急诊科护士工作总结

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1、2021年度急诊科护士工作总结 时光荏苒，岁月如梭。转眼之间，又到了2021年的年底岁尾。2021年，是我在急诊科工作的第五年，也是我们在旧急诊楼里摸爬滚打的最终一年了，明年，我们就要搬到新建的急诊科专属的大楼里，到时，我们的工作环境就会有很好的改善，科室业务工作将得到深入发展。做为一名急诊科护士，我们担负着“120”院前抢救、转运、院内抢救的任务，以快捷、高效、优质的抢救医疗服务，充分保障了辖区内“120”院前抢救及院内急诊抢救工作的顺利开展，确保了我院“120”抢救站“绿色生命通道”的通畅，确保了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下，急诊科整年门急诊量、累计收住院人次、医|学教育网搜集

2、整理急诊抢救和往年同期对照全部有显著增加，为医院各病区及辅助检验科室输送了大量病源，有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增加，提升了全院医务人员的工作主动性。一、加强思想政治教育，营造团结友好气氛在2021年度，急诊科全体护理人员认真学习多个医疗法律法规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，牢靠树立“以病人为中心”的服务理念，不停提升思想道德教育修养，努努力争取取文明行医，优质服务，做到小事讲风格，大事讲标准。工作中相互支持，相互了解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、友好相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。二、加强业务技术培训，提升应急抢救能力急诊科护士一直以“质量管理年标准

3、”、“全国医疗万里行”检验标准为准绳，加强急诊科的医疗护理质量建设，以医疗护理关键制度为关键，认真实施了各项操作规程和抢救工作步骤，严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。依据医院及科室制度的培训和考评计划，定时对抢救队员进行业务学习及抢救技术的培训，在科室形成了良好的学习风气，认真钻研业务，相互交流、医|学教育网搜集整理相互促进，从而使科室人员熟练掌握多个抢救仪器和抢救技术，如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术，深入提升了抢救队员的急诊抢救能力，对科室医疗和护理质量进行检验、质控、培训、考评、督导，严格医疗护理文书书写规范，严格依据国家卫生部制订的相关

4、法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作，做到防医疗差错、防医疗事故于未然，杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。在“120”抢救工作中，我们果断服从“120”指挥中心的调度，做到随时出诊、快速出车、准备立刻抵达抢救现场。一直做到抢救药品，物品完好率100%，抢救设备处于应急备用功效状态，在“120”院前抢救及院内抢救抢救过程中，从病情评定、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。每个步骤全部能做到无缝衔接，有力地保障了辖区居民的生命安全。三、加强科室护理管理，做好急诊工作中的医院感染管理工作在急诊抢救工作中，加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，提升医疗护理质量，确保护理安全。落实医院感染管理

5、规章制度和工作规范，严格实施操作规程和工作标准，预防传染病的传输，做好本身防护、消毒隔离、医疗废物管理，严防院内交叉感染。四、加强科室对外宣传，树立医院窗口形象急诊科是医院面向社会的关键窗口，其医疗水平和服务质量直接影响和反应出医院的精神面貌和社会形象。“120”是救死扶伤的生命救护者，是保护人民生命健康的“绿色通道”，在日常抢救工作和院前抢救的时候，做为一名急诊科护士，代表着医院的形象，我们时时刻刻重视树形象、抓内涵，为医院的全方面友好健康发展奉献出了一份光和热。五、实践和思索并重，2021年度工作反思回顾2021年，我们虽取得一定的成绩，但同时也意识到在急诊工作中存在着部分缺点和不足。怎样

6、在急诊工作中深入改进，最大程度地发挥自己的潜力。具体问题和改善思绪以下：1、急诊科就医环境简陋，布局不合理，卫生条件差，患者满意度低，急待搬迁后加以改善。2、急诊科医护人员应急抢救经验不足，抢救技能有待提升，要注意对抢救室仪器设备的熟练掌握，如呼吸机、除颤仪等，关键时刻立刻跟进，还需要加强专科培训、进修学习，以提升整体抢救水平。3、急诊抢救工作中缺乏灵活性，要时刻注意和患者、家眷进行医患沟通，立刻了解患者的心理、情绪、发病原因，有利于改善医患关系，保障医疗安全，以后需加强沟通交流技巧的培训。4、要熟练掌握急诊危重症的监护和抢救步骤，如急腹症、昏迷、休克、中毒等，对昏迷患者，第一时间开放气道、吸

7、氧，在实施紧抢救护的同时，立刻通知医生抢救，注意血糖、瞳孔及对光反射、是否颈项强直等，抓住关键，有的放矢，避免手忙脚乱。5、掌握常见急诊抢救药品的使用方法和用量，严格实施抢救过程中的口头医嘱制度，注意患者过敏史、血糖、心肺功效等，注意用药安全。6、注意动态观察患者病情，含有整体观和全局观，在急诊患者病情还未稳定前，一定要加强巡视和沟通，尽可能把患者安排在自己实力范围内，方便立刻观察和抢救。7、当碰到突发公共事件或接诊的患者较多时，切记立刻向上级汇报，组织抢救，分解危难，做好分诊分流，保障医疗护理安全。回顾过去，展望未来，期望医院在新的一年加以考虑急诊科医护人员的继续教育及待遇问题，以促进急诊科建设的可连续性发展，为此我们将以自己的实际行动，齐心协力、真抓实干、和时俱进，共创医院友好美好明天。最新急诊科护士终年底个人工作总结精选急诊科护士终年底工作总结2021年度急诊科护士个人总结急诊科护士年底个人工作总结样本急诊科护士年度工作总结范本2021年11月急诊科护士年度总结急诊科护士的工作总结2021医院急诊科护士工作总结急诊科护士长工作总结急诊科护士培训的自我总结