时应同时时检查安安全环保保设备，并参加加评比打打分，奖奖惩兑现现。5、设备备事故处处理：凡凡安全环环保设备

28、备发生事事故，必必须按“四不放放过”原则处处理。对对重大设设备事故故安技部部门提出出处理意意见报厂厂部审批批。消防管理理制度一、坚决决贯彻“预防为为主，防防消结合合”的消防防工作方方针，认认真抓好好以防火火安全工工作为重重点的安安全宣传传教育，努力增增强员工工的安全全意识和和防范意意识，使使全体员员工能够够自觉遵遵守岗位位安全操操作规程程，提高高防火、施救的的能力。二、坚持持每月安安全学习习制度。组织学学习上级级关于安安全工作作真正落落实到实实处。三、根据据消防防条列的规定定和要求求，针对对单位不不同岗位位的需要要，合理理配置。配置消消防灭火火器材，做到位位置固定定，设置置显目，取用方方便。四

29、、加强强防火安安全工作作的检查查，各岗岗位工种种坚持每每日检查查，安全全科每月月组织对对部门岗岗位进行行一次全全面的检检查，对对不安全全隐患和和事故苗苗头，及及时落实实整改措措施，对对重大问问题和隐隐患，应应落实临临时措施施，并按按级书面面上报。五、防火火安全工工作实行行部门、班组、员工“三级”管理，责任带带人，管管理到位位，谁主主管、谁谁负责。责任人人应每月月对消防防灭火器器材进行行一次质质量检查查，以防防失效。六、按照照“四不放放过”的原则则，对发发生的各各类事故故和重大大事故苗苗头及时时查原因因、查责责任、严严肃处理理。安全生产产事故调调查处理理制度在生产过过程中突突然发生生变故或或灾难

30、，使系统统或人有有序的行行为发生生阻碍，致使暂暂时性停停止或永永久性停停止，违违背人的的意愿导导致伤亡亡或财产产损失的的非预谋谋性事件件即为事事故。为为避免事事故发生生，吸取取教训，制定本本制度。1、在生生产经营营过程中中，发生生安全生生产事故故后，事事故现场场有关人人员应当当立即报报告单位位负责人人，不得得隐瞒不不报、虚虚报或者者故意延延迟不报报。2、单位位负责人人接到事事故报告告后，安安全生产产领导小小组应当当迅速采采取有效效措施，抢救人人员和财财产，防防止事故故扩大。3、在事事故调查查组来进进入现场场调查前前，应派派专人看看护现场场，任何何人不得得擅自移移动或取取现场物物件，清清理事故故

31、现场，需经事事故调查查同意后后方可进进行。4、发生生伤亡事事故，应应调查原原因，分分析责任任，制定定改进措措施，防防止事故故重复发发生，切切实做到到原因清清晰，责责任明确确，处理理公正，认识深深刻，措措施到位位。5、因工工伤亡事事故的认认定，应应根据劳劳动部“企业职职工工伤伤保险试试行办法法”的规定定，认定定劳动者者在工作作中所遭遭受的伤伤害来确确定。6、对职职工伤亡亡事故的的处理，必须坚坚持“四不放放过”的原则则。即：事故原原因不查查明不放放过，事事故责任任人未严严肃处理理不放过过，广大大职工未未受教育育不放过过，防范范措施不不落实不不放过。7、按照照“企业职职工伤亡亡事故调调查、分分析规则

32、则”的规定定，对事事故进行行材料归归档管理理。压力容器器安全管管理制度度1、主题题内容与与使用范范围本制度规规定了压压力容器器的一般般管理要要求，管管理职责责，主要要控制环环节，考考核与奖奖惩。本制度适适用于本本公司各各单位对对压力容容器的购购置，申申报，登登记，使使用，修修理，校校验等环环节的管管理。2、引用用文件安全生产产奖惩制制度3、术语语3.1、压力容容器同时具备备下列条条件的容容器为压压力容器器：A、最高高工作压压力大于于等于001Mppa（不不含液体体静压力力）；B、内径径大于等等于1.15，且容积积大于等等于0.0255m；C、介质质为气体体，液化化气体或或最高工工作温度度高于等

33、等于标准准沸点的的液体。4、一般般管理要要求4.1、压力容容器设计计，制造造，安装装，使用用必须符符合国家家规定。4.2、压力容容器操作作人员的的基本条条件为：4.2.1、年满十十八岁以以上，具具有初中中以上文文化程度度。4.2.2、身体健健康，没没有妨碍碍从事本本工种作作业的疾疾病和生生理缺陷陷。4.2.3、工作认认真负责责，具有有安全生生产，本本专业技技术知识识及实践践经验。4.2.4、经本专专业培训训，考试试合格，取得操操作证者者。4.3、压力容容器的焊焊接工，必须持持有市劳劳动局颁颁发的焊焊接操作作证。操操作必须须符合有有关规定定。4.4、以水为为介质产产生蒸汽汽的压力力容器，必须做做

34、好水质质管理和和监测。没有可可靠的水水处理措措施，不不准投入入运行。4.5、压力容容器的检检修必须须有劳动动部门认认可单位位进行。一般的的检查必必须在无无压力，各种介介质放清清并清洗洗干净后后进行。4.6、压力容容器操作作人员应应严格遵遵守安全全操作规规程，服服从安全全人员的的监督检检查。4.7、各种气气瓶的运运输，存存放，保保管和使使用应按按规定执执行，应应配上安安全帽，防震圈圈等安全全装置，并定期期检查，防止沾沾染油脂脂，避免免暴晒，碰撞，腐蚀等等。防止止地点必必须距明明火100m以外外，无放放射性源源。4.8、压力容容器应有有安全防防护装置置，如安安全阀（或防爆爆膜），压力表表，减压压阀

35、等。乙炔发发生器应应有防止止回火的的安全装装置，并并保持完完好有效效。4.9、压力容容器必须须登记，申报，建档，做好检检查，修修理记录录。4.100、压力容容器必须须按技术术条列规规定的压压力使用用，不得得超压。改变压压力容器器技术条条列必须须经设计计部门同同意，报报经营部部审核，公司主主管领导导批准。5、管理理职责5.1、公司主主管安全全的副总总经理对对压力容容器的安安全技术术管理负负责。按按照国家家有关压压力容器器安全管管理规程程规定，开展压压力容器器安全技技术管理理技术管管理工作作。5.2、经营部部职责经营部在在主管总总经理的的领导下下，开展展以下压压力容器器安全技技术管理理工作：5.2

36、.1、贯彻执执行国家家有关压压力容器器规程和和安全技技术规范范。5.2.2、组织编编制压力力容器的的安全管管理规章章制度。5.2.3、监督检检查压力力容器的的德运行行，维修修和安全全附件的的定期校校验工作作。5.2.4、编制审审核压力力容器的的年度定定期检测测计划并并组织实实施。5.2.5、向主管管部门和和当地劳劳动部门门报送当当年压力力容器数数量和变变动情况况的统计计报表，压力容容器的定定期检验验计划的的实施情情况，存存在主要要问题等等。5.2.6、组织压压力容器器事故的的调查并并组织编编写事故故分析报报告。5.2.7、组织检检验，焊焊接和操操作人员员的安全全技术培培训。5.2.8、组织压压

37、力容器器使用登登记及技技术资料料的归档档。5.2.9、监督压压力容器器的购置置，申报报，建档档，定期期检查，使用和和维护各各项制度度的实施施。5.3、使用单单位职责责5.3.1、保证新新购置的的压力容容器具有有办证所所需的归归档资料料。5.3.2、建立和和健全压压力容器器安全操操作规程程，岗位位责任制制，交接接班等制制度。5.3.3、在确定定压力容容器的修修理，改改造，安安装单位位时，承承担单位位的资格格符合有有关规定定。5.3.4、对压力力容器操操作人员员进行教教育和考考核，做做到持证证上岗。5.3.5、压力容容器的使使用单位位，应在在操作工工艺规程程和岗位位操作规规程中，明确提提出压力力容

38、器安安全操作作要求，其内容容应包括括：5.3.5.11、压力容容器操作作工艺指指标53.5.22、压力容容器的岗岗位操作作方法5.3.5.33、压力容容器运行行中应重重点检查查的项目目和部位位，运行行中可能能出现的的异常现现象和处处理措施施，以及及紧急情情况的报报告程序序。5.4、操作人人员职责责5.4.1、压力容容器发生生下列异异常现象象之一时时，操作作人员立立即采取取紧急措措施，并并按规定定的报告告程序，及时向向单位领领导和经经营部报报告：5.4.1.1、压力容容器工作作压力，介质温温度或壁壁温超过过许用值值，采取取措施仍仍不能得得到有效效的控制制。5.4.1.22、压力容容器的主主要受压

39、压元件发发生裂缝缝，变形形，泄露露等缺陷陷。5.4.1.33、安全附附件失效效5.4.1.44、接管，紧固件件损坏，难以保保证安全全运行。5.4.1.55、发生火火灾直接接威胁到到压力容容器安全全运行。5.4.1.66、过量充充装5.4.1.77、压力容容器的压压力失去去控制，采取措措施仍不不能得到到有效控控制。5.4.1.88、压力容容器于管管道发生生严重的的振动，危机安安全运行行。5.4.2、参加压压力容器器维修后后的检查查验收工工作。5.4.3、遵守岗岗位操作作规程和和岗位职职责等各各项管理理制度。6、主要要控制环环节6.1.1、负责压压力容器器的购置置验收单单位执行行有关规规定并向向经

40、营部部提出完完整有效效的压力力容器办办证资料料。压力容器器的办证证资料包包括：6.1.1.11、产品合合格证。6.1.1.22、产品质质量证书书。6.1.1.33、产品总总图和主主要的部部件图6.1.1.44、劳动部部门验收收单位签签发的产产品制造造安全质质量监督督检验证证书。6.1.1.55、进口产产品应有有省级以以上劳动动部门锅锅炉压力力容器安安全检查查机构审审核盖章章的中中华人民民共和国国锅炉压压力容器器安全性性能监督督检验报报告。6.1.2、压力容容器使用用单位不不得委托托无设计计，制造造资格证证书的单单位设计计，制造造压力容容器不得得购买其其产品。6.1.3、经营部部负责对对以上资资

41、料审核核，对资资料不符符合的，不予办办理取证证手续，不予归归档。6.2、登记，申报，建档6.2.2、每台压压力容器器都必须须建立技技术档案案。6.2.3、不具以以下建档档条件的的不予使使用：6.2.3.11、新压力力容器未未办理使使用登记记手续或或安全状状况登记记不能达达到1级级或2级级的，不不得投入入使用。6.2.3.22、未注册册的压力力容器，不得继继续使用用。6.2.3.33、不符合合其他条条款要求求的。6.2.4、各单位位所有购购置的和和在使用用的压力力容器都都应在经经营部登登记，建建档。压压力容器器有关资资料需要要下发到到使用单单位的，应在经经营部登登记，注注明保管管单位和和保管人人

42、。6.3、修理与与改造6.3.1、压力容容器受压压元件的的修理或或技术改改造，必必须保证证其结构构和强度度，满足足安全使使用要求求。6.3.2、承担压压力容器器的修理理或改造造任务的的单位，应持有有压力容容器相关关类别的的有效生生产许可可证。修修理单位位必须具具备必要要的工装装设备，技术力力量和检检验手段段。6.3.3、修理单单位应按按压力容容器现行行技术规规范制定定具体的的修理法法案，并并执行有有关规定定。6.3.4、修理单单位必须须建立修修理，改改造记录录，明确确保管人人，规定定有关人人员的管管理责任任，并列列入本单单位检查查考核办办法。修修理，改改造的内内容有修修理单位位技术人人员按设设

43、备管理理的要求求提出，维修人人员负责责记录，维修单单位主管管安全领领导负责责人检查查考核。6.4、定期检检验6.4.1、经营部部负责归归口编制制压力容容器的年年度检验验计划并并按要求求上报主主管部门门。6.4.2、经营部部负责提提出检验验费用预预算，计计划部门门负责落落实费用用。6.4.3、经营部部按规定定确定定定期检验验期限。6.4.4、各使用用单位负负责本单单位压力力容器的的定期检检验工作作，每年年应提前前出下一一年度本本单位的的检验单单排意见见（检验验月份，台数，有关要要求等）。并负负责配合合检验部部门完成成本单位位压力容容器检验验工作。6.4.5、使用单单位负责责将检验验报告书书等资料

44、料，交经经营部统统一保存存。7、考核核与奖惩惩根据有关关规定，对压力力容器有有关人员员给予奖奖励和处处罚。7.1、对在安安全生产产和预防防事故方方面做出出显著成成绩者，给予奖奖励和表表扬，并并记入操操作证。7.2、对违反反下列规规定者，出责任任单位，责任人人承担处处分外，对机关关各部门门，按照照本部门门的职能能考核条条款，视视情节轻轻重，给给予行政政处分或或经济处处罚。7.2.1、对违反反国家有有关压力力容器监监察规定定受到上上级督察察处罚的的。7.2.2、由于违违反规定定造成不不能取证证或造成成其他经经济损失失的。7.2.3、由于违违反规定定造成人人员伤亡亡事故的的。7.4、经营部部负责监监

45、督检查查，发现现违章使使用后，应立即即通知使使用单位位负责人人处理，必要时时通报主主管副经经理。安全防火火管理制制度1、主题题内容与与适应范范围本制度规规定了保保障科研研生产的的顺利完完成，保保证国家家的财产产和职工工的生命命安全，加强安安全防火火工作的的管理内内容和要要求。本制度适适用公司司各单位位的安全全防火管管理。2、管理理的内容容2.1、防火工工作，人人人有责责，必须须提高防防火意识识，加强强防火警警惕性，自觉遵遵守国家家消防法法规和防防火管理理制度。2.2、对易燃燃易爆的的工作现现场和工工序，要要严格遵遵守安全全技术操操作规程程。2.3、对消防防器材，专用工工具等设设施，必必须有专专

46、人负责责，不得得随意作作为他用用，要妥妥善保管管，定期期检查，要经常常保持良良好的状状态。消消防器材材四周不不得乱放放其他物物品，以以便能及及时拿到到消防工工具灭火火。2.4、各生产产单位要要定期认认真组织织防火检检查，排排除隐患患。安排排生产任任务时，必须强强调安全全防火的的管理工工作，尤尤其是重重点防火火单位。2.5、发生火火灾时，由当班班领导或或专人专专人统一一指挥，统一行行动，防防止混乱乱。对不不同的起起火物质质，要采采取正确确的灭火火工具和和正确的的方法，同时要要做好人人员的疏疏散和国国家财产产的抢救救工作。2.6、对火灾灾事故，除积极极抢救外外，同时时要及时时的向有有关安全全管理部

47、部门报告告。对火火灾事故故的处理理，一定定要查明明原因，分清责责任，吸吸取教训训，并做做好整改改措施。2.7、进行易易燃易爆爆等有火火灾危险险的工作作准备，现场要要有专人人负责防防火工作作，消防防器材要要放在随随时便于于取用的的位置。2.8、对违反反防火制制度，造造成火灾灾的责任任者，视视情节轻轻重给予予处罚，构成火火灾犯罪罪的，要要依法追追究其刑刑事责任任。危险点安安全管理理制度1、主题题内容与与使用范范围本制度规规定了我我公司危危险点的的确定，等级划划分和控控制管理理要求。本制度适适用于我我公司各各生产过过程中，危险程程度较大大，意造造成人员员伤亡的的设备，设施和和作业场场所的控控制管理理

48、。2、引用用标准与与参考文文件：QJ28867-97危险点点控制管管理规定定3、内容容与要求求3.1、一般要要求3.1.1、危险点点的确定定，等级级划分和和送审应应依照集集团公司司规定执执行。3.1.2、危险点点应有健健全的安安全管理理制度，安全操操作规程程和事故故应急措措施。3.1.3、危险点点的设备备，设施施和作业业环境应应符合国国家有关关安全卫卫生的标标准及规规定。3.2、管理制制度3.2.1、危险点点应有安安全负责责人，明明确人员员分工和和岗位职职责。3.2.2、危险点点应有明明显位置置悬挂标标志牌。内容应应包括危危险点名名称，等等级，定定员定量量和安全全负责人人。3.2.3、危险点点

49、发生事事故应立立即上报报。3.2.4、危险点点改建扩扩张时，必须做做到“三同时时”3.3、作业人人员3.3.1、危险点点的作业业人员必必须经过过专业的的技术安安全培训训，经考考试合格格后方可可上岗3.3.2、危险点点作业人人员的变变动，应应征求安安全主管管人员的的意见。3.3.3、危险点点的作业业人员应应身体健健康，从从事有毒毒有害作作业人员员，应按按规定定定期体检检。3.4、检查3.4.1、各级安安全员应应对各级级危险点点进行经经常性，全面性性的专业业检查。3.4.2、公司领领导对危危险点每每半年检检查一次次，所在在分公司司领导每每月检查查一次，组长每每周检查查一次，作业人人员每天天检查一一

50、次。3.4.3、检查人人员应认认真填写写检查记记录，对对于检查查中发现现的问题题和隐患患，应采采取防范范措施并并限期整整改。3.5、日常管管理3.5.1、危险点点应实行行分级管管理。本本公司无无一级危危险点，二级危危险点由由总公司司，分公公司重点点控制，三级危危险点由由所在分分公司重重点控制制。3.5.2、危险点点应建立立事故档档案，对对重大未未遂事故故和事故故进行记记录，分分析，提提出防范范措施3.5.3、危险点点的防护护设备，设备等等应完好好齐全。3.5.4、危险点点应配有有效的消消防器材材。3.6、信息反反馈3.6.1、危险点点发生重重大未遂遂事故或或重大隐隐患，应应及时报报上级主主管安

51、全全领导。3.6.2、各级安安全主管管领导应应及时分分析反馈馈的隐患患问题，做好整整改措施施或解决决办法。特种作业业管理制制度为加强特特种作业业人员管管理，增增强特种种作业人人员的安安全意识识和实际际安全操操作技能能，减少少伤亡人人数，保保证安全全生产，结合公公司具体体情况，特制定定本制度度。1、特种种作业的的概念 特种种作业是是指在生生产劳动动过程中中，容易易发生事事故，对对操作人人员本人人，尤其其对他人人和周围围设施的的安全又又重大危危害的作作业，称称为特种种作业，从事特特种作业业的人员员称为特特种作业业人员。2、特种种作业的的范围 2.11、电工工（运行行、维修修）作业业。 2.22、金

52、属属焊接作作业 2.33、起重重作业 2.44、厂内内机动车车辆驾驶驶作业 2.55、化学学危险品品 2.66、压铸铸作业 2.77、压力力容器作作业 2.88、冲压压机械作作业 2.99、锅炉炉作业 2.110、建建筑登高高架设、修理作作业3、特种种作业人人员必须须具备以以下基本本条件 3.11、工作作认真负负责，遵遵章守纪纪 3.22、年满满十八周周岁 3.33、初中中以上文文化程度度 3.44、按上上岗要求求的技术术业务理理论考核核和实际际操作技技能考核核成绩合合格。3.5、身体健健康，无无妨碍从从事本工工种的疾疾病或生生理缺陷陷。4、复审审与培训训 4.11、取得得特种种作业人人员操作

53、作证和和电工工进网许许可证人员，每年进进行一次次复审，运行电电工每年年复审一一次，未未按期复复审和复复审不合合格者，其操作作证和进进网许可可证自行行失效。 4.22、凡到到期复审审的特种种作业人人员，由由部门申申报将复复审人员员的操作作证、许许可证，交到公公司安技技部门统统一办理理。5、复审审内容 5.11、检查查作业期期间安全全行为，违章记记录和事事故责任任。 5.22、安全全技术知知识培训训和事故故案例教教育。 5.33、进行行理论和和实际考考核。 5.44、健康康体检6、日常常管理 6.11、特种种作业人人员必须须持证上上岗严禁禁无证操操作。 6.22、各部部门、车车间应加加强对特特种作

54、业业人员的的管理，做好申申报、培培训、考考核、复复审的组组织工作作和日常常工作。 6.33、建立立健全特特种作业业人员的的档案，复审考考核卷和和体检表表保留四四年，审审验表保保留八年年。 6.44、离开开特种作作业岗位位一年以以上的人人员，须须重新进进行安全全技术考考核，合合格后方方可以从从事原作作业。 6.55、特种种作业人人员违章章作业，应视情情节给予予批评、吊扣，吊销其其操作证证，造成成严重后后果者，应按有有关规定定和制度度进行处处罚。易燃易爆爆物品管管理制度度1、危险险品库房房、燃油油储罐、实验室室、锅炉炉房、配配电房、配气房房、车库库、食堂堂等要害害部位，非工作作人员未未经批准准严禁

55、入入内。2、各种种安全防防护装置置、照明明、信号号、监测测仪表、警戒标标记、防防雷、报报警装置置等设备备要定期期检查，不得随随意拆除除和非法法占用。3、易燃燃易爆、剧毒、放射、腐蚀和和性质相相抵触的的各类物物品，必必须分类类妥善存存放，严严格管理理，保持持通风良良好，并并设置明明显标志志。仓库库及易燃燃易爆粉粉尘和气气体场所所使用防防爆灯具具。4、木刨刨花、实实验剩余余物应及及时清除除，放在在指定地地点。5、易燃燃易爆，化学物物品必须须专人保保管，保保管员要要详细核核对产品品名称、规格、牌号、质量、数量、查清危危险性质质，遇有有包装不不良、质质量异变变、标号号不符等等情况，应及时时进行安安全处理理。6、忌水水、忌沐沐、忌晒晒得化学学危险品品，不准准在露天天、低温温、高温温处存放放。容器器包装要要封闭，完整无无损。7、易燃燃易爆化化学危险险品库房房周围严严禁吸烟烟和明火火作业。库房内内物品应应保持一一定的距距离。8、凡庸庸玻璃容容器盛装装的化学学危险品品，必须须采用木木箱搬运运。严禁禁撞击、振动、摩擦、重压和和倾斜。9、进行行定期和和不定期期的安全全检查，查出隐隐患，要要及时整整改和上上报。如如发现不不安全的的紧急情情况，应应事先停停止工作作，在报报有关部部门研究究处理。