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1、现金支付工资的情况说明1. 工资以现金形式发放，怎样才能证明本人所得收入以复印工资表作为证据。用人单位发放工资，可以是现金，也可以通过银行转账，但必需 制造工资表，记录职工发放工资状况，工资表至多保存两年备查。职 工需要向有关方面供应职工工资表，可以复印用人单位工资表，由用 人单位证明材料出处，并加盖印章，可以作为有效证件。工资领取暂行规定第六条用人单位应将工资领取给劳动者本 人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或托付他人代领。 用人单位可托付银行代发工资。用人单位必需书面记录领取劳动者工资的数额、时间、领取者的 姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在领取工资时应向劳 动者供应一
2、份其个人的工资清单。留意事项第一：开收入证明要留意必需的格式。其次：开收入证明必需要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效 的。第三：盖的章必需是单位的财务章或者是单位的公章。而且必需 是圆章。扩展材料纳税人有下列情形之一的，税务机关有权核定其应纳税额:（一）依照法律、行政法规的规定可以不设置帐簿的；（二）依照法律、行政法规的规定应当设置帐簿但未设置的；（三）擅自销毁帐簿或者拒不供应纳税材料的；（四）虽设置帐簿，但帐目混乱或者成本材料、收入凭证、费用 凭证残缺不全，难以查帐的；（五）发生纳税义务，未根据规定的期限办理纳税申报，经税务 机关责令限期申报，逾期仍不申报的；（六）纳税人申报的计税依据明显
3、偏低，又无正值理由的。税务机关核定应纳税额的详细程序和方法由国务院税务主管部门 规定。参考材料来源：搜狗百科-收入证明2. 老板本人拿现金领取员工工资要怎样写会计凭证1、公司具有独立法人资历，全部的经济业务都由公司独自担 当，因而公司和个人的资金流和经济活动应当完全分开，不能混在一 起，这也是为了更好的反映企业财产情况和运营状况，提高企业的运 营效率和产值利润；2、老板虽然是企业的领导者，具有最高决策权和运营权，但是个 人部门也应当严格区分，老板用本人的钱给员工发工资，也就相当于 公司借支个人的钱发放工资，会计分录如下：借：管理费用（销售费用、生产成本、制造费用等科目）一一工 资（假如是涉及到其他部门可以做销售费用或制造费用等科目）贷：应付职工薪酬工资借：应付职工薪酬工资贷：其他应付款一一老板假如是计提和发放分开进行，那么这笔分录可以分开做，但是最 终分录是一样的。
现金支付工资的情况说明
