监察部演讲稿四篇

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1、监察部演讲稿四篇 尊敬的各位领导、各位评委和各位同仁：您们好！我演讲的题目是“有效监督防案件，规范管理促发展”。首先，很感谢各位领导给我这次发挥自我、展示自我的机会。在这里，我将用最朴实、诚恳的语言、执着追求事业的责任心，务实的工作举措来展现自己，期望能得到各位领导、各位评委的信任和支持，能受聘于稽核监察部主任这个岗位。现在，我把我的基础情况介绍给大家：我叫，*党员，大专文化，助理经济师 工作经验 。我竞聘稽核监察部主任的条件有：一是含有很好的政治素养和品质。我认为我敬业精神强，政治思想好、作风纪律严、工作激情高，思想活跃，接收新事物快，办事稳妥，处事严谨，能脚扎实地、认真负责地干好各项工作。

2、我现就任的稽核监察工作是一个事情多、事务杂的业务科室。年初，因为科室人员变动较大，科室由原来的4人调整到2人，而且纪检监察工作和稽核管理工作兼于一身，但我很快能从稽核员转变到管理员角色，勇挑重担，有条不紊地处理着科室日常事务、稽核工作事务、纪检监察事务和迎接上级联社、银监部门的多种检验任务。二是具有了必需的能力。第一，有较强的工作能力。不论是在基层农村信用社一线工作、在联社稽察队任稽核职员作，还是在稽核科主持稽核监察全方面工作，我的工作态度及工作能力均能取得各级领导的好评。因为工作得到了各级领导的认可，从199年参与工作至今的9年时间里，我连续7年被评为“优秀个人”荣誉称号，连续2年被评为“优

3、异稽核员”荣誉称号，200年至200年期间，前后荣获达州市联社第十期会计培训“优异学员”荣誉称号、达州市联社第二届业务技术竞赛“文书xx第三名”荣誉称号、达州市宣传部、达州市共青团委等6家地级单位联合授予的“技术能手”荣誉称号、达州市联社“优异稽核员”荣誉称号和市联社授予的“优异共产党员”荣誉称号。第二，有较强的组织、协调能力。在繁杂的稽核监察工作事务中，我能做到有目标、有计划、有安排；能做到多想、多做、多请示、多汇报，并做好和各农村信用社、机关各职能科室、联社领导之间的协调配合工作，能按时按质按量地完成其它科室、联社领导和上级各管理机构交办的各项工作任务。第三，具有一定的写作能力。半年来，经

4、过对近190余篇各类汇报、通报、通知等材料的整理、撰写、校对、修改，使我的写作能力有很大提升，半年来我拟写了金融信息八篇、金融调研三篇。均以电子公文形式、或在各类金融站发表。第四、含有一定创新意识。从事稽核工作以来，我能针对稽核工作，做到想措施、出点子。一是经过参预银监部门组织的序时性现场检验工作，充足借鉴专业检验方法，制作了稽核工作底稿、稽核取证统计等等的工作表格，使本市联社稽核工作资料在达州市农村信用社范围内率先达成程序化、规范化、格式化，并在达州市联社履职审计、序时稽核工作中得以利用和推广；二是结合日常稽核工作实际，将农村信用社90种常见违规行为、银监局对联社序时性现场检验中包括信用社经

5、营管理中常见问题及引用的条款，制作成幻灯片，在稽核工作中得以推广和利用，有效地提升了稽核工作效率。当然，我还存在部分不足，在工作中也有部分失误，但更多的优势给我能胜任担任稽核监察部主任奠定了基础。假如我竞聘上稽核监察部主任职务，我将依据本市农村信用社实际,顺应稽核管剪发展，把“稽核管理准军事化”的理念得到更深入的落实和落实。对基层信用社的管理，将结合省联社出台的“农村信用社工作人员违规行为处理措施”、“农村信用社经营管理禁令”和各级管理部门出台的制度、措施实施有效稽核检验。假如我竞聘成功，我将从以下多个方面开展工作：一 深入提升稽核人员综合素质，为实现稽核全方面质量化管理奠定基础。一是实施稽核

6、培训计划。确定200年度稽核人员后续教育培训方案，有计划、有目标地组织稽核人员培训，并编制对应考题，实施实时考评，将考试成绩纳入稽核人员目标考评管理中,使参训稽核人员学有所获、学有所用；二是继续推行稽核例会制度。按月邀请联社领导、职能科室责任人共同参加稽核例会，共同讨论、研究、决议稽核工作中发觉的问题，而且达成稽核人员在会议中学习、在讨论中提升的目标。三是加强考评考评工作。在每一次稽核工作任务结束后，全部要根据要求和要求进行严格考评评价，立即通报情况、奖优罚劣，经过考评评价来有效处理稽核人员干好干坏一个样的问题。二 继续完善和推行上下联动，齐抓共管、全员参加的监督管理体系。把经营和监督有机结合

7、起来，建立一线职员制度高压态式强制自我约束、相互监督机制；业务主管 即信用社主任、主办会计 定时检验教导监督机制；稽核人员稽核检验监督机制；稽核监察部再稽核和联社领导现场检验、各职能科室实时检验再监督的状管理态势，以达成上下联动、齐抓共管、全员参加、有效制约和遏制违规违纪的目标。而且完善和推行分级负责制，一线职员对业务主管负责、业务主管对稽核员负责，稽核员对稽核监察部负责，稽核监察部、各职能科室对联社领导班子负责的分级责任负责机制。三 重典治乱，加大制度的实施力度。一是稽核检验和业务教导相结合，有效提升一线职员综合业务素质，逐步降低因为业务素质低形成的操作违规风险。二是树立一线职员合规经营理念

8、，提升对违规行为的整改力度。三是利用重典惩治违规违制行为，提升干部职员对制度的实施力，让全市职员充足明白和体会到违规违制需要付出代价。四是开展诫勉谈话、警示谈话，实时掌握职员思想动态，把防范案件关口前移。nbsp;(四)稽核和监察有机结合，切实做好案防工作一是严把“教育观”，使人不想作案。作为稽核监察部门，要把预防案件的关口前移，除了做好日常业务检验监督，还要从源头上增强干部职员的遵章守纪意识，要充足采取纪检监察方法教育干部职员自省、自警、自尊、自律，做到常喝“醒脑汤”，常打“防腐针”，常照“反面镜”，充足利用经典案例开展警示教育活动，经过正反对比，触动职员心灵，增强遵纪遵法，廉洁奉公意识，提

9、升全体干部职员的思想道德品格和拒腐防变能力，营造一心一意干工作，全心全意谋发展的良好气氛。二是严把“制度关”，使人不能作案。让制度约束思想，让纪律规范行为。党有党纪，国有国法，社有社规，没有制度无以成方圆。制度是合规经营的确保，要从根本上遏制违规违纪违法案件，必需从制度的实施入手，经验和教训告诉我们，没有铁的纪律和制度的约束，一个企业将永远不会有发展，制度是保障业务经营的主要保障，只有用严格的制度才能掐灭案件的导火索，确保不出案件。三是严把监督“处理关”，使人不敢作案。监察工作的关键在于监督，为了形成立体型全方位的监督体系，一是要做好社会化监督。可经过向社会公布举报电话、举报信箱、举报电子邮箱

10、等形式，使信用社的工作时时处于社会监督之下，提升工作的透明度。二是实施关键监督。对工作中的主要岗位、敏感工作步骤要关键监督，确保不出问题。三是发挥职能监督。一要落实在岗离任、离职审计责任，对全部在岗人员在贷款、基建、购置、财经等方面实施常规审计；对换岗人员、离任干部，坚持先审后离。二要确保党风廉政建设落到实处，对干部职员做到一查二看三访四听五问，听其言，观其形，看其事，追其根，查其源。不仅要监督其八小时内的工作，还要把监督的圈子延伸到八小时之外，亲密注视其社交圈、娱乐圈和生活圈，立即掌握其思想动态和行为动向，确保监督到位，使每一个干部职员真正在思想上筑起一道拒腐防变的“保障线”、“警戒线”和“

11、生命线”。三要做好信访工作的查处力度，对群众反应强烈的问题及群众来信要做到有信必回、有查必果，确保信访件件有着落。四要对案件的查处工作做到“敢”当头，不怕得罪人，不怕穿小鞋，不怕打击报复，在案件的处理中，除对当事人给严厉处理外，对相关责任人也不姑息迁就，从失教之责，渎职之责，失察之责，失究之责给严厉追究，让违法违纪者付出惨重代价，从而确保政令通畅，遏制案件的发生。(五)精诚团结，发挥整体功效。我深知团结的力量，为此我决心在工作中，继续发扬过去那种团结、友爱、认真、负责的优良作风，时时到处服从领导安排，搞好稽核监察工作。同时，多向领导请示汇报，主动配合上级职能部门和其它科室搞好工作，常和基层职员

12、交心谈心，争取领导和同志们的了解、信任和支持，充足发挥团体作用，促进全市信用社稽核监督工作的全方面开展，使全市信用社经营管理制度规范化，业务操作程序化。我对做好稽核监察工作信心十足。这信心，来自于联社领导对稽核工作的亲切关心和高度重视；这信心，来自于我们有一个团结奋进的领导集体；这信心，来自于全市信合职员热衷于单位发展的强烈愿望和执著追求。若我有幸被聘为稽核监察部主任，我将把这份信心变成决心，和全体稽核、监察人员一道，呕心沥血、披荆斩棘、竭尽所能、倾其所力做好稽核监察工作。在此，我以最真挚的态度，寻求各位评委投我一票；寻求各位领导聘我一职；寻求广大职员代表对我的全力支持。谢谢大家面试学生会监察

13、部的演讲稿亲爱的部长、副部：你们好!其实我很快乐站在这里，来参与这次的面试。我叫 来自 班。进入大学已经有一段时间了，经过学长学姐的介绍，和自己的满腔热情，我很期望加入监察部这个大家庭。加上我在高中担任班委的工作经验，和我的本身工作能力和责任心，深知监察部门十分适合我。谈一下你们学校监察部门的工作内容，和你对监察部的认识。假如我有幸加入监察部门这个大家庭，我将做到以下几点：1、听从部长、副部长的分配，作为一名干事，我需要学习的地方还有很多，很多事情还不够了解，所以能够向部长副部长取经。经过做事情能够更加好的锻炼自己、来丰富自己的工作经验，从而提升自己。2、团结。我会把监察部当做自己的家一样，每

14、位同事就像是自己的弟兄姐妹。家和才能万事兴，人和事做好事情的前提，水滴入江河而成激流，你我融集体遂为精英!所以我期望我们除了工作之外，也能够相互谈心。3、创新。现在的时代在发展，创新意思尤为突出，所以我们能够提升创新意识，更加好的来完成我们的工作，更加好的完善我们检验部这个部门。当然，在这个部门里，我会好好的学习，锻炼自己，虚心向部长副部请教，期望能够青出于蓝。再多的言语全部不如行动，所以，我期望部长副部给我一次学习的机会，让我证实自己的实力，也证实你们的选择是正确!陶行之说过这么一句话，带来一颗心，不带半根草去。假如你们相信我，请你们伸出双手，你们的掌声将是我最大的动力!谢谢大家!信用社监察

15、部主任竞职演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：您们好！首先，很感谢各位领导给我这次发挥自我、展示自我的机会。在这里，我将用最朴实、诚恳的语言、执着追求事业的责任心，务实的工作举措来展现自己，期望能得到各位领导、各位评委的信任和支持，能受聘于稽核监察部主任这个岗位。现在，我把我的基础情况介绍给大家：我叫，中共党员，大专文化，助理经济师 工作经验 。我竞聘稽核监察部主任的条件有：一是含有很好的政治素养和品质。我认为我敬业精神强，政治思想好、作风纪律严、工作激情高，思想活跃，接收新事物快，办事稳妥，处事严谨，能脚扎实地、认真负责地干好各项工作。我现就任的稽核监察工作是一个事情多、事务杂的业务科

16、室。年初，因为科室人员变动较大，科室由原来的4人调整到2人，而且纪检监察工作和稽核管理工作兼于一身，但我很快能从稽核员转变到管理员角色，勇挑重担，有条不紊地处理着科室日常事务、稽核工作事务、纪检监察事务和迎接上级联社、银监部门的多种检验任务。二是具有了必需的能力。第一，有较强的工作能力。不论是在基层农村信用社一线工作、在联社稽察队任稽核职员作，还是在稽核科主持稽核监察全方面工作，我的工作态度及工作能力均能取得各级领导的好评。因为工作得到了各级领导的认可，从199年参与工作至今的9年时间里，我连续7年被评为“优秀个人”荣誉称号，连续2年被评为“优异稽核员”荣誉称号，200年至200年期间，前后荣

17、获达州市联社第十期会计培训“优异学员”荣誉称号、达州市联社第二届业务技术竞赛“文书xx第三名”荣誉称号、达州市宣传部、达州市共青团委等6家地级单位联合授予的“技术能手”荣誉称号、达州市联社“优异稽核员”荣誉称号和市联社授予的“优异共产党员”荣誉称号。第二，有较强的组织、协调能力。在繁杂的稽核监察工作事务中，我能做到有目标、有计划、有安排；能做到多想、多做、多请示、多汇报，并做好和各农村信用社、机关各职能科室、联社领导之间的协调配合工作，能按时按质按量地完成其它科室、联社领导和上级各管理机构交办的各项工作任务。第三，具有一定的写作能力。半年来，经过对近190余篇各类汇报、通报、通知等材料的整理、

18、撰写、校对、修改，使我的写作能力有很大提升，半年来我拟写了金融信息八篇、金融调研三篇，均以电子公文形式、或在各类金融站发表。第四、含有一定创新意识。从事稽核工作以来，我能针对稽核工作，做到想措施、出点子。一是经过参预银监部门组织的序时性现场检验工作，充足借鉴专业检验方法，制作了稽核工作底稿、稽核取证统计等等的工作表格，使本市联社稽核工作资料在达州市农村信用社范围内率先达成程序化、规范化、格式化，并在达州市联社履职审计、序时稽核工作中得以利用和推广；二是结合日常稽核工作实际，将农村信用社90种常见违规行为、银监局对联社序时性现场检验中包括信用社经营管理中常见问题及引用的条款，制作成幻灯片，在稽核

19、工作中得以推广和利用，有效地提升了稽核工作效率。当然，我还存在部分不足，在工作中也有部分失误，但更多的优势给我能胜任担任稽核监察部主任奠定了基础。假如我竞聘上稽核监察部主任职务，我将依据本市农村信用社实际,顺应稽核管剪发展，把“稽核管理准军事化”的理念得到更深入的落实和落实。对基层信用社的管理，将结合省联社出台的“农村信用社工作人员违规行为处理措施”、“农村信用社经营管理禁令”和各级管理部门出台的制度、措施实施有效稽核检验。假如我竞聘成功，我将从以下多个方面开展工作：一 深入提升稽核人员综合素质，为实现稽核全方面质量化管理奠定基础。一是实施稽核培训计划。确定200年度稽核人员后续教育培训方案，

20、有计划、有目标地组织稽核人员培训，并编制对应考题，实施实时考评，将考试成绩纳入稽核人员目标考评管理中,使参训稽核人员学有所获、学有所用；二是继续推行稽核例会制度。按月邀请联社领导、职能科室责任人共同参加稽核例会，共同讨论、研究、决议稽核工作中发觉的问题，而且达成稽核人员在会议中学习、在讨论中提升的目标。三是加强考评考评工作。在每一次稽核工作任务结束后，全部要根据要求和要求进行严格考评评价，立即通报情况、奖优罚劣，经过考评评价来有效处理稽核人员干好干坏一个样的问题。二 继续完善和推行上下联动，齐抓共管、全员参加的监督管理体系。把经营和监督有机结合起来，建立一线职员制度高压态式强制自我约束、相互监

21、督机制；业务主管 即信用社主任、主办会计 定时检验教导监督机制；稽核人员稽核检验监督机制；稽核监察部再稽核和联社领导现场检验、各职能科室实时检验再监督的状管理态势，以达成上下联动、齐抓共管、全员参加、有效制约和遏制违规违纪的目标。而且完善和推行分级负责制，一线职员对业务主管负责、业务主管对稽核员负责，稽核员对稽核监察部负责，稽核监察部、各职能科室对联社领导班子负责的分级责任负责机制。三 重典治乱，加大制度的实施力度。一是稽核检验和业务教导相结合，有效提升一线职员综合业务素质，逐步降低因为业务素质低形成的操作违规风险。二是树立一线职员合规经营理念，提升对违规行为的整改力度。三是利用重典惩治违规违

22、制行为，提升干部职员对制度的实施力，让全市职员充足明白和体会到违规违制需要付出代价。四是开展诫勉谈话、警示谈话，实时掌握职员思想动态，把防范案件关口前移。我对做好稽核监察工作信心十足。这信心，来自于联社领导对稽核工作的亲切关心和高度重视；这信心，来自于我们有一个团结奋进的领导集体；这信心，来自于全市信合职员热衷于单位发展的强烈愿望和执著追求。若我有幸被聘为稽核监察部主任，我将把这份信心变成决心，和全体稽核、监察人员一道，呕心沥血、披荆斩棘、竭尽所能、倾其所力做好稽核监察工作。在此，我以最真挚的态度，寻求各位评委投我一票；寻求各位领导聘我一职；寻求广大职员代表对我的全力支持。谢谢大家！信用社稽核

23、监察部主任竞职演讲稿尊敬的各位领导、各位评委和各位同仁：您们大家好！我演讲的题目是“有效监督防案件，规范管理促发展”。首先，很感谢各位领导给我这次发挥自我、展示自我的机会。在这里，我将用最朴实、诚恳的语言、执着追求事业的责任心，务实的工作举措来展现自己，期望能得到各位领导、各位评委的信任和支持，能受聘于稽核监察部主任这个岗位。现在，我把我的基础情况介绍给大家：我叫xxx，现年33岁，中共党员，大专文化，助理经济师(已于XX年取得经济师资格证书，待聘)。1993年12月光荣从军,1994年7月加入党组织,1996年12月光荣退伍;1998年3月至XX年6月在草坝农村信用社工作，前后从事出纳、会计

24、、分社主任、门市座班主任、信贷员、主办会计等工作；XX年6月至XX年12月，担任联社稽察队稽核员；XX年12月至XX年3月，担任稽核监察科副科长；XX年3月至今任稽核监察科科长，主持全方面工作。我竞聘稽核监察部主任的条件有：一是含有很好的政治素养和品质我认为我敬业精神强，政治思想好、作风纪律严、工作激情高，思想活跃，接收新事物快，办事稳妥，处事严谨，能脚扎实地、认真负责地干好各项工作。我现就任的稽核监察工作是一个事情多、事务杂的业务科室。年初，因为科室人员变动较大，科室由原来的4人调整到2人，而且纪检监察工作和稽核管理工作兼于一身，但我很快能从稽核员转变到管理员角色，勇挑重担，有条不紊地处理着

25、科室日常事务、稽核工作事务、纪检监察事务和迎接上级联社、银监部门的多种检验任务。二是具有了必需的能力第一，有较强的工作能力。不论是在基层农村信用社一线工作、在联社稽察队任稽核职员作，还是在稽核科主持稽核监察全方面工作，我的工作态度及工作能力均能取得各级领导的好评。因为工作得到了各级领导的认可，从1998年参与工作至今的9年时间里，我连续7年被评为“优秀个人”荣誉称号，连续2年被评为“优异稽核员”荣誉称号，XX年至XX年期间，前后荣获达州市联社第十期会计培训“优异学员”荣誉称号、达州市联社第二届业务技术竞赛“文书xx第三名”荣誉称号、达州市宣传部、达州市共青团委等6家地级单位联合授予的“技术能手

26、”荣誉称号、达州市联社“优异稽核员”荣誉称号和xx市联社授予的“优异共产党员”荣誉称号。第二，有较强的组织、协调能力。在繁杂的稽核监察工作事务中，我能做到有目标、有计划、有安排；能做到多想、多做、多请示、多汇报，并做好和各农村信用社、机关各职能科室、联社领导之间的协调配合工作，能按时按质按量地完成其它科室、联社领导和上级各管理机构交办的各项工作任务。第三，具有一定的写作能力。半年来，经过对近190余篇各类汇报、通报、通知等材料的整理、撰写、校对、修改，使我的写作能力有很大提升，半年来我拟写了金融信息八篇、金融调研三篇，均以电子公文形式、或在各类金融站发表。第四、含有一定创新意识。从事稽核工作以

27、来，我能针对稽核工作，做到想措施、出点子。一是经过参预银监部门组织的序时性现场检验工作，充足借鉴专业检验方法，制作了稽核工作底稿、稽核取证统计等等的工作表格，使本市联社稽核工作资料在达州市农村信用社范围内率先达成程序化、规范化、格式化，并在达州市联社履职审计、序时稽核工作中得以利用和推广；二是结合日常稽核工作实际，将农村信用社90种常见违规行为、银监局对xx联社序时性现场检验事实和评价中包括信用社经营管理中常见问题及引用的条款，制作成幻灯片，在稽核工作中得以推广和利用，有效地提升了稽核工作效率。当然，我还存在部分不足，在工作中也有部分失误，但更多的优势给我能胜任担任稽核监察部主任奠定了基础。假

28、如我竞聘上稽核监察部主任职务，我将依据本市农村信用社实际,顺应稽核管剪发展，把“稽核管理准军事化”的理念得到更深入的落实和落实。对基层信用社的管理，将结合省联社出台的“农村信用社工作人员违规行为处理措施”、“农村信用社经营管理禁令”和各级管理部门出台的制度、措施实施有效稽核检验。假如我竞聘成功，我将从以下多个方面开展工作：一 深入提升稽核人员综合素质，为实现稽核全方面质量化管理奠定基础。一是实施稽核培训计划。确定XX年度稽核人员后续教育培训方案，有计划、有目标地组织稽核人员培训，并编制对应考题，实施实时考评，将考试成绩纳入稽核人员目标考评管理中,使参训稽核人员学有所获、学有所用；二是继续推行稽

29、核例会制度。按月邀请联社领导、职能科室责任人共同参加稽核例会，共同讨论、研究、决议稽核工作中发觉的问题，而且达成稽核人员在会议中学习、在讨论中提升的目标。三是加强考评考评工作。在每一次稽核工作任务结束后，全部要根据要求和要求进行严格考评评价，立即通报情况、奖优罚劣，经过考评评价来有效处理稽核人员干好干坏一个样的问题。二 继续完善和推行上下联动，齐抓共管、全员参加的监督管理体系。把经营和监督有机结合起来，建立一线职员制度高压态式强制自我约束、相互监督机制；业务主管 即信用社主任、主办会计 定时检验教导监督机制；稽核人员稽核检验监督机制；稽核监察部再稽核和联社领导现场检验、各职能科室实时检验再监督

30、的状管理态势，以达成上下联动、齐抓共管、全员参加、有效制约和遏制违规违纪的目标。而且完善和推行分级负责制，一线职员对业务主管负责、业务主管对稽核员负责，稽核员对稽核监察部负责，稽核监察部、各职能科室对联社领导班子负责的分级责任负责机制。三 重典治乱，加大制度的实施力度。一是稽核检验和业务教导相结合，有效提升一线职员综合业务素质，逐步降低因为业务素质低形成的操作违规风险。二是树立一线职员合规经营理念，提升对违规行为的整改力度。三是利用重典惩治违规违制行为，提升干部职员对制度的实施力，让全市职员充足明白和体会到违规违制需要付出代价。四是开展诫勉谈话、警示谈话，实时掌握职员思想动态，把防范案件关口前

31、移。(四)稽核和监察有机结合，切实做好案防工作一是严把“教育观”，使人不想作案。作为稽核监察部门，要把预防案件的关口前移，除了做好日常业务检验监督，还要从源头上增强干部职员的遵章守纪意识，要充足采取纪检监察方法教育干部职员自省、自警、自尊、自律，做到常喝“醒脑汤”，常打“防腐针”，常照“反面镜”，充足利用经典案例开展警示教育活动，经过正反对比，触动职员心灵，增强遵纪遵法，廉洁奉公意识，提升全体干部职员的思想道德品格和拒腐防变能力，营造一心一意干工作，全心全意谋发展的良好气氛。二是严把“制度关”，使人不能作案。让制度约束思想，让纪律规范行为。党有党纪，国有国法，社有社规，没有制度无以成方圆。制度

32、是合规经营的确保，要从根本上遏制违规违纪违法案件，必需从制度的实施入手，经验和教训告诉我们，没有铁的纪律和制度的约束，一个企业将永远不会有发展，制度是保障业务经营的主要保障，只有用严格的制度才能掐灭案件的导火索，确保不出案件。三是严把监督“处理关”，使人不敢作案。监察工作的关键在于监督，为了形成立体型全方位的监督体系，一是要做好社会化监督。可经过向社会公布举报电话、举报信箱、举报电子邮箱等形式，使信用社的工作时时处于社会监督之下，提升工作的透明度。二是实施关键监督。对工作中的主要岗位、敏感工作步骤要关键监督，确保不出问题。三是发挥职能监督。一要落实在岗离任、离职审计责任，对全部在岗人员在贷款、

33、基建、购置、财经等方面实施常规审计；对换岗人员、离任干部，坚持先审后离。二要确保党风廉政建设落到实处，要充足利用工作人员行为失范监察制度，对干部职员做到一查二看三访四听五问，听其言，观其形，看其事，追其根，查其源。不仅要监督其八小时内的工作，还要把监督的圈子延伸到八小时之外，亲密注视其社交圈、娱乐圈和生活圈，立即掌握其思想动态和行为动向，确保监督到位，使每一个干部职员真正在思想上筑起一道拒腐防变的“保障线”、“警戒线”和“生命线”。三要做好信访工作的查处力度，对群众反应强烈的问题及群众来信要做到有信必回、有查必果，确保信访件件有着落。四要对案件的查处工作做到“敢”当头，不怕得罪人，不怕穿小鞋，

34、不怕打击报复，在案件的处理中，除对当事人给严厉处理外，对相关责任人也不姑息迁就，从失教之责，渎职之责，失察之责，失究之责给严厉追究，让违法违纪者付出惨重代价，从而确保政令通畅，遏制案件的发生。(五)精诚团结，发挥整体功效。我深知团结的力量，为此我决心在工作中，继续发扬过去那种团结、友爱、认真、负责的优良作风，时时到处服从领导安排，搞好稽核监察工作。同时，多向领导请示汇报，主动配合上级职能部门和其它科室搞好工作，常和基层职员交心谈心，争取领导和同志们的了解、信任和支持，充足发挥团体作用，促进全市信用社稽核监督工作的全方面开展，使全市信用社经营管理制度规范化，业务操作程序化。我对做好稽核监察工作信心十足。这信心，来自于联社领导对稽核工作的亲切关心和高度重视；这信心，来自于我们有一个团结奋进的领导集体；这信心，来自于全市信合职员热衷于单位发展的强烈愿望和执著追求。若我有幸被聘为稽核监察部主任，我将把这份信心变成决心，和全体稽核、监察人员一道，呕心沥血、披荆斩棘、竭尽所能、倾其所力做好稽核监察工作。在此，我以最真挚的态度，寻求各位评委投我一票；寻求各位领导聘我一职；寻求广大职员代表对我的全力支持!谢谢!