社团评优规章制度

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1、社团评优规章制度 篇一：社团评优标准中国民航大学学生社团量化评定措施总则(2021年修订)为统一规范社团管理秩序，促进社团文化良性发展，完善社团考评制度，根据宏观协调，目标导向的标准，把社团评优详细量化，增强评定工作的公正性、客观性及可操作性，特制订本措施。本措施由社团联合会常委会制订和实施，要求各校级社团责任人于每学期末要求时间内上交评优材料。评优材料应包含本身组织机构及日常工作体系、本学年活动总结、财务情况、嘉年华参加情况和其它社团认为有价值附述的内容。社团联合会将从社团活动情况、财务情况、出席例会情况、嘉年华参加情况及和社联配合程度等方面结合社团的日常工作表现对社团进行评分。社团评定的结

2、果是评选优异社团的关键依据。第一章社团评分体系及细则社团评分共分七个项目，社团活动工作总结 占20% 、社团日常活动情况 25% 、社团联合会全体委员大会民主投票 占15% 、财务报表考评 占10% 、例会情况 占10% 、嘉年华参加情况 占10% 和日常工作和学校的配合程度 占10% 。参评资格：1 在校团委正式注册的学生社团；2 有社团组织管理机构，完整的社团规章制度；3 在一年内无重大违规、违纪现象。一、社团活动工作总结评分准则(20%)为规范我校学生社团管理，保障社团健康有序发展，完善管理制度，确保校团委及社团联合会更加好的了解各社团的发展动态，使学生社团工作走上正规化道路，社团联合会

3、依据实际情况特制订本准则。本准则关键针对社团评优材料中的社团活动工作总结部分进行评分。一 考评内容及评分细则1、社团宗旨、组织机构及改革介绍 7分内容全方面详细-0-4分简练直观度、条理清楚度-0-3分2、社团管理体制、制度建设及社团文化 10分组织机构健全-0-2分制度完备-0-2分社团决议公开、合理-0-1分社团有会徽、会标等-0-2分社团文化-0-3分3、社团内部日常管理简述 8分管理方法适当及效果显著-0-4分表述清楚、简练直观度-0-4分4、本学年社团活动简述 40分活动表述详尽清楚-0-10分活动数量-0-6分真实度-0-17分周围资源利用情况 网络、期刊、报纸等 -0-7分5、本

4、学期工作感想 15分是否有详细的学年工作总结-0-3分能够发觉社团现有问题和不足-0-5分能够提出详细合了解决方法和以后发展方向-0-7分6、社团配合程度 20分社团重视程度-0-5分能否在要求时间内上交-0-15分二 附则1、本项内容满分为100分。2、社团可依据本身实际情况添加对应材料，评委会将依据实际情况在工作总结评分中最多给最多10分的附加分。3、本准则解释权归社团联合会。二、社团日常活动情况考评评分准则 25%为确保社团联合会工作的顺利开展，增强社团联合会对社团管理的规范化、科学化，特制订本准则。本准则由社团联合会常委会制订，详细由考评部实施，考评对象为在社团联合会注册下全部正当的校

5、级社团。社团联合会对社团活动采取统计汇报形式进行考评。本准则作为社团联合会工作人员监督、考评社团活动的关键依据。一 考评内容及评分准则1、活动意义 15分内容主动向上，能够活跃学术气氛，繁荣校园文化生活，促进校园精神文明建设。对学校的意义-0-5分对社团本身的发展和参加者素质的提升-0-5分和社团宗旨及性质符合程度-0-5分2、宣传力度 15分做好事先事后的宣传，宣传立即，宣传形式力争新奇、有创意，宣传的覆盖面要广。宣传立即性-0-5分宣传方法多样性-0-5分宣传效果-0-5分3、纪律情况 10分活动要按时举行，活动现场秩序良好，组织人员立即到位并能够自觉的负责活动的内容。活动是否按时开展-0

6、-5分现场秩序-0-5分4、活动规模 10分校内外的影响程度-0-5分活动参加人数-0-5分注：对于内部会议视社团规模而定。5、活动步骤 15分活动前要有工作策划，规范化的根据计划步骤举行活动，灵活、立即地处理突发事件，努力避免活动中的失误。准备是否充足 设备、人员到位情况 -0-5分进行的详细事项-0-10分6、活动效果 20分活动有创意，场面热烈，在校内外能够造成一定的影响，如收到校领导的表彰，或某媒体的关注等校内外形成的影响力-0-7分活动场面-0-7分同学们中间的反响-0-6分7、社团配合程度 15分社团热情主动地通知、配合考评人职员作，立即的帮助考评人员了解活动情况。活动前能否主动通

7、知-0-5分现场配合 接待、签字等 -0-10分附加分：如有含有影响力的人物到场，可酌情加1-5分二 附则1、以上各项总计100分。依据社团活动在各方面的情况，考评人员应严格据实做好社团活动考评汇报并最终对其累计打分。篇二：“优异社团”评分标准福建外经贸学院“优异社团”评分标准为了实现对社团的科学管理，确保社团高效、有序地运作，提升社团活动质量，更加好地发挥我校社团在建设特色校园文化中的主要作用，营造良好的社团发展环境，促进社团发展，同时加强院团委社团联合会对学生社团的管理，规范社团之间的竞争，特制订本制度。一、总纲1、社团评优切实遵照“公平、公开、公正、客观”的标准；2、凡符合评选条件的社团

8、必需在要求的时间内上交年度评优材料，参与评选；3、学生社团成立须满一年以上，社团各项规章制度健全，管理制度完善；4、社团经费管理严格，使用合理；5、参与评选的学生社团，社团组员不少于25人；6、学生社团年度无违纪现象；7、该评选细则将25个协会分为五大类，按类别进行评分，分别为：艺术类 7个 ：DC舞社、交际舞协会、瑜伽协会、微视角话剧社、吉她协会、茶道协会、动漫协会实践类 5个 ：摄影协会、企业模拟经营协会、创业协会、诚弈棋社、彩妆协会竞技类 5个 ：龙狮武术团、跆拳道协会、花样跳绳协会、双节棍协会、轮滑协会体育类 4个 ：羽毛球协会、足球协会、排球协会、乒乓球协会文学类 4个 ：星雨文学社

9、、书法协会、微博协会、樱花协会二、资格审查通常有以下情形之一者，一律取消社团参评资格：1、违反福建对外经济贸易职业技术学院社团管理细则及相关规章制度；2、每学期开学第一周未注册的；3、组织机构不健全，规章制度杂乱无章，财务不清楚；4、社团社长超出三次无故不参与社联主要例会的；5、会员权益投诉年度内三起以上并得到证实的；6、年度内社团有严重违反校规校纪或做出有损学校荣誉行为的。三、评分标准总分为100分，因各协会性质不一样,故采取不一样的评分标准给评分艺术类 7个 ：DC舞社、交际舞协会、瑜伽协会、微视角话剧社、吉她协会、茶道协会、动漫协会1、配合度考评 10分，占总分10%出席社联会议及活动的

10、考勤2分抽查社团内部会议及活动的考勤2分能够按时准备资料并上交2分能够主动配合社联开展活动2分能够立即回复各项通知事项2分2、社团内部建设评分 10分，占总分10%有具体的工作计划和学期总结，并在学期中有实施2分协会有完善的制度和会议统计2分上交的材料含有真实性、完整性、规范性2分社团有凝聚力，会员踊跃献策，主动性高2分每学年社团会员需达30人以上 微视角话剧社需达15人以上3、社团日常上课情况和会员参加度 15分，占总分15%一周最少开2节课5分每节课参加课程的会员需达成社团会员总数的60%以上5分上课内容必需符合社团的性质5分4、社团活动评分 30分，占总分30%有完整详实的活动计划3分活

11、动的宣传力度5分有50%以上的会员参加活动5分能够突出社团特色3分活动筹备的优劣表现5分活动效果3分活动的具体统计3分能够立即完成活动总结3分2分有严格的实施社联的财务制度2分收取会费有明确具体统计3分报销发票写明用途并由经办人签字2分账本能具体统计每笔财务的收和支2分账本内容详实，数据真实，凭证完整3分社团公共设备的完好无损3分6、舞台演出评分 20分，占总分20%凡分有参与由社联认定的活动一次2分凡有参与社联举行的活动1次3分凡有参与院级大型活动1次5分以上评分以次为数，累计加分，最高加15分竞技类 5个 ：龙狮武术团、跆拳道协会、花样跳绳协会、双节棍协会、轮滑协会1、配合度考评 10分，

12、占总分10%出席社联会议及活动的考勤2分抽查社团内部会议及活动的考勤2分能够按时准备资料并上交2分能够主动配合社联开展活动2分能够立即恢复各项通知事项2分2、社团内部建设评分 10分，占总分10%有具体的工作计划和学期总结，并在学期中有实施2分协会有完善的制度和会议统计2分上交的材料含有真实性、完整性、规范性2分社团有凝聚力，会员踊跃献策，主动性高2分每学年社团会员需达30人以上 花样跳绳协会需达15人以上 2分3、社团日常上课情况和会员参加度 15分，占总分15%一周最少开1节课5分每节课参加课程的会员需达成社团会员总数的60%5分上课内容必需符合社团的性质5分有完整详实的活动计划3分活动的

13、宣传力度5分有50%以上的会员参加活动5分能够突出社团特色3分活动筹备的优劣表现5分活动效果3分活动的具体统计3分能够立即完成活动总结3分5、社团财务管理 15分，占总分15%有严格的实施社联的财务制度2分收取会费有明确具体统计3分报销发票写明用途并由经办人签字2分账本能具体统计每笔财务的收和支2分账本内容详实，数据真实，凭证完整3分社团公共设备的完好无损3分6、舞台演出评分 10分，占总分10%凡分有参与由社联认定的活动一次1分凡有参与社联举行的活动1次2分凡有参与校级大型活动1次3分以上评分以次为数，累计加分，最高加10分7、社团非校内比赛得奖评分 10分，占总分10%社团在校级以上的评选

14、中获奖可酌情加分，由各社团上交获奖证书复印件：一等奖：610分，按国家、省级，市级、区级，酌情加分；二等奖：48分，按国家、省级，市级、区级，酌情加分；三等奖：26分，按国家、省级，市级、区级，酌情加分；优异奖或其它：14分，按国家、省级，市级、区级，酌情加分；集体奖项按此标准加分，如无集体奖项，只取一个最高名次个人奖项，最高加10分实践类 5个 ：摄影协会、企业模拟经营协会、创业协会、诚弈棋社、彩妆协会出席社联会议及活动的考勤2分抽查社团内部会议及活动的考勤2分能够按时准备资料并上交2分能够主动配合社联开展活动2分能够立即恢复各项通知事项2分2、社团内部建设评分 10分，占总分10%有具体的

15、工作计划和学期总结，并在学期中有实施2分协会有完善的制度和会议统计2分上交的材料必需含有真实性、完整性、规范性2分社团有凝聚力，会员踊跃献策，主动性高2分每学年社团会员需达30人以上 摄影协会和诚弈棋社需达20人以上3、社团日常上课情况和会员参加度 15分，占总分15%一周最少开1节课5分每节课参加课程的会员需达成社团会员总数的50%以上5分上课内容必需符合社团的性质5分4、社团活动评分 40分，占总分40%有完整详实的活动计划5分活动的宣传力度5分有50%以上的会员参加活动5分突出社团特色5分活动筹备的优劣表现5分活动效果5分活动的具体统计5分能够立即完成活动总结5分5、社团财务管理 15分

16、，占总分15%有严格的实施社联的财务制度2分收取会费有明确具体统计3分报销发票写明用途并由经办人签字2分账本能具体统计每笔财务的收和支2分2分篇三：社团规章制度体育系大学生社团规章制度第一章总则第一条：本社是体育系的众多领导的指导帮助下，根据法律、学校的规章制度和章程开展学习、工作的，是全系学生的群众组织。第二条：本社的一切活动以中国宪法为最高准则。第三条:本社遵守体育系社联章程，是体育系社团的一个组织群体。第四条：本社以“培养同学们的实践能力，激励同学们主动参与社会实践”为宗旨。第五条：本社一切工作受系团委、社联监督管理。重大事务由社团常委会议、社团全体组员会议讨论决定后拟稿，上交系团委审批

17、后施行。第二章会员第六条:社团是同学们自己的群体组织。通常在我系在籍的学生，不分民族、性别、宗教信仰对学习有爱好的同学均能够成为我社的会员，全部应该遵守本社章程。第七条：每学期对各组员进行综合考评，表彰最优异的组员。第八条：组员基础权利；一、讨论和决定本协会的重大事务；二、对本协会的工作提出提议、批评和实施监督；三、全部组员一律平等。四、有参与协会选举和被选举的权利。第九条：组员基础义务；一、遵守本社章程，实施本社的决议二、组员有维护协会荣誉和财产的义务；三、维护本社荣誉和各组员的正当权益的义务。四、主动参加社团活动。 注：如社团或协会活动未请假，三次不参与此次协会就算自动退回第三章社团社长第

18、十条：社团设主席一名。第十一条：社团主席负责社团的全方面工作，主持召开社团会议，掌握社员的思想和工作情况，定时向系委团委汇报社团的工作情况。第十二条：代表系社团向院社团联合会汇报工作，请示工作。第十三条：社团主席指导、帮助、督促社团的所属各个部门开展工作，协调好各方面的关系。第十四条：配合院团委、社团联合会对其社团的工作审查。第十五条：以身作则，带头搞好本身的情况，严格的要求自己，不停提升本身的思想政治修养。率领社团组员遵守体育系的规章制度。第十六条：副主席帮助主席开展各项工作。当主席暂缺或不在时，副主席代行主席职责。第四章组织结构第十七条：社团设有秘书处、宣传部、外联部，四个部门。第十八条：

19、秘书处；一、负责拟订学期具体计划，并写成书面的形式由主席核查后上交分团委审核。二、负责策划每次活动的计划；三、并负责监督活动时的一切情况，并详记；第二十条：宣传部；一、负责宣传社团的对外活动前的工作；二、制订活动前的海报工作；三、制作社团在招新前海报宣传栏工作；四、对社团活动摄影并对外拟稿宣传报道；五、业务上接收上级的指导。第二十一条：外联部；一、负责联络校内和校外社团的联络；二、为社团拉赞助；第二十二条：xx部1、建设、管理和维护大学生社团联合会网站2、利用网络平台宣传大学生社团联合会和各协会3、经过网络平台解答各社团迷惑，搜集各协会意见和提议4、保留大学生社团联合会和各协会的电子版资料5、

20、负责大学生社团联合会、协会活动的现场采访、新闻报道、照片采集和网络宣传五章社团第二十三条：社团日常规范；一、遵守体育系及社团的规章制度；二、社团的全部会员，以学习为中心，向成绩优异的同学学习。互帮互助，提倡进行多种形式的学习竞赛；三、每个会员必需维护体育系、社团的公共利益，不得破坏体育系及社团的公共财产。外出时，不得做损坏体育系及社团形象的事情；四、主动参与各项活动及比赛，参与时不得迟到、早退。有特殊事情时，必需请假；五、社团进行比赛的同学，在比赛时听从责任人的安排；六、假如有会员对社团干部的工作不满意，能够直接向主席或分团委老师反应，社团将会给组员一个满意的回复。第二十四条：主席，副主席，各

21、部部长管理条例：一、各组员要严格推行和遵守本社各项规章制度，严于律己，以身作则；二、认真对待每次例会，不得无故迟到、缺席，无故缺席一次给口头警告，两次通报批评，三次开除，迟到需解释原由；三、要树立良好作风、个人形象。第二十五条：考评制度：一、每学期，社团对各会员进行一次综合考评测评，依据详细情况对各会员进行内部提干、评优及退社决定；二、每学期，各会员要对各个干部进行一次考评，依表现给升级或降级决定；三、每次例会或活动，考评各组员的出勤、表现情况做统计，作为综合考评依据；四、考评事项：出勤情况，开会表现情况 遵守纪律程度，主动性，重视程度等 ，活动表现，完成任务情况，学习情况和对社团提有益提议的情况。