执行情况工作报告

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1、执行情况工作报告执行状况工作报告在不断进步的时代，我们运用报告的状况越来越多，写报告的时候要留意内容的完整。其实写报告并没有想象中那么难，下面是我收集整理的执行状况工作报告，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。执行状况工作报告1一、基本状况我区共有12个乡镇、4个街道办事处，审核备案通过的家电下乡销售网点87家，自家电下乡开展以来，我区共销售家电下乡产品22.7万台/件，销售金额6.7亿元，兑付家电下乡补贴金额8585万元。二、工作措施（一）强化领导，家电下乡组织机构和工作机制健全。区政府成立了家电下乡工作领导小组，商务、财政、发改、经信、工商、质监等部门为成员，明确家电下乡领导小组成员单位工作职责，

2、制定家电下乡工作实施方案和操作细则。区家电下乡工作领导小组先后召开成员单位、各乡镇分管领导、家电下乡销售网点和乡镇财政所业务培训等会议，对全区家电下乡工作进行布署支配，协调解决工作中出现的问题。（二）加强宣扬，全面普及家电下乡政策。通过新闻、在线、区商务局网站等新闻媒体广泛宣扬家电下乡政策，印发宣扬材料16万余份，张贴横幅标语230余幅。组织五星电器、宏图三胞等家电下乡网点进乡入村宣扬销售。通过多角度、全方位、深层次的家电下乡政策宣扬，刚好将家电下乡补贴产品、补贴标准、销售网点、补贴方法等有关政策和程序向广阔农夫群众宣扬清晰，真正让农夫群众了解政策、驾驭政策、吃透政策，为家电下乡工作的顺当开展

3、营造良好的舆论氛围。（三）坚持标准，科学布置销售网点。严格根据省、市统一部署和要求，增加和削减家电下乡销售网点。截止目前，区共87家网点，覆盖城区以及全部乡镇。一是严把销售网点准入标准。根据省规定的“家电下乡”销售网点资质、条件，对中标销售企业在区申报的网点进行仔细审核，在保证申报材料真实、完整前提下，商务局和财政局共同对每一个申报网点的设备设施、人员素养、营业面积以及经营信誉、状况等进行现场检查验收。二是主动推动规范运作。实施承诺制度，对每个通过考核的网点都与区“家电下乡”工作领导小组办公室签订承诺书。（四）创新举措，简化兑付程序。为便利群众购买，区商务、财政部门工作人员在深化家电下乡网点开

4、展调查探讨的基础上，从便利消费者、进一步拉动消费角度动身，最大限度简化兑付程序，改进兑付方法。在保证补贴资金平安的状况下，实施代审代垫的补贴方式，简化补贴手续，加快补贴进程，有效地促进了家电下乡工作深化开展。在家电下乡补贴资金兑付工作中，确定专人负责办理农夫补贴资金申报兑付工作，做到刚好受理，刚好审核，刚好兑付。（五）加强监管，规范网点家电下乡市场秩序。一是加大对销售网点的监管力度，刚好监督销售网点的政策宣扬、销售行为、信息录入、代垫兑付等方面状况，对发觉的问题责令其限期整改，整改不到位取消其备案网点资格。二是加大对市场秩序的监管力度，规范市场运行秩序，打击骗取补贴、虚假宣扬和假冒伪劣产品，防

5、止坑农害农问题发生，确保全区家电下乡工作健康发展。三是加强信息管理系统数据分析，对月度销售量改变大的进行数据分析，对单户农夫购买多台下乡产品的信息进行定期抽查，对部分网点销售信息进行实时跟踪监督。四是加大行政执法力度，肃穆查处存在违规行为的销售网点。自家电下乡开展以来，联合财政部门共取缔家电下乡网点资格18家，暂停销售家电下乡产品资格4家，警告、限期改正3家，追缴违规补贴资金14.5万元，罚款1.2万元，有力地制止了家电下乡的骗补及违规补贴行为。三、存在问题1、多数销售网点都能根据规定进行审核，但是个别网点存在信息录入农户资料不健全，农户号码停机、关机、错误等现象；2、家电下乡政策到期后，大部

6、分销售网点刚好对有关标识进行清理，包括撤下店面标识、宣扬材料、专区（专柜）等。但有个别销售网点，还存在一些家电下乡字样的标识。四、下步工作准备针对自查中存在的问题，我局和区财政局已通知各个乡镇街道财政所对辖区内的网点进行排查整改。对农户信息不健全的要逐一核实，如发觉存在虚假购买现象，坚决整改，并从严处理。督促各销售网点细致查询店内是否保留含有家电下乡字样的标识，做好家电下乡结束的宣扬说明工作，为家电下乡工作画上圆满的句号。执行状况工作报告2 主任、各位副主任、各位委员： 我受县政府托付，现就全县贯彻执行药品管理法的状况向市人大常委会报告，请予审议。一、五年来的主要工作20xx年，药品管理法经第

7、九届全国人大常委会第20次会议修改后颁布实施。五年来，我县根据上级部门的要求，以抓基础、抓基层、抓作风为立足点，以法律法规培训、药品质量检验和药品监督执法为重点，在全县扎实开展了药品管理法宣扬培训、执法检查和监管调研活动为重点的三位一体活动，开展了示范药店（房）、放心药店（房）、药械质量信得过单位三项创建活动，狠抓了药品供应网络和药品监管网络两网建设，初步实现了全县药品市场秩序好转。（一）强化宣扬教化，注意舆论引导，营造良好的执法氛围药品管理法修订后，我们把宣扬工作作为执法工作的切入点，坚持多种形式，多种途径，宣扬药品管理法。五年来，累计印发药品管理法书籍2200本，宣扬挂图20xx张，宣扬资

8、料5500份。还充分利用宣扬栏、广播、电视等多种形式，广泛宣扬药品管理法，通过报刊和省、市、县三级电视台对药械、无证经营等专项整治行动进行了跟踪报道。利用纪念日、假劣药品销毁及重大典型案件处理等多种形式，加强对药品管理法的宣扬。20xx年12月1日，是药品管理法颁布实施一周年纪念日，我县组织相关部门开展了法律法规和真假药品鉴别宣扬活动，参与询问群众近20xx人。每年的3。15活动中，我县均组织现场销毁假劣药品活动，对制假售劣者予以警示教化，对制售假药的企业和个人进行曝光。通过正面强化宣扬引导，反面强化警示教化，有效加强了舆论监督力度，增加了消费者的自我爱护意识。（二）严格监督管理，维护药品市场

9、秩序，确保执法实效1、开展专项整治，规范农村药品市场秩序长期以来由于我县特别的地域条件及经济条件，导致农村药品市场问题较多。五年来，我们根据上级部署，结合我县实际，本着“标本兼治，着力治本”的原则，一手抓规范，一手抓治理，建立健全了执法监管制度，开展了多形式、多层次的执法监督检查，有力地维护了我县药品市场秩序。我们全面开展了各种专项检查活动和综合整治工作，通过开展非法邮售假药、假冒藏药、假劣疫苗等一系列专项整治活动，“正源行动保健康”、“基层药品质量大检查”等一系列药品监督执法大检查活动，严厉打击了制售假劣药品违法分子嚣张气焰，使得我县医药市场秩序明显好转。四年来，共出动执法人员8579多人次

10、，检查药品生产、经营、运用单位3584余家，立案查处案件1228余起；先后查处了吗叮啉片、贺普丁、醋酸泼尼松片等一系列较有影响的假药大案；有8名违法分子被依法刑拘，3名违法分子被依法留置，1名违法分子被依法判刑。一系列大案要案的胜利查处，得到群众一样好评，营造了良好的社会氛围，通过开展以上专项行动，全县药品市场的突出问题得到有效整治，市场秩序趋于稳定。2、建立信用监督体系，完善药品监管长效机制一是实现电子档案管理。对监管相对人建立电子图片档案，实行电脑管理。管理系统对每一家企业或医疗机构都配设独立编号，建立数据库，不仅记录每一管理相对人的地址、人员、质量负责人等基础数据，而且记录良好或不良信用

11、状况、行政检查以及年检等动态状况，并按此建立信用档案，划分信用等级，使监管人员能刚好、全面了解状况，便于开展分级监管。二是实行不良行为记录制。制订了县药品经营企业不良行为计分登记管理规定，共列出18条55项不良行为扣分标准。如发觉有不良行为的，分为三等次归档处理：初次有稍微的不良行为，责令限期改正；屡教不改或情节较为严峻的，赐予通报指责；严峻违规行为的，刚好移交稽查部门立案查处，并视状况建议由原发证部门吊销其生产（经营）许可证。三是建立诚信等级管理制度。对药品零售企业诚信等级评定实行“3 3”分类评定法，即由药监部门参照县药品零售企业诚信等级管理方法依据药品零售企业的诚信度（遵守法律经营状况）

12、，将药品零售企业分为a（诚信）、b（一般诚信）、c（失信）三类，再由药监部门组织的药品诚信等级评定小组对a类中申请参评的药品零售企业，按标准综合评价，细分为三星级信用企业、二星级信用企业、一星级信用企业三个等级，年底对企业进行信用等级认定。对a、b、c三类实行特性化管理，并对诚信企业赐予肯定激励措施。3、加强企业帮扶，发展地方医药经济一是主动扶持发展药品生产企业。紧紧围绕服务经济第一要务，结合招商引资工作，为相对人开展优质服务。目前已有四个企业在生根开花：1、投资500多万元的连云港利丰医用氧有限公司20xx年已正式投入生产，当年上交税收10多万元；2、投资6000万元的连云港榆嘉药业有限公司

13、一期工程已完成；3、投资1。2亿元连云港瑞帮药业有限公司第一期1。83万平方米厂房已建成；4、投资60万元的连云港金水湾药业有限公司已进行试生产。还有两个处于培育期：1、原连云港新龙珠化工厂拟投资约人民币9000万元改造的连云港市龙珠药业有限公司；2、已培育了几年的门河中草药5000亩gap基地，争取及早通过gap认证。填补有史以来无药品生产的空白。二是帮促药品经营企业通过g认证。先后投资两万余元印制了药品零售企业g认证参考资料、药品购进质量验收记录等各种记录本40余种，4800多册，刚好下发至全县各零售药店。通过集体培训、个别指导、现场会等形式，督促药品零售企业进行g认证工作。目前全县146

14、家通过g认证。（三）加强两网建设，全面提高规范化管理水平。五年来，我县下大力气狠抓了药品供应网络和药品监管网络建设，规范化管理水平不断提高。1、“四位一体”，加强药品监督网络建设总体的格局是：建立政府领导、药监为主、部门协作、群众参加“四位一体”的县、镇、村三级药监网络。（1）政府领导主要体现在：一是县政府成立了分管县长担当组长的县药品“两网”建设领导小组，有关部门参加协作；各镇成立了以一名副书记或副镇长兼任组长的领导小组。二是政府发文，形成行政行为。20xx年6月县政府召开了全县“两网”建设工作会议，下发了关于成立县农村“两网”建设工作领导小组的通知（赣政办发20xx40号）、关于加强农村药

15、品监管促进农村药品供应网络建设的看法（赣政办发20xx41号）等文件。三是在县和各镇成立了药品监管办公室。县级办公室设在药监局；镇办公室多设在计生指导站，个别乡镇设在中心卫生院。四是县政府将食品药品监督管理工作纳入了政府目标考核内容。五是在有关部门及人大代表、政协委员中聘请人员担当药品协管员；村级成立了药品质量信息站，由村干部负责，聘请部分老党员、农夫群众为药品质量信息员。目前已在18个镇聘请了140名药品协管员，435个行政村聘请了407名药品信息员。为充分调动药品协管员、信息员工作主动性，鉴于目前无镇级药监机构编制和经费的状况，政府支持，部分镇政府依据实际抽出部分资金，赐予协管员、信息员每

16、月100150元补助。（2）药监为主主要内容是：为充分体现县级药监机构主体地位，对农村药品市场实施有效监管，我们明确了县、镇、村三级药监网工作职责。县级药监机构依据全县药品市场现状制定工作目标，确定工作重点；对镇、村两极药品协管员、信息员进行培训；对制售假劣药品德为进行查处。镇药品“两网”领导小组依据县部署开展工作，帮助县级药监机构查处制售假劣药品德为，指导村级网工作；深化药品经营、运用单位了解药品质量动态，宣扬药品管理法律、法规，刚好做好药品信息上报工作。村级刚好上报游医药贩活动状况，群众呼声。（3）部门协作主要措施有：一是通过与公安、卫生、工商、质监、新闻等部门加强协作，建立了联防整治机制

17、。行政上协作，信息上互通，资源上共享，发觉问题刚好通报，齐抓共管，加大整治药品市场力度。二是本着“资源共享，优势互补，互动联动，共同发展”原则，与周边地区十县市建立了周边地区协作联动机制，确保了跨省办案一路绿灯，提高了办案效率（4）群众参加主要表现为：一是通过实行明线与暗线结合，广阔群众共同参加的方式，构筑了完善的举报网络，以20xx年为例，我们共收镇村两级网供应的有价值信息21条。建立举报嘉奖机制，几年来共兑现举报奖金5000多元，激发了广阔群众举报热忱。二是加强药品管理协会组织建设，充分发挥协会协管作用。2、“四抓一放”，保证药品供应网络通畅一是抓“招标制”。自20xx年，县政府规定了县、

18、镇两级医疗机构用药必需全部通过县药品招标选购中心招标选购。我局通过严格招标商资质审定，强化全过程监督及质量跟踪监督方式，对全县32家县、镇医疗机构进行定期不定期检查，保证县镇两级医疗机构购药渠道规范、药品质量平安。二是抓药品“代购制”。支持镇村一体化管理工作，协作卫生主管部门完善镇卫生院为村卫生室药品代购工作，出台了县镇卫生院药品代购管理方法及县镇卫生院为村卫生室统一代购药品验收细则，各镇卫生院先后投资近百万元加强了药品代购软、硬件建设，阅历收，26家镇卫生院全部通过验收，使药品代购工作走向规范化管理轨道，确保了村卫生室药品质量。三是抓“连锁配送制”。根据“市场主导、政府引导”的原则，引导零售

19、企业走连锁之路，对连锁企业实行“六统一”管理（即“统一配送、统一进货、统一价格、统一标牌、统一质量、统一管理”）。目前，我县已发展家连锁企业，连锁门面61家，占全县药品零售企业40。四是抓药品“直配制”，个体零售药店选购药品必需严格索验证制度，与药品生产、经营企业干脆签订购销合同，质量保证协议，由药品生产、经营企业干脆配送。五是放宽药品经营准入条件。在保证药品质量状况下，支持激励药品的零售企业向镇村发展。目前全县零售药店由建局前的13家发展到152家，镇村两级占78。9（其中镇级70家，村级50家），在保证群众购药便利的同时，提高了药品质量，降低了药品价格。（四）加强队伍建设，不断提高监管干部

20、依法行政水平依据上级有关要求，我县于20xx年组建了药品监督管理局，履行全县药品平安监督管理职能。在加强队伍建设方面，我县一方面狠抓了政治培训，通过双建一创、五好创建、作风整治、文明创建活动，不断提高药品监督执法人员的政治素养。另一方面大力激励干部在加强政治理论学习的基础上强化专业学问培训，在提高学历层次的同时改善专业结构。新规定、新要求比较多，而我县的从药人员法律基础学问比较薄弱，对此，我们一方面仔细开展药品管理法的宣扬培训工作，坚持每年组织从药人员进行一次法律法规及专业学问培训，不断提高其法律学问水平。20xx年以来，累计培训1156人次，培训考试合格率在90以上。目前药品监督执法干部人均

21、参与市以上法律法规培训两次以上，全部按期通过行政执法资格考试。五年来，药品监督管理部门查处的行政惩罚案件无一起错案。二、存在的主要问题贯彻执行药品管理法，目前存在的主要问题是：1、社会宣扬不够，严格执法的社会氛围不浓。新药品管理法颁布实施时间短，新的执法主体开展工作时间不长，药品管理法的宣扬实行目前仍局限在从药人员层面上。广阔的药品消费者驾驭的药品法律法规学问较少，运用法律爱护自己合法权益的实力还不够强。药品管理法执法的严格程度还远远不及税法，执法必严、违法必究的要求落实还很不充分。2、管理体制有待进一步理顺。因以保健食品冒充药品进行广告宣扬和现场促销问题，通过邮寄渠道销售假劣药品问题，须要部

22、门间加强合作，紧密连接，联合整治。药监部门与物价、工商等部门在执法活动中的协作协作问题，公安部门在药监执法中介入的时间和方式问题，须要通过建立长效合作机制予以解决。3、执法装备匮乏，药品检验经费严峻不足。交通通讯设备、药品快速检测设备、办案取证设备严峻匮乏，对基层抽检没有经费补助。在执法实践中，药品检验以托付检验即送检为主，加重了行政管理相对人经济负担，同时也影响了执法部门的形象和监管效果。三、下一步工作准备药品监管任重道远。在下一步工作中，我们将接着以实施药品放心工程为总要求，以两网建设为总抓手，突出以下工作重点：1、进一步主动争取人大对药品管理法执法状况的监督。人大代表人民意志制定法律并监

23、督法律实施。我们将以此次执法检查为契机，将人民代表审议提出的问题仔细整改落实。同时，进一步强化法律意识和责随意识，主动争取市、县人大常委会对药品管理法执法状况的监督。建议市、县人大常委会定期开展药品管理法执法检查活动，促进药品管理法的全面实行。2、进一步加强药品管理法宣扬培训。要加强药品管理法的社会宣扬，让药品管理法和科学用药学问深化人们生活。要建立定期培训工作制度，进一步改进培训方法，使从药人员素养逐年得到提高。将药品管理法作为四五普法内容，纳入社会公益性宣扬内容，真正让该法精神深化人心。3、进一步加大执法力度，加强基础建设和规范化管理。针对全县药品市场热点问题，突出假劣药、过期失效药、无证

24、经营等重点，不间断地开展专项整治活动，尽快实现药品市场秩序的根本好转。接着实施gmp、g、gap认证，提高基础建设和规范化管理水平，确保全县广阔人民群众吃上放心药、有效药。目前最急迫的任务，是加大部门协调力度，解决好体制理顺过程中出现的热点问题。4、切实加强队伍建设，全面实行药监工作方针，促进医药事业健康快速发展。要在加强法律法规学问培训的同时，重点加强政治理论学习；要在增加执法实力的同时，增加服务医药经济的实力，不断提高行政执法队伍的综合素养和水平。要在全面规范药品市场秩序的基础上，推动和促进全县医药经济更快更好地发展。执行状况工作报告3一、基本状况几年来，在县人大及其常委会的依法监督下，我

25、们坚持了“政府领导、部门组织、群众参加、社会监督”的工作机制，全面贯彻执行中华人民共和国食品卫生法（以下简称食品卫生法），有效保证了全县食品卫生平安。目前，全县共有食品生产经营单位1170户，其中生产加工单位73户，副食批发零售单位548户，饭店549户，从业人员2890名。食品卫生许可证发放率达到100，从业人员体检率达到98，各类地产食品监测率达到100，餐具卫生监测率达到100。（一）广泛宣扬，强化法制观念，不断提高食品卫生平安意识几年来，我们组织开展力所能及行之有效的宣扬活动，充分利用县电视台、乡镇广播站、标语、公告、过街横幅等宣扬形式，广泛深化宣扬食品卫生法。通过集贸市场集中宣扬，平

26、常检查逐户宣扬，重要节日设立询问台讲解宣扬，向食品生产经营者和广阔消费者，重点宣扬食品卫生平安的重要意义，让广阔群众了解食品卫生常识，提高全民食品平安意识。通过广泛深化的宣扬，广阔食品从业者和消费者，对食品卫生法律法规有了进一步的了解，对食品卫生平安学问有了进一步的相识，也提高了公众的食品卫生平安意识。同时，增加了食品生产经营者遵遵守法律律法规的自觉性，广阔消费者也学会用法律爱护自己的权益。几年来，共发放食品卫生平安学问资料6000多册，印发宣扬单120_份，电视专题节目3期，新闻30多条。（二）加强检查，强化监督管理，不断提高食品卫生平安质量第一，成立食品卫生平安监督检查领导组织为保证食品平

27、安质量，成立了全县食品卫生平安监督检查领导小组，由主管副县长为组长，卫生、工商、质量技术监督、牧业、农业部门负责人为成员，下设食品源头组、生产加工组、流通消费组，详细负责全县食品卫生平安监督检查工作。各个相关部门都建立了平安责任制，明确了分管领导，设立了办事机构，确立了特地科室，落实特地人员抓此项工作。其次，强化食品卫生平安社会舆论监督在工作中，充分发挥新闻媒体的舆论导向作用，实行多种形式对生产、销售假冒伪劣和有毒有害食品的违法犯罪行为，公开进行曝光，帮助监管执法部门揭露丑恶，警示违规。同时，也留意表扬和报道好的典型。我们还邀请社会各界人士担当食品卫生义务监督员，动员社会方方面面的力气，把平常

28、检查与全民监督结合起来，设立举报投诉电话、看法箱，对食品卫生平安实施全方位的社会监督。第三，加大食品卫生平安监督检查力度一是健全食品卫生平安监督检查协调机制。食品卫生平安领导小组各成员单位都能根据职责分工，发挥各自职能作用，通过整合监管资源，将分散的监管力气集中起来，详细监管内容统一起来，推动综合执法和联合执法，形成协调、统一的食品平安监管机制。二是严格审查和发放食品卫生许可证。凡是生产经营食品的单位，都要根据要求取得卫生许可证，生产经营条件要符合卫生要求，生产经营的食品也要符合卫生要求。无论是在前置审批还是在监督检查中，都严格根据食品卫生法的标准进行检查，根据食品卫生法规定的程序办理，手续齐

29、全后，核发给卫生许可证。在工作中重点抽查已经获得卫生许可证的单位，对不符合卫生条件的要吊销或收回卫生许可证。卫生许可证有效期满后，重新进行复核，符合卫生条件的，赐予换发新证，不符合卫生条件的，不得接着从事食品生产经营活动。三是加强食品从业人员的健康体检。在食品生产经营单位取得卫生许可证的基础上，重点检查食品从业人员的健康证，坚持月查季检、年度审核，保证食品从业人员身体状况符合食品卫生法的要求。假如发觉未取得健康证或身体状况不相宜从事食品卫生工作的，要坚决予以解雇，保证食品卫生的平安，保证消费者的平安。四是开展食品卫生平安专项整治行动。每年县政府都集中时间对全县食品卫生平安进行专项整治，制定切实

30、可行的实施方案，明确整治工作重点，针对当前群众反映剧烈的问题，实行坚决措施，全面开展整治工作。今年以来，卫生、工商、牧业、质量技术监督等部门都能根据专项整治方案的部署，以奶粉为重点，对外埠食品进行了检查，重点核验产地卫生许可证和卫生检验结果报告单，彻底整治全县食品卫生市场。（三）严格执法，强化依法行政，不断提高食品卫生平安法治水平各相关部门仔细落实行政执法责任制，清正廉洁，秉公办事，坚决制止有法不依、执法不严、违法不究以及重审批、轻监管的行为。在监督监测工作中，仔细贯彻执行食品卫生法，严格执行食品德业的卫生标准，提高食品卫生平安质量。对检查中发觉的腐 败变质、假冒伪劣以及“三无”食品，根据食品

31、卫生法的规定依法从严从重查处。今年以来，共警告限期改进220户食品单位，依法取缔3户，吊销卫生许可证1户，没收并销毁不符合卫生标准的食品800千克。二、存在的问题几年来，我们在贯彻执行食品卫生法过程中，虽然取得了肯定的成果，但在工作中也存在一些困难和问题。主要表现为：一是由于食品卫生经费不足，食品监测设备陈旧，取证工具落后，在肯定程度上影响了食品卫生监管工作开展。二是食品生产经营单位大多为个体工商户，缺乏有效的平安检测手段和质量限制措施，经营管理比较落后，食品卫生平安形势不容乐观。三是一些不法分子往往将假劣食品销往农村集贸市场和小卖店，农夫简单买到假冒伪劣食品，农村食品卫生监管难度较大，农村食

32、品平安工作相对薄弱。三、下步工作准备一要进一步加大食品卫生法和9月1日国务院下发的关于进一步加强食品平安工作的确定的宣扬力度。由县政府牵头，在城区主要街路和农村各集市，通过各种形式大张旗鼓地搞好宣扬活动，深化学习宣扬食品卫生法和确定精神，了解食品卫生平安常识，提高食品卫生从业人员和广阔消费者的法律意识，形成人人关切食品平安，人人重视食品平安的良好社会风气。二要加强食品卫生平安的监督管理。对食品生产经营等各环节进行常常性检查，对卫生状况进行监测检验，严格执行国家卫生标准，依法打击无证生产经营和销售不符合卫生标准食品的违法行为，规范食品卫生市场秩序，提高食品卫生平安质量，切实保障人民身体健康。三要

33、提高设备检测技术水平。实行多种渠道，搞好现有人员的培训再教化，不断提高依法管理水平，提高食品卫生平安管理质量。进一步加大资金投入力度，想方设法创建条件，逐步改善食品卫生检测设备，增加设备科技含量，为全县食品卫生平安监管供应优质、科学服务。四要进一步加强食品卫生平安工作领导。接着根据政府统一领导，部门指导协调，各方联合行动的工作方针，高位领导，全方位操作，高度重视食品卫生平安，加大依法打击查处力度，努力提高食品卫生平安监管水平，主动营造食品平安的良好氛围，确保广阔人民群众用上平安放心食品。执行状况工作报告43月23日下午，我院召开十届委员会会员代表大会。xxx区卫计局副局长、卫生系统工会负责人李

34、洁蓉、办公室副主任陈卓君、院领导班子及职工代表等参与了会议。在全体代表的共同努力下，圆满完成了各项议程并完成了新一届工会委员换届。20xx年，凝心聚力拼劲足，持续改进获确定20xx年，是非凡和难忘的一年。我们攻坚克难，圆满完成了三甲复审工作，使医院发展突破瓶颈，踏上新起点；我们有效应对儿科季节性医疗高峰和持续生育高峰，还被确定为区级重症儿童救治中心、区级重症孕产妇救治中心；我们一般外科二区开科启用，医学影像科顺当进入市级重点学科下一周期建设，康复医学科被评比为全国“神经康复一体化先进科室”，我院成为张江细胞形态学技术中心广州分中心等等。全院新增省级常委13人，市级副主任委员2人、常委2人；黄臻

35、被评为全国“十佳优秀康复名家”，陈汉威被评为广州市高层次医学人才，何金花、陈国钦被评为广州市高层次医学骨干人才；向之明胜利获得国家自然科学基金面上项目资助，实现了全区卫生系统国家级最高级别探讨项目“零的突破”。20xx年，撸起袖子，共迎医改今年是新一届领导班子的开局之年，是城市公立医院综合改革全面推开之年，会上，党委书记、医院院长苏波代表领导班子作了题为“勇挑重担携手共进迎接医改大考验”的工作报告，对20xx年工作做了部署。深化内部管理。依规开展各项换届工作，建立以党委统一领导，决策、执行、监督相互分工、相互制衡的高效内部管理机制。重组学术委员会，发挥参谋询问作用，增加决策的专业性和科学性。优

36、化职能部门设置，建设高素养的管理队伍。激发内部活力，以层级负责为原则，给予各科室更大的自主管理权。建立高效、畅通、透亮的院务公开机制，使员工更加充分地相识和了解医院发展逆境与改革路径。深化与完善预算管理，强化成本核算与限制。提高员工收入，建立重实绩、重贡献、向临床一线和高层次优秀人才倾斜的绩效考核安排体系。人才队伍建设。用好现有人才资源，大胆提拔中青年骨干，启动博士后工作站分站、院士工作站的创建工作，为引进和培育学科精英等高层次人才构筑新平台。完善在职员工技能培训考核机制，不断提高员工素养，保障人力资源的可持续发展。加强超声、病理、精神等各类紧缺人才及技能型人才培育。通过柔性引进等多种方式，外

37、引学科带头人、专家以及学科骨干；创新人才运用、管理和评价机制，建立以实力和业绩为向导的人才评价考核机制。健全医务人员技术档案，实行个人专业学问考核和技能水平追踪制度。结合医师多点执业政策，探究新举措、新机制，实现优质人才资源的合理配置与共享。提高医疗质量平安水平。巩固三甲复审成果，逐步完善院科两级医疗质量与平安评价及限制体系，强化环节质控，狠抓医护核心制度落实。加强规范化诊疗管理，加大临床路径管理力度，加大处方点评力度，以抗菌药物、协助用药为重点推动合理用药，提高临床用药的平安性和有效性。加强医师执业管理，从严落实医师定期考核制度。持续提高护理技术水平，充分发挥护理在提升医疗质量、医疗平安中的

38、主动作用。加强临床服务实力建设。建立以优势学科为依托、各相关学科交叉渗透的学科群，形成医院品牌特色；建设一批高水平临床专科，重点支持康复、肿瘤、医学影像、心血管四大探讨所和脑卒中、消化病两大诊疗中心建设，通过发挥其示范、引领、带动和辐射作用，促进医院乃至医联体内临床专科诊疗实力提升。推动医疗资源整合与共享，落实分级诊疗制度，以业务、技术、管理等为纽带，搭建区域肿瘤专科、耳鼻喉专科医疗联合体，与区内二级、一级医院及社区卫生服务中心组建紧密型医联体，建立多层次联合及利益共同体关系，避开恶性竞争，杜绝中心医院被变相成为桥南区域的医院。加强区域内常见病、多发病相关专业建设及薄弱专科实力建设，全面提升医

39、院综合实力，基本实现大病不出区。加强信息化建设。加快信息化建设进程，为医院精细化管理供应技术保障。利用信息化管理手段，实现医疗业务流程的闭环式管理，提高医疗管理的可及性，进一步提升医疗质量，保障医疗平安。主动推动区域医学影像网和心电网远程医疗业务平台的搭建，为区域医疗中心的建设供应技术保障。在区域医联体平台搭建的基础上，整合居民健康管理及医疗信息资源，拓展健康产业。完成全院pacs系统升级改造，力争为信息系统应用功能水平达到himss6级标准和国家卫计委医院电子病历系统功能应用水平达到五级标准打下坚实基础，逐步实现无纸化医院建设目标。推动信息集成平台建设，加强统计数据分析实力。改善医疗服务。发

40、挥区域医疗中心的网顶作用，加强急诊力气，建立与基层医院之间便捷转诊的绿色通道。通过跨科收治、日间手术缓解住院压力，最大限度便利患者诊疗。成立客服中心，建立以健康管理为抓手的全流程医疗服务。主动推动“互联网+”益民服务，实施预约诊疗、诊间线上支付、检验检查结果在线查询、推送等移动医疗服务，改善患者就医体现。加强以病人感知为导向的优质护理服务内涵建设，深化示范病区建设。优化诊区布局，启动二期工程的前期申报工作。院史馆建设。缅怀历史，牢记传统，让历代番医人的文化精髓，使其变成有型的、可传播、可学习、可运用的媒介，向全院员工及社会各界全面呈现医院88年来番医人艰苦创业，科学发展的历程，激励全院职工在新

41、的历史时期不断探究，再创辉煌。医院工会常务副主席、副院长梁伟华同志作共创、共享、共进第九届委员会工作报告并宣读xxx区中心医院20xx年预算执行状况和20xx年预算草案的报告。在分组探讨中，代表们以饱满的热忱，高度的主子翁精神，就六个报告或草案进行了热情地探讨，对医院的发展提出了很多主动的看法和建议。最终，代表们以举手表决的方式通过了本次大会的报告或草案。选举产生xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。为新一届工会委员。工会是全院员工的家，是在

42、党委领导下团结员工、凝合人心、携手共进的组织，在20xx年城市公立医院改革落实之年，扎实工作，抓机遇，攻难点，保持医院稳步发展，努力完成我们这一代番医人的光荣使命，使xxx区中心医院在广州南部医疗高地上牢牢站稳核心地位，让xxx人更信任我们医院，为开创医院发展新局面而努力奋斗！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页