文艺部管理制度

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1、- 精品 word 文档值得下载值得拥有 -文艺部规章制度为进一步加强我院文艺部内部管理, 规范文艺部成员行为, 明确责任, 高效合理的安排部门工作, 制定昆明理工大学交通工程学院学生会文艺部部门章程, 文艺部全体人员应自觉遵守, 并且要有明确的组织性、 纪律性,制度面前人人平等。一、共同的目标 :为文艺部的发展呕心沥血。二、团队价值观:诚信:诚实守信的品行。 创新:持续创新的思维。 奋斗:拼搏发展的行动。负责:勇于负责的精神。 专注:用心专注的态度。 共赢:合作共赢的胸怀。三、工作理念:比最努力的更努力,比最用心的更用心。四、执行理念:没有条件,没有借口,没有不可能。五、管理理念:对下服务,

2、对上服从。六、行动理念:凡是做事主动出击,被动不会有任何收获。七、成长理念:没有不公平的待遇, 只有不公平的能力。 没有不公平的能力, 只有不公平的学习。人生没有失败,只有提前放弃。顺境时乘胜追击,逆境时加倍努力。八、具体事宜1、工作制度:( 1)部长、副部、部委必须认真对待自己的每一份工作,并竭尽全力把自己工作做到最好。( 2)实行责任制,每一次活动每一个环节具体安排到哪一个人,如果该环节出了问题由此人负责。( 3)文艺部成员每参加活动都要注意自己的工作方式与方法,要做到工作能让同学满意,要万事为同学服务。( 4)有较强的时间观念和高度的组织纪律性。( 5)各成员应积极高效、保质保量,按时完

3、成上级交给的任务。不推诿,不拖拉,不敷衍塞责,不推卸责任。( 6)文艺部开展的各项活动,要在继承以往优点的基础上,积极进取,勇于创新,把活动搞得有特色、有品牌。( 7)开会时实行民主集中制,全体参加会议成员,都有发言权,可以提出对部门发展有利的建议和好的想法以及创新的思路。( 8)严肃会场纪律,开会时不得做与会议无关的事情,尊重他人的发言。提高会议效率,少说空话多办实事。( 9)每次活动以后,应及时总结经验,提出改进意见,力求以后的工作有所进步。2、签到制度:每次开会,每次活动,做好签到任务,把缺席、迟到、早退名单统计好。3、值班制度:- 精品 word 文档值得下载值得拥有 -值班人员每天必

4、须按时值班,如果特殊原因,而提前向部长,副部长请假,未经允许不得擅自离开, 早退、值班人员在值班期间需对本部认真负责。值班人员要负责办公室的整洁,值班结束打扫卫生才可以离开。4、请假制度:凡是遇事(如上课、生病等)不能参加此次活动的部委得在活动前先给部长,副部长请假, 并登记在签到本上。 如遇特殊情况未能事先请假, 事后必须说明原因,但不是理由。5、奖罚制度:1、活动或会议缺席两次者,部长找到本人谈话,问其原因(原因不是理由),因部委对分配任务极度不满意,需开会议给予解决, 争取让部委满意。 但是因个人原因,无故缺席,给予口头批评,取消评优及选拔资格,取消文艺部所给的课外学分。2、活动或会议无

5、故缺席三次者,开会给予严重警告批评, 取消评优及选拔资格,取消文艺部所给的课外学分,做出书面检讨。3 、活动或会议无故缺席四次者,开除处理,上报团委书记。奖: 1、对优秀部委给予奖励,颁发证书,每学期一次。2、对表现突出的部委,在换届时给予提拔奖励,一年一次。6、 招新制度( 1)根据本学院学生会主席团决定,在每学年第一学期,采用公开招聘的方法从新生中招收新成员。(2)新成员需填写申请表、面试通过者可以加入本部门。新成员由本部门部长审核,受全院同学的监督。7、计划总结制度( 1)每学期开始,由部长应出新学期书面工作计划;每学期期末,由部长做出这学期的工作总结。( 2)文艺部举办活动,负责人应写出本次活动的策划、流程和总结材料。- 精品 word 文档值得下载值得拥有 -

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