科技成果转化实施奖励制度

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1、科技成果转化实施奖励制度第一章总则第一条 为了规范公司的科技成果转化管理工作,调动公司各阶 层人员从事科技成果转化的积极性、主动性和创造性。根据国家和我 省的有关规定,结合本公司的实际情况特制定本制度。第二条 该公司建立创新创业平台,提供一定的成果转化资源 支持,鼓励自主进行实施成果转化,实现自主创业.第三条 本制度涉及的科技成果是指我公司承担国家、地方、 企事业单位等科研项目或者利用公司的物质技术、人力以及其他资源 完成的技术成果,我公司对其拥有完全的或者部分的知识产权。第四条本制度所指的科技成果转化是指为提高生产力技术, 面对科学研究与技术开发,所产生的具有实用价值和市场前景的科技 成果进

2、行的后续试验、开发、应用、推广直至形成新产品、新工艺, 新材料,发展新产业等活动.第五条 本制度所指的“收益”是指科技成果转化所产生的一 切收益,包括转让费、许可费、技术入股的股权与该成果相关的所有 权益。第六条 公司鼓励成果完成人(项目组)进行科技成果转化,对 科技成果转化工作实施科学和规范管理,合理分配科技成果转化取得 的收入,奖励在科技成果转化中做出突出贡献的组织和个人。第二章组织实施和管理第七条研发部负责公司科技信息的收集,整理,以及科技成果 的发布和需求信息的收集和沟通,负责组织公司相关部门或者成果完 成人(项目组)开展成果转化活动,协助财务部做好以科技成果转化 获得效益或者收益的管

3、理相关工作。第八条相关部门应采取积极措施,对科技成果转化中队伍组织, 技术支撑环节等方面加强协调并给与必要的支持,推进科技成果转化 工作.第九条 建立创新创业平台,根据成果情况,针对企业人员通过 自主组织团队,以及根据实际情况确定成果转化方式,进行实施成果 转化。对研发成果进行自主实施转化;企业提供一定的场地、设备等 资源进行支持,转化成果所获得的收益按照折股或者技术入股的与企 业进行利益分配.第十条 成果完成人(项目组)可自行进行成果转化,但应事先 向公司进行报备,而且按照公司的要求进行转化工作和后续的相关工 作.第十一条科技成果转化的具体形式可根据实际情况和成果转 化的要求进行设定,科技成

4、果可以采用以下方式进行转化:1、自行投资实施转化;2、向他人转让科技成果;3、以科技成果作为合作条件,与他人共同实施转化;4、以科技成果作价投资,折算股份或者出资比例。第十二条公司董事会、财务部和相关监督管理部门对科技成果 转化进行审查和跟踪,其他项目组和个人不得擅自对外签订各项科技 成果转让合同(协议)、技术服务合同和技术咨询合同。各项科技成 果(技术)的转化合同(协议)、技术服务合同和技术咨询合同的订立 须经董事会和财务部审核方可生效。第十三条 合同生效后,合同实施单位或个人应该严格按照合同 的规定履行合同义务,合同实施组织或者个人在履行合同义务(包括 对外提供技术资料)时,应注意登记并保

5、存有关记录。第十四条公 司鼓励个人参与科技成果转化工作,并积极发挥自主能动性和技术经 验,促动成果转化的顺利进行并获得良好的效果.第三章技术权益第十五条 与其他单位、公司或组织合作进行科技成果转化的, 应当以合同形式约定科技成果有关权益的归属,合同未做约定的按照 下列原则进行办理.1、在合作转化中无新的发明创造的,该科技成果的权益归本公 司所有;2、在合作转化中有新的发明创造的,该新发明创造的权益归合 作方所有;3、对合作转化中产生的科技成果,各方都有实施该项科技成果 转化的权利,单须经合作各方同意。第十六条 公司与其他公司或组织合作进行科技成果在转化的, 合作方应当就技术秘密签订协议,当事人

6、不得违反协议或者违反权利 人有关保守技术秘密的要求擅自披露、允许他人使用该技术成果。技 术交易管理机构或者中介机构在为我公司从事技术代理或者服务中,对知悉的有关技术有保密义务。第四章收益分配第十七条 科技成果转化所取得的收益一律进入公司账户统一 核算,统一管理,并按照本制度进行收益分配.第十八条收益分配 按如下办法执行:成果收益的人员分配主要依据研究人员承担科研任务情况,采用“事 先认定、事后调整的方式进行,承担任务比重及对科研成果的贡献程 度.1、科技成果转让或者许可他人使用,所得的收益按照9: 1的比 例进行奖励,即成果完成人(项目组)获得的收益的10%,该奖励的 发放按照获得收益后进行1

7、0%的分配方式进行。另外,项目组多个人 的情况,奖励的形式按照均等分配的方式,项目组长有权进行项目奖 励的分配方案的制定和实施分配;2、科技研发成果是在企业内部转化和实施的,奖励方式按照公 司的奖励制度进行,通过对项目成果的实施情况和经济效益情况进行 评估,给予一定的金额奖励,分配方案按照项目组成员在项目转化过 程中负担的工作进行分配,项目组长有权进行项目奖励的分配方案的 制定和实施分配.成果收益的奖励制度是年薪制、绩效奖励制度并列的研究人员激 励制度,研究人员的成果收益不影响其年薪和绩效奖励的发放。第十九条 成果完成人(项目组)之间的收益分配由项目主持人 确定.第二十条 在科技成果转化中获得报酬和获得奖励的个人,依法 缴纳个人所得税。第五章法律责任第二十一条 在科技成果转化活动中弄虚作假,给企业造成经济 损失的,按照公司的相关规定,视影响的大小和损失情况进行相应的 处罚和赔偿;构成犯罪的公司有权对当事人追究法律责任.第二十二 条 我公司违反本规定及知识产权保密的相关管理规定,泄露技术秘 密、擅自转让、变相转让公司技术成果,或者以技术指导等其他方式 损害公司知识产权权益的,公司将根据中华人民共和国有关知识产 权相关法律、法规、司法解释,追究相应的法律责任。附则第二十三条 本管理制度由我公司负责解释。第二十四条 本制度自颁发之日起实施。

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