中心医院医保科科长的竞聘演讲稿

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2、导的热心指导，受到过四周同事多数次的帮助，是我院多年培育教化的结果。今日，怀着一颗感恩的心参与医保科科长一职的竞聘，是想挖掘自身潜力，更好地服务同仁、患者，力争为我院科学发展做出一份更为主动的贡献。竞争医保科长这一职位，自我感觉拥有以下优势：一是我熟识医保工作。我从事临床工作十年，了解患者的需求和临床科室的相关状况，坚固树立服务患者、服务一线的意识，能够有针对性开展医保工作，满意患者和临床科室的实际须要。20xx年，我走上管理岗位，从管理的角度加深了对医保的了解。尤其是20xx年元月至七月，我曾担当医保科副科长；这半年多从业经验，让我对医保政策有全方位的了解，熟识医保工作流程和基本药品书目；并

3、与省、市、区医保局和厅农合处建立了良好的协作关系，能够抓住关键环节，突破壁垒创新工作。竞争这个岗位我更多了一份熟识、亲近和自信。二是我具备良好的（肯定的.）组织管理实力。我曾经四个部门担当副科长，而体检中心、医保科、医疗开发科都是须要与行政部门、医院内部科室及各类身份的人打交道，尤其是多次参加大型活动，签订协议，更须要反复的沟通。在院领导和同事们的支持下，20xx年我科室胜利的策划了“百万惠民在社区”的大型便民活动，今年我部门与天心区和雨花区卫生局所属18家卫生服务中心72所卫生服务站打包签订了双向转诊协议，这些实践活动，熬炼提高了组织和沟通协调实力。担当医疗开发科科长期间，我制定并修缮了多项

4、管理制度，并辅之以教化培训、考核等各项方式对团队进行建设，管理水平也有了明显提高。三是我具备剧烈的事业心和责任感。我所在的医疗开发科是属于主动走出去的科室。下社区，出差是我一个女同志的日常工作，面对种种挑战，总是以最饱满的心情和最主动的看法，以身作则带领科室的同事走进社区，走进基层，任劳任怨，搬桌椅、拉横幅、发传单，主动宣扬我们医院，推介我们的专家教授，战胜困难完成任务。事业心、责任感在一次次的熬炼中被激发，被提升。优势仅仅是个良好工作基础，更重要的是作为一名医保科长该如何去演绎和诠释它的职能。我认为医保科长的岗位职责可以“把握好政策、带领好团队、服务好患者、归流好资金”四个“好”来概括：一要

5、娴熟驾驭医保政策，牢牢把握“医保工作为群众”的要领，合理回避医保政策风险，落实执行好政策，让患者最大程度享受政策的恩惠，实现患者、医院、社会多方共赢；二要主动协作医保中心，以诚信、有效沟通和优质服务取得医保中心的认可，形成良性循环，以实现医保资金的刚好回笼，服务于我院高速发展；三要进一步健全科室学习培训机制、工作纪律与管理制度，特殊应留意完善激励机制，充分调动每个成员的主动性，为参保人员和临床科室供应最优质的服务。长期以来，我院各级领导和同事们为医保工作付出了的大量心血，开创了我院医保工作新局面；如能得到大家的厚爱，我将倍加珍惜这一有利时机，努力为我院发展增砖添瓦，将重点做好以下工作：一坚持“

6、两个服务”，提升服务水平。坚持服务医保人员，以主动服务为主，为参保人员供应热忱、周到的窗口服务，即时、高效的结算服务和详尽的政策宣扬服务；坚持服务临床科室，以走下去的形式，主动到临床科室进行政策宣扬、信息沟通和业务指导，为临床科室供应最刚好的政策询问、药品和申报审批查询。二强化业务建设，增加管理实力。针对薄弱环节和出现的问题，完善本科室各项规章制度，推行精细化管理；根据医保考核的内容制定考核细则，强化监督考核，重点监督各临床科室对医保患者合理检查、合理用药、合理治疗；与有关职能科室对在架病历和出院病历进行检查，对存在的问题刚好解决，坚决杜绝违规行为。三加强沟通协作，争取上级支持。保持与上级医保

7、主管部门刚好有效的沟通，保持信息对称。将医保政策执行过程中存在的问题刚好向上级医保经办机构反映，提出合理建议，最大程度的保障医院及参保人员的权益。泰戈尔有句诗：“天空没有翅膀的痕迹，而我已飞过”；竞争重在参加，假如我能当选，我将珍惜这次机会，专心、用情干好工作；不能当选，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责。各位领导，各位同事，组织的培育让我成长为一名清正廉洁、作风务实、吃苦耐劳的干部；多年的工作让实践我具备了医保岗位的从业实力。假如能够得到大家的信任，我将以切实的行动履行的职责，不让同志们悲观！最终我想说的是，“给我一片树叶，我将还你一片树林”，请投我信任的一票吧！感谢！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页