工会爱岗敬业演讲稿

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1、工会爱岗敬业演讲稿 爱岗敬业，就是在平凡的岗位上用自己勤劳的双手书写人生无怨无悔的篇章，那么在工会中相关爱岗敬业话题讲话需要说些什么才吸引眼光呢？下面就由为你分享，欢迎欣赏。篇【1】各位领导、各位挚友：今天，在座的百分之九十以上全部是年轻的工人。我想问大家一个问题：你为企业的生产发展准备好了吗?可能你会说，我一个日常老百姓，在平凡的岗位上工作，我们能做什么?那些全部是领导的事情。在这里，我要大声地说：你错了!在企业的生产发展过程中，在平凡通常的岗位上，我们即使只是沧海一粟，不过，你我爱岗敬业的实际行动必将成为企业发展壮大的坚实基础。人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，再说得朴实点，

2、就是要有个谋生的依靠。既然把黄磷生产作为终生职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄重的选择，就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨，就像蜜蜂爱鲜花!怎样才能表现这份爱，怎样才能表示这种情呢?我们会义无反顾的选择：敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职员作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修，做好每一次巡检，填好每一张统计，算准每一个数据，写好每一篇文稿。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗!怎样才算爱岗，怎样才算敬业呢?没有任何借口，扎扎

3、实实做好本职员作。当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中碰到困难和挫折的时候，是等候观望中途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当你自觉晋级升迁没有达成期望值的时候，是怨言满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发?总而言之，接人待物，为官处世，你是喜爱拿着放大镜百般挑剔找外因，还是常常拿着显微镜自我剖析找内因?可能有些人会说，人之初，性本惰，能修炼到默默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几人?我要说：非也!在我们企业，就有很多感人的例子。(?实例)。她们，就是无私奉献的典范，她们就是爱岗敬业的标兵!比比她们，想想自己，我们有什么理由不

4、珍爱所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职员作呢?细节决定成败，精益求精争创一流业绩。有哲学家说过：细节差之毫厘，结果谬之千里，真理和谬论往往只有一步之遥。相信大家全部有过这么的体验：一个错误的数据能够造成磷炉停产，一个标点符号的错误，能够使多个通宵的心血白费，一篇材料的失误，能够使若干年的努力泡汤，而人生紧要关头一步踏错，能够使一生的命运根本改变。这就是细节的关键，这就是精细的力量。看看今天的企业，从“做好每一天事和做好每一件事”入手、科学决议，精诚团结、精细管理，各项工作全部取得了令人瞩目标成绩：生产规模不停扩大，经营效果显著改观，职员收入稳步增加。事实证实，细节是成功的关键，精细是致胜

5、的法宝，事事精细成就百事，时时精细成就一生，而假如我们人人全部精细，就能成就企业繁荣兴旺的明天。实现人生价值，永无止境追求自我完善。什么是人生价值?在平凡的岗位上如 何实现人生价值?相信大家在思索，大家在追求，也有大家感到迷惑迷茫。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论，也没有过高的奢望。我的价值观其实很简单：废寝忘食、绞尽脑汁，苦熬一个个不眠之夜，假如写出的材料能得到领导的一声肯定;诚心诚意，尽职尽责，干过一件件份内份外之事，假如付出的努力能得到同事的一声赞许，就足以使我欣喜万分，就足以使我乐此不疲。这就是我

6、在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在。可能有些人会嘲笑：真是胸无大志，真是鼠目寸光。我不想反驳，但也不会改变初衷。一个人的价值，靠自己追求实现，靠她人评价衡量。我想，假如我们每个人全部在平凡的岗位上实现好通常的价值，无数个平凡就成了伟大，无数个通常就成了很，就能实现企业的兴旺发达，就能实现中华民族的灿烂辉煌!各位领导，各位同事，今天在座的各位全部是企业的精英和栋梁，既然生在这个伟大的时代，既然投身这一事业，就应该不负时代的重托，不负事业的期望。再过十年、二十年，当我们回首往事，就会为自己终生奋斗的事业，终生追求的爱岗敬业的奉献精神，感到无比自豪!感到无尚荣光!篇【2】尊敬的各位领导、各位同事：大

7、家好，我叫xx，是来自西安企业的一名通常工人。今天，我演讲的题目是爱岗敬业，尽责任展风采。“人能够不伟大，但不能够没有责任心。”这是微软董事长比尔盖茨的一句经典名言，即使简简单单，但却实实在在。一个人只有含有高度的责任感，才能在实施中勇于负责，进而把每一项工作做到愈加好。高度的责任感成就了微软一流的实施力，也打造出了声名显赫、富可敌国的微软商业帝国。大唐集团组建7年来，创造了令人振奋的大唐速度、大唐质量、大唐团体、大唐精神。但在席卷全球的金融危机冲击和自然灾难的影响下，集团企业的发展碰到了前所未有的困难：水电减发、火电开机受限、标煤单价上涨、负债率居高不下。面对现在的境况，以企业发展为己任，和

8、企业兴衰休戚和共的大唐人感受到了肩上沉甸甸的担子和责任。为使集团立刻摆脱困境，重振雄风，再次驶入可连续发展的快车道，加强学习，把自己打造成能够负责任的复合型人才，是我们当仁不让的神圣责任!正如一位伟人所说：“人生全部的履历全部必须排在勇于负责的精神以后。”当我们心中产生强烈的责任感后，在责任心的驱使下，我们常常油然而生一个高尚的使命感和归属感。正是这使命感和归属感，驱动我们尽职尽责地对待自己的工作，不管自己的工作是什么，责任，全部会促进我们不停的努力，不停的提升，从而将工作做到愈加好!正是从这个意义上说，责任能够提升我们的工作能力，将我们推向成功的彼岸!责任提升能力，爱岗就会敬业!现在，盈利攻

9、坚的目标已经摆在每一个大唐人的面前，作为西安企业的工人，在高度责任感的支撑下，我们不仅愿意担负起实现企业的战略目标，更甘愿在“做负责任人才，为双增双节、盈利攻坚活动添彩”中，主动发扬自觉性、主动性和创造性，为深入开展“双增双节、盈利攻坚”活动出计划策。俗话说，三个臭皮匠，顶个诸葛亮。大家你一言，我一语，以做一个负责任人的定位为出发点，结合自己的岗位，从控制采购成本到加强成本管理;从深挖内部潜力到节约水、电、办公用具，和车辆的使用 “长时间离开请关上我哟!”“下班了，请让我休息一下吧!”一张张图文并茂的“小贴士”贴在了电脑显示器、饮水机、空调等电器上，时刻提醒我们增产节约人人参与，增收节支人人有

10、责。我们西安企业依据集团企业全方面责任管理、全方面业绩考评的要求，对全体工人实施了定岗定责，对全部岗位的绩效待遇重新认定，从优化人力资源、主动开拓业务入手，加强成本费用管理，层层落实责任目标，回收余款清欠，主动寻求新的利润增加点，切实做到全员全责。现在，各项物资分类愈加明晰了，各项制度愈加规范了，各项要求实施愈加到位了正所谓“积沙成塔，集腋成裘”。为使企业扭亏为盈，我们的工人把自己对企业的热爱凝聚成一个个金点子，为“双增双节、盈利攻坚”活动插上了翱翔的翅膀。一个个看似不起眼的举动，一项项细致入微的举措，将“双增双节、盈利攻坚”活动推向了高潮!挚友们，美国总统林肯曾这么告诫我们：“每个人应该有这

11、么的信心：人所能负的责任,我必能负;人所不能负的责任,我亦能负。”从这次“做负责任人才，为双增双节、盈利攻坚活动添彩”的活动开展以来，看到一个个为双增双节而奔波忙碌的身影，一张张因盈利攻坚而激情勃发的脸庞，我的心中洋溢着一个豪情，那就是，以青春担使命，尽责任展风采!大唐大舞台，尽责尽人才。挚友们，让我们共同携手吧!在大唐集团为我们搭建的这座色彩纷呈的舞台上，以“盈利年”活动为契机，立足本岗，勇于担责，主动进取，一专多能，担起时代给我们的使命，让责任化为腾飞的翅膀，大唐大舞台必将造就我们飞扬的青春、别样的出众!篇【3】尊敬的各位领导：大家好!今天我要演讲的专题是，爱岗敬业。二十年前，XX的创业者

12、，挥洒汗水，并肩作战，在鲁中大地上开创了节能产业，以后“XX”这个辉煌的名字誉满九州。斗转星移，日月如梭，我们唱着东方红，当家作主站起来;我们迎着太阳升，一同走进新时代。新的时代，对我们XX的全体工人，尤其是对我们新一代的团员青年们提出了新的要求，那就是敬业爱岗。立足现实，从实际中出发“更新观念练内功，增强关键竞争力”，踏扎实实，兢兢业业，勤奋工作，为企业节能事业的发展贡献力量。古今中外走向成功的人靠的就是敬业精神，创造了和天地共鸣，和日月齐辉的业绩。致加西亚的信这本书中所推崇的相关敬业忠诚，勤奋的思想，影响了一代又一人代的大家。主人公罗文中尉铭记誓死报国的勇气和不屈不挠的精神把信交到了加西亚

13、的手中。主动的服从意识和执着的主动精神使接到使命的罗文立刻的明白：只要血液还流动，只要心脏还跳动，只要双腿能挪动，即使是爬也要爬到目标地，把信交给加西亚，何等的顽强，何等的执着。不达成目标誓不罢休。她的敬业忠诚的精神谱写了一曲撼天地泣鬼神的赞歌。在中国富有敬业精神能把信交给加西的人也不计其数。如石油战线上的“铁人”王进喜，60年代早期，率领广大石油工人开进了冰封雪飘的茫茫北国，最终建成了世界上屈指可数的特大油田大庆油田。中国青年数学家陈景润，靠敬业精神刻苦钻研，最终摘取了哥德巴赫猜想数学皇冠上的明珠。伟大的国际主义战士白求恩，敬业爱岗，救死扶伤，对技术精益求精，受到中国人民的爱戴。非典时期，大

14、智大勇的白衣天使敬业爱岗，迎难而上，向死神挑战，挽救了一个个生命。总而言之她们干一行，爱一行，专一行，三百六十行，行行出状元，她们就是状元，她们就是模范，她们就是我们走向成功的标兵，是敬业忠诚的精神的化身。作为我们奋战在一线的职员来说，即使无须像陈景润一样呕心沥血，攻克世界顶级的理论难题;无须像董存瑞一样头顶药包，顽强抗敌而壮烈的牺牲;而我们需要所拥有的是她们那种至死不渝的敬业精神，和她们为了自己执着的事业而誓死报国的雄心壮志。在实际工作中，我们要以企业为家，带着一份高度的责任心和自信心和企业融为一体。我们要以同事为伴，用一份真诚的爱心去关心身边的每一个人，我们要以团体为单元作战，增强集体的关

15、键力量，把我们从事的工作做到最好。我们不需要有多高的情商和智商，只需有一个高尚主动的敬业精神，对上级的命令绝对服从，人人争做企业的优异工人。改革开放的新阶段，市场经济的大发展，不管是企业还是个人，全部面临着机遇和挑战。就拿我们的陶纤事业来说吧，从死亡产业到现在的XX时代，经历了无数的坎坎坷坷，它一步一个脚印，它一步一曲乐章，从领导班子到职员队伍，靠的是对事业的执着追求，靠的是弥足珍贵的敬业精神和对企业的忠诚，靠的是不可动摇的凝聚力和向心力，造就了今天的XX伟业。我是XX的一个新兵，是一名团员青年，我选择了XX，义无反顾;XX接纳了我，我倍感自豪。面对机遇和挑战，让我们并肩作战，“立足市场求效益

16、，依靠科技求发展”，从我进厂的第一天起，我就把XX的经营方针牢牢的记在心中;因为市场是阵地，科技是第一生产力，谁占领了市场，掌握了科技，谁就掌握了促进企业发展的主动权。面对猛烈的竞争，企业领导审时度势，驾驭航船乘风破浪，勇往直前，对于我们团员青年，不管在什么岗位，只要热爱自己的本职员作，敬业爱岗，忠诚企企业，全心投入到工作中来勤奋工作，就一定能够得到表现本身价值的机会，也能像罗文那样把信送到加西亚的手中。我们是企业的主人，我们有责任和义务为企业的发展做贡献。面对机遇和挑战，我们要以“更新观念练内功，增强关键竞争力”的活动为出发点，时时刻刻以“节能源，降成本”作为自己的天职，并付诸以实际的行动，人人为企业节约一滴水，一度电，一张纸，积少成多，以小见大，才能使我们的企业在同行业的竞争中立于不败之地。作为企业的主人，我们要时时四处勇挑重担、严格要求、努力学习，不停丰富和完善自己，强化服务意识，忠诚XX，执着敬业开展一流的工作，生产一流的产品，创造一流的效益，赢得一流的信誉，出色的完成企业给的“建设百年陶纤企业，争创世界著名品牌”的伟大使命。谢谢大家!