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1、财务公司老员工辞职报告【篇一】尊敬的xxx 经理：我可能会在x 月份某个您觉得方便的时候离开公司。自从 xxx 年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康，工作顺利，公司生意兴隆，发x 年展越
2、来越好！【篇二】尊敬的领导：我已经来公司有 4 年的时间，在这段时间里，感谢领导对我的指导和同事对我的帮助。在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有很大的收获。公司平等的晋升机制和用人政策，一度让我有着找到了依靠的感觉，或许就是这样我开始了思索和进取，并且出乎意料的走到了现在的这个岗位。总结近几年的工作虽然不尽完美，但也终究也未能辜负领导所望：1、校企合作方面宁职院的实习虽然没有多大的创新和改进，但是也继承和延续了以往的优良传统持续进行；宁波工程学院、浙江万里学院的收费实习从零到无也得到了学院领导、老师和学生的大力好评，那段时间真的忙碌的像打仗一样，但是也由此收获了很多的友谊，我想这些是无法用什么来
3、衡量的，这也是我最欣慰的地方；暑期实践的比如财经学院、农林大学也进行了一点小的改进和创新也对长途跋涉来我们这里实习的师生有了更好的交待。2、新员工培训方面经过不断的改进和创新逐步的得到了完善， B5 仓库实践基地的建立也在很大程度上缓解了部门的压力和满足了用人部门相当程度上的需求。3、B5 仓库的成立完全就像一个孩子一样由我们这些人从小带到大，虽然操作量很小但是带着一群什么也不知道学生一步一步走过来，那段时间真的是有点心力交瘁，虽然也接到了客户的投诉但是毕竟也采取了很多的措施改进，到现在无论是操作流程、人员管理、各项规章制度的建立都是已经初具规模。箱量从9 月份的 xxTEU 不断攀升达到1
4、月份的xxxTEU 的成绩。4、新系统在仓库的推进测试过程中我们是尽心尽责，但是 xxxxx ，只能说我已尽力问心无愧。5、团的工作自成立到现在连续4 年取得先进团组织称号，连续 4 年获得十佳团日活动奖，也顺利取得区级青年文明号和市级青年文明号，我想这是我在这个岗位对公司最大的回报。6、公司例行的参观接待累计近600 人次，各种杂七杂八的事情也都悉数完成。7、后备人员的培养，校企合作和培训的工作xxx 已经得心应手，xx 目前也能够完全担当起培训的事宜，仓库培养了保管员2 名也能够完全承担B5 仓库的各项操作、管理及与各部门的沟通协调。虽然近几年的工作没有出现什么大的失误和不完满，但是现在回
5、头看来有很多事情其实是可以做的更好的。xx 这个东西本来就是无法改变的，但是由于 xxx ，我实在无法找到平衡、并渐渐的觉得开始有点力不从心，所以也想从头开始一切归零。公司正值新系统的开发和推进，所有的后续工作都在公司上下极力重视下一步步开展，前段时间的准备和试运行我们也都顺利完成，但是系统还是有一些不完满 IT 主管也在不断的改进和创新，也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的失误，也正是考虑年初方便公司各项目标的确立和各项工作的部署开展，我郑重向公司提出辞职。我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请，离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，但是天下终究是没有不散的宴席，我想我能留下的只是祝福。同时也再次衷心感谢公司领导在前段工作中对我的信任，我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗、善始善终，做好后面班组长培训的开班和结业、员工代表大会、主题团日活动等以及各项工作的交接，尽力让各项工作做到平衡过渡。我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！岁初请辞，或属不敬，然吾已思索良久，挣扎余日，终决意就此辞去，期与准许。
财务公司老员工辞职报告
