x市农机局行政效能建设工作总结

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1、x市农机局行政效能建设工作总结 一、加强领导，严格考评，不停推进行政效能建设深入开展。本局领导高度重视行政效能建设工作的组织和管理，将行政效能建设工作作为一项主要工作来抓，形成了由关键领导亲自管，分管领导详细负责的工作格局。根据市委、市政府的要求，将行政效能建设工作纳入单位党风廉政建设考评、领导班子考评和工作目标管理和对干部职员个人年度考评，制订了切实可行的行政效能建设工作意见。本局还利用政治学习时间学习行政效能建设的相关文件精神，提升了全局工作人员对行政效能建设工作的认识，使全局干部职员牢靠树立效能意识、大局意识，有力地推进和确保了行政效能建设工作的深入开展。二、加强机关规范管理，将行政效能

2、建设落到实处。本局依据市委、市政府的要求，结合实际工作情况，严格根据市农机局2021年行政效能建设工作意见（泸效能办20212号）开展行政效能建设工作。（一）认真开展规范性文件清理工作。根据市政府的安排，本局领导高度重视，严密布署，认真完成了对本局2021年5月1日以前制订的规范性文件的清理工作，成效显著。其中以市政府名义颁发199257号批转市农机局有关加强农机工作多个问题的汇报的通知、本局制订的泸市农机（91）字第04号有关推广耕整机的暂行管理措施和泸市农机监199906号有关强制全市运输型拖拉机入保的通知已经泸市府布20215号文件公布废止，另外由市政府名义颁发的有关切实抓好乡村机耕道建

3、设的通知（泸市府发2021179号），因乡村机耕道是农业生产的主要基础设施，是农田水利基础建设的主要任务之一，还需深入加强建设，继续实施。（二）根据市政府的要求，制订了“两集中、两到位”进驻工作方案，在政策法规科增挂行政审批科牌子，详细推行行政审批职能。将本局管理排灌科负担的新建或迁移农村机电提灌站审批和农机监理所负担的农机驾驶、操作人员驾驶、操作证核发，和技术质量安全科负担的农机推广判定审核全部集中到行政审批科，其它科室不再推行行政审批职能，但帮助行政审批科做好现场检验、组织教授论证等相关工作。将本局保留项目和公共服务项目共3项全部进驻市政务服务中心，制订了新的实施措施，再一次优化了审批步骤

4、。派遣工作人员2名进驻政务服务中心农机窗口办公、服务，并向市政务府服务中心派驻首席代表，颁发省政府统一印制的授权委托书。首席代表含有审批决定、审核上报、组织协调和电子印章使用等权限，保障本局进驻市政务服务中心项目做到“既能受理，也能办理”，独立运行，为群众提供了优质高效的政务服务。截止11月底，政务中心农机窗口共办理事项2286件。（三）深入规范行政执法行为。制订了市农机局行政处罚自由裁量权行使监督制度和市农机局行政执法检验工作步骤，从源头上规范了本局行政执法行为。（四）严格依法行政，服务“三农”。一是认真落实中央农机购置补助惠民政策，加强购机补助工作的宣传，严格根据省农机局制订的统一程序进行

5、规范操作，做到政策透明，阳光操作。二是认真落实安全生产责任制。每三个月组织召开全市农机安全生产工作例会，立即分析研究农机安全生产形势，督促各区县农机监理部门落实好安全生产责任制。截止现在，全市农机系统未发生一起安全责任事故。三是切实加强农机市场监管。在全市范围组织开展了以“让农民购置放心农机”为专题的农机市场大检验专题活动和秋季打假专题检验活动。全市共检验农机生产企业6户、农机经销商359户，农机维修点101户，检（抽）查农机商品20210多台/套，农机配件50000余件/套，查处无经营、维修技术合格证17户，不合格农机产品8台套，假冒伪劣农机产品4起5件，超经营范围5户，查处违经营4户，有力

6、打击了不法经营行为，维护了农机市场秩序，保护了农民群众正当权益。12（五）认真落实首问责任制、限时办结制和责任追究制三项制度。加强对局机关干部职员的思想教育工作，深入规范干部职员的言行，对前来办事、咨询、反应情况的单位和个人，根据职责首次接待办的工作人员做到了热情接待、耐心讲解、认真办理、负责到底。对不属于本部门或本人职责范围的事项，也做到细致的解释、引导，带到承接科室办理，得到当事人的好评。同时，全体机关工作人员实施挂牌上岗，并设置去向通知牌，深入规范了机关的行政行为，树立了机关工作人员的良好形象。（六）大力开展节能减排活动。弘扬艰苦奋斗精神，提倡厉行节省，加强节水、节电、节油和节省办公用具

7、等日常工作的管理，建立能源消耗情况季报制度。向全体干部职员提出有关厉行节省控减支出的倡议，倡议大家从自我做起，从每一件小事做起。节省每一滴水、每一度电，每一滴油，推行无纸化办公，降低纸张消耗，合理有效地利用能源、缓解能源紧缺情况，坚持节省发展、清洁发展、安全发展，才能实现经济加紧发展、科学发展、又好又快发展。（七）加强电子政务建设，主动推行政务公开。确定专员负责信息公开工作，同时加强行政效能建设宣传，建立了信息报送制度，今年向市效能办报送信息 10条。在办公区域设置了公告栏，对单位内设机构职责和人员分工、收费项目进行公告，同时分别在党政、电子政务外和市农机化上公布了单位职能职责、工作动态、行政

8、审批事项、单位文件、农机政策法规、便民服务方法等信息并立即更新。今年已更新信息220余条，受理12345热线反应问题1个。三、强化行政效能监察，提升机关行政效率和质量根据为民、务实、清廉的要求，结合开展“互民、惠民”活动，严格要求单位干部职员遵守各项规章纪律，坚持上下班制度，不迟到、早退，不做和工作无关的事，增强事业心和责任感，强化执政为民理念，切实转变机关作风，提升办事效率和工作效能。局办公室、人事监察科定时或不定时对单位职员出勤情况、尤其是在公务时间利用电脑上炒股、聊天和打游戏等行为、挂牌上岗等情况进行督查，并严格责任追究。四、明年工作安排。（一）继续加强对行政效能建设工作的领导，深入巩固

9、行政效能建设结果。将该项工作的落实落实纳入全局工作的主要议事日程。和各项工作同布署、同检察、同考评，领导组要强化日常监管，确保行政效能建设工作的落实落实。（二）提升干部职员素质。创立学习型机关，营造机关浓郁的学习气氛。激励干部职员开展多种形式的学习活动。丰富学习内容，拓展学习路径，创新学习方法，完善学习制度，严格学习纪律。提升干部职员的政治思想素质，从而强化服务观念，提升办事效率，改善服务态度，增强实施制度的自觉性。（三）深化政务公开。全方面落实国家政府信息公开条例，认真实施四川省政务公开要求等法规规章。（四）严格依法行政，加强政务中心农机窗口管理，严格根据行政审批各实施措施办理各项行政审批。认真落实落实“三项制度”，严格实施责任追究制度。（五）深入完善行政效能投诉处理工作制度。12