医院院感管理委员会医院工会委员会工作总结

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1、医院院感管理委员会医院工会委员会2021年度工作总结 推行职能发挥作用扎实工作无私奉献努力开创我院工会工作新局面XX年，院工会在院党委、省卫生厅医务工会的正确领导和关心支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”主要思想为指导，全方面落实落实党的十六大、十六届三中、四中全会精神，认真学习落实中国工会法和全国、全省工会工作会议精神，严格推行职能，主动开展工作，切实发挥作用，在医院各级工会基层组织和广大工会干部的亲密配合、团结协作下，取得了很好的成绩。一、加强教育培训，努力提升工会干部理论水平努力提升工会干部思想政治理论和工会工作业务水平，建设一支思想好、作风正、业务强、水平高的工会干部队伍是工会的一项

2、主要工作。院工会经过组织培训班、发放中国工会法、党的十六届四中全会学习教导等学习材料、举行知识答卷、外出参观学习等形式，督促大家认真学习党的方针政策、工会工作业务知识，加强对工会干部的理论和业务培训，有效提升了全院工会干部的思想认识、理论水平，改善和完善了工作方法、方法。今年11月，工会成功组织了一年一度的工会干部培训班，各级工会干部及特邀的党委领导、党支部书记、行政部门责任人、团委委员共70余人参与了会议。培训班上，党委副书记、纪委书记谭京录应邀就党的十六届四中全会精神做了加强党的执政能力建设的专题讲座；总会计师相建农、工会主席徐勇分别就医院发展融资措施及职员持股会的登记和管理做了说明。经过

3、培训，使大家深入加深了对党的十六届四中全会精神和医院经营管理新模式的认识，更新了理念。今年，工会还组织全院干部职员参与了省总工会和省卫生厅医务工会组织的“工会法制宣传教育系列活动”，举行了工会知识答卷活动，整年发放相关宣传教育资料500余册。二、继续加强组织建设，努力完善内部管理工会认真根据院党委和省卫生厅医务工会要求及创立“星”级工会的标准不停加强组织建设和内部管理，认真落实好各项规章制度，深入加强了工会各分会、工会小组和女工委的建设，配齐了各级专、兼职员会干部，明确了责任分工，强化了工作纪律。定时召开工会委职员作会议，商讨工作，碰到主要事情，则召开由各级工会干部、职员代表和相关干部职员参与

4、的扩大会进行民主讨论。工会严格根据工会法要求和民主集中制标准进行组织管理，认真做好职员代表大会闭会期间的各项常规工作，健全的组织和完善的制度为我院工会各项工作顺利开展打下了良好的基础。三、推行工会职能，扎实做好民主管理、民主监督工作在整年工作中，工会根据两项职能的要求，扎实开展了民主管理、民主监督工作，为医院的改革发展献计献策，努力做贡献。（一）实施民主管理，落实好职员代表大会制度根据创立“星级”工会的要求，工会首次组织开展了职员代表巡视督察工作，于7月8日组织职员代表巡视督察团对医院本年度“216”工作目标中的主要工作“汉光国际感染性疾病研究中心”建设实施情况进行了巡视督察。7月12日，工会

5、严格根据工会法和医院工作计划要求，成功举行了第二届六次职员代表大会，审议经过了刘志敏院长做的明确目标，讲求质量，协调发展，努力实现各项工作的新突破的工作汇报和汉光国际感染性疾病研究中心建设情况的巡视督察汇报。此次职员代表大会由机关分会承接，首次采取了由分会承接的新措施，这是召开职员代表大会在形式和方法上的创新。二届六次职员代表大会对搜集的30余项职员代表提案，均进行了汇总并提交到党委会研究讨论后，分别责成相关部门进行调查办理，工会负责监督落实。（二）加强民主监督，实施好院务公开制度XX年，工会切实强化了民主管理、民主监督职能，教育引导全院广大干部职员牢靠树立“以院为家、爱院建院”的主人翁意识，

6、全身心投入医院的改革发展事业。全程参加了医院举行的省结纺中心主任助理和部分中层干部竞争上岗、双向选择、专业技术人员职称评（聘）、全成本核实及奖金分配方案的制订、职员餐厅承包竞标等工作，确保了以上工作的公开、公平和公正，深受职员好评。在医院发展重大事项的决议方面，工会认真实施尊重广大干部职员主人翁权利，民主管理、民主决议的标准。11月1日，工会遵照院党委指示，就我院为处理现院址面积狭小严重制约医院建设发展的问题拟征购山东省武警总医院院址事项，召开职员代表会议征求意见。和会人员本着促进医院建设发展的目标，主动出筹划策，热烈讨论，科学论证，最终达成共识，确保了医院民主管理、科学决议。工会还重视维护广大职员的切身权益，今年11月5日，组织工会小组长以上工会干部及部分职员代表就职员住院暂行措施进行了认真热烈的讨论，并将汇总意见和提议报工会提交院党委讨论，受到了广大职员的好评，满意率在90%以上。