精选竞聘上岗演讲稿范文六篇

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1、精选竞聘上岗演讲稿范文六篇演讲稿是一种好用性比较强的文稿，是为演讲打算的书面材料。在日新月异的现代社会中，接触并运用演讲稿的人越来越多，来参考自己须要的演讲稿吧！以下是我为大家整理的竞聘上岗演讲稿6篇，欢迎阅读与保藏。竞聘上岗演讲稿 篇1敬重的领导、同事：你们好！我很兴奋能在这里参与部机关中层干部竞争上岗演讲活动。我 对“竞争”一词含义的理解是“不竞则退、不争难进”，只有竞争才会有进步，特殊是年轻人的成长离不开一次次激励的竞争。我今日演讲的题目是：年轻人，抓住你的机会！借此舞台与机关全部年轻人共勉，同时表达自己心底渴望进步的想法。我把今日演讲的内容概括成两句话：主动参与表想法；正确定位求进步。

2、思想是行动的先导，有想法才会有行动，有行动才会有可能胜利。我从20xx年7月参与工作至今已有7年，在教化战线工作6年多，从初中老师到班主任，到校团支部书记，再到教育主任，最终到中学抓学生工作，我是一步一个脚印；来组织部半年有余，我快速从“老师”向“学生”角色转变，“年龄不太大，工作时间不短”的我是组织部门的一名新人。“年轻”是我今日参与演讲的最大理由与资本；“给自己一次机会”是我牢牢记住的原则，我坦然参与这次活动主要有两点缘由：1、市委组织部开展中层干部竞争上岗活动是实行深化干部人事制度改革纲要精神，推动干部人事制度改革的一项重要举措，对于提高部机关干队伍伍整体素养，促进机关干部的成长和各项工

3、作顺当开展有着重要意义，对于全市干部人事制度改革的深化进行和在全市营造主动向上、创先争优的良好氛围也将产生主动的影响，作为组织部的一员，我主动拥护部务会的确定，仔细参与此活动。2、就个人而言，这样的活动能给我一次学习的机会，能给我一次熬炼的机会，能给我一次进步的机会。参加活动，我能向各位前辈学习兢兢业业干工作的看法，学习你们慷慨呈词做演讲的风度，学习你们全部让我钦佩的地方。我能取你们之长补已之短，也能让自己经验报名时的迟疑，写稿时的深思，演讲时的惊慌这样一个过程，让自己在“竞争”的大熔炉中经受考验，积蓄力气，在活动中成长。其实，对于本次竞争上岗，我知道凭的是工作实力，看的是工作成果，比的是工作

4、阅历，是一次综合实力的大比拼。“年轻”又成为我站在这台上最没有底气的缘由，特殊是来部里的时间短，缺少很多业务学问，缺少工作阅历，也缺少处理困难问题的实力。假如今日的竞争是运动场上的一场篮球赛，首先我是一名真实的观众，在为我们的主力队员呼喊、助威，营造拼打的气氛；或许我是一名卖力的替补队员，在等待着一次上场的机会，渴望着能贡献一二分。当然，这样的机会只有“教练”说了算，须要的是天时、地利、人和。假如我有幸上场了，在各位老师的大力支持与细心指导下，我定会卖力工作，记得某位领导说过“只要你把公家的事当自己的事来做，就没有干不好的事业，就没有做不成的工作”！各位领导，各位同事：红花虽美还须绿叶配。“不

5、想当将军的士兵不是位好士兵”。记得有位哲人说过“男人与女人最大的区分不是在性别上，而是男人的肩膀恒久比女人宽”，是啊！我是一位年轻的男人，我的肩上有着更大的责任。最终，我想用一句话来结束我的演讲：“年轻人，抓住你的机会，恒久莫说自己不行！”感谢！竞聘上岗演讲稿 篇2敬重的各位评委、领导、同志们，大家好!首先，特别感谢组织给了我一个“推销自已”、“副而思正”的机会，本人要竞聘的岗位是地籍科科长?我叫陈某某，今年36岁大专文化程度，中共党员，年参与工作；?地籍科是我局的综合部门，主要负责全局的?等工作，在全局的政务运作中处于中心与枢纽地位，我认为本人适合担当地籍科科长职务首先，本人有较长时期从事土

6、管工作的经验，有肯定的文字功底（原是办公室副主任），对地籍科各项业务比较熟识。本人自从?年?月到地籍科工作以来，至今已近?年，通过长期的实际工作的熬炼，能够比较娴熟起草各种文稿，工作看法比较细致严谨，上下左右之间的工作关系基本能理顺，尤其是近年来，在局领导的指导和同志们的帮助下，业务进步较快，也在实际工作中取得了肯定成果，曾多次在年度考核中确定为优秀，也使全局的土管工作在市局有了肯定地位?其次，本人已有年担当地籍科副科长的任职阅历，承蒙领导和同志的关爱，本人在年?月份被局党委聘为地籍科副科长，作为中层后备力气进行了工作熬炼，在担当副科长期间，本人对自己要求更加严格，在全力做好本职工作的同时，能

7、够主动提出合理化建议，帮助科长抓好管理，并使自己在政治思想、工作实力、协调管理水同等方面有了进一步熬炼和提高?第三，我认为，本人有勤奋务实、踏实肯干的工作作风。多年来，本人始终着眼于工作业务的提高，能吃苦耐劳，加强学习，主动开动脑筋，富有成效地开展工作，能做到高标准、严要求，尤其对土管工作能深化进去，有一种不达目标不罢休的钻劲。此外，能够正确看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作为重，有大局观念和服务意识。我想，正因为有了这种良好的工作作风，本人信任，在今后的工作中能解决困难，提高自己，把工作抓好?假如组织信任，同志们支持，让我当选地籍科科长，我将摆正位置，协调好关系；我将在以下三方面作出努

8、力：一是要全力发挥骨干作用，完成好领导和工作岗位给予的任务。为适应形势的须要，我要加强理论和业务学习，虚心向局长领导请教，不断提高管理水平和业务水平。同时深化调查探讨，驾驭真实、大量的第一手材料，为开展工作打下良好基础。作为一名中层正职，首先是一名合格的战斗员，要通过自己艰苦细致的工作作风，为全科同志作出示范，让局领导放心。今后，我一方面要加强自己的调协实力，提高自己的工作魄力；另一方面要进一步树立责随意识，全面提高工作水平和处理困难问题的实力，提升工作档次二是要帮助分管局领导抓好地籍科管理。地籍科工作面广事杂，工作要求高，因此，要树立大局观念、荣辱与共思想，要诚意诚意帮助分管局领导抓好业务管

9、理和队伍管理，做到补台不拆台，相互协作好，形成抓好工作的合力，对自己分管工作要主动动脑筋，想方法，尤其是当前系统内业务工作竞争加剧，压力加大的状况下，要力争上游，而不能无所作为，依靠观望思想，使全局的土管工作在全市中能有一席之地。三是加强自身修养，提高两个素养。要以这次聘任为新的工作起点，全力提高自己的政治素养和业务素养，始终保持主动向上的工作姿态和昂扬的斗志，并擅长发扬自己的优点，看到自己的短处，克服自身工作和特性中的不足，使自己能尽快转换角色，适应岗位的要求，为我局的土管工作尽自己一份微薄之力最终，这次竞争无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄、败不馁。我信任，有领导和同志们

10、的支持，再凭自己的信念、实力和努力是能够胜任地籍科科长这个岗位的?我的演讲完了。感谢大家！竞聘上岗演讲稿 篇3各位领导，各位同仁：大家好！确定参与这次班组长岗位竞聘，我也曾度德量力，思虑一再。今日，我有志气站在这个演讲台上，一方面，表明我对公司推行的岗位竞聘上岗的机制表示拥护和信任，另一方面，通过这次竞聘，熬炼自己的实力，呈现自己的才华并借此机会和大家沟通思想，同时打算接受领导和同仁们对我的评价和选择。在此，对全部在工作生活上给我关切、支持的各级领导和同事们，表示最忠心的感谢！靠着自己对工作的热忱，对本职工作的酷爱。“热忱”是工作最大的源动力。胜利与其说是取决于人的才能，不如说是取决于人的热忱

11、。这种热忱来自于对本职工作的酷爱，我坚信，我对现在所从事的职业是无比酷爱的，我会倾其一生为之奋斗，把自己的潜力发挥得淋漓尽致，使工作的生命力长盛不衰。干一行，爱一行，专一行，是本人一贯的工作原则和理念。自打跨入盂化的第一天起，本人就下定决心，努力钻研，力争早日成为一名优秀的盂化人。所以，在实习培训期间，本人竭尽全能，努力钻研业务理论，刻苦磨练操作技能，使自己在较短的时间内，从理论水平到实践工作都得到了一个质的飞跃，能够圆满完成各项工作任务。岗位是一个团队的基石，团结协作，是一个团队的灵魂。假如我应聘这个岗位，一方面，我会把自己的工作热忱带给我的组员，让大家把本职岗位当成体现人生价值的平台，从中

12、找到人生的乐趣、成就感和满意感，长此以往，这种对责任的坚守将成为取之不尽、用之不竭的热忱源泉，爱岗敬业也不再会是一句空话，而会成为实实在在的工作动力。另一方面，我会苦练苦本功，努力成为本组工作的领头人，听从领导，团结同事，协调联动，携手共进。把班组打造成一个团结奋进，和谐共赢的团队作为盂化人，我们不仅要做好自己的本职工作，还要树立创新意识。作为班组带头人，除了对对领导的正确决策要不折不扣地完成，更要有创新的工作思路和工作方法。要着眼于本班组实际，开拓性、创建性地完成工作，充分调动员工的主动性，让员工参加到本组工作方法决策的制定上来，充分感受到自己的主子翁意识，增加主子翁责任感；同时，组织员工加

13、强学习，不断深化自己的理论水平和专业技能水平，使每一位员工都成为学习型人才，使自己的班组成为学习型班组。永不落伍。以人为本，建立各谐友好的工作环境。假如能成为班组带头人，我会用自己良好的形象和表率作用去影响其它员工，同时做好综合协调工作。处理好领导与员工的关系。支持领导，敬重领导，听从领导，关切同事，支持同事，理解同事。上为领导分忧，下为员工服务，做到以诚待人，以理服人，营造一个团结协作、主动向上的群体，做到人尽其才，人尽其用，用集体的精神，集体的才智，集体的力气去克服困难，创建业迹。坚守自我，我将无愧于同仁，立足岗位，我将无愧于职责。我坚信厚积薄发，我坚信天道酬勤，我坚信我肯定能很好地担负起

14、班组长这一职务和使命，不辜负领导的期盼与信任。假如我竞争落选，说明我距领导和同事们的要求还有肯定差距。我我会不断的加强学习、勤于思索、努力工作，不断完善自已。不管今日我是否竞聘胜利，我都会以饱满的热忱仔细干好本职工作，虚心接受各位领导、各位员工提出的珍贵看法。好的人生并不是所处一位置，而是所朝的方向，今日我来了，这本身就是一种胜利！最终，我想说无论这次竞聘结果怎样，这将会是我人生中一次珍贵的阅历，我会保持一颗平常心，更加地努力学习，勤奋工作，希望各位领导、同事们能像过去一样接着帮助和支持我，因为我的进步离不开你们。竞聘上岗演讲稿 篇4敬重的领导、评委，敬爱的员工们：大家上午好！我是XX车间的员

15、工XXX。今日，我的竞选目标是食品检验员。实不相瞒，对这一职位，我是垂涎已久。因此，今日，我不是凑凑喧闹，而是有备而来。我自信，我的竞争优势是无人能比的。从小，我就喜爱美食。长大后，就学着做各种各样的饭菜。上初中后，每次的生物、化学考试，我的成果总是名列前茅。只因为一点：我对食品感爱好。因此，在20xx年高考毕业后，我毅然而然地选择了自己宠爱的专业，到郑州科技学院，学习“食品加工”。三年来，我仔细学习、刻苦努力，在专业课考试和试验操作测评中，均取得了特别优异的成果，得到了任课老师和辅导员的好评。而且，我在试验操作测评中表现出来的聚精会神和一丝不苟精神，受到了院领导的交口赞扬。20xx年暑假，我

16、始终在天津市伊利集团实业有限公司实习。整整两个月，我学到了许多学问，积累了大量的操作阅历：不经对配料、制作等方面有所了解，还亲自参与制作；并且在质量检测方面也投入了大量的时间。两个月中，我得到了车间主任数十次的表扬。到最终返校离开时，车间主任特别不愿我离去。“父母在，不远游，游必有方”，由于父母年纪已高，我确定就在河南本地工作。所以，尽管天津市伊利集团实业有限公司的车间主任，多次劝告，让我还到那里工作；我依旧没有去，而选择了中国闻名企业我们双汇合团。食品质量的最终把关，全在质检员手中；因此，质检员的“质量”确定了公司产品的质量。而公司产品的质量，又确定了公司的效益。公司的效益又确定了公司的命运

17、。因此，质检员的责任重大，选择一个富有实力、工作仔细的质检员则显得尤为重要。我是一个不很聪慧，但特别仔细、一丝不苟，又擅长学习的人。尤其是做自己爱做的事情，我会全身心投入其中。这一点，我的专业课老师、院领导，还有实习期间的车间主任都赐予了充分的确定。最终，也是最重要的，那就是我的激情，我品德和我的实力。我富有工作激情；信奉诚信、正派的做人宗旨，能够与人团结、共同做事；而且具有良好的食品质量检验实力。当然，我也有不足之处：我的阅历不够丰富。假如能大家能给我这个机会，我肯定像以前一样，全身心投入到工作中，并以其他优秀的员工为榜样，不断请教、不断学习，争取早日成为一名优秀的员工，为我们公司的发展，作

18、出自己应有的贡献。今日，天气这么热，大家还都来捧场，这使我特别感动。无论我竞聘是否胜利，我都要向各位领导、评委，和在座的兄弟姐妹们表示深深的谢意！（鞠躬）“感谢！”各位领导，各位评委，各位同事，古人说：“不行/以一时之得意，而自夸其能；亦不行/以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下；无论上，还是下，我都将以这句话自勉，一如既往地在平凡的工作岗位上，努力工作。最终，我想用一句歌词来结束我的演讲：“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨兼程，共创辉煌。”感谢大家！竞聘上岗演讲稿 篇5大家好！今日，来到这个讲台参与超市主管竞聘，心情很激烈。首先，感谢公司领导给我们供应了一次展示自我，相互学习

19、的机会。“公开、同等、竞争、择优”，这是历史的必定趋势，也是公司发展的要求。这次竞聘对我个人来讲是一个重要的激励和挑战，将有利于我个人素养的进一步提高。今日挑战这个岗位，我有志气担当重任，有信念把今后的工作做得更好。在这里，我也诚心祝福今日参与竞聘的各位同事，都能取得较好的成果。我竞聘的岗位是xx店超市百货超外部门主管。下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲。我毕业于商业管理学院，我自从进公司商场以来，我从事电工工作，通过在工作中不断的学习，我努力提高自己的业务技能，保证平安用电，无平安事故，后有调防损部工作，使我对公司经营模式有了*的了解，在思想政治和业务技能水平上有了大幅度的提高。我是具有较全

20、面的组织、协调工作的素养和实力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪分明，恰到好处。我酷爱工作，奉行做事就全力以赴将它做好的原则。遇到问题从不退缩，努力寻求解决方法，在解决问题的过程中使自己的工作实力得以提升。有较高的业务技能水平。在工作中有较强的创新意识。我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思索、爱出新点子，工作中特别留意发挥主观能动性，有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新局面，尤其适合在激烈市场竞争条件下的企业管理工作。超市是一个生活的缩影，是大众生活的消费的场

21、所，我们代表了公司的形象，我们和顾客干脆交往，组长是要带领大家努力工作的，吃苦在前，享受在后，不但要做好自己的工作，还要做好全组的工作，防损，平安，销售，消防。商品陈设，卫生防鼠等工作。作为组长，必需了解主管经理及主管店长的主要工作思路和目标，我志向概括为20个字，即“搞好服务、内强素养，外树形象，开拓发展，自强不息”。仔细贯彻执行商场的各项确定，加强学习，主动进取，求真务实，开拓创新，不断提高自己的综合素养、创新实力，用真诚的感情团结全体同事，充分调动大家的工作主动性，同心同德，搞好防损，平安，销售，消防。商品陈设，卫生防鼠各项工作是建立和完善竞争机制。尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长

22、，从而调动小组每个人的工作主动性。要摆正位置，当好参谋。首先超市工作要尽其全部，收集各种信息供领导参考，向领导供应各种建议和主见，要有统筹兼顾的思想，和其他小组协调好，使做出的决策能符合大多数人的意愿。要让每个员工和促销树立依法经营、维护公司利益的思想，同时，把服务仪表、服务看法、服务纪律、服务秩序等作为培训的基本内容，让员工树立“顾客是上帝、员工代表企业”的思想。做好员工和促销的工作支配、指导和考核，切实执行公司每期dm及店内的各项促销活动，充分做好宣扬及布置的工作；仔细做顾客接待工作，全面协调，让顾客感到便利、快捷的服务。工作设想假如这次我能够顺当竞聘胜利，我将做好以下工作履行自己的岗位职

23、责：1、帮助各部门搞好店面销售，提高岗位执行力，高质量的做好安排、组织、领导、限制和管理工作，同时建立和规范一系列规章制度，使岗位职责明确，做到规范有序，有章可循。我认为：作为部门主管，是分担超市总经理对部门管理的分担者，因此，我要摆正自己的位子，严格做到：工作主动主动不越位，帮助管理不越权，加强团结不分散。充分调动部门员工的工作主动性，发挥他们的聪慧才智；加强内部员工的服务技能培训，提高整体员工的服务销售水平。加强各项运行维护管理制度、作业流程、管理方法的执行力度，做好监督、检查、指导、考核，使得各项维护工作能够贯彻、落实。2、努力完善自我，提高工作实力。虽然我在百货工作了3年多，累积了肯定

24、的工作阅历，但是在超市零售行业一日千里与时俱进的今日，尤其是在店面运营和管理方面，如何加强零售经营与营销的业务实力上，在强化一线销售人员服务意识，做好本职工作上，将会是一个须要仔细学习，不断发展的领域。只有不断努力学习，*实践，才能做到与时代同步，担当起超市领头军的任务。我有信念不断完善自我，努力把自己的工作做好！3、探究创新解决问题的方法。加强员工沟通和对外协作实力，在不断提高自己水平的同时，还应当能够组织各方面力气，充分为公司的销售，供应更加完善的服务。另外还要加强部门销售人员的沟通与培训，组织更多更高水平的培训，提高整体销售意识和服务水平，以保证部门的销售稳步提升。4、加强新品引进，利用

25、先进的促销方法进行创新销售，提高销售业绩。作为一个零售超市，我们在为用户供应优质产品及服务的同时，也应当充分利用自己的资源和行业优势，为本企业树立良好的企业形象。众所周知，超市零售业是不断发展，不断进步的一个新课题。敬重的公司领导，恳切待人，为人正派是我为人看法！勤奋务实，开拓创新是我的工作看法！假如公司委以我组长的重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪慧才智，以昂扬的工作热忱和高度的工作责任心，加倍努力地工作，帮助公司和超市领导使商场营运的日常工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。竞聘上岗演讲稿 篇6各位领导、各位同事：大家好！感谢支行领导为我们创建了这次公允竞争的机会

26、！为了响应人事制度改革的呼唤，根据竞职方案，我符合支行安排财务科科长职务。我现年*岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。我的优势：一是工作经验丰富。参与工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职，积累了较为丰富的实践阅历。二是改革面前有股“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培育，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众看法的品行。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的

27、责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职探讨生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将快速找准自己的位置，尽快进入角色，仔细

28、履行责。1、建立科学合理的组织结构体系。进一步协作加大银行的内部组织结构改革，形成各级行机构设置的统一，上下级行的部门设置对应关系或包涵关系.进一步界定部门经营的产品收入、支出边界，精确归集部门的收入和成本，仔细编制清楚明确的分部报告及部门预算。同时,在改革内部组织结构时，参照大型商业银行的组织结构模式，以事业部制为方向，充分考虑编制分部报告和推行纵向部门预算的须要。2、完善信息系统，供应具体的基础数据。分部报告的编制、部门预算的推行须要完善的信息系统支持，通过设置收支分解参数、产品相关性调整系数、部门产品对应关系等，合理科学地归集部门收入和成本，并通过信息系统实现部门预算编制、监控和分析的自

29、动化。尽快建立全行统一的信息系统和数据中心；已实现全行数据集中的行，重新谛视加强现有的信息系统，依据编制分部报告和部门预算的须要，进一步完善信息系统，为部门预算的编制和业绩考评供应强有力的数据支持。3、提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次，要丰富服务内涵。对客户我们必需用“心”服务，做到诚意、热心、细心、耐性。要大力提倡“温馨服务”，建立*制度，熟识驾驭客户信息，把顾客看作是自已的亲戚挚友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的良好形象。各位领导、同志们，上述几点是我对支行安排财务科工作的思索，只要我能聘上，我会为此卖力。但假如我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为支行的发展添砖加瓦，主动工作！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页