英语培训学校工作总结

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1、英语培训学校工作总结总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性相识的一种书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，快快来写一份总结吧。那么总结要留意有什么内容呢？下面是我帮大家整理的英语培训学校工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。英语培训学校工作总结1一、开场白与续费背景全中国最优秀最有活力的美女们，早上好！很兴奋能与大家一起来探讨如何做好班级续费。在正式起先之前给大家讲两个小段子吧！1、儿取个名字，想要听起来比较干练，最好有点女强人的味道，能有点日韩风更好。”“本人姓尤，想给未诞生的女子。”“尤两下子

2、”2、“减肥可以玩呼啦圈。”“玩不了。”“转不动吗？”“套不进去?”3、最终讲个冷笑话哦！今日去吃番茄炒鸡蛋，盘内却没发觉一丁点鸡蛋，还tm跟没放盐似的，质问老板：你这是什么菜呀？老板嘿嘿一笑：番茄超级淡啊。好啦，笑话也讲完了，现在起先进入正题。在座各位对我比较了解，知道我和anna当时是去当开荒牛的，现如今分校校区的工作算是小有成就吧，在其达成的过程中，总是有很多值得我们去挑战的对手。现在当地的公立学校的英语老师已经起先拉学生补课，还有的老师下血本租场地，购买投影仪。而有的学校这个学期就在各所小学派老师干脆去班上上课。总之，一句话，招生市场恒久都是波涛汹涌，而我们要做的就是做好自己分内事，把

3、事做细，把细做到极致。不放弃任何一个生源！下面我就不同班型和个别金刚生的胜利案例与大家共享一二。二、续费方法不同班型不同方式1、新班23人/20人特点：1人年报方法：家访、差生补课、家长会、各个击破。2特点：年报不多方法：好生多激励，差生多补课，利用平常补课推语音班年报，续费后期引入竞争。3特点：年报多方法：用成果说话，各个击破，留校听读，做好续费评估。4特点：1人年报，读的时间长方法：心态转变，多测试，专心与孩子相处，请客。5、金刚生刘显航、刘星、朱成三、续费小贴士表格1+2知己知彼，百战不殆四、结束语三人行，必有我师焉！续费方法好比女人穿衣的搭配，每天都会有新方法。加油加油加油。we be

4、lieve we can do it.英语培训学校工作总结2自20xx年3月英语培训机构换届选举产生了新一届理事机构。一学期以来，我培训机构秉承“旺盛校内文化，营造英语范围”的工作宗旨，在院领导及社团管理委员会的领导和支持下，开展了一系列的活动。对工作的状况有了基本的熟识，积累了肯定的阅历，完成了会员的招新工作。为英语培训机构的工作奠定了良好的基础。1.工作内容精确把握理事会成员时刻以服务会员为主线，以培训机构举办的活动为主体，主动发挥各自才智，驾驭工作思路，熟识工作模式。我们胜利举办了英语情景对话大赛,英语趣味大赛，英语卡拉ok大赛英语趣味大赛等等系列活动，以提高学生英语学习水平为目的，不偏

5、不离，始终围绕培训机构以英语类活动为重中之中的原则去开展工作,为全部爱好英语学习的学生供应一个平台。同时，对于每次工作活动，我们都有详尽记录，以备考核评优。2.工作人员严格律己自本届理事会成立以来，每位成员牢记培训机构工作宗旨，想会员之所想，急会员之所急。大家都有一颗乐意为会员服务的热忱心。以身作则，从我做起，以为会员服务为荣。基本都能按时参与培训机构的各种活动例会。时刻牢记自己的责任与义务。以“牺牲小我，保全大我”的精神为培训机构出力奉献;以自己应当为培训机构服务为由而谢绝会内休假。对于的确身体不适或有重要事情不能按时到点来工作的，主动向相关负责人请假示意。3.工作环境保持良好一个组织的工作

6、能否开展得好，环境很是关键。本届理事会加大了环境的优化力度。同各位理事座谈，听取他们的看法，在工作中加以改进。使整个集体形成团结之风，互助之风。4.工作形式敢于创新在往届中，培训机构工作只是用特定的形式来开展，除了理事会议及其他活动，基本完成了每届的大体工作。本届理事会一样认为，会员的心声才是我们去工作的强有力的最终准绳，因此针对于学校学生社团众多，怎样才能让会员亲睐英协的现状，我们开展了一次问卷调查活动。通过收发问卷，不仅使我们跟会员有了近距离的接触，更重要的是，我们有了第一手资料。了解了会员的想法与建议，知道了英协的工作不足等，使今后的工作少走了很多弯路。我们还以召开会员座谈会，设立电子看

7、法箱等多种形式开展工作。5.工作实力函待提一学期以来，各位理事从一窍不通到基本熟识驾驭工作，实力有所提高。 使得他们能切身体会到自个儿到英协来受到了许多熬炼。从什么都须要去询问他人到自主确定工作内容，在很大程度上可以表明,英语培训机构理事们有很大进步，但还须要很长时间的磨练，实力还须要在练就!培训机构会长期以来，为各理事成员供应了诸多机会熬炼自己，从中他们收获到了很多书本上所无法获得的学问。这样，理事会成员才有动力去努力工作，为之付出。6.工作财务精打细算尽管每届英协的会费比较惊慌，但我培训机构始终以节俭办活动为原则，为培训机构节约每一分钱!能降低成本的降低成本，能不出会费的尽量不出。时常的还

8、有工作人员用自己的资金来支付。对于会内各项开支，我们做到专款专用，专人负责，存支分别。各项购买指标都全部记录在案，无一缺失。并定期向理事会议通报。做到财务工作公开化，透亮化。让全体理事们有明确的账目观念，以次来规范财务工作。综上所述，本阶段工作总体上基本符合本届工作初期的规划要求。各个部门工作初露头角。但总的来看，还有很多不足之处。在今后的工作中，我们肯定努力去发觉不足，改正不足。接着发扬英语培训机构的优良传统作风，努力为会员服务好。开创英协的美妙将来!为构建和谐法大贡献力气!英语培训学校工作总结3对于一个刚刚离开校内不久工作不满一年的我，写工作总结还是第一次，感受颇多但不知如何理出头绪。这短

9、短的半年里，我感受了许多簇新，也发觉了自己还是有太多的不成熟，对工作也有许多时候没法做到游刃有余。对于过去的这半年在这里略作总结，信任这些梳理睬在以后的工作中赐予我帮助。一，备课老师最主要的工作也就是教学工作，而做好教学工作的前提就是要充分的备课。在这个学期的教学工作中，我们工作的重心就是备课。第一个学期是暑假，过于劳碌，备课也没有方法很全面，而其次个学期起先，备课是上课前最重要的事情。在没有起先工作前，对于备课的意义我的理解只停留在对要教授的内容的把握上。而来到学校后，发觉备课是为全部人所重视的，我也渐渐的了解了备课的意义及在备课时应当打算哪些。首先要仔细钻研教材，对所要教授的教材的每句话、

10、每个单词都弄清晰，了解重点与难点，驾驭学问的前后连贯，必需做到运用自如，知道对于接受实力不同的班级应补充哪些资料，怎样才能更好的完成教学。其次，充分的了解学生对英语的驾驭状况，以及他们的爱好、须要、方法、习惯，预料学习新学问可能会有哪些困难，实行相应的预防措施。最终，老师应当考虑教法，仔细设计教学环节，使环节与环节之间自然过渡，整节课有高潮，重点突出，在轻松的气氛中完成新学问的传授。二，教学工作老师无论做什么打算工作，最终的目的都是为了能够在课堂上以最佳的状态最好的方式把新学问传授给学生。在没有去上海培训前，我并不非常清晰培训学校里的上课方式。对于教学方式的了解也只是高校里教学法教的一些死板的

11、书面学问。如何教小孩子学习英语，如何把枯燥的语法教授给小学生，如何在课堂上吸引学生，尤其是一群留意力很难集中的儿童，这些对我来说都是空白，我手足无措。但是23天的培训经验似乎是帮我们一行几个人打开了一扇门，让我们体验了一种全新的教学方式，也让我们知道了教化小学生肯定不简洁。23天，是一座桥，在23天里我们走过了桥，来到一个新的环境。回到学校后的一个星期里始终在听有阅历的老师的课，看到她们在课堂上的活力四射，她们面对全部状况的游刃有余，她们对课堂的支配，我觉得我要学习的还有许多许多，而在上海那些只是一个起先。我的第一堂课来的比较突然，我要去帮别的老师代课，我惊慌而兴奋的上完了第一堂课，现在回想起

12、来我已经记不得我当时的表现了，不知道学生们是否发觉了我的惊慌。但我知道，我确定不够幽默不够自然不够有活力。随后而来的暑假里，我接了一个老师的3个班，每个老师都说接别人的班不太好带，大家都有先入为主的观念，难免会出现比较，我心里有些犯难。而更让我犯难的是，我分到了一个幼儿新班，我很怕和很小的孩子相处，因为总觉得沟通起来会有困难，而我也不知道我是不是能让那么小的孩子喜爱我，能不能让课堂足够吸引他们，我能不能活泼可爱的给他们上课，两个考验同时放在我的面前，而我只有硬着头皮打算着。一个暑假在极度劳碌和乏累中过去了，我爱上了我全部的学生，我也起先亲昵的称他们为“孩子”。暑假真的很熬炼人，一切都是被压缩的

13、，没有方法写出具体的教案，没有方法去细致的了解每个学生，全部的备课要在一天内完成，有时做梦时都在想着上课的情景。而新老师难以回避的指责和质疑，也冲击着我，我也质疑自己，觉得很专心但依旧做不好，可能自己真的不适合做培训学校的老师，在四周人的激励下我渐渐地从低落中走了出来，我告知自己尽力就好。其实很庆幸，一走上工作岗位就有一个熬炼的机会。在后来起先带新的班级，有充分的时间打算教具备课，工作也渐渐进入正轨。对于上课，有几点总结：应当关注全体学生，留意学生的反应这是老师在课堂上教学效果最干脆的信息反馈，在检测阶段要重点检查较弱的学生。2.还要调动学生的心情和爱好，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，

14、同时，创建良好的课堂气氛。在第一个学期教学中，做嬉戏时有时难以保障良好的课堂秩序，在接到新班时始终在想方法限制秩序，小班的学生较简单限制，而大班常须要运用扣分的方式来限制秩序。3.在教学时，课堂语言简洁明白，简洁的课堂指令协作肢体语言，让学生简单记住明白意思。4.课堂提问面对全体学生，留意激励较内向的学生主动举手回答问题，往往这些学生在受到激励后会有很大的进步。课堂上讲练结合，不能一味教授，要把主动权交给学生，多练习，在布置家庭作业时，作业少而精，既能让学生得到复习巩固又不加重学生的负担。5.做好课后辅导工作。学生一周只能跟我们学2个小时的英语，要想全面的了解学生课后的学习状况，就须要进行电话

15、教学，与家长沟通孩子的学习状况，让家长了解到孩子在学校的表现，同时通过与家长的沟通也能更加了解孩子的状况，有些孩子在学校特别顽皮，通过沟通会发觉在家里没人关切他，这也就须要老师在学校给与他特殊的关注，这样“对症下药”的教化方式才能收到更好的效果。6.针对每次课课堂上学生的表现、反应在课后写好教学小节，总结每节课的胜利与不足之处，以便利今后的教学。在实际的教学中，不断累积阅历。三，自我学习比起许多还在努力找到合适工作的毕业生，我是很幸运的。但我也很清晰不能满意于此，因为我从事的教化工作，是一项常做常新工作。社会在发展，时代在进步，每个学生的特点和所出现的问题也在发生着不断的改变。虽然我们是一所培

16、训学校，但我们的工作同样是教书育人，教书的同时还要关注到每个孩子的成长问题，这就使得我们必需了解学生，学习如何解决不同学生身上的不同问题，这样也有利于我们更好的开展教学工作。过去书上学的教化学、心理学，已经渐渐跟不上社会的发展了，学生们身上出现的新问题还须要我们自己去解决，而儿童时期的身心健康对于人的一生的发展都是至关重要的，经常有家长和我们探讨孩子的教化问题，而我们也有责任赐予家长科学的正确的建议，因此作为老师，我们必需不断地丰富自己的教化学问，这样才有实力去教化新时代的儿童。同样，我们的专业学问更是要不断地更新，我们不能停滞不前，一味的用过去我们所学的学问来教授给学生，时代在进步，学问更新

17、快速，现在距离我初学英语已经过去十年了，我们所学的或许已经成为不常用的旧学问了。作为老师我须要教授给学生精确而好用的学问，因此我须要关注英语学问的新改变，多看看流行的英语电影，为教学内容注入簇新血液，在教授书本学问的同时把最新的英语学问带给学生。学生们对英语国家的学问知道的还是很少的，学习语言不能脱离文化，作为老师我们的目标不能只放在让学生考高分上，我们还要让学生了解英语国家的文化，这样也就对老师提出了更高的要求，首先我们必需熟识部分英语国家的文化。在过去的两个学期里，在教授学问时也适当的代入了一些文化介绍，学生们对此较感爱好，尤其是大班的学生，在以后的教学中还是要结合文化教化，用好玩的文化差

18、异来引起学生对英语的爱好。作为老师，一个有效而干脆的学习途径就是听评课。在教了一段时间后，会感觉用的比较顺手的嬉戏就那几个，已经不能非常吸引学生了，这个时候最好的方式就是去听听别的老师的课。在别人的课堂上，静静地想想自己的教学组织、在课堂上的表现，结合别人的教学方式来改善自己的方式，这对老师来说是一个自我提高的过程。而其他同事听自己的课也会发觉一些自己没有留意到的细微环节，下课后相互沟通一下对自己也是善。在两个多学期的工作中，我发觉每个孩子其实都有可爱的地方，是要通过不断地了解，细心发觉的。虽然这些性格各异的孩子有时让我特别头痛，但他们也渐渐变更了我，让我变得有耐性，让我变得细心起来。对于教学

19、，我恒久是尽最大的努力，无愧于每个学生，每个家长，无愧于老师这一职业。但由于参与工作的时间还短暂，在为人处世、待人接物、教学水平及阅历上尚有许多的不足之处，仍须要接着学习。回顾半年的教学工作，有辛酸，有快乐；有彷徨，也有收获。新的一年，期盼新的进步！胡莉君20xx-1-12英语培训学校工作总结4回首xx年6月份我接手英语培训机构的工作以来，经验过了忙劳碌碌的半年 ，其中的得与失也只有我自己最清晰。回想起当时加入英协的初衷就是因为英协能给自己发挥才能的舞台，从我加入英语培训机构以来， 我每次活动都参与， 连最基本，而我认为是最重要的常规活动早读也几乎是每天参与的。因为我觉得加入英语培训机构最干脆

20、的目的就是提高自己的英语水平， 而英协能供应这样一个团体的活动， 我乐意跟其他人一起奋斗， 一起成长，何乐而不为! 但让我有点悲观的是能坚持每天过来读书的人并不是许多， 而且天气一冷，基本上是没有什么人来参与了， 最终坚持下来的基本上都成为了英协领导层的精英， 所以， 从这点看， 我觉得成为英协领导阶层首先要有的一点就是毅力。 坚持到最终的人， 才是最终的赢家!英协赐予我很多熬炼自我的平台， 平常的早读活动让我的英语口语越来越来，以至于我在参与培训机构和外语系举办的竞赛时都能脱颖而出， 担当口语部的干事， 让我有更多的机会与外教接触和沟通， 当上会长之后我由台前表演者转入幕后的策划者。这一角色

21、的转换在刚起先的时候让我很不适应，几度让我烟酒相伴才能安稳定性。而且性格比较温柔和缺乏主见的我要想在众部长面前树立威信难于登天，但退缩始终不是我字典里的词汇。我的两个优点就是擅长总结自己的缺点和恒久保持一颗虚心的心， 不断的提升自己的实力。 所幸， 在我接下来的工作里， 我起先渐渐懂得， 团队恒久是最重要的， 一个人的胜利只是沧海一粟， 而一个团队的胜利则能够产生无比强大的影响。对于我这个学期所策划的活动里， 在刚起先做的一些活动由于缺乏阅历， 也颇显急功近利， 不擅长发挥团队的最大优势， 导致许多的支配不到位， 活动的质量不是很高。但也是因为吸取了这些搞的不太好的活动的教训， 我起先渐渐总结

22、出自己管理人员和支配工作的方法， 总体上也提高了大家工作的主动性和效率! 让我颇感傲慢的一点是在我们会长们，部长们， 干事们的共同努力下， 我们将上一年师兄师姐对我们的期望全部达成。 一个是早读请到外教参与， 一个是在图书馆报告厅举办活动， 特殊值得一提的是我们搞得演讲竞赛。 为了办好这个演讲竞赛， 各个部长几乎被我搞得睡担心宁，从策划书出来到竞赛结束， 整整一个月高强度的工作， 让我们这群人似乎疯子一样。 哪个培训机构的人都不会这么疯狂， 除了我们英语培训机构。 为了追求卓越， 我们花了200%的努力。 最终， 我们最终成功了! 这是我们团队的成功! 因为英协的每一个人都共同的在努力， 每个

23、人都在付出， 我们的胜利势在必得!一个活动的胜利取决整个团队的良好协作， 为了促进干事们的友情， 我们实行干事沟通会， 各部门的内部也有多样活动， 唱k ， 打篮球， 打火锅， 烧烤， 节目丰富多彩，干事们的友情日益加深，了解也日有所长， 这样的好处合作的时候密切无间。 除此之外， 我们也注意与会员的联系， 我们的会员由干事负责， 一个干事负责两三个会员， 培训机构的动向会员能刚好从干事处得知， 这样会员与培训机构的联系也比较紧密。我们培训机构的人员来自轻院各个系， 是个自然的交到不同领域的挚友的圣地， 在我们培训机构里 ， 能建立起在高校里最广泛的人际关系网。虽然我们来自各个不同的系， 但我

24、们都有共同的爱好英语。 是英语将我们联系在一起， 是英语让我们起先了解对方，在英协的大家庭里， 不分彼此， 我们共同进步!虽然说我们培训机构的发展状况良好， 但其中存在的问题也是不容忽视的：1、 部长干事的主动性下降， 一方面由于期末接近， 大家忙于考试，无法再用心工作，对此表示理解。另一方面是经过了高强度的工作后产生畏惧心理， 在思想上出现了懈怠的苗头。2、 培训机构的奖罚措施不完善， 干事表现未能刚好得到记录和反应。 平均主义严峻!3、 早读热忱减低， 人数不到培训机构的的1/5 !英语是练出来的， 早读一块不能掉以轻心! 越是困难越要坚持。 就算只剩下我一个读， 我也不会放弃， 我坚信，

25、 只要我能做到， 每个人都能做到!这是我以后工作中要狠抓的三个点。信任在我们会长们， 部长们， 干事的共同努力下， 我们培训机构的发展会越来越好， 培训机构的人员都能从中学到东西。综上所述，我们培训机构的发展较之以前有了很大的进步，但发展中又存在着必定会存在的隐患， 须要我们不断的总结提高。 于我个人而言， 这一学期， 我学到了了更多为人处事的方法， 我懂得了人无完人， 但我同时也知道了， 人恒久都有进步的空间， 只要你朝着正确的方向努力， 只要你无悔地付出，坚持不懈地走， 幸运之神最终会驾临在你身边!最终，我要感谢许多许多的人， 感谢我的部长干事们给我莫大的支持和理解， 感谢我的指导老师，外

26、教peter， bill ，师兄师姐的的教育，感谢社联的赐予英语培训机构的确定， 感谢力哥的帮助， 感谢学术类培训机构以及其他类培训机构的支持! 感谢身边每一个支持我们培训机构发展的挚友们， 同学们。 感谢你们!英语培训学校工作总结520_年我校在xx市教化局有关领导的亲切关怀和指导下，在全校师生的共同努力下，严格遵守了国家的各种法律，仔细贯彻党和国家的各项政策，不断创新管理机制，加强教化教学的探讨，深化教学改革，加强平安卫生管理工作，不断推动素养教化的新途径。在教书育人的事业中作出了我们应当做的工作，现将20_年的工作汇报如下：一、突出特色教化，提升品牌影响力20_年作为我校特色教化深度发展

27、和改革的年度，我校努力与国际英语教化接轨，创新适合我市英语教化的特色教化，提升我校品牌教化影响力。针对我校的实际状况，我们主要做了以下工作：1、仔细学习，深化改革，与时俱进结合20_年我校工作安排，依据上年度我校制定的学校培育和经营品牌教化的经营安排。本年度工作主要以教化改革，思路创新为主。主动参加全国社会各界组织的教化研讨会，教化理念座谈会，各种先进教化理念，教学方法的培训学习课程等，并与上海惟乐教化，北京瑞金教化等多家全国知名教化机构达成合作伙伴关系，共同推动全国英语教化的发展。2、创新教学方法及教化理念，形成特色教化“以特色教化为重心，打造行业品牌”是我校经营方针之一。学校自创办以来，始

28、终非常重视校内特色的特色教化。每月以教研中心为指导开展全校性的特色教化研讨会及探讨座谈会。着力打造具有地域特色及学校自身特色的教化理念及教学方法。经过一年的不断学习，总结，创新，我校自创出我校特有的“阶梯化小步骤教学系统”、“256教学系统”等教化方式。3、发扬素养教化精神，提升全面教化品质学校特地成立了英翔俱乐部，本俱乐部主旨就是培育学员综合素养，熬炼学员综合实力。通过举办各种拓展训练活动，演艺竞赛等活动，从多方面提升学员综合素养，形成我校特色素养教化体制及校内文化。二、紧抓平安防卫工作，创建平安校内加强责任人制度，确保全方位管理，落实平安防卫措施，确保校区平安工作。学校是人口密集的地方，尤

29、其是小学生是社会平安弱势群体，本年度全国各地突发多起小学生受害事务。为此我校主动防范，从细微环节动身，削减各种事故的隐患，杜绝事故的发生。结合我校实际状况，针对平安防卫工作，主要有以下几方面：加强校区入口检查，对来访人员进行登记入册。对各校区配备了安保人员，安装监控设备，做到平安防卫工作的全面管理监督。加强各校区校舍平安设备检查检修，设备不全刚好补充。加强平安防卫工作精神的学习及平安防卫学问的培训。各校区各项工作都做到自检自查，自我修正。以实现科学预防，遏制突发事务的.爆发，切实维护师生生命平安和学校正常秩序。到目前为止，我校未发觉一例平安事故。三、探究办学规律，服务教化教学1、为英语教化探讨

30、供应优质服务结合自身办学体制，我们的管理工作以优质服务重点，在服务中来体现正确的办学思想，在服务中体现先进的办学理念。详细做到“两个统一，两个超前，两个刚好。即统一思想，统一行动；超前思索，超前打算；刚好反思，刚好调整。2、紧抓细化教化，提升教化实力学生的学习须要有一个科学的系统及方法，须要学校教化与学习对象的完备结合。20_年我们接着上年度工作，结合本年度工作目标及安排，针对不同年龄学员进行调研，探讨，分析。针对这些细微环节工作，20_年我们主动引进外援，聘请讲师讲解有关细化教化理念，整体教化理论，空间式教化法则等学问，并利用外来优秀资源，制定了班级管理制度、教学细微环节工作规定以及其它各项

31、涉及教化细微环节工作的要求、规定和制度。从细微环节，带整体，促进我校整体的教化实力的提升。我们的成长离不开教化局领导的干脆关切和支持，离不开有关领导的主动协作，离不开兄弟学校对我们的关切和帮助，离不开学校全体师生员工的努力。在新的一年里我们将一如既往地探究新体制下办学的规律，使英翔剑桥外语培训学校在以后工作中达到一个更高要求，争取为德州市英语教化贡献自己的力气。英语培训学校工作总结6一年来，我校在文教局等各级领导的关怀指导下，在各位老师的主动协作下，圆满完成了本学年初制定的工作安排。以下是我校工作的简要回顾。一、抓好常规教学工作1）制定好学期工作安排，依据学校制定的教学工作常规周工作安排等对教

32、学常规工作中的备课、作业批改、常规课、备课活动及教研活动等作了统一、详细的要求，发给每个备课组和组员，使大家的工作做到心中有数，有的放矢，确保本学期工作的顺当开展。2）协作学校的教学常规工作检查对教研常规进行了一次细致仔细的检查，并对发觉的问题进行了个别提示，并督促存在问题的老师进行了刚好的整改。3）组织好每周一次的教研活动，包括读书沟通活动和评课活动。利用教研活动时间仔细学习学部下达的教学工作常规，并对读书沟通活动作了具体的安排和部署，使得每次教研活动都能够赐予老师们体会读书乐趣、共享读书心得的机会，并使大家增长见识、获得理论的提升。4）加强学校沟通，营造开放课堂。我校有着深厚的教研氛围，随

33、时欢迎来自全国英语老师到福尼斯学校听课、学习、沟通伊呀呀韵律拼音英语。二、组织、参与了丰富多彩的活动、竞赛1）全体员工精诚合作办好第一届英语节。为了进一步推动素养教化，深化新课程改革，体现我校办学特色，促进学生全面发展，激发学生对英语的爱好和爱好，提高学生英语的听、说、读、写实力，英语节，以一系列丰富多彩的英语活动为载体，激发学生学习的爱好，营造良好的英语学习氛围，丰富校内文化生活，让学生在英语实践中体会到学英语、用英语的欢乐。孩子们在英语节中，既收获了欢乐，又收获了学问。2）组织好我校学生参与市小学生英语口语大赛。依据工作安排在本学年初就制定了竞赛辅导安排，各组员踏实落实，并在竞赛中取得了优

34、异的成果。三、开展课题探讨，深化教学改革我们接着围绕重点课题伊呀呀韵律拼音英语，按安排定期开展探讨活动，抓实探讨过程，并把科研与教学实践工作紧密结合，不断总结课题实施中出现的种种问题，真正做到以科研推动教学效率，提高教学质量。四、坚持总结，不断前进1）摆正自己的位置：既对学校负责，下达任务，同时又是一个带头人。因此，要做一个有威信的管理员，首先要身先士卒，以身示范，起带头作用。2）用好“人”，做好“人”的工作。力争让每一位老师都能最大限度的保持心理平衡，心理平衡是充分调动老师主动性的重要保障。3）树正气，形成一种健康向上的氛围，让老师们能够保持心理上的平衡。风气对于一个团体的健康发展至关重要，

35、甚至能确定一个团体的兴衰与存亡。对于良好风气的树立，一是言论方面，另一方面是行动。比如：在处理勤与懒的问题上：首先要对勤勤恳恳工作并擅长合作的人赐予不断的表扬和恳切的确定，虽然我们不是为了荣誉和物质嘉奖而工作。4）强调合作，对于有帮助精神的老师赐予大张旗鼓的表扬。5）充分发挥老师的特长，给他们展示自己的机会，让他们有发挥特长的荣誉感，并赐予力所能及的支持和帮助。惊慌的一年又过去了，福尼斯一贯坚持了以优质的教学质量回报社会对福尼斯的支持，一贯坚持了以仔细的教学看法回馈家长对福尼斯的厚爱。为此，请上级领导信任我们在20_年会百尺竿头，更进一步，争取把福尼斯英语培训学校办成保定市一流的培训学校。英语

36、培训学校工作总结7前锋学校立足办学目标，科学筹划，开展了丰富多彩、敏捷有效、深受老师欢迎的培训活动。使广阔老师在师德水平、专业理论学问、教学实践技能、班主任工作水同等方面都得到了进一步提高，现将我校通识培训工作小结如下:一、加强组织领导，确保培训质量每期开学初，学校均支配23天时间，组织老师参与政治和业务学习。我校高度重视本次培训工作，成立了由业务校长张静为主要负责人的培训领导小组，加强对培训工作的指导。整个培训工作打算充分、细心组织，针对我校的特点和老师的实际状况，结合上级文件精神合理地支配了培训内容，注意了培训的实效性：先后学习了新课程理念通识培训、老师职业道德解读、构建教化新模式，端正老

37、师教学思想；规范教学行为；如春风化雨，润物无声，老师学到了学问，驾驭了技能，提升实力，强师德、铸师魂。二、采纳多种培训形式，全面提升老师队伍的整体素养依据上级培训指导思想，依据我校实际，建立和谐、同等、信任的培训者和学习者的关系，充分利用现代教学手段，以现代信息技术为载体，把师德培训放在首位，强化老师教学技能，进一步提高学校管理的品位，做到理论与实践结合，老师“自学”与“互学”相结合，培训与考核相结合。以“网络”为载体进行教学型培训；以“课题”为载体进行探讨型培训；以“学”为着眼点进行学习型培训。提高老师分析鉴别实力，拓宽思路，开阔视野，创新教学；根据上级要求按时完成每项培训步骤，主动完成作业

38、，并仔细学习写出心得体会。三、团队合作促和谐众人拾柴火焰高在通识培训过程中，语文教研组与理化生教研组表现的最为仔细。学习新课程时，大家一起仔细探讨、反思、学习。切实做到了个别反思，集体研讨。发挥教育处、教研组职能，激励老师互教共学，提高教学实力和教化水平。在支持老师自学、组织老师参与多层次多渠道接着教化的同时，学校教育处和各教研组擅长发觉老师中新的教法，并组织老师观摩、探讨、学习，提高思想相识和教学水平。平常组织老师仔细学习教化教学理论，探讨教化教学方法，开展听课评课活动，以此提高老师的教研实力。俗话说得好，”给学生一滴水，自己要有一桶水”,我们要加强自身的学习，努力钻研教材和教学大纲，通过通

39、识培训结合自己教学阅历，努力提高自己的教化教学水平，不断更新自己的教学理念，并钻研与新课程相关的教法学法，这样才能有备无患，与时俱进，跟上新时代的步伐，为我校教学工作再上新台阶贡献力气。中学部教育处二oXX年一月七日英语培训学校工作总结8对于一个刚刚离开校内不久工作不满一年的我，写工作总结还是第一次，感受颇多但不知如何理出头绪。这短短的半年里，我感受了许多簇新，也发觉了自己还是有太多的不成熟，对工作也有许多时候没法做到游刃有余。对于过去的这半年在这里略作总结，信任这些梳理睬在以后的工作中赐予我帮助。一，备课老师最主要的工作也就是教学工作，而做好教学工作的前提就是要充分的备课。在这个学期的教学工

40、作中，我们工作的重心就是备课。第一个学期是暑假，过于劳碌，备课也没有方法很全面，而其次个学期起先，备课是上课前最重要的事情。在没有起先工作前，对于备课的意义我的理解只停留在对要教授的内容的把握上。而来到学校后，发觉备课是为全部人所重视的，我也渐渐的了解了备课的意义及在备课时应当打算哪些。首先要仔细钻研教材，对所要教授的教材的每句话、每个单词都弄清晰，了解重点与难点，驾驭学问的前后连贯，必需做到运用自如，知道对于接受实力不同的班级应补充哪些资料，怎样才能更好的完成教学。其次，充分的了解学生对英语的驾驭状况，以及他们的爱好、须要、方法、习惯，预料学习新学问可能会有哪些困难，实行相应的预防措施。最终

41、，老师应当考虑教法，仔细设计教学环节（使环节与环节之间自然过渡，节?有高潮，重点突出，在轳松的气氛中完成新知诎皤传授。二，教学工作老师无论做什么打算工作，最的目的都是为了肽够在课堂上以最佳的状态最好的方式?新学问传授给学生。Z没有去上峙嘌帝唬我并?非常清Q培训学校里的上课方式。酚诮萄绞浇粤私庖M是高校里教学法教的一些j板|书面学问。如何教习英语，如何枯燥的?泵教授给小学，如何在诿堂上吼引学生，尤其是一群留意力守难集中的儿?，这些对我来说都是空白，我手足无措。但是?天的培训经验似乎是我们一行几个人打开?一扇门，让我们体验了一种全新的教学方式，也让我们知道了教化小学生肯定不简洁。?天，是一座桥，在

42、?天里我们走过了桥，来到一个新的环境。回到学校后的一个星期里始终在听有阅历的老师的课，看到她们在课堂上的活力四射，她们面对全部状况的游刃有余，她们对课堂的支配，我觉得我要学习的还有许多许多，而在上海那些只是一个起先。我的第一堂课来的比较突然，我要去帮别的老师代课，我惊慌而兴奋的上完了第一堂课，现在回想起来我已经记不得我当时的表现了，不知道学生们是否发觉了我的惊慌。但我知道，我确定不够幽默不够自然不够有活力。随后而来的暑假里，我接了一个老师的?个班，每个老师都说接别人的班不太好带，大家都有先入为主的观念，难免会出现比较，我心里有些犯难。而更让我犯难的是，我分到了一个幼儿新班，我很怕和很小的孩子相

43、处，因为总觉得沟通起来会有困难，而我也不知道我是不是能让那么小的孩子喜爱我，能不能让课堂足够吸引他们，我能不能活泼可爱的给他们上课，两个考验同时放在我的面前，而我只有硬着头皮打算着。一个暑假在极度劳碌和乏累中过去了，我爱上了我全部的学生，我也起先亲昵的称他们为“孩子”。暑假真的很熬炼人，一切都是被压缩的，没有方法写出具体的教案，没有办|去细致的了诣每个学生，全部的备课?在一内完有时做梦时都在想着上课|情景。而新老师难以回避的指责和质疑，也冲击着我，我也贪疑自己觉得很专心但依旧做不好，可能自己真的不适合做培训学校老师在四周人的激励下我渐渐地低落中走了出来，E告知自己尽力就好。实很嚆幸，一走上工作

44、岗位就有一丢熬炼的机会在后来弄始带新的班级?有鸱值氖奔渥急辅具备课工作也渐渐进入正轨。于上课，有几点总结：庖该即注全体学生，留意学生的反应这是老师在课堂上教学效果最干脆的信息反馈，在检测阶段要重点检查较?的学生。还要调动学生的心情和爱好，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，同时，创建良好的课堂气氛。在第一个学期教学中，做嬉戏时有时难以保障良好的课堂秩序，在接到新班时始终在想方法限制秩序，小班的学生较简单限制，而大班常须要运用扣分的方式来限制秩序。在教学时，课堂语言简洁明白，简洁的课堂指令协作肢体语言，让学生简单记住明白意思。课堂提问面对全体学生，留意激励较内向的学生主动举手回答问题，往往这些

45、学生在受到激励后会有很大的进步。课堂上讲练结合，不能一味教授，要把主动权交给学生，多练习，在布置家庭作业时，作业少而精，既能让学生得到复习巩固又不加重学生的负担。?做好课后辅导工作。学生一周只能跟我们学?个小时的英语，要想全面的了解学生课后的学习状况，就须要进行电话教学，与家长沟通孩子的学习状况，让家长了解到孩子在学校的表现，同时通过与家长的沟通也能更加了解孩子的状况，有些孩子在学校特别顽皮，通过沟通会发觉在家里没人关切他，这也就须要老师在学校给与他特殊的关注，这样“对症下药”的教化方式才能收到更好的效果。针对每次课课堂上学生的表现、反应在课后写好教学小节，总结每节课的胜利与不足之处，以便利今

46、后的教学。在实际的教学中，不断累积阅历。三，自我学习比起许多还在努力找到合适工作的毕业生，我是很幸运的。但我也很清晰不能满意于此，因为我从事的教化工作，是一项常做常新工作。社会在发展，时代在进步，每个学生的特点和所出现的问题也在发生着不断的改变。虽然我们是一所培训学校，但我们的工作同样是教书育人，教书的同时还要关注到每个孩子的成长问题，这就使得我们必需了解学生，学习如何解决不同学生身上的不同问题，这样也有利于我们更好的开展教学工作。过去书上学的教化学、心理学，已经渐渐跟不上社会的发展了，学生们身上出现的新问题还须要我们自己去解决，而儿童时期的身心健康对于人的一生的发展都是至关重要的，经常有家长

47、和我们探讨孩子的教化问题，而我们也有责任赐予家长科学的正确的建议，因此作为老师，我们必需不断地丰富自己的教化学问，这样才有实力去教化新时代的儿童。同样，我们的专业学问更是要不断地更新，我们不能停滞不前，一味的用过去我们所学的学问来教授给学生，时代在进步，学问更新快速，现在距离我初学英语已经过去十年了，我们所学的或许已经成为不常用的旧学问了。作为老师我须要教授给学生精确而好用的学问，因此我须要关注英语学问的新改变，多看看流行的英语电影，为教学内容注入簇新血液，在教授书本学问的同时把最新的英语学问带给学生。学生们对英语国家的学问知道的还是很少的，学习语言不能脱离文化，作为老师我们的目标不能只放在让

48、学生考高分上，我们还要让学生了解英语国家的文化，这样也就对老师提出了更高的要求，首先我们必需熟识部分英语国家的文化。在过去的两个学期里，在教授学问时也适当的代入了一些文化介绍，学生们对此较感兴，尤兖是大班的学生，在仡后的教学中还是要结合文化教化，用好玩的文化差异来引?学生对英语的?趣。作为老师，一M有效而?接的学T途径就是听评课。在救了?时间后，会感觉眨的比较顺手的游锞湍羌父鲧烈丫中能非常吸引学生了，这个时候最好的方式就是去听听别的老泵榭巍Y人的课堂上，静静地想想自己的留学组繇在课堂上的表现，结合别人的堆绞嚼锤纳婆U己的方式，这对教来说是?个?我提高的过程。而其他同事听自?的课也会发觉一些菪己

49、没有注愍到的细微环节，下课后相互沟通一?对自己也是善。?在两个L学期的工作中，我发觉每个孩子其实都有可爱的地方，是要通过不断地了解，细心发觉的。虽然这些性格各异的孩子有时让我特别头痛，但他们也渐渐变更了我，让我变得有耐性，让我变得细心起来。对于教学，我恒久是尽最大的努力，无愧于每个学生，每个家长，无愧于老师这一职业。但由于参与工作的时间还短暂，在为人处世、待人接物、教学水平及阅历上尚有许多的不足之处，仍须要接着学习。回顾半年的教学工作，有辛酸，有快乐；有彷徨，也有收获。新的一年，期盼新的进步！英语培训学校工作总结9惊慌而繁忙的一年工作已经全面结束，回顾一年工作，在上级教化部门的正确领导下，全体

50、老师发扬与时俱进、敢为人先的时代精神，圆满地完成了本年度各项工作任务。为了扬长避短，依据本年度的重点工作落实状况做一下总结：一、把握机遇，注意质效，提升教化教学质量。为了使此项工作落到实处，主要采纳以下措施：1、大力推行新课改，着力打造教学新模式。全校组织老师精确把握教改精神，切实变更观念，更新教法，分课型探究课堂新教学模式。学校利用每周四上午业余学习时间，组织老师观看课堂教学光碟、新课改讲座光碟，进行新课改培训，并做好相关笔记，同时开展老师公开课竞赛。2、深化开展两课活动。课内比教学，课外访万家。校长每月不定期对老师进行推门听课，并刚好与老师沟通，主动构建开放式、探究式、研讨式、互动式的新型

51、课堂。老师每月对部分学生进行家访，与家长共同架起促进学生健康成长的连心桥，面对面的疏导、解决孩子在成长过程中遇到的苦恼和困惑，并做好家访记录。3、坚持听课评课制度。为了使老师理论学问实际应用于教学实践，大面积提高教学质量，我校坚持听课制度，每周组织老师听一节公开课，每学期均组织听课10余节。（二）加强管理，转变作风，切实规范办学行为。1、强化学生及学籍管理。主动落实学校制定的各项规章制度，制度日常教学状况表，每周老师刚好登记当天班级教学状况。为学生制定了考勤表、课文过关表、单词过关表，强化学生学习状况管理。2、加强师德师风建设。提升老师队伍职业道德水平，加强老师队伍爱校、爱岗教化，增加教职工听

52、从、服务大局意识，提升教工队伍的凝合力和向心力。3、依法依规招生和收费。严格根据省、市有关规定依法、依规收费，凡收费必有据，已在校内醒目处公开收费标准。（三）创新德育工作方法，拓展德育工作新途径。1、优化老师队伍，深化师德师风建设。老师的德育意识确定老师的德育行为。只有强化老师的德育意识，才能营造良好的德育氛围，才能有效的开展德育工作，为学生的健康成长奠基。2、抓好日常行为规范教化。我校把每学期第一个月设立为校风校纪整治月，并进行小明星评比，对优秀的学生赐予表扬、激励，对不合格的学生进行教化。3、开展丰富多彩的课外活动，营造学生活跃氛围。课外活动是重要的教学协助手段，有利于增长学问、开阔视野。

53、有目的、有组织地开展各种适合学生语言水平和年龄特点的课外活动，可以激发学生的学习热忱，培育爱好。学校4月开展了德克基点餐活动、8月开展了卡片diy活动、12月开展了圣诞嘉年华活动，让学生充分感受学习英语的乐趣。（四）民生为本，增加投入，努力改善办学条件。1、提高教职工福利待遇。进一步提高教职工福利待遇，工资上调，年底发放年终奖。为教职工更换新宿舍，在学校建休息室供老师课后休息。2、加大投入力度，为学校配置办公电脑一台、音响一台，更换新空调一台。发动全校老师，自己动手装饰每间教室。补修了校舍楼梯和被冻坏的水管。还为学生购置了100本课外读物，开设了读书角。（五）整合资源，优化环境，主动营造和谐氛

54、围。1、加强平安校内创建工作，每学期两次平安讲座、演习，强化法制教化，增加师生平安意识，杜绝校内平安事故。2、接着对贫困学生实行学费减免政策，本年度共帮助十五名贫困生，五人学费全免，十人学费减半。五、存在的问题和不足1、老师对教学的探讨和探讨的氛围不是很浓，缺乏剧烈的奉献敬业精神。2、部分老师工作刻苦、踏实，主动参加公开课竞赛，来提高自己的教学水平，但个别老师个人课堂教学水平提高不大，对新课程改革观念不是很新。信任在上级领导的关切和支持下，有校领导与全校师生团结一心，同舟共济，津市市疯狂珍宝英语学校的各项工作肯定会有新的提高。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第38页 共38页第 38 页 共 38 页第 38 页 共 38 页第 38 页 共 38 页第 38 页 共 38 页第 38 页 共 38 页第 38 页 共 38 页第 38 页 共 38 页第 38 页 共 38 页第 38 页 共 38 页第 38 页 共 38 页