真心为民办实事谱写社区新篇章

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1、真心为民办实事 谱写社区新篇章-赛罕街道百灵社区团支部创先争优事迹材料2010年10月9日 百灵社区地处镇区边缘,是城乡结合地段,贫困家庭多、流动人口多、下岗职工多,职工干部少,在开展创先争优活动中,社区团支部紧紧围绕服务居民这一根本宗旨,在为服务居民上下功夫,发挥不同层面团员的优势、特点和专长,实行团员分类管理和因人制宜设岗定责原则,做到了“三个坚持”,突出了“三个加强”,即:坚持经常性学习不放松,坚持理论联系实际的优良学风,坚持经常倾听居民的呼声;加强社区团支部成员综合素质的提高,加强团支部的凝聚力和向心力,加强重实际、讲实话、办实事、求实效的工作作风,确保了社区各项工作扎实推进,围绕“创

2、平安和谐社区,做文明守法公民”这个活动主题,注重宣传组织发动工作,积极创新使活动具有特色,多次受到上级党委和政府的表扬和奖励,为社区创先争优活动的开展起到了模范带头的作用。一、稳步推进活动有序开展,创新活动内容,力求取得实效(一)落实承诺事项,发挥团员模范作用。为了使创先争优活动更具有实效性,百灵社区面向辖区单位、个体工商户、全体居民发放征求意见调查问卷300余份,召开团员大会一次,群众代表大会一次,让居民广泛参与征求意见,使社区居民反映的热点难点问题及时得到解决,使社区团员干部的言行时刻得到居民的监督,对征求的意见进行了认真梳理,建立了团组织公开承诺台账、团组织公开承诺书、团员公开承诺书、团

3、员履职践诺台账。对居民区内设农用车停车场,大板街东段水泥路无人清扫,个别小巷积水、垃圾清运不及时,租房户在院外乱堆柴草、杂物,小学生校外期间有故意破坏公物现象等几件事进行了认真研究,针对这些需要解决的问题,团支部认真落实了责任人和解决期限并向广大居民进行了公开承诺。(二)丰富活动内容,创新活动载体。结合社区实际,在社区“祥云家园”开展了以“互助大家乐,邻里一家人”为活动载体的平安文明楼院创建座谈会。广大居民积极参与,不但积极为社区工作谏言献策,还增加了邻里之间的感情和沟通,通过这样的活动,即为邻里之间搭建了相知、相识、互助的平台,又密切了广大居民与上级领导和社区团干部的关系。活动深受领导的好评

4、群众的认可。根据辖区实际组织开展了以“远离邪教、远离网吧、反对迷信、崇尚科学、争当文明市民”为主题的百人签字仪式,街道领导、共建单位、辖区单位、团员居民参加了此次签字仪式,通过这样的活动使广大居民受到了教育,进一步认识到了不正之风给家庭社会带来的危害。百灵社区团支部在创先争优活动中把注重关心下一代工作,加强和改进未成年文明道德建设作为一项重要工作来抓,做到了领导重视,组织加强。“六一”期间根据辖区外出打工人员多的实际,社区组织了留守儿童“乒乓球比赛”并为7名特困留守儿童发放了奖品和纪念品,让这些孩子感到了虽然父母不在身边,社区团组织却能给他们父母般的温暖。对青少年假期生活进行了走访了解,针对个

5、别学生假期有故意破坏公物现象,举办了“校园育人功在千秋,家庭育人功不可没,社会育人功德无量”-“文明在我行动中”书法绘画比赛,丰富了学生的假期生活,陶冶了他们的情操,让文明行为处处体现在行动中,做时代的文明楷模,促进人文和谐。此次书画比赛共有21名同学参加,通过一幅幅内容丰富的画面展示了讲文明要从我做起,从我们身边的每一个人做起,用他们的真实写照来约束身边的不文明行为。本次比赛共评选出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖15名。通过这些活动,使创先争优活动与解决实际问题有机结合起来,增强了社区团工作的系统性、原则性、预见性和创造性,更确保了活动的实效性。 (三)结对共建谋发展,互帮互助促

6、双赢。根据上级的安排部署,在开展结对共建活动中,社区团支部积极做好协调工作,让共建单位来参与社区活动,经常与共建单位召开联席会议,开展帮扶救助活动,并探讨创先争优活动的开展情况及团支部和团员的履职践诺进展情况,使创先争优活动更富有活力和影响力,体现了活动共搞、优势互补、共同提高的结对共建目标。开展“团员互帮互助活动”,让青年致富带头人帮助贫困家庭走出困境,共结帮带队26队,使创先争优活动更加深入,让广大团员在不同的工作岗位上体验到“一名团员一面旗帜,一名团员一份责任”。积极为社区“爱心超市”组织货源,通过爱心超市让更多的贫困居民得到救助,对马景珍等4位孤寡贫困老人进行了帮助,及时帮助他们解决生

7、活中的各种困难。二、筑坚强堡垒,加大组织建设和管理力度,提高团组织的凝聚力一名团员一面旗帜,一名团员一份责任,是百灵社区每名团员的承诺,团支部始终把对团员的管理教育放在首位,抓住“三会一课”集中学习的机会组织团员学习团的知识和当前的理论知识,通过学习提高他们的政治素质和理论水平。团支部注重对团员的目标化管理教育工作,结合设岗定责的深入开展,做到了每半年民主评议一次,根据评议结果,对表现突出的优秀团员给予了表扬奖励,激发了他们的工作积极性。注重培养年轻社区团干部、社会青年、青年创业带头人早日加入党组织,通过组织开展活动,调查走访了解他们的思想状况,调动他们的积极性。对积极要求进步有上进心的青年,

8、党支部确定带培人,积极主动为他们谈心谈话、交流思想,随时掌握他们的进步情况,做到成熟一名,向党支部推优一名。两年内共向党支部推优6名,目前还有12名正在培养中的社区团员青年,他们也都在各自的工作岗位上努力工作,发挥着模范带头作用,为团组织增添了活力,增加了力量,为经济社会的发展做出了贡献。做好流动团员教育管理工作,对流出团员及时通过各种方式发放学习读本,要求他们经常与团支部保持联系,及时向团组织汇报思想。随时掌握流入团员情况,将他们纳入到社区团组织中,让他们感到离乡不离团,活动有保障。社区团支部将每月的5日、15日、25日定为社区团员的活动日,努力为团员的学习、工作、娱乐、健身创造条件。成立了

9、在职团员联络站、活动团员管理站,加强与各层面团员联系,对团员实行分类管理。对在职团员实行“双管”,与所在单位定期沟通,加强对在职团员8小时之外的管理教育。对退伍军人、毕业生中的团员实行“接管”,要求他们与在职团员一道参加活动,对他们进行团的基本知识和有关法律、法规的教育;对流动团员实行“协管”,通过“对流动团员活动站”为他们安“家”,使他们的组织生活有保障。 三、创先工作理念,明确工作思路,促进各项工作健康发展 百灵社区始终坚持把团建工作作为促进各项工作的重要内容,在创先争优活动中巩固科学发展观活动取得的成果,围绕“拓宽思路求发展,强化服务促和谐”这一主题,通过倾听民生、集思广益,引导团员广大居民在社区建设和发展上找问题、想办法、定措施、出主意、谏言献策、群策群力,通过热线电话、意见箱搭建起团员与居民的互动平台,使社区各项工作思路清晰,方向明确,努力提高服务质量,不断促进社区和谐进步。(赛罕街道办事处 萨日娜)

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