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1、物业公司员工个人转正工作总结作为物业公司的一名员工，平时在工作期间要履行自己的职责，担起自己的责任，顺利完美的完成自己的工作。下面是为大家整理的“物业公司员工个人转正工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。物业公司员工个人转正工作总结(一)在这段时间里，我主要的工作是平安保卫，通过锻炼，我熟悉了公司保安的整个操作流程。一、自我审视我于20xx年x月x日成为物业公司的试用保安，到今天已经快1个月了。在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，现申请转正。作为一名新人员，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的公司文化，让我很快完成了这一转变。在这段时间里
2、，我主要的工作是平安保卫，通过锻炼，我熟悉了公司保安的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;效劳方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的奉献。二、自身的问题当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这一个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多缺乏，处理问题的经验方面有待提高，
3、团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。这是我的第一份正式工作，这段时间以来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速开展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。三、转正申请在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!物业公司员工个人转正工作总结(二)自来到公司始，我从摸索到熟悉，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热情相助，也得到了大多数业主的谅解与支持。
4、作为刚刚毕业的大学生，那是我成长过程中一段极为珍贵的财富。在此感谢公司各位领导和各位同事们。20xx年xx月x日xxx主管离职，承蒙领导们厚爱，我接任客服部主管一职。刚上任时，我自信心缺乏，觉得年龄尚小，经验缺乏，能力有限缺乏以担当重任，对领导的重托深感愧意。但在客观上，我对小区房屋的根本情况，每家业主的根本情况都是非常熟悉的，客服部各种手续的办理及效劳工作的流程也掌握的相当熟练。压力的承受能力，良好的心态调节能力也经过了考验，因此，在此根底上，我会更加积极主动的学习工作，并不断提高自身的业务素质及领导能力，争取早日转正。我自xx月x日任物业客服部主管短短一个多月时间里，在领导和同事们的悉心关
5、心和指导下，通过自身的不懈努力，努力工作，较好地完成各项工作任务。现作述职如下：一、带头做好物业客服部根底工作在刚入职时，作为一名普通的客服管理员，我努力学习物业管理知识，做好根底本职工作，认清自己岗位职责，勇于解决较难处理的事情，在较短的时间内适应本岗位工作。入职后第七个月开始担任客服部主管，在此岗位工作的1个月中，抓好本部门的各项工作，提高客服部整体效劳意识，对各项工作进行合理安排、管理，提高了工作的实效性，具体包括：(1)示范及引导部门员工做好客服日常接待工作，为业主提供标准化效劳;(2)现场指导办理房屋二次装修申请手续、落户手续、临时出入证等工作;(3)带着部门员工进行入户走访，并发放
6、调查表x份，搜集业主/客户对物业管理过程中的意见及建议，并做汇总分析上报给公司领导;(4)发布各类书面通知x多份，短信通知x条，通知拟发及时、详尽，并积极配合通知内容做好相应的解释工作。(5)建立健全区域各种资料，尤其是业主档案及投诉处理汇总;(6)接待来访业主投诉，指导上报投诉处理单，在开发公司工程部处理完善业主投诉问题的根底上，对业主回访，并将反响意见及时传达开发公司工程部，催促开发公司工程部尽快进行业主遗漏工程维修工作;(7)协调与物业公司秩序部、工程部为业主提供快速优质效劳;业主送水送电等物管效劳无一拖延推卸。业主提出的保洁、秩序问题，也做到了快速到达现场，并即时解决。任职期间，在xx
7、x主管的优秀管理根底上，我在短时间内使本部门的各项工作继续保持了有序管理，使物业公司的客户效劳工作正常运转，并较好完成领导交办的各项任务。二、履行客服主管职责，努力做好本职工作作为积极上进的年轻人，勇于承担责任，服从领导各项工作安排，以做好根底工作，提高效劳水平，最终到达物业费的收取为总体工作思路，认真履行客服主管职责，努力做好本职工作。(1)督导效劳管理工作的落实，发现问题及时进行整改，不断提高效劳管理水平;(2)起草部门方案、总结和有关公文，组织召开部门工作例会。传达上级领导工作安排，参考部门各员工意见，合理有效的部署开展工作;(3)制作并按时上报部门员工的考勤表;(4)整理装修垃圾结算清
8、单;(5)xx地下室透水事故共造成x户业主财产损失，这也是与xx主管交接的重要工作任务。在他的帮助下，我已将x户业主的受损情况及处理情况梳理清晰，并做到了及时更新。积极与办公室做好物品交接工作，及时通知x户业主领取地下室受损置换物品及折抵补偿金;(6)在x经理的指导下，对部门员工进行岗位职责培训，加强责任意识，促进了部门员工又好又快的完成工作。鼓励部门员工学习物业管理知识，并指导员工合理运用office软件，促进工作效率的提高。负责客服部工作一个多月以来，我承受着一定的压力，我也付出了很多的时间和精力，有时候事情多起来，忙得一天闲不下来，但我觉得很充实，对于我来说，在这不长的时间内，我所收获的
9、要远远大于我的付出。作为部门的负责人，我认真履行客服主管职责，努力做好本职工作，带着部门员工在提高效劳意识，提升效劳水平的根底上根本完成各项工作任务。诚然，对于我这样的年轻物业管理工作者来说，还有很多急需提高和改进的地方。我也在自己履行职责中发现的一些急需改进的问题。比方说：物管知识匮乏，物业管理经验缺乏;管理缺乏力度，领导者素质有待提高等等。我以后也将朝以上缺乏努力改进，争取做一名优秀的物管客服人员，一名称职的物业公司客服部主管。物业公司员工个人转正工作总结(三)在紧张、充实的工作气氛下，时间总是过得很快。转眼间，我来到公司已经x个月了。x个月来，在公司和领导的关心和指导下，在同事们的热情帮
10、助下，我较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位。对于公司能够给我这个成长和锻炼的时机，我很珍惜，所以每天我都是非常认真努力去做我的工作，也因此感到很充实。现将试用期来工作情况简要总结如下：一、主要收获1、专业理论学习，不断提高自身认识。进入一个新的工作环境，最能发现自身的缺乏。作为一名新人，我坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，认真学习公司制度，熟悉公司的企业文化，同时认真思考，分析总结，对企业工作有了一定的认识。2、写作能力有所提高。通过报告研究和书编制工程的锻炼，我觉得自身较以前在行文逻辑和语言表述精准方面有所提高。另外，我尝试过不同语言风格的写作。这些工程经历能为日后报告编制工作打下
11、很好的根底。3、思考问题的能力有所提高。一是思考问题的主动性有所提高，执行工程时，会有意识从整体上把握工程，思考自己负责局部对整个工程的作用及如何开展工作。二是认真揣摩别人对我完成工作的修改意见，加以总结，提升自己。4、更加注重工作中的细节。通过与同事的沟通讨论及学习领会领导在领会上提出的要求，我特别注重工作中的细节问题，以提醒自己在以后的工作中尽可能少犯低级错误，提高工作成果质量。二、需要改进的地方回忆三个月来的工作，我虽然做了一些事情，在各方面取得了一定的进步，但也清醒地认识到自己还存在许多缺乏之处：1、专业理论学习的深度和广度不够，尤其是将理论用于实践中的能力还比较欠缺。正因为学习不够，
12、向同事分享的东西也不够。因此，加强学习是未来工作中必须长期坚持的一项重要内容。2、思考问题不够多，不够深。有时接手一项任务，缺乏对工程整体的思考，导致完成的任务质量不高。有时对于一项任务，总想着有没有以前类似的东西可以模仿，缺少主动思考的过程。因此，今后应多思考，从全局把握工程，充分激发自己的潜能。3、工作的自信心不够。有时认为自己底子薄，与同事差距大，工作起来缺乏自信心，把一些任务想得过难，从而影响工作效率。今后要加强与领导同事的沟通，积极调整心态，以的状态投入工作。短短三个月的时间，我感觉受益颇丰，因工作而成长，因成长而快乐，感谢公司，感谢领导，感谢给予我支持和帮助的同事们，我愿与你们一同成长，为企业的开展奉献自己的力量！
物业公司员工个人转正工作总结
