畜牧局科学发展观分析检验阶段工作方案

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1、畜牧局科学发展观分析检验阶段工作方案 依据全县第一批深入学习实践科学发展观活动分析检验阶段工作安排，为深入查找问题，理清思绪，更正不足，真正把学习实践活动引向深入，取得实效，现结合畜牧兽医工作实际，制订分析检验阶段实施方案以下：一、目标要求以邓小平理论和“三个代表”主要思想为指导，立足于“发展当代畜牧业、建设社会主义新农村”这一专题，经过召开领导班子专题民主生活会、撰写领导班子分析检验汇报、组织群众评议，全方面回顾总结十六大以来全局落实落实科学发展观的关键情况，认真查摆影响和制约科学发展的突出问题，深入挖掘问题根源，深刻分析主观原因，切实处理影响和制约我县畜牧业科学发展的突出问题，深入树立科学

2、发展理念，理清科学发展思绪，明确科学发展方法，建立科学发展机制，推进畜牧经济又好又快发展。二、方法和步骤对照“十个方面”的要求，认真总结第一阶段工作。局学习实践活动领导小组办公室在逐条对照省、市、县委“十个方面”的目标要求，确保要求动作全部到位的基础上，认真搞好学习调研阶段的工作总结，着重检验干部职员的学习笔记是否贴近专题，心得体会是否认识深刻，调研文章是否内容翔实，对学习进度落后或思想认识不到位的人员，由党支部组织进行补课，确保学习实践活动顺利进行。召开领导班子专题民主生活会1深入征求意见和提议。局学习实践活动领导小组在认真梳理第一阶段自查问题的基础上，采取召开座谈会、发放征求意见表、设置意

3、见箱、上门走访等多个方法，在更大范围广泛深入地征求基层单位、党员群众、服务对象对推进畜牧业科学发展的意见和提议，深入查找领导班子和班子组员在落实落实科学发展观方面存在的突出问题、影响社会友好稳定的问题和党性、党风、党纪方面的问题。经过广泛听取各方面意见，把本局落实落实科学发展观的现实状况摸透，把影响和制约科学发展的关键问题找准，为搞好分析检验、整改落实打下坚实的基础。2开展谈心活动。民主生活会召开前，领导班子组员之间要以学习实践科学发展观为根本，紧紧围绕活动专题，本着实事求是的标准，相互谈心、相互征求意见，深入沟通思想，交换见解，促进团结，形成共识，为开好领导班子民主生活会打下良好基础。3认真

4、开展批评和自我批评。依据征求到的意见、提议和查摆出的问题，组织干部职员对照科学发展观要求，认真进行自我检验和分析。做到深刻分析原因，吸收经验教训，提出努力方向，制订详细方法。局领导班子组员在此基础上，认真撰写民主生活会书面讲话材料，做好充足准备。4召开专题民主生活会。局专题民主生活会以“转变生产方法、建设畜牧大县、促进畜牧业又好又快发展”为专题，邀请分管领导、县委学习实践活动办公室和指导检验组领导和会把关，邀请部分离退休党员、群众代表参与。民主生活会坚持正面教育为主的标准，根据加强领导班子思想政治建设的要求，深入查找个人和班子在深入落实落实科学发展观方面存在的突出问题，面对国际金融危机不利影响

5、反应出来的突出问题，党性修养和作风建设方面存在的突出问题，深刻分析原因，主动开展批评和自我批评。局属各二级单位班子组员和党员干部民主生活会，由局分管领导参与指导和监督，会后，立即将情况报局学习实践活动办公室。形成高质量的领导班子分析检验汇报1撰写并形成领导班子分析检验汇报初稿。在关键领导的主持下，局学习实践活动办公室充足利用深入调研、解放思想大讨论和民主生活会的结果，突出检验和分析两个步骤，着重从主观上深刻分析产生问题的原因，深入明确科学发展观思绪，提出处理突出问题的详细方法，认真撰写领导班子分析检验汇报初稿。汇报大致分为三个方面内容：党的十六大以来本局落实落实科学发展观取得的成效；本局在实践

6、科学发展上存在的问题及原因分析；以后应努力方向和详细方法。2征求各方面意见提议。领导班子分析检验汇报初稿形成后,采取多个形式广泛听取各方面对分析检验汇报初稿的意见和提议，集中群众智慧，深入修改完善，努力提升分析检验汇报的质量。3召开会议研究讨论。在认真召开各支部讨论会，充足吸收各方面意见提议的基础上，局党委召开扩大会议，邀请党内监督员、部分离退休人员参与，深入研究讨论，重复修改完善，形成领导班子分析检验汇报评议稿。组织群众评议领导班子分析检验汇报评议稿形成后，采取在局党务政务公开栏公开、设置意见箱、召开座谈会等形式，广泛征求意见，并以投票方法组织群众进行评议，引导参评人员着重从领导班子对科学发

7、展观的认识深不深、问题查找得准不准、原因分析得透不透、发展思绪清不清、整改方向明不明、工作方法可行不可行，和班子本身建设详细方法的针对性、操作性强不强等方面，详细分为“满意”、“基础满意”、“不满意”三个档次进行投票评议。评议结果在党务政务公开栏公告，并报送县委学习实践活动办公室。三、工作要求要坚持实事求是的标准。不论是民主生活会自查剖析，还是组织群众讨论评议，一定要坚持实事求是的标准，做到不图形式、不走过场，不搞打击报复、不纠缠历史旧帐。对基层单位或群众提出的意见或问题，领导班子组员要本着有则改之、无则加勉的态度，认真吸收教训，主动抓好整改。要坚持领导带头的标准。局领导班子和二级单位领导班子组员要切实发挥以身作则、率先垂范的作用，要带头征求党员和群众的意见、带头开展批评和自我批评、带头撰写分析检验材料、带头边议边改，以实际行动为广大党员做好表率。要坚持边查边改的标准。各位党员干部要把人民群众得实惠做为学习实践活动的目标，坚持边学边改、边查边改，切实把处理问题贯穿于活动的每一个阶段，每一个步骤。认真处理好群众反应强烈的突出问题，多为人民群众办实事、办好事。要坚持统筹兼顾的标准。各科室、二级单位要正确定识和处理搞好学习实践活动和开展各项业务工作的关系，要坚持统筹兼顾，做到两手抓、两不误，以学习实践推进工作进步，用实际工作践行科学发展。