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1、农民工工资拖欠应急预案中冶建工集团有限公司14 3稣幽肆XXXXXX项目经理部农民工工资拖欠应急预案编制：审核：批准：中冶建工集团有限公司XXXXXX项目部XXXX年X月农民工工资拖欠应急预案为规范项目经理部农民工工资支付行为，预防和解决本项目经理 部农民工工资拖欠问题、建立和完善农民工工资支付长效机制、保障 农民工合法权益，根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和 国合同法、工资支付暂行规定、建设领域农民工工资支付管 理暂行办法等法律法规的规定，按照中冶建工集团农民工工资发 放监督管理暂行办法的要求，结合我项目实际，制定本预案。一、应急组织机构及联系方式成立农民工工资拖欠应急工作领导小组，全面
2、负责拖欠农民工工 资突发事件的应急处理工作，统一领导、部署、解决拖欠农民工工资 突出问题，建立和完善项目部农民工工资发放监管流程。姓名职务手机XXX组长（注：项目负责人）XXXXXXXXXXXX副组长（注：项目班子）XXXXXXXXXXXX副组长（注：项目班子）XXXXXXXXXXXX劳务组长（注：劳务分包负责人）XXXXXXXXXXXX劳务组长（注：劳务分包负责人）XXXXXXXXXXXX民管员XXXXXXXXXXXX劳务员（注：分包队伍劳务员）XXXXXXXXXXXX劳务员（注：分包队伍劳务员）XXXXXXXXXXXX组员（注：项目其它管理人员）XXXXXXXXXXXX组员（注：项目其它管
3、理人员）XXXXXXXXX二、监测与预警项目部按照中冶建工集团农民工工资发放监督管理暂行办法规定 完善现场农民工各项日常管理工作。设立民管员负责劳务用工从入场到离 场的全流程管理，完善规定手续，收集好相应资料，及时上报用工情况， 做好与劳务分包商的沟通合作，实时掌握好农民工用工动态。三、应急响应与处理程序（一）信息报告：发生拖欠克扣农民工工资突发事件后，应当在10分钟内上报领导小组，重特大事件应在20分钟内报告分公司领导 小组。报告内容为：1、突发事件发生的基本情况，包括时间、地点、规模、涉及人 员、破坏程度以及伤亡等情况。2、突发事件发生的起因分析、性质判断和影响程度预测。3、突发事件发生的用人单位和有关部门已做工作和采取的措施 及处理情况。（二）启动预案：拖欠农民工工资突发事件发生后，根据实际情 况，由领导小组下令启动应急预案。（三）应急处理：各部门在接到通知后，应快速赶赴现场，在领 导小组统一指挥下，了解情况，进行初步分析研究，按各自职责果断 处理。如案情扩大或可能会造成重大社会影响的，可请求分公司领导 小组给予指导和帮助。1、现场协调：处理突发事件时首先要认真听取群众诉求，了解 事件真相，稳定群众情绪，避免矛盾的进一步激化，控制事态发展；
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