中学校长年终工作总结

《中学校长年终工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中学校长年终工作总结（5页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、中学校常年终工作总结各位指导、教师们：我从下面三个方面汇报XX年/2021年附中班子及我本人的主要工作。一、学校主要工作：回忆这四年，我们共同经历了坎坎坷坷，跌跌撞撞地一路走来，在全体教职工的鼎力支持下，我们有收获、有快乐，也有遗憾和苦闷，有汗水，也有泪水，我们都英勇的挺过来了。这四年我的总结是：一更新了教育理念：以制度标准办学行为，关注课堂，以人为本，以质量为生命，以科研促教学，以特色求开展的办学理念已深化人心。二教学教研工作：1、狠抓教学常规管理。教学常规是搞好教学工作的根本保障，要向教学常规要质量，为此，我们特别注重抓好“备、讲、批、考、辅、研为核心的教学常规的工作，做到“把常规做好，把

2、细节抓严，把过程抓实。每学期教科研室对教师的教学设计、听课笔记、教学反思、读书笔记及学生作业检查两次以上，学校通过教学督导组推门听评课、学生评教、召开学生课代表会议理解每一位教师的教学常规情况，并与教师的教学工作量化考核挂钩。2、大胆改革课堂教学。随着初高中新课程改革的不断深化，我们学习了江苏洋思中学、山东杜朗口及太原清徐二中的教改经历，使我们认识到不进展新课程改革，学校就无法开展，就要被淘汰，就是死路一条。教科研室尝试探究形成了学校自己的教学形式“六环节教学形式，真正使学生动起来，使课堂活起来；逐步把课堂变成了学堂；明确了知识是学生学会的，不是教会的，教师是课堂的组织者、引导者，不是讲知识的

3、；课堂上尽可能地做到“三讲、“三不讲，即学生易混、易错、易漏的知识要讲，学生想不到、想不深、想不透的要讲，学生自己解决不了的要讲；学生自己已经会了的不讲，学生自己能学会的不讲，教师讲了学生也学不会的不讲；教师的课改意识增强了，课堂效率进步了。3、努力进步教师素质。一个人就是一座富矿，只要去开掘，它就会不断地给人以惊喜；更是一口清泉，只要去引导，就会源源不断地流出甘美的泉水。学校近几年尽可能地给教师搭建平台，引领教师专业成长。积极鼓励教师参加各种形式的进修和培训，如去洋思中学、山东杜郎口中学、清徐二中、怀仁中学、银川一中等校学习，去华东师大、北师大、海口培训；创造条件参加省市教研活动、新课程新教

4、材的辅导学习；新老教师师徒结对子，发挥名师的引领作用；采取集体学习和个人学习相结合及请进来、走出去等多种方式让教师们得到专业提升和开展，如邀请有关教育专家来校讲学，指导我校的教育教学工作，派毕业班教师、党员先后赴银川、大连、桂林、延安、西柏坡、长治大峡谷等地考察。始终致力于培养一支管理理念新、师德师风好、知识构造广、业务程度高、教学才能强的师资队伍。4、大力开展“七个一活动。即每学期读一本教育专著，每周读一份教育报刊，每学期听一次教育专题报告，写一份优秀的教学设计，上一堂优质示范课，每两周至少自主自发地听一节课，每学期写一篇论文或案例、教育故事、教育教学心得，每学期出一期?附中教科研?校级教研

5、专集。5、注重规章制度建立。人管人管一点，制度管人管一片，“没有规矩不成方圆，学校规章制度是“学校之所以立之大本，是师生“共同的约言。要把全体教职工的智慧和力量充分发挥并最优化地组织起来，高质量地完成教育教学任务，就必须制定一整套规章制度，使学校一切工作和全体师生员工有规可循。近年来，学校通过教代会、教代会主席团扩大会、校长办公会重点完善和制定了?优化组合，双向竞聘方法?、?考勤制度?、?教学工作量化考核制度?、?教科研奖励制度?、?岗位津贴评定制度?及?量化考核制度?等制度，起到了充分调动师生员工的积极性、主动性和创造性的作用。三注重以人为本：以人为本首先是以教师为本，只有教师感受到了尊重，

6、感受到了关心，感受到了幸福，他们才会把这些感受传递给自己的学生，才能以尊重唤醒尊重，以关心点燃关心，以幸福塑造幸福。我们对原有的学校制度，重新进展完善和修订。鼓励支持教师外出培训，参加教研活动。积极采取措施，千方百计解决教师职称问题、配偶的工作问题、教师的调动问题。对教师实行人性化管理，教职工过生日，学校为其定做生日蛋糕、送鲜花，表示生日的祝贺。教师的婚丧嫁娶，我亲自光临，表示祝贺或慰问，青年教师的婚礼上，李琪副校长或工会王伟主席主持，我致贺词。教师生病住院，我率领指导班子成员和工会主席带上慰问品，去医院探望。每学期召开青年教师座谈会、老教师座谈会，征求教师们对学校工作的意见和建议，理解教师们

7、的心声。组织教师积极参加中北大学的各项活动，附中工会还自己组织教师参加乒乓球比赛、党员元旦文艺联欢、教师节全体教职工聚餐、女职工练习扇子舞、学习太极拳等活动，丰富教职工的文化生活，同时进步了教职工的体质。我对“你把教师当牛看，教师就把自己当人看，你把教师当人看，教师就把自己当牛看这句话有了较深的体会。四学生管理工作：抓学生的养成教育，行为习惯教育始终是我校学生管理永久的主题，而严格、标准的学生管理那么是我校的一大亮点和特色。1、纪律教育。通过班会活动讨论、升旗讲话引导、处理违纪事故、家校及时联络等形式或活动进展纪律教育，使学生知道遵守校纪班规，言行合格，品行端正。2、卫生教育。政教指导每天定时

8、检查，学生会每日三查并公布结果，周五科级干部领着班主任检查平安及卫生，保证了全校卫生工作的顺利开展，也保证了学校以整洁的相貌示人。3、品德教育。主要有以下一些形式：升旗讲话，贯穿品德教育；主题班会，讨论品德话题；专题讲座，灌输做人常识；导师制度，进展心理疏导；板报专栏，宣传管理常识；志愿活动，激发学生热情；课间活动，展示个性特长；校园播送，营造校园文化气氛等，教育学生品端行正，诚信做人。4、平安教育。我们始终把学生的平安当成头等大事来抓。通过日常平安检查、周五平安大查、新学期军训发动、开学平安演练、请假 联络家长、学生外宿签订协议、指导24小时值夜、每学期召开班长会议、每学期一次平安讲座等形式

9、教育学生进步自我防范意识，珍惜自己及别人的生命，注意人身平安。5、注重学生理论体验。近年来，学校通过“十无文明校园创立，三八节、母亲节、父亲节、教师节感恩父母教师，清明节祭奠先烈，春游活动，学生特长展示，活动课年级组开展活动，一年一度的秋季田径运动会，校园之声播送，周文明及宿舍评比等活动让学生在理论中进步，在体验中成长，使学生的情感丰富了，素质进步了，成绩上升了。五加强硬件建立，创设先进的校园文化气氛。1学校挤出资金，订购报刊110种，每学期都要添置新图书，使广阔教职工可以在业余时间查找大量的先进学习资料、教改资料。2添置更新了一大批体育器材、化学实验药品和仪器、物理、生物实验设备。3创办了“

10、雏鹰学生文学社，每年出版刊物四期，增设宣传栏、报栏、校训牌和校风牌，进步了学校的文化气氛。4成立校园之声播送站，组建各种学生社团组织，丰富了学生校园文化生活。5学校近年投入大量资金硬化校园地面，更新教职工办公桌，安装现代化的播送系统，给初中、高中教室装备多媒体投影设备11套，装备拥有50台电脑的学生微机室一座、多功能教室一座、美术室两个，装修会议室一个，改善了附中的办学条件。6投入资金给教师办公室添置20余台品牌电脑，并和大学校园网连接，为教师可以在网上办公、备课和查资料提供方便。建立学校自己的校园网，加强了学校的对外宣传。六 加强指导班子建立，提升指导班子的管理程度。XX年9月配合人事处对附

11、中指导班子进展了调整，我对新的班子成员提出了新的要求，要求每一位指导成员对自己主管的工作要热忱，要有强烈的责任感和使命感，待人大度，律己严格，不计个人得失；顾全大局，互相尊重，互相谅解，优势互补，珍惜一起共事的缘份和情感，扎扎实实地做好每一天的每一件事情；敢于承当责任，有集体主义精神。四年来，指导成员都能团结务实、公正廉洁，作风民主，率先垂范。在教学管理中，学校提出“五鼓励，即鼓励教学出成果、育人出成果、科研出成果、效劳出成果、管理出成果；做到“七有“两讲，即有意见就听，有才能就用，有成绩就夸，有奉献就奖，有缺点就帮，有困难就助，有新思路就推，大事讲原那么，小事讲谅解。七学校获得的成绩：在中北

12、大学行政和党委的正确指导下，在全体教师的辛勤耕耘下，学校的文化气氛、人文气息浓重，校园环境更加整洁优美，教学硬件设施越来越齐全，学生行为更加标准，教育教学质量逐年进步，高中录取分数线由XX年的470分进步到09年的505分，近七年附中自筹资金用于改善办学条件的经费约80余万元。高考成绩一年一个新台阶，达二本线的人数10年到达26人，09年到达25人，达一本线的人数打破了5人。中考成绩更是突飞猛进，近三年，中考总均分在太原市220所中学中排名在前10名左右，并连续三年成为尖草坪区第一名。中考自XX年以来出了贾娜姿、张诗研、李淼3位尖草坪区中考状元。2021中考成绩进步幅度排名太原市第三，2021

13、年中考38名考生中16名考生成绩达600分以上2021开始太原市教育局不再排名。附中的办学成绩受到太原市教育局指导和各个部门的充分肯定，受到了学生家长的一致好评和社会的认可，附中先后荣获中北大学“教书育人先进集体，荣获太原市“高考特色奖，“高中教育教学质量优良奖，“高中教育教学工作优秀奖，“高中毕业考试优秀奖，“初中教育教学质量优秀奖等荣誉称号。二、自己的工作：一课堂教学：本人一直坚持上课，虽然课时不多，但从未分开过教学第一线。当然由于学校管理工作比拟多而杂，各种会议要参加，在教学上精力投入不够，势必影响教学效果。二自我进步： 一年不读书自己知道，两年不读书同事知道，三年不读书学生知道。这四年

14、里我做到了五个必读：每期的?人民教育?必读，每期的?中国教育报?必读；每期的?化学教学?必读；每期的?文摘周报?必读；每期的?教育文摘周报?必读。我认真学习了有关的教育法规和制度，读完了?建立卓越学校?、?校长最需要的心理学?、?校长最关键的管理智慧?、?什么是最好的教育?、?你在为谁读书?、?校长指导力修炼?、?没有任何借口?、?你在为谁工作?、?孔子是怎样炼成的?等十余本著作。除了读书以外，利用寒暑假参加了北京师范大学教育学博士课程研修班的学习，并顺利拿到了结业证；XX年4月参加了山西省教育厅组织的中学校长进步班的培训学习，XX年11月参加了北师大组织的第四届导师制专家型校长培训班的学习，

15、10年4月参加了山西省普通高中新课程校长培训，10年7月参加了山西省新课程网络培训和太原市新课程培训。积极参加有关重要会议，如中国教育家大会，山西省教育学会年会，山西省化学学会年会，华北地区化学教学研讨会议等，聆听了许多指导如教育部根底教育司原司长、原国家副总督学王文湛、教育部师范教育司司长管培俊、教育部根底教育司副司长朱慕菊、教育部原新闻发言人王旭明的讲话，聆听了教育家教育名人王炳照、魏书生、李希贵、刘长铭、纪连海、方尔加、卢勤、李燕杰等专家的报告，受益匪浅。四年来听评课共190节，撰写教学反思30余篇，教育教学随笔近百篇，约25万字；书写读书笔记10余本，政治学习笔记近4万字，学习体会8篇

16、，公开发表或获奖论文5篇。通过读书、培训、研修和学习，自己的思想道德素质、学校管理程度、教学业务才能都有了一定的进步。三率先垂范：但凡要求教师做到的自己首先要做到，但凡要求教师不能做的自己坚决不做。和全体指导班子成员互相信任，团结协作，互相补台。自己的责任意识，大局意识，效劳意识，民主意识比拟强，心胸较宽广，可以宽容善待每一位教职工。带头为汶川地震灾区和贫困生捐款共计3800元，给青海玉树灾区捐款500元。根本上可以做到早来晚归，早上7：30以前到校，到校后在校园里走一走，发现问题，解决问题，考虑问题。晚上自习前，在校园里转一转，教学秩序正常后，7：20以后离校。四廉洁自律：扪心自问，我没有以

17、权谋私，凡学校的大事、原那么问题都经过校长办公会集体讨论，然后再做决定。学校采购物品、定购教辅资料由专人负责，我很少插手，但我起到了监视作用，偶尔给学校购置一些物品，我都要把价格压到最低，从未收取过任何回扣。涉及用车、钱财问题，分清公私，严格按照财务制度办事。三、存在问题：1、附中内部的一些制度，还有待进一步讨论修改完善。2、高中的教育教学质量有待进一步进步。3、附中企盼有一个稳定的教书育人的环境。4、自己的学校管理程度、教学才能、综合素质还有待进步。教师们，在附中我已度过了七个春秋，这七年是我人生最难忘的岁月、事业中最美妙的经历、生命中最困难而愉快的日子。我在学中干，在干中学，边学边干，边干

18、边学，以虚心、真心、诚心来学习，力求勤勤恳恳、兢兢业业、扎扎实实，力求有所作为、有所奉献。一直以来不敢有半点懈怠，倾注所有心血，虽然谈不上尽善尽美，但我是尽心尽力了。七年来我一直心存感谢。我要感谢为附中做出过奉献、支持附中工作及我本人工作的附中全体指导班子成员和全体教职工。可以和你们一起工作是一种缘分，我非常珍惜这份缘分。一个单位就是一个大家庭，同事之间就是兄弟姐妹，就应该在生活上互相关心，在工作上互相支持，在事业上互相鼓励，在人格上互相尊重。同事之间没有谁高谁低之分，只有工作的分工不同。我是在校指导和你们的信任支持下，才可以使自己一路走来，没有你们的帮助和支持，我就难以成事和立身，也就没有我

19、的今天。最后，我希望大家时时处处以附中的利益为重，多讲多做有利于附中稳定、团结和进步的事，珍惜每一天，每天都高快乐兴、快快乐乐、扎扎实实、尽心尽力干好自己的这一份平平常常、普普统统的工作。要相信“只要精神不滑坡，方法总比困难多。我也恳求上级指导给附中一个稳定的环境，多鼓励、多支持，让他们轻装上阵、心情愉快地投入到教育教学中去。这几年使我深深懂得了“教师是办好学校的依靠，学校也应是教师的依靠这句话的深化涵义。由于事情太多，工作繁忙，自己的才能和程度又有限，有时比拟急躁，处理问题简单粗暴，难免得罪了一些人，但都是因为学校工作，没有个人的恩恩怨怨，请大家谅解。我也深知我在工作中还有这样那样的问题和缺乏，离指导和大家的要求还有很大的差距，也请大家随时提出批评指正。谢谢大家！