党员履职尽责工作总结党员履职尽责情况

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1、党员履职尽责工作总结,党员履职尽责情况 党员履职尽责工作总结1依据xx编办202123号文件布署，我单位根据实事求是的标准，对整年履职尽责情况进行了认真的自查，现将情况总结以下：一、落实三定方案情况我单位行政编制四人，现有工作人员七人，均为副科级干部，其中有三人为今年组织调配。今年以来，我单位以“三定”要求为依据，严格按“三定”方案的实施情况和工作程序、工作制度、管理权限和程序设置机构，没有私自增挂机构牌子，提升机构规格，认真落实落实相关机构编制工作的方针、政策、法规，严格实施县编委、编办的文件要求和布署开展相关工作，各项工作取得长足进步。整年共受理各类审批事项10018件，提前办结9519件

2、，提前办结率95%，即办件和承诺期内办结率均为100%。审批各类项目投资人民币35亿元、1800万美元，完成办件和常规收费1600万元。二、职能推行情况一是依据国务院有关第六批取消和调整行政审批项目标决定和安徽省人民政府有关公布省级行政审批项目清理结果的决定及省监察厅、省法制办、省政务服务中心明传电报通知布署，县政务服务中心会同监察局、编办、法制办，对全县44个含有行政审批职能的单位取消和调整行政审批项目落实情况进行认真检验，现场提出整改意见限期整改。此次工作共取消行政审批项目18项、合并行政审批项目56项、转变管理方法15项目、下放13项、冻结7项，为新政务中心进驻项目打下了基础，确保了取消

3、和调整行政审批项目工作的实效。二是为了使我县政务中心进驻项目更完善、进驻方案科学合理、最大程度发挥政务中心平台优势，中心主动主动向县委、政府关键领导汇报周围县市的做法和初步进驻设想，4月10日，县委、县政府召开了政务服务中心建设现场办公会，县委书记陈俊、县长李中华亲自参与了并分别作了主要指示，县领导项跃文、许海东、杨春辉、潘友庆、金正开分别对中心建设提出了指导意见。新中心建设方案确定后，中心依据新址办公面积，合理设置服务窗口，主动和相关部门沟通对接，主动落实应进服务项目，针对多家银行认为新中心面积小，无法深层次开展工作的不利局面，中心和多家金融部门对进驻事宜进行了耐心细致的沟通，择优选择进驻银

4、行。三是数次组织中心窗口工作人员赴县经济开发区、高桥湾科技园等企业集中度高的地域，为企业提供决议咨询、政策解答、办证服务等多项服务。召集企业责任人广泛征求意见并现场办公，查找审批服务过程中存在的不足和企业群众需要，制订周密方法加以整改。深入完善联合审批服务制，中心已数次牵头，关键责任人带队，发改委、公安局、林业局等相关职能部门参与，已成功地为上海客商、江苏客商、合肥客商提供了旅游开发项目、矿产项目、节能项目等多项联审联批服务。四是依据省、市2021年度政务公开工作关键点，结合我县实际，拟编了xx山县政务公开关键点。督促各单位把政务公开工作分解到单位内部的相关科室和人员，强化“一把手挂帅、副职领

5、导详细抓”的工作机制。采取抽查和关键督查的方法，常常性开展监督检验工作，立即提出整改意见，限期整改，有力的促进了全县政务公开工作。不停完善政务公开制度。经过完善政务公开各项制度，促进政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。抓好示范建设。主动开展创立推行政务公开示范点活动，加大市级示范点和县级示范点建设力度，经过经典引路，示范先行，起到了以点带面的辐射作用。依靠政府门户网站和各单位网站，推进电子政务建设和网上政务公开。把政府门户网站列为公开政府信息的主要路径，同电子政务中心合作，将xx山县政府网页改版，增设了政务信息、政务公开等专栏，重视有效发挥县有线电视台、广播、报纸等媒体的作用，让不一样层次的

6、群众经过不一样渠道获取信息。五是中心深入修改、完善了巡查督查制度、值班制度、请假考勤制度等，细化了窗口及工作人员考评细则，调整了考勤管理措施，出台了办件回访制度，建立健全了愈加严格的制度体系，推进了规范化管理。中心设置投诉箱、发放评议表、网上办件评议、效能监察、现场评议、办件回访等监督方法外，深入强化了办件监督检验机制。坚持对关键项目、招商引资项目实施绿色通道服务制度。同时在行政服务大厅设置专门窗口，实施值班制度。在中心各窗口开展比效率、比服务、比贡献三比活动，坚持每个月通报一次中心运行管理、考勤办件、窗口评先情况。整年共分月评出共产党员先锋模范岗12个、36个“红旗窗口”、36名服务明星。三

7、、机构编制日常管理实施情况今年组织上安排三位领导干部到中心，中心实有些人数七人，中心严格根据机构编制管理册及编制准予调入卡和机关登记管理的进行办理，严格清理在编不在岗和违规领取财政资金文件的宣传发动和清理工作，并延伸到窗口，让全体工作人员掌握政策。四、创新做法认真做好我县行政审批服务“两集中两到位”改革，县政务中心会同监察局、编办、法制办等部门，认真开展调研工作，主动借鉴发达地域政务中心优秀经验，县政府组织领导组组员单位赴滁州、天长、寿县等弟兄县区学习考察，结合xx山实际起草了xx山县行政审批两集中两到位改革实施方案，县委常委会、县政府常务会议研究经过实施方案，9月30日县委、县政府召开了xx

8、山县两集中两到位改革动员大会，县委书记陈俊作了主要讲话，县委常委、常务副县长许海东作了动员汇报，会议的召开，拉开了我县行政审批服务“两集中两到位”改革的序幕。党员履职尽责工作总结2今年开展的党员干部廉洁从政学习活动以来，我深深地认识新形势下学习落实农村基层干部廉洁推行职责若干要求的主要性，在主动参与我村组织的集中学习的基础上，对照农村基层干部廉洁推行职责若干要求对自已并进行了自查，现将个人情况总结以下：一、现在存在问题和不足一是以前对廉洁从政反腐倡廉的主要性认识不够。放松了对自己的要求，降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性。二是作为村“两委”委员，在工作中自己也参入了自己的主观情感。三是

9、自我批评、自我反省开展的不够深入。二、存在问题的原因上述在思想、工作、作风上暴露的部分问题，有其客观原因，但也存在主观认识原因，关键表现在以下两个方面：1.重事务，轻学习。认为自己身处基层关键是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作和学习之间的关系。2.重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作全部要有新的提升、新的发展。但在详细落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。三、整改方法及努力方向一要深入加强党性修养，牢靠树立宗旨意识。认真学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，经过加强理论学习，扎实本身的思想政治

10、基础，时刻把人民群众的利益放在第一位，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民群众谋利益。二是要深入自觉接收群众监督，保持艰苦奋斗本色。根据“廉政准则中“8个严禁”、“52条不准”的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格根据要求和制度办事。在实际工作中，认真处理好亲情和党性的关系，坚持标准、秉公办事、公私分明，坚持严以律己，不搞以权谋私。党员履职尽责工作总结3深入落实落实科学发展观，认真学习落实市委全会精神，在本市全方面掀起“责任风暴”，实施“治庸计划”，大力整改干部队伍中存在的“得过且过”、有令不行，有禁不止、“不作为、慢作为、乱作为”等

11、“庸、懒、散”问题，以治庸提能、治懒增效、治散聚力，努力增强干部队伍的责任意识，在本局上下形成求真务实、奋勇争先、干事主动的良好环境和气氛，形成优胜劣汰、能上庸下的用人导向，为推进社会经济跨越式发展提供有力的组织确保和作风保障。对庸、懒、散，在工作中要对症下药，严格讲庸、懒、散现象在我身上或多或少全部存在，一是本身学习不够，理论水平不高;二是工作有所欠缺，自己没有严格要求自己，往往只满足完成任务，思索工作具体不够;三是对处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”、“交差”的观念，不讲究精益求精，没有过多考虑会造成什么影响和效果。那么这些问题是我怎么去克服和更正这些缺点，这就要求在平时的工作中要做到

12、以下几点：一、在工作中，主动投入到转变机关工作作风、改变机关工作形象，提升效率促发展，树立服务意识，提升办事效率，务求工作高效，求真务实。二、工作纪律。遵守工作纪律，杜绝自由散漫，认真推行自己的岗位职责、努力工作，主动完成领导交办的各项任务，配合处室同志或其它部门的工作，提升工作效率。三、努力学习，不停提升自己业务和技术水平，不停地进行知识更新，认真推行自己的责任和义务，用一个共产党员的标准要求自己，更加好地为本市城管事业作贡献。即使我在工作中还存在不少问题，根本将“庸、懒、散”转变为勤、快、实施为还有一定距离，还需要我长久学习，不停克服本身缺点，严格要求自己，立即查找本身不足，为树立机关良好形象作出应有的贡献。