畜牧部门推进当前畜牧兽医工作-信息(一)

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1、畜牧部门推进当前畜牧兽医工作 信息一 积极应对生猪生产形势针对当前生猪价格下跌形势，巴中市畜牧食品局积极采取措施，引导广阔养殖场户抢抓机遇，正确对待价格变化，稳定生猪生产，保证市场供给。一是强化宣传引导。利用网络、报纸、播送电视等媒体平台，及时发布生猪生产、销售、防疫和饲料价格等信息，科学分析生猪价格下跌原因，消除群众恐慌心理，正确引导消费。二是认真做好市场监测。通过建立生猪产销预警监测体系，及时掌握生猪生产动态，对生猪市场行情分析和走势做出科学预测，指导养殖场户根据当前形势适时调整养殖规模。三是加强技术指导与效劳。积极组织技术人员深入生猪养殖场户开展技术指导和培训，普及饲料、防病、营销和无公

2、害生产技术，指导进行科学合理生产。四是强化动物疫病防控。充分利用全市重大动物疫病防控网络，突出抓好高致病性猪蓝耳病、猪瘟、口蹄疫等重大动物疫病防控。加强疫情监测，强化措施落实，切实做好疫病防控工作，积极化解养猪业疫情风险。五措施推进当前畜牧兽医工作 一是明确目标任务。按照县委十一届七次全委会精神，正确分析当前畜牧生产形式，明确下半年畜牧工作的目标任务出栏生猪62.97万头、外销仔猪53.07万头，推广PIC猪1750头，认真细化目标、落实责任。二是强化机关效能建设。以“办事态度最好、办事程序最少、办事效率最快、办事水平最高、办事本钱最低为着力点，改进工作作风，提高行政效能，提升效劳质量，推动全

3、县畜牧经济持续、快速、健康开展。三是全面贯彻落实好畜牧兽医管理体制改革工作。根据泸县人民政府?关于印发县畜牧局县人事局县财政局关于泸县畜牧兽医管理体制改革的实施方案的通知?(泸县府发202291号)文件精神，会同相关部门，做好机构调整、职能整合和人员安置工作。四是加强信访和稳定工作。为切实做好奥运会前后信访和稳定工作，及时排查调处不稳定因素， 7月中旬开始，分别由3名局领导带队深入各基层站，召开职工座谈会，进一步了解职工思想动态，意见建议，对改制相关政策问题和解决方案做进一步的宣传解释，化解思想情绪，消除信访苗头。五是认真落实国家惠农生猪政策。全面贯彻落实国家生猪良种补贴、能繁母猪保险、生猪标

4、准化规模养殖等国家各项惠农生猪政策，为生猪产业化开展提供政策支持、资金保障，增强生猪产业抵御市场风险的能力。 启动能繁母猪和奶牛保险工作 8月13日，泸县召开了2022能繁母猪、奶牛保险工作会，各镇财政所所长、畜牧兽医站站长、保险代办员参加了此次工作会。会上县财政局王玉兰副局长通报了2022年能繁母猪保险工作开展情况，县财保公司黄祖麟经理通报了2022年能繁母猪保险承保、理赔情况，县畜牧局李军副局长就如何做好2022年能繁母猪和奶牛保险工作进行了安排，并对各畜牧兽医站提出具体要求：一是发挥畜牧兽医队伍优势，做好保险宣传发动工作，使家喻户晓，落实国家能繁母猪和奶牛保险政策。二是发挥行业优势，认真

5、做好能繁母猪的登记建档、投保工作，做到应保尽保，提高抗疫病风险能力，推动生猪生产和奶牛良性开展，保护养殖户生产积极性。三是发挥技术优势，积极协助财保公司做好保险事故的查勘验损工作，及时到场，负责出具真实、合法的承保畜死亡原因证明，协助做好理赔工作。四是发挥职能作用，对死亡畜必须进行无害化处理，杜绝病害肉进入流通领域。 四川自贡市大安区畜牧局“五项举措强力推进城乡环境综合整治工作 该市大安区畜牧局按照“结合实际，突出重点，强化整治，构建长效的思路，深入开展城乡环境综合整治工作。 一是突出重点，全面排查。结合本系统实际，着重开展主要水域周边畜禽养殖污染整治和城乡环境综合治理“进机关活动，在全系统对

6、主要水域周边的畜禽养殖场小区和办公环境卫生进行全面排查整治。 二是强化宣传，营造气氛。采取挂横幅、发放资料、板报等方式加大对城乡环境治理、水域周围畜禽养殖区域划分及污染防治的宣传力度，在全系统营造整治城乡环境，维护公共环境卫生的舆论气氛。 三是加强指导，推广技术。着重加强对主要水域周边畜禽养殖污染整治，指定专人负责对辖区内畜禽养殖场小区的水污治理提供技术指导和效劳，鼓励业主大力建设沼气池，宣传和推广干湿别离、雨污分流、带水养殖、循环利用等成熟的科学养殖技术，推行畜禽粪便堆肥发酵生产有机肥及生物降解等工程的开发。 四是健全制度，制定规划。围绕改善城乡环境、促进畜牧业可持续开展的原那么，进一步完善

7、?生猪规模养殖污染治理技术标准?、?大安区畜牧局关于生猪标准化生产标准?等一系列制度，以饮用水源保护区、城市建成区等污染防治为重点，强化畜禽养殖区域划分管理。进一步建全机关效能建设制度，争创优美环境，开展好“三美、六不活动。 五是落实责任，加强监督。为做好城乡环境综合整治工作，区畜牧局成立了以局长为组长的领导小组，加强对城乡环境综合整治的组织领导，层层分解工作任务，并确定一名专人负责此项工作。区畜牧局将对基层站工作开展情况进行专项督查，并将结果纳入对各站的考核，对工作不落实、人员不到位的要严肃处理。 达州市畜牧食品局“三举措加强队伍建设 为了把学习实践活动的最新成果运用于工作实践，积极应对当前

8、我市畜牧业开展面临从千家万户散养逐步向适度规模化、标准化养殖转型，重大动物疫病越来越复杂、防控形势越来越严峻，畜产品需求从量的开展到质的提升的挑战，全市畜牧系统采取了多种形式加强畜牧队伍建设。一是“请进来。3月31日，宣汉县畜牧食品局聘请国内知名养猪专家，湖南农业大学教授、临床兽医学硕士生导师傅童生，湖南长沙绿叶科技华西事业部总经理杜家林博士，到宣汉县举办养猪技术培训，对全县生猪规模养殖户业主共186人进行了养殖、防疫新技术培训，帮助养殖户稳定开展。二是“走出去。3月份，市局派出了3名高、中级畜牧师参加市总工会、市科技局在达县大树镇组织开展的“科技三下乡、返乡农民工养殖技术培训。近期，又选派了

9、2名高级畜牧师到北京、成都接受农业部、省局组织的专业技术培训。三是“沉下去。今年3月，市局派出高级兽医师就动物防疫、检疫工作对乡、村防疫员、养殖大户进行了专门培训。4月中旬，在达县、开江县召开了全市畜牧生产现场会，对参会人员就畜牧生产开展、养殖环境保护、动物疫病防控等进行了现场培训。这些举措充分表达了我局尊重知识、尊重人才的价值取向，进一步提高了畜牧队伍的综合素质，增强了执行能力，为现代畜牧业开展奠定了良好的根底。构筑畜牧业平安保障体系州畜牧局八大举措推进巴州动物防疫体系建设和兽医管理体制改革年月，州委书记张博在昌吉参加自治区动物防疫体系建设暨兽医管理体制改革工作会议上提出，做好动物防疫体系建

10、设和兽医管理体制改革等八个方面的工作。动物防疫是畜牧业稳健开展的保障。在州委、州人民政府的正确领导下，巴州畜牧局采取八项措施，全面推进动物防疫工作，为我州畜牧业开展构筑了一道平安屏障。举措一：加强领导 确保成效畜牧业是我州农牧区经济开展的支柱产业，为了促进这项惠民产业的稳健开展，在抓好全州动物防疫工作的同时，州畜牧局迅速成立了由畜牧局、畜牧技术推广中心、畜牧科学研究所组成的自治州畜牧局动物防疫体系建设和兽医管理体制改革领导小组，组建了办公室，开始推进州动物防疫体系建设和兽医管理体制改革工作，从领导机构上保证了动物防疫工作的有效开展。举措二：强化演练 完善预案领导机构确定了，接下来是怎么干的问题

11、。根据州委书记张博“州县两级尽快对禽流感应急预案进行演练，一定要到达快速应急、操练有序、效果明显的要求，在广泛征求各县市意见的根底上，该局制定了科学高效的应急预案。在及时调整了防治重大动物疫病指挥部领导机构的根底上，该局紧锣密鼓地在全州范围内相继推进了防控高致病性禽流感和重大动物防疫等应急演练，不断完善高致病性禽流感和重大动物疫病防控工作应急预案。同时，州县两级职能部门还充实了防控重大动物疫病的应急物质储藏，加强了对重大动物疫病的防控责任制的落实，狠抓重大动物疫病的强制免疫。全年共开展牲畜防检驱治万头次，其中口蹄疫免疫万头次，高致病性禽流感免疫万头次，由于防疫工作到位，未发生高致病性禽流感疫情

12、。举措三：深入调研 拟定方案为了实现效益最大化，根据张博书记“州县两级在十一五初期多争取工程，争取解决机构设置、编制设计和人员调动，拿出可行可操作方案的要求，积极组织有关人员，对当前畜牧业及动物防疫的实际情况进行了深入的调查，掌握了第一手资料，提出了?自治州兽医管理体制改革方案草案?，经州人民政府常务会议研究后，报州委审定，为在全州统筹兼顾做好动物防疫工作提供了有力的组织保障。举措四：统筹安排 做好规划为了集中更多的力量做好此项工作，该局全力与有关部门协调，将动物防疫体系建设和兽医管理体制改革工作及时与自治州“十一五规划进行了衔接，组织各县市也把这项内容列入了规划中，在规划中增加了动物防疫体系

13、建设和兽医管理体制改革等有关内容。在畜牧业工程的编制上，该局有重点地增加了动物防疫体系建设和兽医管理体制改革等方面的工程，如增加了动物疾病控制与诊断中心建设、留鸟禽流感监测站建设、动物防疫监测体系建设等工程，通过努力工作，为保证全州畜牧业持续、健康、稳定开展奠定了坚实的根底。举措五：加强培训 充实人员在具体推进中，根据州委要求，该局从强化培训，提高从业人员的专业水准入手，夯实开展根底。为充实畜牧系统干部队伍，该局及时上报招录方案，今年招录了两名人员，并经过培训后上岗，到十一五末，方案招录名人员。各县市畜牧局针对人员缺乏的情况，适时补充了名工作人员，充实到工作岗位上，并建立了村级动物防疫网络，全

14、州共配备村级防疫员名，会同劳动与社会保障、财政等部门，利用再就业培训经费万元，委托巴音职业技术学院开展了村级动物防疫员培训，通过不懈努力，已完成培训人员人。举措六：落实经费 夯实根底根据张博书记“落实专项经费，并列入州县财政预算的要求，该局加大了对经费的落实，以保证全州动物防疫工作的有效推进。在落实经费中，经过积极争取，获自治区年个乡镇兽医站建设工程万元的支持，各县市也想方设法筹措资金，共筹措万元，今年完成了个乡镇站建设任务，并积极组织申报了年个乡镇站建设和其它动物防疫体系建设工程，夯实了开展根底。吉木萨尔县畜牧兽医局多举措并举加快现代畜牧业开展 吉木萨尔县畜牧兽医局采取多项措施，以牲畜品种改

15、进、牧民定居、养殖小区、建设秋季防疫等工作为重点，推动畜牧业各项工作稳步开展。 一是牲畜品种改进整体推进。今年，吉木萨尔县畜牧兽医局申请良种繁育体系补助资金100.5万元，以财政补贴的方式，提高农牧民引进种公畜的积极性，目前，引进种公牛87头，种公羊277只，完成黄牛改进9600头，建立肉羊改进示范点22个，肉羊改进示范户87户，组建肉羊改进核心群457个，人工授精6941，人工辅助授精18095，累积完成肉羊改进25036只。 二是强化动物防疫。召开秋季防疫工作会议，签订秋季防疫责任状，确保全县重大动物疫病免疫密度到达100%，猪、牛、羊耳标佩戴率达100%，畜禽群体免疫抗体合格率到达90%

16、以上，县畜牧兽医局调运口蹄疫疫苗42.5万毫升、禽流感疫苗31万毫升、猪瘟疫苗4万头份、高致病性蓝耳病疫苗2.4万毫升，消毒液1000ml 烧碱100kg，确保防疫物资充足储藏。截至目前，完成高致病性禽流感免疫12.03万羽、口蹄疫免疫15.6万头只、高致病性猪蓝耳病免疫0.74万头只，秋季防疫工作正在稳步推进。 三是进一步加大牧民定居工作力度。 截止目前，定居住房主体完工157栋北庭镇三场槽子村69栋、老台乡阿克托别村36栋、庆阳湖乡梧桐窝子村32栋、吉木萨尔镇百泉村20栋，正在开展住房根底工程建设的95栋老台乡阿克托别村完成4栋，吉木萨尔镇百泉村完成1栋，三台镇楼房90套，按照人工饲草料地

17、人均配套5亩的标准，共方案分饲草料地5040亩。 四是强力推进养殖小区和挤奶大厅建设。截止目前，全县建设新建养殖小区7个圈舍60栋，扩建养殖小区5个圈舍17栋，总计开工建设标准化圈舍67栋。加快推进完善2022年建设挤奶大厅根底设施建设，经验收，2022年建设15个挤奶大厅均到达投入使用标准。同时积极做好2022年挤奶大厅的建设工作，目前已开工建设挤奶大厅2个。 五是积极做好牲畜越冬度春饲草料储藏工作。按照饲草畜均400公斤、饲料畜均40公斤的最低标准，积极开展储藏工作。同时，组织农牧民做好饲草料的管护工作，防止储草霉烂变质。预计全县牧区牲畜年末存栏12.66万余头只，需储藏饲草11.8万吨、

18、饲料1.18万吨；已储藏饲草9.44万吨、饲料0.944万吨。 湖北省畜牧兽医局强力推进治庸问责工作的实 施 方 案按照省委、省政府的统一部署，依据省农业厅?关于强力推进治庸问责工作的实施方案?，结合局干部队伍作风建设的实际，强力推进以“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲为主要内容的治庸问责工作。现结合畜牧兽医局行业特点和工作实际，制定如下实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，深入学习实践科学开展观，认真贯彻落实胡锦涛总书记“七一重要讲话和在湖北考察时的讲话，以及省委九届十次全体(扩大)会议精神，坚持讲政治、讲原那么、讲正气，针对机关中存在“庸懒散软方面的突出问

19、题，大力开展治庸问责工作。通过抓精神鼓士气、抓学习提能力、抓效能优环境、抓作风严纪律，进一步强化党员干部能力席位意识、危机意识、责任意识、效劳意识和发奋有为意识，形成解放思想、勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好气氛，促进机关精神面貌大改观、干部作风大转变、效劳效能大提升、开展环境大改善，为推进湖北畜牧业跨越式开展，构建畜牧强省提供有力的组织保证和作风保障。 二、实施范围 局机关和局直属事业单位的干部职工含聘用、借用人员，重点是领导干部、党员干部和机关干部。 三、整治重点 开展“治庸问责工作，提高干部队伍执行力，立足我局实际，重点整治以下十个方面的问题： 一得过且过。事业心责任感不强，精神不振，

20、暮气沉沉，不思进取，安于现状，做一天和尚撞一天钟，工作上拈轻怕重，敷衍塞责，只求过得去，不求过得硬。 二工作推进不力。不深入基层一线，不靠前指挥，对局党委决策部署落实不到位，在重要工作和重大活动推进中，不能按时保质保量完成任务，对群众反映强烈的问题能够解决而不及时解决。 三创新能力不强。疏于学习和思考，政策理论水平不高，工作思路不清晰。谨小慎微，墨守成规，习惯于老套路、老方法，凭经验办事，长期打不开工作局面。遇到突发性事件，手足无措，应对失误，造成工作被动甚至重大损失。不能有效解决本处室、本单位在机关作风、行政效能等方面存在的突出问题。 四有令不行、有禁不止。全局观念和协作意识不强，局部利益、

21、团体利益甚至个人利益至上，各自为政，搞上有政策，下有对策，有利的就执行，无利的就不执行，影响整体工作。 五不作为、慢作为、乱作为。官僚主义和衙门作风严重，不调查，不研究，拍脑袋决策。效劳意识冷淡，对基层和群众态度生硬，门难进、脸难看、话难听、事难办，在社会上造成不良影响。 六业绩平庸。不认真履行岗位职责，工作效率低下，工作质量不高。在绩效考核和年度考评中处于末位。 七谋人不谋事。心浮气躁，重权轻责，只想做官不想做事。回避矛盾问题，不敢担当，争功诿过。做老好人，不敢开展批评和自我批评。拉帮结派，搞小圈子，闹无原那么纠纷，影响和谐稳定。 八纪律松散。自由散漫，迟到早退，外出不按规定请假，擅自脱岗。上班时间打牌、下棋、上网聊天、玩游戏、炒股票等。 九贪图享受。热衷于迎来送往，吃喝玩乐，铺张浪费。巧立明目，用公款旅游