做项目新员工年工作总结范文

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1、做项目新员工年工作总结范文新员工年终工作总结报告如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原来学的知识何以致用，你的特长在哪里，刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理准备， 公司安排我做信息收集工作，乍看起来信息收集数据统计似乎枯燥乏味、平淡无奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热

2、情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人； 如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。其次，对我半年来的工作状况做一个小结。（一）学习无止境，注重自身的职业发展， 多参加管理培训课程。职业生涯只是学生生涯的一种延续， 重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。

3、我的主要工作是负责行业的信息工作，通过对信息技术和互联网络的应用，将公司开发与经营全过程中产生的大量动态数据、行业供应等市场主要数据和各级政府机关颁布的政策法规进行及时、准确、全面的采集、处理，为公司今后宏观决策提供依据。这使我能在第一时间接触到各类行业政策和投资信息，极大地扩充了我的知识量。 在对信息进行的过程中， 又提高了我对 office等办公软件的熟练程度，同时也增进了对档案管理知识的认识。除此之外 , 我还尝试着进行了 XX项目的成本估算，使我有机会能接触到估算实践工作， 对成本估算知识有了一个从理论到实践的升华过程。结合学校里学的相关知识，我觉得需要进一步摸索和思考，活学活用，来解

4、决实际的问题。（二）即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。我工作的很大一部分内容，与信息档案的收集、有关，本来以为这是一种比较枯燥的工作，其实，如果有心多思考一下，档案管理也会更赋于人性化。接触工作至今，我发现需要保存的资料类目繁多、信息量大。于是， 我在按常规进行的同时对一些资料从地区、级别等方面进行横向比较，当然， 随着工作的深入，还有更多新的内容等待我去学习，去思索。当然，我在工作中还存在着一些不足之处，如过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足等。在接下来的工作中， 我将本着对本职工作的认真和责任心，把工作做好做精。总之，我将以公司的经营理念为坐标，将自己的知识

5、背景和公司的具体环境相互融合， 利用自己精力充沛、 接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术，为公司的发展尽我绵薄之力。*8自从八月一号到单位报到后，我便正式地成为了一名南网人，并为拥有这一身份而感到骄傲和自豪。回首三个月前， 那些焦急与不安的日子，随着充实的职场生活而渐渐消失，取而代之的是一颗进取与拼搏的心。初到南网，便经历了一场为期十八天的岗前培训。红枫湖畔，*电力职业技术学院的校园内传出一声声响亮的口号：“咱南网的人，就是不一样，为了万家的灯火，坚守在岗位上”；绿茵场上，整齐的队伍正进行着有序的军事训练； 拓展场里，一个个年轻的面孔组成一支支勇敢的队伍，他们正在攀越“电网” ?每每这些

6、记忆的画面划过脑海，心里便是一阵阵的悸动。在红枫的那些日子，教会了我勇敢，教会了我坚强，教会了我感恩，那儿储藏了我许许多多的感动、爱与被爱。通过对南网公司企业概况、企业文化的学习，让我认识到：融入企业，必须要认同企业， 每个企业都有其独特的历史背景和企业文化，只有认同企业及其历史、文化内涵，才能深刻地认识它，进而发自内心地接受它、融入它。 短短十多天的时间，我深刻地体会到了团队合作的力量，倍感温暖，也倍加珍惜。 结束了第一阶段的培训，随即转到毕节供电局进行第二阶段的培训和轮岗实习。 到了 * ，就像是到了自己的家， 之前在红枫培训时认识的一些 * 局的新同事， 此时又聚到了一起，彼此间就像是久

7、违的亲人，一样亲切，一样温暖。毕竟大家都是刚走出象牙塔的大学生， 与真正的职场比起来， 多少还留有些许的稚气，少了些陌生感，这样的培训经历是我喜欢并怀念的。除了上课的时间，我们还深入到变电管理所、 城区分局、计量管理所、输电管理所、信息通讯中心、调度中心等基层车间进行参观学习。通过参观学习，使我们更深入地了解南网企业的生产、经营模式，为我们更好地效力于南网公司奠定了基础， 同时也为我们未来的工作指明了方向。在 * 局的日子，我们一起学习，一起探讨，无比快乐，也无比感伤，因为这样的日子只持续了短短一个半月。国庆假期过后，我们终于到达接收单位 * 供电局，正式开始定岗实习。说实话，作为一名进入全新

8、工作环境的新员工来说，尽管在过去二十多年的学习生涯中， 积累了一定的理论基础， 但是在实际工作面前，不免还是有点压力，一切都还得从零开始，一点一滴地重新学习。虽然这样的过程是令人不安和焦虑的， 但是这种紧张的情绪在公司领导、同事的关怀、 帮助和感染下很快就烟消云散了。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境， 每当遇到工作难题时就及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识， 努力提高自己的业务水平。半个月来，我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，我相信，这是一个好的开端，再累也是有价值的。此刻，我终于完成了从学生到职员的身份蜕变，这是诠释人生的开始，满怀激

9、情，勇往直前。通过这两个多月的培训，使我更坚信了自己的信念，选择南方电网是正确的！心若在，梦就在 ?我期待着在南网的舞台上演绎出自己完美的人生，走好每一步，干好每一天，与南网一起发展，与全体南网人一起用自己的青春和热血构筑南网璀璨的明天！*8屈指算来，到公司已近半年的时间，经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整， 现在已基本上融入了公司这个大家庭。 同时对公司的组织结构， 工作流程等各个方面都有了一些初步了解。 同时也有一些心得体会与想法，借此机会谈谈：首先，谈谈自己这段时间心态的转变。坦白讲，如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。 可以说，这段时间工作的过程

10、也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原来学的知识何以致用，你的特长在哪里，刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理准备，公司安排我做信息收集工作，乍看起来信息收集数据统计似乎枯燥乏味、 平淡无奇，要把工作完成是很容易的， 但把工作做得出色、 有创造性却是很不容易的。所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人； 如果以冷淡的态度去做最高尚的工作， 也不过是个平庸的工匠。心态的调整使我更加明白，不论做任何

11、事，务须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。我将以公司的经营理念为坐标，将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合， 利用自己精力充沛、 接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术，为公司的发展尽我绵薄之力。*自从 xx 来到 xx 单位工作以来，已经有一年的时间了，在这一年中，加强学习，努力适应工作的需要，经过一年的学习和工作，已能胜任现在的工作岗位，现将一年来的工作表

12、现总结如下：xx 年，在本人的不断学习，以及同事、领导的关心和帮助，我已完全融入到了 xxx 这个大家庭中，个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。现将我一年来的工作情况简要总结如下 :一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就决定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少，工作量大，我和两位大姐共同协作、 共同努力，在遇到不懂得地方及时向她们请教学习， 并优质高效的完成领导交办的各项任务。在这一年里， 遇到各类活动和接待，我都能够积极配合做好后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只希望

13、把领导交办的事情办妥、办好。二、加强学习，注重自身素质修养和提高记得局长每次开会都说：“固步自封，夜郎自大”这个成语，虽然这只有八个字， 但所表达的意思却是深远的，要求我们必须具有先进的观念，要用科学发展的眼光看待一切， 才能适应景区未来的发展。因此，我通过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断提高了自己的政治理论水平。工作中，能从单位大局出发，从单位整体利益出发，凡事都为单位着想，同事之间互帮互助，并保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作氛围。另外，我还注重从工作及现实生活中汲取营养，认真学习文秘写作、景区建设与发展、宣传推介、档案管理等相关业务知识。同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补

14、短，来增强服务意识和大局意识。对办公室工作，能够提前思考，对任何工作都能做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。三、坚持做事先做人，努力做好日常工作，热心为职工游客服务为了做好日常工作，热心为全局职工及游客服务，我做了下面的努力：1 、出勤方面，每天都能提前十到二十分钟到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时打扫两位领导的办公室等。2 、公文处理过程方面， 严格按照国家事业单位公文处理办法中所规定的程序办事。发文时，能严格按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理 ; 收文时，按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有出现错误的公文处理事情。3 、纸

15、张文档、电子文档的归档方面。在工作中，我特别注意对纸张资料的和保存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业， 所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中，分类保存，以便今后查找。4 、关系处理方面，在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通，密切配合，互相支持，保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则， 属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完成， 做到了主动帮忙、热情服务。5 、制度建设方面，以“科学管理为主，人性关怀为辅”的理念。为了加强对人、财、物、法、环

16、的管理，在新任局长上任不久，根据会议精神集中精力对各项管理制度和岗位职责等二十几项制度进行了全面修改和完善 , 突出制度管理， 严格照章办事， 为管理工作的制度化、规范化作出了一定贡献。并且，这些管理制度的完善，充分体现了对事不对人的管理思想，使局内各项工作井然有序。 _做项目新员工年工作总结范文。四、严格要求自己，时刻警醒在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新同志，在为人处事、工作经验等方面经验还不足， 在平时工作和生活中， 我都能够做到虚心向老同志学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高政治业务素质。我时刻提醒自己，要诚

17、恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽最大能力去做。在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。五、存在的不足1 、在本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己， 工作上存在自我放松的情况。 由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在这方面，我还有很多不足，比如在作会议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重要内容。2 、对工作程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性和责任心， 致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况， 甚至会出现一些不该出现的错

18、误。3 、缺少细心，办事不够谨慎。文秘工作是相对简单但又繁多的工作，这就要求我必须细心有良好的专业素质，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况。六、今后努力的方向1 、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。2 、必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。*xx 年即将过去，我来公司已有六个多月，这是我从学校毕业第一次踏上工作岗位。 作为一名新员工， 非常感谢

19、公司提供给我一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的六个多月， 公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多。在此我向公司的领导和师傅 XX以及同事表示最衷心的感谢， 有你们的协助才能使我在工作中得心应手， 也因有你们的帮助，才能令我在公司的发展上一个台阶。我经过一个月的现场铆焊检验的实习之后，走上原材料检验的岗位，我主要职责是负责出入库材料的检验工作：包括对入库、出库材料的错检、漏检负责；做好材料标记的确认，对标记移植的正确性负责；对主要受压元件的材质和下料几何尺寸的准确性负责；对检验的“首检”质量问题而引起的成批报废负责；对需复验的材

20、料，负责按规定划出取样部位，填写委托单，连同试样分送理化、金相试验室，并及时取回试验报告。 在原材料工序检验完毕后， 及时做出检验结论，并在工艺流转卡上签章； 当验收过程中出现质量问题时， 应及时反馈，并及时填写不合格品报告，交技术部门处理；对质量问题的纠纷、预防措施进行跟踪验证， 对没做好隔离工作而使不合格品混入下道工序负责。平时维护好检测工具，确保正确使用。我深知，不管在什么岗位，我都要努力做好自己份内的事。在这六个多月里，我主要从两个方面来实践自己的理念，力争做到更好、更到位。下面就我六个多月的工作情况向领导作简要的汇报。1. 努力学习，全面提升自身素质作为一名刚走上工作岗位的新员工，知

21、识和经验的欠缺，是我致命的缺点，而且检验员工作也是一个特殊的岗位，它要求永无止境的更新知识和提高技能。 为达到这要求我十分注重学习，更以实际行动去实践这一目标，积极的配合车间生产工作。六个月以来，面对非专业的化工设备检验工作，工作起来有很大困难，有好多塔器、换热器以及所用的不同材料我都不知道，但是我积极应对困难的挑战，利用休息时间学习新容规、GB150、GB151等压力容器法规标准；同时，利用我公司新员工年终工作总结范文_做项目新员工年工作总结范文。尊敬的各位领导：大家好！我 XX项目部。首先非常感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间来听我的述职报告， 同时也很荣幸地能够成为安装分公司的一员。

22、 xx 年是我人生的转折点，也是我人生的一个新起点。我从入职培训至今已四个多月了， 这几个月里， 在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多， -同时也深刻的体会我们公司以 “信 * 和”为核心的企业文化及各项规章制度。来到 xx 险峰项目后，我主要负责现场施工， 现场管理以及项目的资料工作，同时也在积极的学习预算方面的知识。在项目工作这一段时间来，让我了解到对于一个项目的管理主要分为安全、质量、进度和商务四大块， 安全是项目正常工作的前提条件，质量和进度是项目的命脉， 商务是项目的成本以及利润， 这四大块是环环相扣、相辅相成的， 只有努力的做好这四大块工作才能保证项目高效的运行。所以这一段时

23、间来， 我就在努力的执行和努力的学习这四大块的工作。下面，我就我入职以来的具体工作情况报告一、虚心请教、努力学习。在项目上虽然是作为一名管理人员，但作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主， 所以来到项目后我首先的工作就是看图纸， 熟悉整个项目的施工工艺， 在遇到不明白的地方时，我就积极的向项目上的领导和同事请教， 同时还到劳务班组里去和劳务人员一起干活，向他们学习具体施工方法。二、以情服务、用心做事。在工作中我对每一个人都以礼相待，保持着热情的微笑， 耐心地帮助劳务人员， 对他们提出的问题自己不能回答，我向领导请教后，才给予解答 ; 对于出现质量问题，需要劳务人员返工处理时，我都是做到礼先

24、到，不摆架子，耐心地和他们沟通，避免和他们产生矛盾，影响公司形象。三、遵守制度、敢抓敢管。在现场进行施工的时候，特别是钢结构安装期间，由于高空作业多，危险性较大，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员进行严格的检查，以免可疑人员进入造成公司财物被盗 ; 对于那些安全措施不到位的，比如：进入施工区域没戴安全帽 ; 高空作业没系安全带 ; 用火时没有灭火设施 等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。四、任劳任怨、孜孜不倦。我对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行 ; 以坚持到最后一分钟的心态去工作，一如既往地做好每天的职责 ;

25、 对于自己不会的工作我也主动的去承担，争取能够的为领导和同事分担工作，快速的提高自己，胜任自己的岗位。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。在这段时间的工作中，我也清醒的认识到自己的不足之处，主要表现在：工作时间短，工作经验不足，没有建立有效的工作方法；2 、个别工作做得不够细致，偶尔会出现协调不足；3 、自己的理论水平和工程项目经验还赶不上工作的要求， 须亟待提高；4 、缺乏专业知识的实践经验， 不能及时的将在学校学到的专业知识和实践工作进行有效的结合，需要的磨练和实践。虽然我在工作中还存在很多的不足之处，但我自己决心认真的提高业务技能和工作水平， 为公司做强做大，贡献自己应该贡献的

26、力量。所以今后我将努力做到以下几点：自觉加强学习， 在学好专业知识的同时，还要积极的去学习我们安装工程所涉及到的不同专业的知识，扩宽知识面，全面的提升自己；2 、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己；3 、提高自己的履岗能力， 坚决的在半年后就能单独完全胜任自己岗位的所有工作，并且努力的要把自己培养成为一个业务全面的合格员工；4 、积极的学习商务知识， 因为只有清楚的认识到项目的造价预算，才能在工作中节约成本，为项目获得的利润。虽然我是一个刚从学校毕业学生，工作时间仅仅四个多月，存在很多的不足之处，但我时刻以一个“合格五局人”的标准来要求

27、自己，以领导和同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的五局人，能在五局这个大舞台上展示自己，为五局的辉煌奉献自己的一份力量。以上就是我工作这段时间来的述职报告，如有不足之处还请各位领导多多批评指正，在此，祝各位领导身体健康，工作顺利，天天开心，事事顺心！谢谢年终岁首 , 新员工是盘点一年运营成果的时候 , 本文是为大家的新员工年终总结范文，仅供参考。时光流逝，转眼间我在成长中又渡过一年。回首来到公司这走过的半年，很荣幸能在我们公司与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。 半年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的总经办员工不难，但要做一名优秀的总经办员工并不容易。我认为：一名优秀的

28、总经办员工不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、 工作能力上更要钻研。 我作为一名年轻的总经办员工需要学习的东西还很多很多。一、 思想修养要想完成工作的责任， 首先必须具备各个方面综合优秀的素质，树立正确的世界观和人生观。在这半年中我认真向身边的同志学习，更高的要求来要求自己。二、 素质提升在工作学习生活中我认真听取经验，并在工作之余的空余时间认真思考推敲，有目的的在工作中进行一些尝试。在工作中，我认真投入，认真学习。我感到人人都是我的师长，我能学，要学的东西还很多。如：刚来公司半年，对公司管理上各个方面的情况一无所知，就不能更好的建言献策，当好参谋助手，我能不懂就问，向周

29、边的同事虚心学习请教，思考，大胆的与同事之间探讨。在空余时间，我会阅读一些行政管理方面的书籍，网上查询有关相关资料，我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。三、 工作内容不断了解公司各部结构，进一步提高后勤支持。几个月来，我始终把熟悉公司放在重要位置， 努力在日常工作中了解各部门领导的需求状况 , 尽可能的配合综合处同事为领导提供完善的后勤支持。以最快的速度融入到公司氛围和工作当中去，找准自己的工作立足点、切入点、着力点， 找到工作的感觉，与各个部门同事员工之间搞好服务工作，管理不拒细，参谋不决断，工作到位，该请示汇报的做到及时请示汇报，不传播任何影响员工同事之间团结和进步的话，给公司员工思想

30、管理稳定制造麻烦和障碍，影响公司的日常工作。在去蓬莱担任 20xx 中国交通建设股份有限公司党建思想政治工作研究会会务组成员期间，努力做好接机送站的车辆安排，会议期间保证参会领导公务用车的支持。从接手车辆派遣安排工作以来，按参会领导用车需求状况和需求时间， 在保证公务车辆正常使用的情况下合理分配车辆，为参会领导公务用车提供后勤支持。在日常工作中解决领导交办的临时工作。及时完成领导临时分配的工作，对不能立即完成的工作重点跟踪。四、自身不足通过日常工作接触，发挥自身沟通长处，先建立良好的合作关系，并取得各部门的初步信任，了解各部需求状况，再配合综合处同事工作，为其它部门提供有效的后勤支持。 虽然在

31、近半年的工作中日渐熟悉，但还存在一定的问题和不足： 一是工作当中主动向领导汇报请示的多，为领导出主意想办法的少。二是有些情况了解得不够细，不够实，不够多，掌握材料不够充分，使工作被动。 三是处理一些工作关系时还不能得心应手，原因如下：沟通方法还不够科学，跟踪问题的力度不够 ; 我在对突发事件方面的应急能力不足等。五、工作展望在今后的工作中，首先，要继续努力，严格要求自己。坚持学习，要做到“多学、多看、多听”，通过不断学习、不断工作、不断与人交流来提高自己的工作经验。 同时每件事情都要力争做到精益求精，不留瑕疵， 一次完成。我坚信只有通过不断刻苦的努力学习才能不断的提升自己各方面能力。 其次，进

32、一步学习有关先进的管理经验。充分发挥自己的主观能动性，发挥自己的专长，不断学习新知识，坚持用科学的方法和先进的理念，去总结、去思考、去提高。再次，要进一步加强主动的工作意识。 工作中积极的完成各项工作， 在完成好领导交待工作的同时还要完成好领导尚未想到的事情。 把事情提前做好、做细，当好领导的参谋与帮手。最后，要进一步增强责任感和使命感，切实加强自身建设，努力提高自身素质，更好地适应工作需要。我们应当在新的一年里鼓足干劲、拼搏进取，以饱满的精神状态迎接新的挑战、新的征程，争取在以后的工作中取得更大的进步。屈指算来，到公司已近半年的时间，经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整， 现在已基本

33、上融入了公司这个大家庭。 同时对公司的组织结构， 工作流程等各个方面都有了一些初步了解。 同时也有一些心得体会与想法，借此机会谈谈，鉴于此，现将这期间工作总结如下：首先，谈谈自己这段时间心态的转变。坦白讲，如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原来学的知识何以致用， 你的特长在哪里， 刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理准备，公司安排我做信息收集工作，乍看起来信息收集数据统计似乎枯燥乏味、平淡无奇，

34、要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以，调整好心态的我渐渐的明白了， 在各个岗位都有发展才能、 增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人 ; 如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。其次，对我半年来的工作状况做

35、一个小结。(一) 学习无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。我的主要工作是负责行业的信息工作，通过对信息技术和互联网络的应用，将公司开发与经营全过程中产生的大量动态数据、 行业供应等市场主要数据和各级政府机关颁布的政策法规进行及时、 准确、全面的采集、处理，为公司今后宏观决策提供依据。这使我能在第一时间接触到各类行业政策和投资信息， 极大地扩充了我的知识量。 在对信息进行的过程中， 又提高了我对 office 等办公软件的熟练程度，同时也增进了对档案管理知识的认识。除此之外 , 我还尝试着进行了 XX项目的成本估算，使我有机会能接

36、触到估算实践工作， 对成本估算知识有了一个从理论到实践的升华过程。结合学校里学的相关知识，我觉得需要进一步摸索和思考，活学活用，来解决实际的问题。(二) 即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。我工作的很大一部分内容，与信息档案的收集、有关，本来以为这是一种比较枯燥的工作，其实，如果有心多思考一下，档案管理也会更赋于人性化。接触工作至今，我发现需要保存的资料类目繁多、信息量大。于是， 我在按常规进行的同时对一些资料从地区、级别等方面进行横向比较，当然， 随着工作的深入，还有更多新的内容等待我去学习，去思索。当然，我在工作中还存在着一些不足之处，如过于注重工作的进度对工作内容的

37、全面性考虑不足等。在接下来的工作中， 我将本着对本职工作的认真和责任心，把工作做好做精。 总之，我将以公司的经营理念为坐标， 做好个人工作计划， 将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合， 利用自己精力充沛、 接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术，为公司的发展尽我绵薄之力。20xx，这是我工作初始的一年。在这一年里，我完成了一个由高校毕业生到企业员工角色的转变。 回顾这段时间的成长， 收获颇多，自己的心态不断调整、成熟，为人处事的能力，各方面都在不断的成长变强。记得刚进公司的那会，不知道自己该干什么，师父交代的活儿干完了就不知道干啥了，脑子一片空白。每天下线、压端子、分线，原来这就是工作

38、。 心里很不是滋味， 学校学的知识一点都不能学以致用，很迷茫。随着时间的推移，我发现下线布线虽然看起来枯燥、平淡，把工作完成是极容易的事儿， 但要做的快，做的好，且不出项点，却是件非常不容易的事。 于是，我慢慢的调整好自己的心态去重新审视这个小集体，也渐渐的明白，其实各个岗位都有发展才能、增长见识的机会，只要我们满怀着一颗热忱的心， 最平凡的岗位也可以做出最不平凡的业绩。我将这一年的工作收获总结如下：一、诚信敬业无规矩不成方圆。工作中，我严格遵守公司班组的各项规章制度，不迟到、早退，不懂就问，把自己本职工作内的事情做到最好。即使是最基础的工作，也不断地创新求进。二、 学无止境职业生涯是学生生涯

39、的一种延续。进入社会的这个大集体后，我仍发现自己在许多方面的知识缺乏。三人行则必有我师， 原来社会这个大集体是如此的粉彩多呈，没有什么知识是学的完的。 学如逆水行舟，不进则退。 为了让自己的知识底蕴更上一个台阶，也为了职业生涯能有更好的发展， 我激励自己自考学习， 用更强的知识来武装自己。三、 处事为人象牙塔中的生活，我们天真的活在一种自以为的骄傲中，以为自己已经无与伦比。 工作后才真正明白，如果只是一个人，永远都成全不了最优秀的团队。谁都不可能建座孤岛，一个人要取得成功，必须与他人一道工作并得到别人的合作。这个过程，除了技术，便是处事为人的能力，不是狡诈，是尊重聆听，真心换真心的过程。我们的

40、集体和谐融洽，我们的工作氛围轻松，大家都毫不吝啬的交流传授经验，我们的团队凝聚力强了，我们的工作效率便越来越好。今年，是我职业生涯的第一个丰收之年，无论是在行为、思维上都切身感受到了提升和进步，更加清楚的知道自己的优势与不足，也下定决心去学习职业生涯中必备的更多的能力和技巧， 我会在此基础上不断的调整学习。结束，意味着新的开始，我已准备好了全身心的热忱，让新的一年，新的学习过程，早些开始吧 !作为公司企业的老员工为本年度的工作做一个总结，本文是为大家的老员工年终总结范文，仅供参考。今天在空间里向各位作 xx 年的总结 ! 打工无岁月 ! 总觉得还没来得及细细揣摩自己在这一年中的所获得的千般感受

41、， xx 年已经进入尾声了，当我细细回顾年回首这一年走过的路， 总能让自己陷于不可自拔的回忆和感叹中。 xx 年是我人生旅程中转折的一年，在这一年中我在自己的岗位上迎来了更多的挑战和思考意味着这是一个机遇和挑战并存的年代。而公司在迎来了第10 个年头，机遇和挑战并存，自己感到责任和担子更加重了，回顾以往走过的艰难历程，成绩已经成为过去， 新的项目对我的人生来说亦是一次全新的开始，空闲之余我常常在思考着要以何种心情来诠释刚刚过去一年。回想起一年以前，领导将线长这负重担压在我身上，我很感谢领导的信任，一年来。我在各位领导的关怀和批评指导下。爱岗守业，配合各项工作，在自己的岗位忠实的履行了自己的职责

42、。辛劳和泪水并存， 也是我看到了自己的不足。同时也是我转变了很多，思考的更多。这些转变都是不知不觉中积累出的， 或者说是冥冥之中的一种人生选择。过去的那些工作的日子里，充满了激情，也饱含着泪光，甚至也有过挣扎，在一次次推动自己前进的路上，我面对着从来没有面临过的境遇，在领导的指引下和同事的帮助下，学会了如何做好本职的那些工作，懂得了应该品味的人生滋味。在此，我向xx 年关心和帮助过我的各位领导和同仁道一声：谢谢! 现在，我向领导作xx 年度述职报告，请予审议。”通过一年来，自己参与的各项工作情况，我认识到团队的力量和自我的不足。 尤其是线上员工吵闹事件以来， 我都在对自己进行反思，希望可以实现

43、对自己的一些突破。 我想要改变自己身上一些局限和我自己展现的因素， 改变原有的工作方式， 要求自己在团队的协助中达到最佳的状态。 有时候我在默默的注视着自己， 对自己的一言一行又像一个旁观者在监督着自己， 这些在我以往的工作经历中都是没有的，都是在吵闹事件以后自己有所感悟后对自我的要求。 我认为自己工作中的不足之处有(一) 沟通不够人和人交往，最大是真诚，相互理解和平时的沟通，善意的表达自己的想法。 关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。 我相信这句话是没错的， 在以前也认为确实凭借着亲和力和真实、 诚意便可以与同志顺畅交流， 至于同事心态的多样化却没有认真去想过。 在经历了这些以后， 才

44、发觉同事的的心理具有很大的不确定性， 尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫， 这个时候就需要沟通，反复的沟通，达到相互的理解和支持。 而我在这个方面是做得不够到位的，我的沟通方式比较直接，不太会“引客入境”。我想这与我从事这个职业经历太浅、 个人性格有关。 我个人偏向比较直率的沟通方式，不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要加强自己沟通技巧的变换尝试， 适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的想法这方面的能力。(二) 工作中缺乏创新思维不管是中还是工作中，人们需要相互协助，相互帮助，只有这样才能更好的干好工作，充分发挥每个的潜力。通过一年来，自己合作的部门和同事

45、，他们都很热心的及时给予了工作上的理解和帮助，从而使我顺利完成了自己的各项工作。让我提高了对工作的谨慎态度，养成了凡事要问清楚， 做事前想要有所借鉴的习惯， 本来这是件好事，但是却会产生一定反方向的影响，那就是缺少了创新意识。 工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上，而不是建立充分地出色完成工作的基础上， 这样变会限制自己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事，而他永远不可能成为一名优秀职工，真正的优秀职工是需要有创新意识，在工作方式、工作效率上的不断革新。 对于这一点，我也需要在日后的工作中让自己慢慢转变，自我挖掘有利于工作开展的思路。以上列举的不足之处，是

46、我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处， 在日后的工作， 也希望各级领导和所有同事其能够帮助我一同发现问题、解决问题。三、今后提高工作水准的举措xx 年即将远去，面对 xx 年的工作，新的各项工作给我带来的是迷雾和无限遐想。在这里，我从个人的角度谈谈自己作的努力：xx 年要为工一：蜕变任何改变对于一个人都是艰难的。我也试图按照新的工作路径去改变一些态度、方式或思路。在这方面，我认为自己已经在慢慢尝试和接受新的转变，例如与各个部门、同事间的的工作配合，工作流程、方法的采纳等，但是仍然存在不足的地方。我的成长、工作和生活经历让我习惯性的去一个人完成某项事件或任务，这样的结果会有两种：

47、要么顺利完结，要么被遇到的困难打到。因为一个人的能力、精力毕竟是有限的， 而对自己尚在不具备成熟处理问题的条件下，个人的力量就更显单薄了。xx 年对我来说，正确的蜕变很重要。要改变的问题很多，首先就是意识。纵观我们公司的发展历程，和其他公司的差距越来越大，如何多争取定单，促进公司的发展。意识转变能反作用自己的行为。写出来分析是对自己的警示， 提醒自己需要树立深刻的危机意识， 认识到问题是蜕变的第一步。 其次就是行动， 在行动中时刻提醒自己在做什么，问问自己做的对不对，做的是否到位，怎么样才能做得更好。二：提高公司的发展形势的客观原因不用过多描述，因为任何公司的发展都要经历这样那样的曲折道路，我

48、想有部分，自身原因，说明从我们各条线的工作人员自身还有需要改进和加强的地方。 这要求勤练内功，提高个人的专业知识和操作技巧，保证质量。对于我们一个作业员来说，勤练内功和提高专业知识、技巧更是必要的。三：发扬有时候觉得自己很幸运能从事电子这个行业，从开始工作到现在已经有近 4 年的时间了，从开始做基层员工到线长， 期间明白了很多道理也认识了很多朋友， 有时候也会去想如果自己离开这个行业又会去做什么呢 ?想来想去，自己对这个行业不舍的原因之一就是结识了许多真心帮助我的朋友。 我想对于自己从事工作领域来说，我的工作重心将是继续做好各项工作，让自己起带头作用。 保持和发扬与他们良好沟通的渠道， 主动积

49、极的提出问题和解决问题。这是一项持续性的工作，同样也容不得丝毫的怠慢。最后我要感谢各位局领导给我这个机会，同时给予我的工作重担，让我在 xx 年经历了更多，我也不可能完美的总结过去的一年 ; 我们没有回到过去的能力，但我们却有改变未来的能力 ! 其次要感谢所有帮助支持我的每一位同事， 是他们身体力行的帮助和一如既往的支持，让我一步一步的走到了今天。过去的一年，让我体会最深的真诚的对待自己的工作和周围的每一个人，以友善之心面对自己从事的每一件小事， 对待每一个同事，要以力求精致的态度为自己的目标， 尽自己最大努力， 去力求向完美的结果靠近。我想这些对我来说，都是一种激励和鞭笞，走在这条道路上的所

50、有人都会在“真诚、善意、精致、完美”这八个字里面找到人生价值的所在。 最后提前祝大家元旦快乐， 相信你们的明天会更加美好 !光阴似箭，转眼在 * 公司迎来了第二个春天，转眼已由新员工变成了老员工。翻看这一年来的工作日志，回顾着这忙碌、充实而又紧张、愉快的一年 ? 今年在财务方面变化最大的莫过于 4 月份金蝶软件由财务单机版转换为先进的 ERP系统。“工欲善其事，必先利其器”，作为财管人员，我始终非常感激公司能高度重视财务类软件的配制，对此大力投资，它所带来的工作上的高效性、准确性等恐怕没有谁能比我的感受最深。 对 ERP系统的掌握是我今年最大的收获。ERP系统毕竟跟单机版的软件在操作上有很大的

51、差别 ( 操作人员多，关联性强 ) ，在其运用的最初三、四个月中不断磨合，为此我付出了大量时间和精力去熟悉、了解系统，分析问题产生的原因，并做了不少的笔记。我乐此不疲，在用中学，在学中用，知识一点一滴地积累起来，之后终于能熟练操作并能带新人了 ! 不可预见将来在操作中还会出现什么问题 ( 主要是物流方面 ) ，学习是持续的。 全面掌握金蝶的每个部分，是我对自己的要求，它有助于日常的运行和财务管理工作。随着财务管理的加强和金蝶服务人员对我们公司经营运行的逐渐深入的了解，金蝶将被调整得越来越适合我们公司内部管理的要求， 例如还会将各直营店科目明细由原来的挂 3 级明细项目改为挂核算项目。金蝶是我们

52、理财的好帮手，它使我们的工作如虎添翼 !5 年的 * 公司处于高速成长期连开了三家直营店，同时下半年在内部管理上渐渐更正规更细致了， 财务管理紧跟着公司发展的步伐：建立和完善了直营店的账套和合并报表，编制各种分析表格;欠款的回收加快，总欠款下降 ?06 年有待加强的方面主要有：按付款给总公司总金额的 4%计算的辅料的详细核算和千店报销的适时统计( 均为总公司和客户两方面 ) 、公司和直营店的费用控制、 总公司应付账款的月度报表等等。财务将更加充分地发挥它的反映、监督、决策、预测、控制、分析等职能，为公司的发展作出它应有的贡献。由于经验不足和精力有限，我前期对仓库的监管力度不够，货品的账实不符现

53、象较严重。 通过公司对仓库人事的调整、重新制定流程和立账，今后将从货品的单据到账实数严格去监控， 防止公司流动资产的流失。另外，在熟悉货品方面，我不可能在很短的时间内就达到非常熟练的程度， 只能在今后逐渐加强， 毕竟对财务的钻研才是我最本职最基本的能力要求。 _做项目新员工年范文。我始终将办公室的管理工作看作是为大家服务的性质。今年建立了劳动合同制和完善了各项福利制度， 这对加强员工的稳定性、 鼓舞士气有着重要意义 (05 年全年因各种原因离职的员工共计 11 人);熟悉公司和国家有关政策，为员工们解答、做领导的参谋 ; 尽力节约办公成本，采纳了建议，变更电话费交纳方式 ; 创造良好的办公环境

54、，绿色植物给我们带来了生机，报刊杂志充实着我们的精神世界 ; 办公设备的维护使同事们的工作能顺利进行 ?但还有很多工作有待完善，如企业文化尚未建设起来，作为公司和员工桥梁的我任重道远 !在金蝶新旧软件的交替、磨合期间，公司同时在高速地发展，使身兼财管和办公室工作的我工作量大增，倍感时间紧张， 加班加点是常事。领导们体谅我的难处，于8 月下旬增加了名助手，减轻了我的工作量。我的财务工作重心由原来操作基础的制证工作转移为财务账表的审核、日常工作的指导和问题的处理、金蝶的维护、费用的控制、整套外账的管理等，以公司的发展远景作为航标，导引着自己的团队前进 !10 月中旬，我倍感压力：我担心对货品的监管成问题，我害怕陷入复杂的人际关系之中而无法安心工作 ?