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1、煤矿安全感受根据“国务院安委会关于印发神华集团煤矿安全生产经验的通知” 的文件精神，我感触最深的就是所有事故皆可预防，我们每个人坚 持执行“安全第一，预防为主”的精神，相信我们的企业的未来是 非常美好的。虽然我来到公司时间不长，但让我牢记的就是：安全 管理上的一个核心就是责任，需要我们服从他人的管理，也要加强 自我管理，才能确保安全生产，顺利完成好任务，最终实现事故不 再发生。安全一一软实力的提高需要我们大家共同努力，尤其是年轻人更需 要学习，因为年轻人朝气蓬勃，是在奋斗的好机会，所以我们一定 要加强学习，自觉提高安全文化的执行力，才能更好的开展好自我 管理，从“要我安全”到“我要安全”的顺利
2、转变，最终形成“我 要安全”的良好氛围，最终实现：安全要靠“自我管理”，保证不 伤害自己，也不伤害他人。自我管理看上去是管理，真正研究自我 管理的是社会学家。自我管理简单的说就是：“人生就是一出戏。” 就需要我们真正时刻演好每一个不同的角色。安全和其他的工作不 一样，你忽视它的时候，它就一定想办法让你注意到它，这个糟糕 的办法就是“事故”。无论事情如何，我们都要把握好一切，在发展中，一定要先安全， 后生产的原则。安全是人生重要的一课，安全是职业的低线；在安 全和效益面前，重要的是先安全，再考虑效益，我相信事故都可预 防；我更坚信所有都可以管理上找到原因。安全生产中的自我管理，只能像演戏不能像游
3、戏；在投入到生产中 去后，日复一日地工作，要一定确保不出事故，有了事故后面的工 作就没法去做，或者是难以去做。常说的那样：人生不是游戏，人 的生命只有一次，一旦做错了就不能重来。自我管理，一开始就按 照规则去做，重复去做就会养成好习惯，好习惯是工作的需要，坏 习惯就是工作的隐患，并且在一定时间内会爆发。从“要我安全” 到“我要安全”，是一个转变，实现员工自我控制行为控制、自我 保障安全。现在我矿对安全非常重视，有警示标志、告示牌、标语 口号、宣传画口号、宣传画等等。只要员工能看到的地方到处都有， 让员工确实感受到安全管理的氛围，员工很容易进入角色如果没有安全、质量做保障，效益也就无从谈起。从这
4、个意义上说， 安全是效益的保障，安全是最大的经济增长点。从大处讲，安全是 确保企业的生产长期稳定运行，是创造良好经济效益的前提；从小 处讲，就是保障每个家庭，每个成员的健康幸福生活，安全是家人 发自内心洋溢在脸上的幸福微笑。朋友们，我们是一名有着先进安 全文化企业下的一名高素质的员工，我们庆幸我们是在“以人为本” 的先进管理理念下的一名企业的主人翁。矿党政不惜一切代价，加 大安全投入，给安全以最大的保障。如随着安全文化建设的神如推 进，安全文化理念的深入人心，凸现企业对生命与安全的重视。企 业是我们的，只要我们每时每刻、每分每秒都树立安全意识，只要 我们在每一次送电、每一次安装、每一次放炮、每一次驾起煤机， 都不忘安全第一，我们就会拥有安全，企业、我们、效益就会永远 地走向一点。谁安全、谁生存；谁安全、谁幸福。要实施“以人为本”，安全管 理执行者要“以人为本”，积极调动起员工自主责任安全感，自我 管理成为自觉行动，人.活着生活才会美好。通过看别人安全方面的经验教训，提高我矿安全管理工作。如果我 们管好了人的因素就会避免了事故，如果我们每个人都细心点、认 真点、勤快点、大家都有点责任心、事故就不会发生了，那样很好 啊!
煤矿安全感受
