旅行社劳动合同书(业务)

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1、XXXX国际旅行社有限公司（劳动合同书）甲方（用人单位）：XXXX国际旅行社有限公司综合六部 乙方（受聘人员）： 身份证： 联系电话： 住 址： 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本社员工劳动聘用合同：一、合同期限本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从 年 月 日至 年 月 日止。其中试用期从 年 月 日至 年 月 日止。二、工作性质乙方同意按甲方工作需要，担任旅行社计调、接待、销售岗位工作，乙方按照甲方规章制度及要求，按时按量完成该岗位的各项工作任务。根据甲方不断生产及业务拓展需求，经双方协商同意，甲方可随时调换乙方的工种、岗位以及薪资。三、劳动保护和劳动条件甲方按国家和

2、省、市的有关安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件保障乙方在安全、健康的环境中工作。四、劳动报酬、考核及工资发放基本工资：试用期 元/月，全额发放；试用期满工资标准为 元/月，其中基本工资为 元/月，绩效工资为 元/月；全勤津贴： 元/月。绩效津贴：全年任务为12月，销售利润为 进行考核一次，未完成任务扣除绩效工资，完成任务后绩效工资正常发放，超出部分按照 发放奖金，奖金无上限。业务津贴：负责业务（具体见附件）利润全年任务超额完成，发放超出部分的 作为年底分红。工资发放：甲方于每月20日为发薪日，发放上月工资以及津贴，甲方无故不得拖延发放工资。五、甲方的权利和义务（一） 甲方的权

3、利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。3.具有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：（1） 在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；（2） 乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的；（3） 乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；（4） 乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（5） 乙方被依法追究刑事责任的；（6） 乙方连续 3个月（季度、年）考核被确定为不称职的；（7） 不胜任现职工作，又不接受其它安排的。4.具

4、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面通知乙方：（1） 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（2） 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；3.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。（二） 甲方的义务1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性的企业环境。2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、企业管理、遵纪守法和规章制度的教育与培训。六、乙方的权利和义务（一） 乙方的权利1.在合同期间

5、乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：（1） 在试用期内；（2） 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；（3） 甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。（二） 乙方的义务1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方

6、，并承担相应法律责任。七、公司员工聘用合同的违约责任1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任；给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。2.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。3因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。九、解除劳动合同的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。1. 提出书面通知； 2. 填写员工离职通知书。归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。3. 交接工作；4. 支付违约金和赔偿金；5. 甲方出具终止或解除劳动合同证明；自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。合作方式可以阶段性调整，具体需要双方协商一致决议。本合同一式二份，甲方执一份，乙方执一份，经甲乙双方签定之日起生效。甲方（用人单位）名称：XXXX国际旅行社有限公司综合六部甲方（代表人）姓名： 乙方（受聘人员）姓名：签订日期： 签订日期：2