推荐办公室工作总结模板汇总七篇_1

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1、推荐办公室工作总结模板汇总七篇 总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一个书面材料，经过它能够全方面地、系统地了解以往的学习和工作情况，所以十分有必需要写一份总结哦。总结怎么写才是正确的呢？以下是xx为大家搜集的办公室工作总结七篇，仅供参考，欢迎大家阅读。办公室工作总结 篇12021年办公室工作的指导思想是：围绕我台工作关键，抓住一个中心，抓好二个管理，突出二个关键，搞好两个服务，促进办公室工作跃上新台阶。抓住一个中心，即以宣传中心;抓好二个管理，即后勤管理、办公室内部管理;突出二个关键，即参*谋助手作用和综合文字材料的撰写为关键;搞好两个服务，即为领导和部室服务。

2、以下是由xx为您整理推荐的市政府机关办公室2021年年底工作总结正文，参考阅读。根据年初制订的工作计划，围绕办公室目标责任书的要求，一年来，办公室全体人员努力做好各方面工作，管好后勤服务，当好服务员;搞好文书工作，继续保持规范化运行。一切服从于我台工作中心，一切服务于我台的关键工作，认真推行办公室的各项职责。现将详细情况总结以下：1.计划生育主动采取多项方法，配合上级相关部门搞好重大节日期间的计划生育活动。对重大节日期间的计划生育宣传一律当日播发;派出一支实力强、业务精的记者队伍，对重大节日期间的计划生育活动进行采访、宣传、报道;对重大计划生育宣传活动、专题栏目免*费播出;发挥电视广告媒体作用

3、，利用黄金时段，播出计划生育公益广告25条。圆满的完成了计划生育各项目标任务。按时报表，档卡齐全， “六率”均达100%，整年无一例计划外怀孕现象。2.信息安全3.社会治安综合治理年初签定了目标责任书 ，在全台开展普法教育两次，加强了安全管理和检验，排查各项矛盾纠纷，打击邪教组织，加强工作联络，切实做好综合治理宣传报道，确保整年无各类事故发生。经过宣传综合治理工作，对社会起到了一定的作用，营造了良好的气氛，同时也为办公室日常工作奠定了基础。4.消防安全搞好消防宣传报道 ，每三个月召开一次专题研究会，成立了安全领导小组。加强消防检验，一星期进行一次消防检验，立即整改隐患;逐层签定目标，*实施责任

4、追究，严格考评奖惩，实施一票否决;健全消防档案，立即做好消防会议统计，完善了安全设施，对消防器材进行了维护和保养，确保了整年消防事故为零;创办了“消防宣传月月有活动”，经过对消防安全工作的宣传，对全社会起到了一定的作用，也营造了良好的气氛。5.精神文明建设今年我台开展了争创“省级优秀单位”、争创“省级文明单位”等活动。办公室主动帮助做好各项准备工作，拍摄专题宣传片 ，各项工作现已就绪，迎接上级领导的检验。6 .财务方面完善财务制度，严格财务律，加大财务管理力度。7.培训管理办公室制订了具体的业务培训计划。开展了丰富多彩的业务培训：商务礼仪、编采规程制度学习、音乐欣赏讲座、写作知识、主持人应注意

5、关键点、怎样做一个正直老实的人、“三项学习教育”活动读本等内容的学习。针对工作实际还邀请省台教授进行三期专题讲课，促进了全台的创优和上发工作。结合“三项学习教*育”活动，开展了职业精神和职业道德的教育。制订了“六不准”和“八必下”，购置了细节决定成败等书籍，全方面提升中层干部的管理水平。开展了到基层锻炼、异地采风、到部队军训等活动，铸造全台人员的过硬工作作风。 经过以上多种培训活动，使全台职员的精神面貌焕然一新 ，全方面提升了我台职员的综合素质。办公室是一个综合部门，处和我台行政领导参谋、协调各部室中心工作、服务领导的位置。办公室工作任务繁重，工作难度大，因此今年工作中的详细要求是：一是重视思

6、想修养，是做好工作的前提。把握正确的政治方向，培养良好的思想和高尚的道德情操。要坚持“四个常常”：常常用优秀的文*学作品陶冶自己;常常用英雄经典激励自己;常常用名人名言净化自己;常常用身边的人和事鞭策自己。只有这么，才能下断充实自己，不停提升完善自我。二是增强业务知识，是做好工作的关键。光有服务的思想意识，没有本事和技能，是不能胜任本职向。我们根据单一型的人要向复合型发展，学历型人要向能力型转变，思想业务要同时发展，规范办公室人员。三是抓好队伍建设，是做好工作的基础。一个人的能力是有限的，把每一个人的优点全部发挥出来，主动性全部调动起来，把一个群体协调好，就会产生更大的作用，就没有做不好的工作

7、。 四是妥善处理关系，是做好工作不可缺乏的主要内容。办公室工作包括面广，牵扯人员多，和各各部室职员切身利益亲密相关，工作情况千变万化，关系错综复杂，内外联络亲密，天天全部要处理很多繁杂的事情。在这种复杂的情况下，在处理和对待组*织关系时，要把个人摆在隶属的位置;在处理和对待领导关系时，首先要尊重和服从，但作为下级发觉领导有不妥时应善言提议提出;在处理和对待同事关系时，要多看人家的优点，少看人家的短处;在处理和对待下级关系时，要放下架子，不要埋没下级的成绩;在对待自己的态度上，要摆正位置，看到并克服自己的弱点，尤其是碰到复杂矛盾时，要增强自控能力，自我调整。五是健全多种制度，是做好办公室工作的基

8、础方法。“没有规矩不成方圆”。制度是大家思想和行为遵照的轨道，要善于利用多种管理制度去确保大家的*思想和行为的正确，才能促进各项任务的完成。今年我们制订了各项规章制度汇编手册，对确保办公室各项工作的顺利进行起到了主动的作用。大家全部知道办公室工作辛劳，但我们为了全台的利益，从无怨言，大家全部尽心尽力做好每一件事。有很多在他人眼里是小事的事 。但在我们办公室人员眼里件件按大事来办。11月7日 ，台长兼任办公室主任以来，办公室 工作出现了翻天覆地的改变。首先，狠抓办公室 环境卫生，使办公室起到了真正的模范带头作用。还主动采取方法规范档案管理。在资金担心的情况下，台上领导大力支持，购置了7组标准*档

9、案柜，为顺利的迎接年底档案局的检验，起到了根本的物质确保。领导为了从根本上使办公室内部管理有显著的改变，还加大内部管理力度，规范各项规章制度，两位副主任主动配合，协调各部室的工作。使办公室工作稳步推进。主任，在人事局检验我台人事制度改革时，为了工作，连自己的老母亲去外地看病，也没去送行，连打一个电话的时间全部没有。她被全台职员 称为热心人，总是急他人之所急，想 他人只所想，任劳任怨的工作 ，实实在在的做人。前后几年全部被评为优异工作者，优秀模范等多个荣誉称号。主任，天天全部是最终一个下班。在检验全台的环境卫生时，看到那个地方打扫的达不到标按时，亲自动手维护全台的卫生环境。会计认认真真作好每一笔

10、帐，每个月月底主动督促全台的工资款，并立即下发;上班时间才半年的办事员更是勤勤肯肯工作 ，发挥自*身优势，主动学习老同志的优点，补本身不足,使本身素质得已更加快的提升。她还身兼数职，为确保全台的文件和新闻稿件立即快速的上发，上班时间基础上从没有离开过电脑，造成视力急剧下降，但从为有过任何怨言;司机，为了服务好领导和一线记者等人的用车，从未有过一天假期。办公室工作总结 篇2一、我配合办公室主任负责起草了电话接听管理措施、打卡制度、加班管理措施、就餐管理措施等六项制度，修订了效绩考评措施。经过起草和修订各项制度，使我对企业的经营、运作和管理有了较为深刻地认识，但同时在详细落实中存在颇深的问题，如职

11、员打卡未能做到统计公布，失去了监督和考评作用；效绩考评的检验存在缺乏深度和力度，没有起到经过检验提升职员岗位技能的作用，这是需要做深刻自我检讨的。二、很好地完成了去年底的“三定”目标和工资逐月分解目标，虽在年初表现出各岗位工资水平偏低现实，但自月份以后工资水平得到逐月上升。三、严格按去年底核准的调整基数，按时足额缴纳社会保险，未出现断档现象，针对以前遗留的断档，现已对大部份进行了补录，还有部分断档的原始资料查询存在一定困难，但在本月确保全部给予处理。同时将做好2021年社保基数的调整工作。四、因今年进出职员颇为频繁，几乎每个月全部有辞职的职员和新增的职员，故给职员花名册的动态管理增加了难度，但

12、每个月的人员结构表全部得到了翔实统计和上报，招聘和解除手续全部按程序进行，但存在问题是新职员的培训工作没能严格按程序开展，给部门培训造成了难度。五、作为企业协议专管员，对协议、协议的起草基础上做到了格式规范、条理清楚，较严格地按企业给的协议范本中条款实施，但也存在问题：、有的协议、协议无编号；、即使股份企业不再审批权限以下的协议，但企业内部审批手续不完整；、和外地签署的紧急协议应在传真实施后要求对方邮递原件并逐页加盖协议章，这点应加以填补和更正。六、立即完成了企业营业执照、组织机构编码、收费许可证等企业证照的年审工作。七、按要求负责起草了企业的文件、请示、函等各类文稿，但在请示上报后，催问工作

13、不立即，存在报和企业后就不再催问的现象。这也是渎职的地方，以后要加以注意和更正。八、效绩考评的检验上报讨论不立即，因之产生了工资造册不立即，数据出台不立即，造成财务数据上报不立即等一系列连锁反应，产生了较恶劣的影响，而且一再出现这种情况，更是不可原谅的渎职。九、在对外工作中，也是有得有失：对物业、物价部门协调工作，取得了支持，其中在收费许可证年审费上经过努力降低了1000多元年审费；但在社保局组织的企业参保情况检验中，因重视不够，准备工作不充足，造成较大工作失误，这一点应作深刻检讨，而且在以后工作中要汲取教训，引认为戒。十、在宣传工作中，修改稿件60余篇，发表40余篇；制作板报期，其中一期参与

14、综治办比赛取得二等奖；帮助商务中心制作横幅40余幅，且多为加班时间，为物业企业宣传工作作出了一定成绩。但也存在四季度修改稿件篇幅少、发表稿件少的实际。工作缺乏条理性、计划性，造成工作完成不立即、拖沓、延误等情况，这有主观学习不够、精力分散的原因，也有客观办公室人员变动较为频繁的原因，但主观原因还是关键的。纵观整年工作，上半年略好于下半年，但并不是说上半年工作就做的好，整体上严格地说，今年的工作很不尽如人意，如用是否称职来作自我评价，我认为只能是勉强称职。办公室工作总结 篇3党委政府实施一把手负总责,紧抓“一票否决”不放松，并结合我镇计生工作的现实状况，对计生工作高度重视，大力支持计生办开展工作

15、。研究下发了镇2021年人口和计划生育目标管理责任制考评方案、镇计划生育村为主工作实施方案等文件，明确我镇计生工作目标；对镇、村干部的计生责任细化到人、严格根据村为主要求，对工作效果实施考评。坚持镇对村每三个月自查制度，并对结果实施通报。因为领导重视、考评到位，我镇的计生工作处于良性循环的轨道，各项指标均处于良好的水平。基础信息工作是计生工作的生命线，一直以来我们高度重视计划生育基础信息工作，把全员人口清理作为一项长期有效机制来抓，为扎实我镇的计生工作打下了坚实的基础，并将清理结果利用于整年镇对村的季度考评。在全员数据库的建设上我们坚持天天监控全员及流感人口系统，各类信息立即更新，此项工作为我

16、镇计生工作取得好的为此起到了垫脚石的作用。我们也将在上级的指导不停完善此系统，有利推进我镇的人口和计划生育工作信息化进程。我们一直把计划生育宣传教育工作放在突出位置，今年我们利用公开栏、发放宣传单、悬挂横幅、树立宣传牌、发短信等宣传活动。确保宣传品入户率达成100%，提升群众政策知晓率，提升群众满意度，详细做法以下：一是在公路旁树立大型计生宣传牌，并将村务公开栏延伸至每个村民组。二是经过发放工艺品和通知书、宣传品的时机面对面的进行宣传。我镇今年制作3000只印有计生知识的磨砂口杯无偿发给育龄群众。三是全方面搜集当地群众手机和固定电话号码。经过短信平台每个月向20-49周岁的育龄妇女发送计生知识

17、短信。四是在辖区内的学校开展小手牵大手，计生国策进家庭活动。五是镇计生办定时对各村群众满意度开展情况进行抽查，抽查结果纳入镇对村的目标考评。我们创新服务理念、提升服务水平，尽力为育龄群众的生殖健康提供有利的保障。今年我镇有88对夫妇能够参与此项计划生育惠民工程，我们精心组织，现在已经完成了86对夫妇的健康检验，逐步在全镇范围内实现出生缺点一级预防，真正的意义上的达成优生优育。在村室建设上，全镇6各村均达成标准化村室的要求。年初奖、特扶工作开展时我们认真做好宣传工作、严格根据农村部分家庭尤其扶助、奖励扶助制度政策进行民主评议、三级申报、公告、审核。2021年度全镇新申报特扶对象4人，奖励扶助对象

18、78人。奖扶扩面新增15人，8月份完成了奖特扶资金和独生儿女保健费的打卡发放工作，今年共发放独生儿女保健费及放弃二孩奖励资金345620元，发放奖扶资金571600元，为计生家庭贫困母亲及贫困大学生主动争取每户2021元的人口基金，为落实节育手术的家庭兑现了长期有效节育奖励资金共23400元。我们从这一系列的为民、惠民政策入手，让广大群众更清楚的认识到了实施计划生育的家庭享受计生民生工程巨大意义，切身感受到计划生育给群众带来的一系列惠民政策。是劳务输出大镇，共有流感人口3000余人，流感人口管理服务工作是我镇计生工作的关键和难点，我们结合全员清理随时关注全部的流出、流入人口，掌握她们现居地的具

19、体地址，对于流入人口依靠流感人口信息交流平台立即反馈信息，主动做好流入人口的孕环检及信息反馈交流工作。日常工作中把流感人口工作作为突出关键来抓，确保流感人口底数清，努力提升流感人口工作水平。办公室工作总结 篇4忙碌中的2021年马上过去，新的一年马上在我们面前展开画卷，回首这一年，在总经理室的领导下，在身边各位同事的亲密配合下，完成了综合办公室行政工作。经过一年来的学习、工作，使自己慢慢成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力立即的向企业要求的目标靠拢，从每件小事做起，默默的行使着职能，发挥着作用，尽我所能，为企业的正常工作及各个项目进行提供着保障和支持。现将一年来的工作总结以下：一、

20、日常关键工作1、认真做好综合办公室的文件整理工作2021年1月至11月，根据企业要求确定综合性文件、汇报96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份，认真做好企业各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，和对文件资料的整理存档工作。2、帮助企业领导，完善企业制度依据企业运行工作实际，帮助企业领导相继完善了规章制度汇编、职员手册两本小册子，并依据实际操作需要确定加班制度、职员宿舍管理制度等。并依据各项制度实施情况修订职员制服及使用管理制度等。3、完成企业证照年审、变更工作企业营业执照、代码证每十二个月的年审工作，是企业顺利开展各项工作的基础，2021年2月份，顺利完成两证的的年审工作;

21、后因为企业发展需要，资产变更后需进行变更工商登记。于 2021年6月5日顺利完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为企业顺利经营打下基础。并配合总经理室及办公室主任搜集、整理各项资料，于20219月完成资质证书变更工作，为企业顺利发展打下基础。于2021年9月份完成*二次供水水箱清洗工作及二次供水卫生许可证的换证年审工作。4、完成企业各项会议、接待工作等后勤工作对在企业召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，确保会议按时召开。会后完成统计报总经理室。对在企业外召开的会议及接待，立即根据通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。5、做好企业活动

22、组织及企业文化宣传工作8月，完成接待省团支部书记至本公司视察团建工作。于3月4日完成企业在xx物业上发表企业信息工作。6、其它工作综合办公室是一个和其它部门联络最多的部门，在各部门、项目和总经理室之间担当着桥梁的角色，12年在总经理室曹总的引导下，转变工作意识，变为为各项目能顺利开展工作的服务者，在“大项目、小企业”的环境引导下，完成了企业总部的日常管理工作。每个月按时交纳电费、电话费、月物资的申领、企业花卉租摆、办公环境的督察及重大节日值班安排工作。二、不停学习，努力提升本身素质一年来，我时刻秉承“把工作当成学习，把学习当成工作” 的信念，努力在日常工作中不停学习。经过电视、报纸、网络等传输

23、渠道立即了解目前形势;经过向身边的领导、同事学习，立即掌握工作方法;另外，我还利用业余时间，自行出资进行提升式在职再教育，以经过不间断的学习来更新知识，从而努力提升本身素质，以不落后于企业发展的要求。三、存在问题：一年来，即使能按时根据领导的要求完成各项工作，但也存在部分不足，关键表现在：1、综合协调能力方面欠佳，碰到问题轻易急躁，处理问题不够冷静，不能立即抓住领导给的提升机会。2、行政工作事多面广，有时考虑问题3、物业理论知识水平欠缺。四、以后努力方向1、继续搭建好并发挥好行政管理系统的基础平台作用，发挥部门团体的协力，关键做好各部门、项目部的后勤保障的服务职能，继续加强对各部门、项目部的联

24、络，创建企业良好的沟通网络。2、提升个人综合素质，以适应企业的快速发展。作为行政工作人员，要不停的学习，“见贤思齐，见不贤而内自省”。同时，还需必需要有强烈的时效观念、意识，求真务实的工作作风。企业是我家，发展靠大家，我渴望企业的成功壮大，因此尽力在本身的岗位上做实、做好，和企业一起成长、成功。办公室工作总结 篇5本文是一篇优异的“房地产行业办公室工作总结”，供大家参考!承蒙董事长、总经理室的关心，我有幸走进光华，短短的两个月时间，完成了我一生中的一个重大转折。在这期间，光华集团求真、务实的工作作风及奋勇争先的进取精神深深地感染了我，企业极具潜力的发展前景和企业领导的远见卓识也给我留下了很深的

25、印象。我在这段时间的关键工作以下：一、根据董事长、总经理室的指示，对办公室各项工作作了安排和内部分工，对接待、文件处理、档案管理、内外协调等职能明确了基础要求，并作了自我培训，使新组建的办公室能较快地运转起来。文档处理：参考国家机关的文件处理措施，制订了集团企业文件印发格式，对主要文件进行了分类存档。印章管理：按董事长的指示，对集团企业三十多个印章保管情况进行了调查摸底，制订了印章管理制度，对印章保管人办理了授权委托管理手续，明确了主要印章登记使用的程序。文件起草:起草了主要会议的会议纪要、每七天工作关键点、相关管理要求、优秀评选措施等文件。租赁管理：对南通光华大楼、海门大酒店的对外租赁情况进

26、行了摸底了解，并向董事长作了汇报，督促对过期、到期的协议办理续签手续。二、努力做好集团企业各单位、部门之间协调、沟通。经过问询工作进展、整理一周工作关键点、上门走访等形式，熟悉人员，了解情况，对整个企业有了基础的把握。三、做好董事长、总经理室的参谋、助手。认真根据上级的要求开展工作，立即汇报工作情况，快速传达工作指令。使领导吩咐的事有落实、有结果、有汇报。四、努力学习业务知识，主动参与实践活动。来到企业以后，为加强对办公室的文件管理，认真参考国家行政机关公文处理措施、国家行政机关公文格式的要求，制订了集团企业公文格式;同时为立即熟悉企业的主业房地产业务，自学了相关知识，并主动向业务人员请教。这

27、期间，跟随董事长等领导对山西永济、如皋等地进行了考察，参与了启东、海门等地的土地挂牌、拍卖活动，参与了南通中院有关拆迁户陆海平一案的审理等，增加了见识，对熟悉业务有很大的帮助。五、认真落实董事长、总经理室有关加强企业文化建设、打造文化光华的指示精神，在一月份着重抓好四件事：集团企业新春联谊会及优秀表彰大会策划、组织;日月光华企业内刊首期的xx、出版;酒店二楼书画整理、裱、部署;酒店新春部署及房地产企业海门分企业门厅形象墙装饰。在董事长和相关教授的指导下，我作为详细经办人关键做了组织、协调、策划、督促等工作，依靠一个小团体和各单位、部门的通力协作，在要求的时间内基础圆满地完成了任务。需改善和提升

28、的地方：加大办公室协调、督查的力度，发挥办公室综合职能部门的作用，做董事长、总经理室的好帮手;解放思想，转变观念，大胆开展工作，深入适应企业高效、快捷的运转节奏。总结如上，恳请指正。XX年十二月办公室工作总结 篇6四季度，办公室将继续紧紧围绕年初签署的目标责任书要求，切实加强综合文字处理、新闻宣传和档案管理等工作，提升办文、办事、办会的水平。深入做好后勤服务工作。关键做好领导干部下乡、公务接待、会议安排、车辆管理等服务工作。办公室将认真做好以下几项工作：加强对办公室工作人员的教育和管理，牢靠树立“办公室工作就是服务”的思想。加强政治业务学习，要求办公室人员模范遵守单位的各项规章制度，果断克服自

29、由散漫、纪律观念淡薄等不良倾向，在提升本身服务意识和服务水平上狠下功夫。建立健全各项规章制度，将当代化的管理手段更多地应用于办公室工作的方方面面。办公室工作人员要加强学习，节约资源，提升工作效率。在做好对外接待、收发文管理、计划生育、信访维稳、综合治理等一系列工作的同时，发挥好枢纽作用，主动协调配合各部门认真完成多种暂时性工作。办公室将详细做好以下几方面工作：一、立即收发文件，并交关键领导审阅，依据审阅意见，转达给分管领导及相关人员办理。认真做好公文起草工作，努力确保公文质量，确保公文立即、正确、安全运转。二、立即做好单位工作安排通知、节假日放假安排通知、政务值班安排等事宜。三、做好局长办公会

30、议、全体干部职员会议和其它主要会议的筹备工作，并做好会议统计。四、继续做好社会治安综合治理、信访维稳、人口和计划生育、安全生产等各项工作目标落实，立即反馈民情快车、信访件回复上报。五、配合各科室做好政务公开和档案管理工作。办公室工作总结 篇7XX年，在本人的不停学习，和同事、领导的关心和帮助，我已完全融入到了xxx这个大家庭中，个人的工作技能和工作水平有了显著的提升。现将我一年来的工作情况简明总结以下:一、以扎实的工作态度，适应办公室工作特点办公室作为企机关运转的一个主要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就决定了办公室工作繁杂性。因为我们办公室人手少，工作量大，我和两位大姐

31、共同协作、共同努力，在碰到不知道地方立即向她们请教学习，并优质高效的完成领导交办的各项任务。在这一年里，碰到各类活动和接待，我全部能够主动配合做好后勤保障工作，和同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只期望把领导交办的事情办妥、办好。二、加强学习，重视本身素质修养和提升记得局长每次开会全部说：“固步自封，夜郎自大”这个成语，即使这只有八个字，但所表示的意思却是深远的，要求我们必需含有优秀的观念，要用科学发展的眼光看待一切，才能适应景区未来的发展。所以，我经过网络、书籍及各类文件资料的学习，不停提升了自己的政治理论水平。工作中，能从单位大局出发，从单位整体利益出发，凡事全部为单位着想，同事

32、之间互帮互助，并保持融洽的工作气氛，形成了友好、默契的工作气氛。另外，我还重视从工作及现实生活中汲取营养，认真学习文秘写作、景区建设和发展、宣传推介、档案管理等相关业务知识。同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来增强服务意识和大局意识。对办公室工作，能够提前思索，对任何工作全部能做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。三、坚持做事先做人，努力做好日常工作，热心为职员游客服务为了做好日常工作，热心为全局职员及游客服务，我做了下面的努力：1、出勤方面，天天全部能提前十到二十分钟抵达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能立即打扫两位领导的办公室等。2、公文处理过程方面，严格根据国家机关公文处理措

33、施中所要求的程序办事。发文时，能严格根据拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时，根据收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有出现错误的公文处理事情。3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中，我尤其注意对纸张资料的整理和保留，将有用的立即保留、归档，对于没用的立即销毁。因为很多文字性工作全部是电脑作业，因此我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每七天星期五把工作过的资料集中整理，分类保留，方便以后查找。4、关系处理方面，在工作上能做到主动补位。并能和其它各科室人员加强沟通，亲密配合，相互支持，确保整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工

34、作标准，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的配合其它人员能完成的也要按时完成，做到了主动帮忙、热情服务。5、制度建设方面，以“科学管理为主，人性关心为辅”的理念。为了加强对人、财、物、法、环的管理，在新任局长上任很快，依据会议精神集中精力对各项管理制度和岗位职责等二十几项制度进行了全方面修改和完善, 突出制度管理，严格照章办事，为管理工作的制度化、规范化作出了一定贡献。而且，这些管理制度的完善，充足表现了对事不对人的管理思想，使局内各项工作井然有序。四、严格要求自己，时刻警醒在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不停探索，掌握方法，提升工作效率和工作质量，因为自己还是新同志，

35、在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我全部能够做到虚心向老同志学习、请教，学习她们的优点，反思自己不足，不停提升政治业务素质。我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，主动想措施，不论大事小事，我全部要尽最大能力去做。在平时时刻要求自己，必需遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待全部事情。五、存在的不足1、在本职员作中还不够认真负责，岗位意识还有待深入提升。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。因为办公室的工作繁杂，处理事情必需快、精、准。在这方面，我还有很多不足，比如在作会议统计时，没有抓住关键，统计不全，造成遗漏

36、部分主要内容。2、对工作程序掌握不充足，对本身业务熟悉不全方面，对工作缺乏前瞻性和责任心，致使自己在工作中偶然会碰到手忙脚乱的情况，甚至会出现部分不该出现的错误。3、缺乏细心，办事不够谨慎。文秘工作是相对简单但又繁多的工作，这就要求我必需细心有良好的专业素素质，思绪缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况。六、以后努力的方向1、以后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多和大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思索、去筹划、取长补短，提升本身的工作水平。2、必需提升工作质量，要具有强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思索、总结，真正使本职员作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。