司机岗位说明书样本

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1、司机 岗位说明书批准人一、岗位基本资料岗位名称司机所属部门总经办岗位编号直接上级行政主管直接下属无岗位编制2 人薪酬等级/岗位分析日期二、岗位职责及岗位工作标准（一）职责概述： 遵守公司各项规章制度，保障业务部门公务用车的及时、安全，负责车辆日常维护保养及清洁卫生，保障用车人的人身财产安全。（二）职责内容（三）工作评价维度 / 标准1、负责业务部门公务用车、员工班车的及时、安全。1、行车的及时性、安全性，用车人满意度。2、负责领导专用车辆的维护，保持车辆清洁卫生，定期检查、排查问题。2、车辆安全性、舒适性，问题解决的及时性。3、服从行政主管安排、指示，接受队长指导、意见。3、安排任务、指示的服

2、从性、落实执行性，接受指导后工作的效果与效率。4、车辆使用数据的记录和统计。4、车辆信息记录的准确性、连续性。5、完成上级交办的其它任务。5、任务完成的效果及效率。三、岗位主要权限主要业务权限1、所负责车辆的管理权； 2、接受领导指挥、监督、检查的权力；3、选择合理的行车路线的权力；4、对车辆维修的建议权； 5、拒绝不合理派车的权力。主要财务权限/主要人事权限/四、岗位主要工作关系内部协调关系各部门外部协调关系车管所、车辆维修厂、加油站五、岗位任职资格（请按岗位所需的最低标准填写）资格项目具体内容与标准描述学历及专业要求中专以上学历，驾驶等相关专业；专业知识要求通晓相应的汽车知识、交通知识、法律知识；专业技能要求熟练操作车辆驾驶，提供优质服务；岗位经验要求2 年以上相关岗位工作经历；素质能力要求热爱驾驶员工作，具备较强的执行能力。职称 / 执业资格持驾驶证 A 照六、工作环境与工作特性工作场所与环境/出差情况/体力劳动/脑力劳动/七、职业发展通道可直线晋升岗位/可轮换岗位/备 注/