2011年“三项岗位”培训计划

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1、关于抓好“三项”岗位人员培训的通知2011年是“十二五”开局之年，也是集团公司顺应全省转型发 展、跨越发展大势，实施集团公司“十二五”发展规划的第一年，我 矿在认真组织“十一五”的员工教育培训工作，认真抓好今年员工培 训各项管理工作，把培训作为员工的重要福利，不断提升员工的综合 素质，为我矿安全生产打下良好的基础，特制定本工作计划。一、指导思想以科学发展观为指导，适应集团公司转型和跨越大发展的要求， 认真贯彻落实生产经营单位安全培训规定、集团公司安全1号文 件精神，坚持“管理、装备、培训”并重原则；坚持落实“先培训。 后上岗”的制度，盘活集团内外教育培训资源，进一步提升全员综合 素质，促进员工

2、素质提升与企业大发展的共同成长。二、目标1、抓好“三项岗位人员（主要负责人、安全生产管理人员、特 种作业人员）”的安全资格培训，培训率和换证复训率达到100%。三、主要工作各部门要以人为本，认真抓好员工的教育培训及其管理工作，不 断提升员工的素质，确保我矿的安全生产。结合今年的实际要重点做 好以下工作：（一）强化全员安全培训，提升员工安全意识。贯彻落实潞矿安字【2011】1号文件精神，切实抓好全员安全意识和素质的提升，强化以人为本的安全教育培训理念，认真抓好员工 的安全技术培训工作。1、根据省煤炭工业厅相关文件精神，安排和抓好煤矿安全经营 单位主要负责人和A类安全生产管理人员（总工程师、副矿级

3、、副 总工程师以上）的安全陪（复）训及其管理工作。2、要根据关于加强煤矿安全培训档案规范化管理的通知（潞 矿职教字【2009】345号）的精神，建立健全培训档案管理制度，认 真抓好培训档案的规范化管理，符合标准化管理的要求。（二）抓好员工技能培训，提升员工岗位技能各部门要立足实际，面向基层队组，以“干什么学什么、用什么 学什么，在工作中学习、在学习中工作”的岗位技能培训共组思路， 坚持培训是员工最大福利的理念，强化员工各种岗位技能培训，重点 要加强各级管理人员的专业技术培训、各岗位员工技能培训工作；特 别是要采用各种实用性、实际效果的、可操作性的管理办法，提升员 工岗位操作技能，打造专业化队伍

4、。1、各单位要认真贯彻执行潞安矿业集团公司员工技能培训管 理实施办法，广泛开展职业技能培训，为广大员工晋升高一级技术 等级提供平台。按照“全员培训、全面培训、全过程培训”的方针， 把技能培训工作覆盖到每一位个、从事技能型岗位的员工。四、几点要求1、各单位要把员工教育培训工作纳入重要议事日程，强化以人 为本的教育培训理念，积极构建员工教育培训新格局，提升员工整体 素质；要以生产经营单位安全培训规定和省（厅）每年安全培训 工作专项检查的内容为突破口，加大培训工作的管理力度，确保各项 工作的完成。2、新工人入井资格证培训需抵押300元/人，特种作业人员需抵 押2000元/人。附表一：2011年度煤矿

5、井下特种作业人员培训计划安排表附表二：2011年度煤矿井下特种作业人员复训计划安排表附表三：2011年度煤矿井下C类安管人员培训计划安排表附表四：2011年度煤矿井下C类安管人员复训计划安排表附表五：2011年度煤矿B类安管人员、监测监控人员、井下人 员定位系统培（复）训计划安排表二0年二月2011年度煤矿井下特种作业人员培训计划安排表期次培训时间开设工种培训人数备注第一期3.23.16井下电钳工培训31、所 参加培训 人员花名 单要加盖 本单位劳 资部门公 章方可生 效。提升机司机培训3瓦斯检查员培训3掘进司机培训3监测监控作业培训3探放水作业培训3第二期4.64.20井下电钳工培训3提升机

6、司机培训3安全检查员培训3采煤机司机培训3掘进司机培训3防突作业培训3第三期5.45.18井下电钳工培训3提升机司机培训3瓦斯检查员培训3井下爆破工培训3掘进司机培训3瓦斯抽放工培训3第四期5.206.3井下电钳工培训3安全检查员培训3采煤机司机培训3掘进司机培训3探访水作业培训3第五期6.66.20井下电钳工培训3瓦斯检查员培训3安全检查员培训3井下爆破工培训3探访水作业培训3瓦斯抽放工培训3第六期6.297.13提升机司机培训3监测监控作业培训3探访水作业培训3瓦斯抽放工培训3第七期7.147.28井下电钳工培训3提升机司机培训3监测监控作业培训3第八期8.269.9提升机司机培训3瓦斯检

7、查员培训3第九期10.1911.2第十期11.411.18第 一期11.3012.14第十二期12.1612.30探放水作业培训井下电钳工培训井下爆破工培训掘进司机培训一 井下电钳工培训 井下爆破工培训掘进司机培训井下电钳工培训提升机司机培训瓦斯检查员培训 采煤机司机培训 掘进司机培训防突作业培训井下电钳工培训瓦斯检查员培训安全检查员培训井下爆破工培训监测监控作业培训瓦斯抽放工培训33333333333333333332011年度煤矿井下特种作业人员复训计划安排表期次培训时间开设工种培训人数备注第一期2.212.28井下电钳工复训13参 加复训 的人员 必须在 证件到 期前三 个月内 参加复

8、训，超过 或提前 不予接 受。安全检查员复训13采煤机司机复训10瓦斯检查员复训13第二期3.183.25井下电钳工复训13瓦斯检查员复训13安全检查员复训13井下爆破工复训10第三期3.284.4井下电钳工复训13提升机司机复训10采煤机司机复训10瓦斯检查员复训13第四期4.224.29井下电钳工复训13瓦斯检查员复训13安全检查员复训13井下爆破工复训10第五期6.216.28井下电钳工复训13瓦斯检查员复训13安全检查员复训13井下爆破工复训10第六期9.139.20井下电钳工复训13瓦斯检查员复训13提升机司机复训10采煤机司机复训10第七期9.229.29井下电钳工复训13瓦斯检查

9、员复训13安全检查员复训13井下爆破工复训10第八期10.1110.18井下电钳工复训13采煤机司机复训10提升机司机复训10第九期11.2111.28井下电钳工复训13瓦斯检查员复训13安全检查员复训13井下爆破工复训102011年度煤矿井下C类安管人员培训计划安排表期次培训时间开设工种合计专业班组长副队长13.23.16采煤336t VXL.掘进33624.64.20机电336运输33635.45.18采煤000t|t XXL.掘进00045.206.3机电000运输00056.66.20通风336t|t rr- 掘进11266.297.13采煤112tr-t 掘进00078.269.9机

10、电112运输112810.1911.2采煤000ttt yXL. 掘进000911.411.18机电000运输0001011.3012.14采煤000t VXL.掘进0001112.1612.30通风112ti YXL. 掘进0002011年度煤矿井下C类安管人员复训计划安排表期次培训时间开设工种合计专业班组长副队长13.23.16采煤000tr-t 掘进00024.64.20机电000运输00035.45.18采煤000 vXL. 掘进00045.20 6.3机电000运输00056.66.20通风000t|t rr- 掘进00066.297.13采煤000ti XXL.掘进00078.26

11、9.9机电000运输000810.1911.2采煤000tr-t 掘进000911.411.18机电000运输0001011.3012.14采煤000t VXL.掘进0001112.1612.30通风000tlt 掘进0002011年度煤矿B类安管人员、监测监控人员、井下人员定位系统培（复）训计划安排表开设工种类别期次培训时间培训人数煤矿B类安管人员培训第一期3.43.185第二期5.115.255第三期8.259.85合计15复训第一期4.194.280第二期6.206.290第三期9.219.300合计0监测监控人员培训第一期4.64.155第二期6.8 6.175合计10复训第一期3.223.310第二期4.64.150第三期6.8 6.170合计0井下人员定位系统培训第一期3.43.185第二期5.115.255第三期6.207.45合计15我始终相信，时光会证明每天不管多晚多累都坚持在自己脸上涂抹半小时是正确的!