党的群众路线教育实践活动汇报材料

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1、党的群众路线教育实践活动汇报材料为更好的学习深入贯彻落实党的十八大精神，在区委、区政府的正确领导下，我镇认真开展了以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，保持党的先进性和纯洁性，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要、科学发展观和党的十八大精神为指导，为推动全镇经济社会健康发展和实现全面小康社会提供坚强保证。随着党的群众路线教育实践活动的深入，村干部的思想政治素质进一步提高,工作作风进一步转变,工作能力和水平明显增强。一、永丰镇基本情况永丰镇位于昭阳区西南部，距市区仅7公里，全镇国土面积91.4平方公里，耕地面积3.32万亩

2、（水田1.15万亩、旱地2.17万亩），林地2.35万亩。镇政府下辖海边、小闸、青坪、元龙、三甲5个行政村和新民、绿荫2个社区。有自然村33个，109个村（居）民小组，居住着汉、回、彝、苗、白、壮、纳西等15个民族，2013年年末统计，全镇共有12876户，42864人，是一个典型的多民族杂居乡镇。全镇有新民、三甲两个集贸市场，有位于绿荫社区的国家级文物保护单位龙云家祠和省级文物保护单位卢汉家祠，辖区内大小水库7个，水质清澈。境内交通发达，国道213线、昭鲁快捷通道、昭待线和正在建设中的南北高速贯穿南北，交通便利。全镇经济来源主要依靠粮食、烤烟、林果、畜牧、蔬菜及劳务输出六大支柱产业，是一个典

3、型的以农为主的乡镇。2013年，实现农村经济总收入达2.65亿元，其中粮食总产2.7万吨产值5600万元、烤烟收入3403万元、经济林果收入3710万元、畜牧业收入8625万元、蔬菜产值1530万元、劳务收入3660万元。永丰镇目前共有党的基层组织120个。其中党委1个，党总支8个，党支部111个（含三甲村企业联合党支部）。党员962名。其中预备党员14名，占党员总数的1.46%。女党员140名，占党员总数的14.55%。少数民族党员120名，占党员总数的12.47%。35岁及以下的党员288名，占党员总数的29.94%。大专以上学历的党员150名，占党员总数的15.59%。三、群众路线教育活

4、动开展情况一、强化队伍建设，让群众路线教育实践活动成为推进工作开展的“护航船”1、加强党委班子自身建设。一是树立勤学的思想观。树立不加强学习就跟不上形势的思想，以群众路线教育实践活动为龙头，采取集中学习和自觉学习相结合，主要学习学习党的群众路线教育实践活动学习文件选编、论群众路线重要论述摘编、厉行节约反对浪费重要论述摘编以及“绥江经验”典型事迹和世界社会主义500年、马克思主义哲学十讲等教材。在推动个人自学的基础上，分别组织好专题学习会，其中集中学习时间不得少于3天。学习中，各参学人员要求做好读书笔记，撰写学习心得体会；二是树立正确的政绩观。树立功臣不必在我的思想，与区委保持绝对一致，处理好大

5、我和小我的关系，统筹好大局和局部利益；三是树立正确的用人观。树立用人就要用在工作中埋头苦干、廉洁奉公、公道正派、有令必行、有禁必止的人，让用起来的人有一种荣誉感的思想；四是树立良好的廉洁自律观。按照“一岗双责”要求，认真落实党风廉政建设责任制；按照党风监督条例和廉政准则要求，坚持落实民主生活会、述职述德述廉、诫勉谈话、重大事项报告等制度；严格执行涉及工程等财务支出一律上党政办公会集体研究，并完善审计等手续。2、加强基层党组织班子自身建设。镇党委按照中组部提出的基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制

6、”的要求，根据“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项指标开展了基层党组织分类定级。3、机关职工队伍管理。一是严格执行学习制度。每周一组织职工集中学习，会后各站所再组织进一步学习。二是严格执行上下班制度。星期一到星期五住镇上班，双休日逢赶集天正常上班，由镇纪委负责考情；三是进一步提升机关形象。机关干部在与群众的接触中都比较注意自己的言行细节，自觉地打亲民爱民的谱、做亲民爱民的事、说亲民爱民的话，整个机关形象得到了绝大多数群众的认可。4、村级干部队伍的建设。2013年换届工作结束后，镇党委对当选的“两委”成员：一是进行了综合培训。主要从财经纪律、党务知识

7、、清廉从政等方面进行集中培训；二是严格执行日常值班和考勤制度。实行坐班制，村党总支书记、村委会主任、监督委员会主任要轮流带班，其他干部要轮流值班。村党总支书记负责日常考勤，并制定考勤表进行详细记载，作为年终考核的依据。严格请销假制度，因事因病不能上班或因事外出的，村主要负责人（总支书记、村主任、村务监督委员会主任、副支书、副主任）向镇主要领导请假，其他村干部向村党总支书记和主任请假；三是健全了考核机制。镇党委制定了村级干部的考核管理办法，完善了奖惩措施，采取集中考核和不定时由纪委牵头到村督察，让督察和综合考评工作常态化。并于11月底对村干部进行了综合考评，通过督察和综合考评，增强了村干部的危机

8、意识，各村形成了你追我赶的工作氛围。5、党员队伍建设。一是抓好党员思想教育。坚持教育针对性和经常化。对正式党员，重点进行了理想、宗旨、纪律和党的路线方针政策教育，不断增强了党性观念，始终保持了党员的先进性，形成了时时、事事贯彻落实好党章的良好局面；对预备党员，重点进行了党的基本知识和优良传统教育，切实解决好了思想入党的问题；二是坚持组织生活制度。按照党要管党和从严治党的方针，加强党员教育管理，落实组织生活各项制度，全面提高党员素质；三是完善党员监督机制。进一步规范党务公开、述职述廉、开展批评与自我批评等制度，形成组织监督机制。及时听取广大群众对基层党组织建设的意见和建议，充分调动群众参与党员监

9、督管理的积极性；四是严格入党程序。在党员发展工作中严格遵循发展党员工作“控制总量，优化结构，提高质量，发挥作用”的十六字方针，以保持党员队伍的先进性、纯洁性和增强党员队伍的活力为目标，以中国共产党党章为依据，以完善发展党员工作机制为保证，2013年镇党委纳新党员10名，10名预备党员中大学文化3名，大专文化2名，初中以上文化5名；机关干部1名，大学生村官1名，退伍军人3人，务工人员1名，村组干部3人，致富能手1人；35岁以下6人。党员发展数控制在下达控制数18人之内，没突破总体控制数。镇党政班子成员的示范带头作用，镇村组干部学会了换位思考，增强了包容心，工作责任心得到了更进一步提升，为民服务的

10、思想得到了更进一步升华。二、抓实党风廉政建设，让群众路线教育实践活动成为纯洁干部队伍的“净化器”一是积极抓好了党风廉政建设责任制的落实，确保了责任措施到位，形成了“横向到边、纵向到底”，上下联动的责任机制。二是坚持教育与监督并重，增强了干部的廉洁从政意识。以廉政文化“八进”为抓手，实现了廉政教育经常化；以三甲村廉政文化示范点的打造为重点，组织开展了“转变干部作风，促进突破发展”、“讲党性、重品行、做表率、促发展”集中教育活动，村干部向群众述廉等主题活动，深入推进廉政文化进机关、进学校、进农村活动；围绕人民群众最关心、反映最强烈的方面如惠农补贴资金使用、“两违整治”“安全生产”“学校安全”开展了

11、监督检查，以监督促落实，以落实促发展，在监督检查上下功夫，有效监督的能力明显提升。三是坚持“三会”决策制度，规范了村级事务决策权。现在各村的重大问题都经党员大会、村民代表会议和村“两委”会进行“三会”表决；四是继续深化党务、政务、村务“三公开”制度，提高了公开的质量与透明度。在公开内容上突出一个“实”字。把党员发展、党员和群众关注的重大事项和热点问题等工作列为重点公开内容；在公开形式上突出一个“活”字。以会议、公示栏等形式，搭建党员群众监督平台，拓宽了公开渠道。在程序规范上突出一个“严”字。重点抓好事前公开预审、事中监督反馈和事后考核评估这三个环节，确保了公开内容全面、真实、有效。五是认真落实

12、“五级联动”畅通群众诉求工作机制，充分发挥了镇接诉中心、各村接诉联系点和信息平台，小组信息员的作用，让群众来信、来访得到了妥善处理。今年，镇接诉中心、各村接诉联系点共受理办理群众来信来访300余件，其中反应小组长问题的4件，立案处理1人，做到了事事有着落，件件有回音。六是镇纪委坚持了实事求是，有案必查的原则，做到了有案源必查，有案件必立，有问题必处理，以实际行动取信于民。三、扎实推进项目建设，让群众路线教育实践活动成为农村经济发展的“指明灯”一是完成永丰老集镇风貌提升改造工程并一次性通过市永丰特色集镇建设领导组验收。政府整合投入资金1400余万元，完成马头墙支砌4538平方米、外墙抿糊6.99

13、万平方米、墙面刮灰上漆8.4万平方米、各类装饰条1.5万米、路面铺油160米、种植绿化树400余棵、安装路灯56盏、新建街道景观2个。二是完成中心集镇周边路网建设。投入建设资金1859万元，硬化道路10条，总长23.6公里。（水站至苏家院（牛街）公路8.4公里、新民至三甲公路4.91公里、新民集镇至荒冲公路4.5公里已全面完成。）三是完成2012年第二批和2013年第一批整村推进项目，改造房屋80户9400平方米，扶持131户养殖生猪468头，硬化村内道路2条350米；完成2012年第二批农村危房拆除重建446户，启动2013年第一批危房拆除重建200户。四是投资7.2万元，完成“6.30”冲

14、毁部分沟渠的修复；投资31.2万元，完成三甲村2座抽水站的建设，解决1300余亩田地的浇灌；投资141万元，建成“爱心水窖”470口，改善灌溉面积2350亩；投资280万元，启动700口“彩虹”水窖建设；投资150万元，完成新民八家寨的人饮工程1件，解决了115户456人的饮水问题；协调上级部门从渔洞水库调水510万立方米，确保了农业春耕生产用水；为应对今年的抗旱防汛工作，投入10万多元购置抽水设备。五是启动永丰中心幼儿园、永丰工商所和新民集镇市场彩钢瓦搭建建设。六是投资30万元，完成绿荫龙云家祠景区公厕建设。七是投资648万元完成新民社区和小闸村农开项目。新建沟渠道11条4公里、水窖80座、

15、小型蓄水池10座、机耕路11条8.3公里、人行道路14条2.2公里。四、强化民声工作管理，让群众路线教育实践活动成为惠民工作的“动力源”。一是全年发放各项惠农资金495.89万元，其中：粮食综合直补306万元、良种补贴62.5万元、能繁母猪补贴55.62万元、雨露计划补贴13.58万元、家电下乡补贴1204件49.57万元、摩托车下乡补贴148辆8.62万元。二是组织完成3次医学监护工作，监护率均在98%以上；发放叶酸282人，完成孕前优生健康检查346对、流动人口结扎79例；社会抚养费征34.15万元，施行结扎手术45例。三是完成2012年“户户通”工程安装设备2809套。四是投入资金40余

16、万元，为示范小学、鞍山小学征地14.4亩。五是新型农村合作医疗为特殊病人办理慢性病医疗证67本，参合群众共减免10.25万人次，其中门诊减免10.08万人次，补偿资金365.49万元，卫生院住院1780人次，补偿资金97.86万元。省级及省外医院住院205人次，补偿资金154.57万元。六是加强低保档案规范化管理，重新收集完善3426名农村低保对象的档案；落实资金7万多元，对75名困难群众进行临时救助；为五保、孤儿、特殊困难群众发放大米5万斤；审核上报医疗救助对象18人，帮助解决医疗救助资金11万元；为60岁以上老兵8人办理了生活补助。七是完成新型农村养老保险缴费24850人230多万元，其中

17、城市居民养老保险0.8万人，农村养老保险1.4万人。八是圆满完成“农转城”工作任务，转移人口登记15166人，派出所录入系统14252人，完成下达目标任务1.2万人任务数的118.77%。九是发放2012年退耕还林补贴790亩9.86万元；国家重点公益林补偿6454亩3.73万元；投入资金30.8万元完成核桃苗新植补造2900亩；完成林改档案各类卷宗115卷的移交工作。五、扎实推进社会管理，让群众路线教育实践活动成为构建和谐的“助推器”一是采取“疏堵”结合，强化“两违”整治工作。城管、国土对红线控制范围内的213线、南北高速、重点项目建设区、凤苏公路和昭鲁快捷通道加大监管与巡查力度，对违章建筑

18、一经发现，坚决予以拆除；红线区外的由各村跟镇上签订承诺书，对“两违”整治工作实行包保。全年清理整治13起、拆除面积1200平米；下发责令停止国土资源违法行为通知书12份，制止45起；初审上报建房申请35份。二是规范集镇卫生管理。在新民集镇安置垃圾箱20个，对集镇卫生聘请保洁员进行常态化管理。三是按时完成征地任务。完成南北高速公路建设征地714亩、迁坟180座、核实各类树木8000余棵，实地丈量拆迁房屋及附属物33户，拆迁面积3971平方米，征用临时用地13.42亩，兑付征地各类补偿款3500余万元；完成戒毒所征地320亩。四是森林防火工作得到全面加强。全年整个林业防火工作，严防死守，在重点林区

19、设立9个森林防火检查站点，在面上分片巡防，确保了辖区林地无重大火灾出现。五是安全生产工作得到进一步巩固。今年以来，对辖区范围内4个矿山进行安全检查40余次，下达整改指令10份；查验机动车1753辆，查处违法违章车辆125起；查处拖拉机违法载人40余起，教育违章驾驶人员260人次；没收过期变质食品32件及各类烟花爆竹1500余件。六是群众安全感得到进一步提升。全年调解有卷宗档案的各类矛盾纠纷139件；稳控群体性及敏感性矛盾纠纷21件（如元龙坟山地纠纷等），接待群众到镇上访及重访30批221人（次）；立各类刑事案件53起，破4件，刑事拘留11人；各类治安案件45件，查处34件；立毒品案件2起，查处

20、2起，刑事拘留3人，查获海洛因102.7克；铲除毒品原植物8000余株，查获吸毒人员6名。投入资金18万元，安装电子监控设备一套对整个集镇进行全天候监控（目前集镇、三甲村级活动场所周边和绿荫新区、辖区各学校都安装了电子监控）。六、加快产业结构调整，让群众路线教育实践活动成为群众增收的“加速器”一是发挥样板示范效应，在青坪村创办了玉米高产样板200亩；在新民、三甲建成红玫瑰优质葡萄示范园150亩；玉米制种1000亩。二是苹果产业逐步做强。在“昭鲁快捷通道”和“213”沿线，推广了先进适用新技术，加快了改造中低产园，标准化示范基地已逐步形成。三是核桃产业不断壮大。以山地为重点，依托庆丰公司优质核桃

21、苗品种优势，在现有的种植规模基础上，进行了补植补种，新增种植1000亩，已逐步形成核桃种植规模化。四是蔬菜产业发展步伐进一步加快。无公害蔬菜生产意识在农民生产过程中逐步形成，在“昭鲁快捷通道”沿线和“213”沿线已种植700亩；在小闸已种植水果豌豆600亩，海边200亩。五是莲藕产业得到进一步巩固。2012年，绿荫村以企业运作的方式，以部分土地租赁租金入股，参与企业收益分红的方式，种植莲藕3000亩，今年3000亩的面积得到了巩固，群众分红已开始兑现。虽然我镇的党建工作取得了一定成绩，但我们面临的形势依然严峻：农村经济发展缓慢，农业集约化程度不高；历史遗留问题多，社会不稳定因素复杂，稳定压力较

22、大，在一定程度上影响和制约着经济建设步伐；对流动人口的管理有待进一步提高；在民生工作方面，需要资金配套的民生实事越来越多，财政支付压力越来越大；在社会稳定方面，安全生产、信访等工作任务依然繁重和艰巨。诸多因素致使我镇的党建工作还有待进一步加强。2014年，我镇将认真贯彻区委、区政府相关会议精神，结合我镇实际，进一步加大党建工作力度，在响应区委、区政府美丽乡村规划建设的基础上，以践行“群众路线教育活动”的开展为契机，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，以“环境提升”、“产业提升”、“服务提升”和“素质提升”为目标，充分利用永丰镇的区位和资源优势，进行高起点、前瞻性规划

23、，以实现区域经济、社会、环境的协调发展，全力做好我镇的党建工作。一是继续抓好作风转变，认真践行“群众路线教育实践活动”，沉入基层，做好群众工作，服务好群众，以干部的作风转变来感染群众，带动民风的转变；健全明确的责任管理机制，牢固树立“不抓基层组织建设工作是失职，抓不好基层组织建设工作是不称职”的思想理念；强化对党员的管理教育和监督，严肃组织纪律。积极开展创先争优、四群教育等活动，加强党员的道德建设，加强入党积极分子的培养和发展，有计划的做好新党员的发展工作，着力建立一支数量充足、素质优良、充满活力的党员队伍；深入开展农村基层党风廉政建设活动，通过不断开展党风廉政建设活动，使党风廉政建设深入基层

24、、深入民心，提高党员干部廉洁意识，从而不断提高服务水平，为维护社会稳定及做好计生、综治、征地拆迁等中心工作做贡献；加大法制宣传力度，开展村民组织法、村民自治法等法律法规知识的宣传活动，促进法制知识的知晓率；做好文化卫生教育工作，促进社会和谐稳定发展。二是按照“一镇一特色、一村一品”的总体规划部署，对各村（社区）加快优化产业结构调整步伐。三是完善和落实好四个三年规划，做到四个提升。四个三年规划为：建设、产业、素质、服务四个篇幅；通过三年的努力，让群众的居住环境、农民的经济收入、干部群众的文化和素质、镇村干部的服务水平得到全面提升。四是加快集镇建设，优化招商引资环境，力争项目建设取得新突破。力争完

25、成新民集镇1平方公里集镇建设；积极为江西坡城镇上山组团、绿荫城镇上山组团和永丰水库儿童乐园项目建设营造良好的投资建设环境；抓好集镇改扩建项目中公共基础设施、绿荫社区海口桥和三甲村污水处理厂、青坪垃圾填埋场、自来水供应、中心幼儿园、永丰工商所等项目建设；做好昭通戒毒所及昭通监狱的征地工作。五是按照“三点、三面、四轴”，着力推进美丽乡村建设。三点：即龙云家祠、虹山口、甄家湾三个美丽乡村示范点；三面：即三甲、绿荫、元龙人文旅游片区；新民、青坪贸易综合服务片区；小闸、海边自然环境特色片区；四轴：昭鲁快捷通道、213国道、昭待高速、昭鲁河流域。六是加快商贸旅游服务建设，逐步形成新的经济增长点。大力发展餐

26、饮、旅游和物流等现代服务业，抓好永丰新民集镇市场彩钢瓦搭建工作；进一步完善农村商贸流通和农副产品流通体系，带动农村经济发展；按照美丽乡村规划，实施好全镇文化旅游产业发展规划。加快永丰特色旅游集镇建设步伐，推动“和谐三甲果园农庄”建设；以民族文化为抓手,以“龙卢家祠”开发为重点，挖掘人文内涵及产品，打造星级农家乐，带动发展乡村旅游业；以现代农业为重点，以绿色生态为理念，以文化、科技为核心，提供休闲、旅游场所，打造现代农业观光旅游景点，为农民增收注入新活力；进一步完善旅游产业发展规划，以历史文化、生态观光为主题，充分利用市场化手段，精心打造旅游精品线路，着力推进永丰水乡、绿荫旅游观光组团等项目建设，全力开发传统特色民俗活动。