组织处半年工作总结范文

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1、2021组织处半年工作总结范文 时光飞逝，转眼间2021年已过去二分之一，在这半年时间里，发生了太多的事，那么组织处半年工作总结该怎样写呢?下面就是xx给大家带来的，期望大家喜爱!组织处半年工作总结一20_年，在市委、市政府的正确领导下，在上级业务主管部门的关心指导下，紧紧围绕市委、市政府的决议布署和上级业务部门的工作安排，依据“发展第一要务，稳定第一责任，民生第一追求，党建第一保障”的思绪，以实施机构改革为根本，不停深化行政体制改革，着力加强机构编制管理，重视加强部门本身建设，不停提升机构编制工作水平，很好地完成了上半年的各项工作任务。一、围绕服务发展大局，发挥机构编制保障职能(一)主动做好

2、镇街机构改革工作，全力服务城镇一体发展。在镇街机构改革工作中，我们依据“正确把握改革关键、高度重视社会稳定”的标准，认真做好镇街机构改革各项工作。一是深入基层，搞好调研。成立了镇街机构改革工作调研小组，深入各镇区街、企业和村，围绕乡镇职能转变、行政机构及事业站所设置等问题，经过座谈、走访、发放征求意见表等形式展开调研，充分听取意见。共搜集意见和提议16余条，为科学制订镇街机构改革方案提供了第一手资料。二是统筹考虑，合理设置机构。在深入调研的基础上，依据“精简、便民、效能”的标准，紧贴全市中心工作、关键工作，围绕优化整合站所资源，着力提升镇街机构为民服务的能力，设置了精简效能的综合性工作机构，为

3、全方面建设漂亮富庶友好幸福新提供组织保障。三是围绕职能，科学制订方案。经过调研，在对各镇街原机构职能认真分析的基础上，形成初步改革方案，几经征求意见并数次向编办汇报、沟通和争取，最终形成了市镇(街道)机构改革的实施意见。(二)科学制订增人计划，全力服务社会需求。围绕本市产业发展和单位需求，坚持“三个”突出的标准，即：突出向卫生、教育等事关民生领域倾斜;突出监管、执法和部分严重缺乏专业技术人员的单位需要;突出向缺编单位倾斜，兼顾人才培养的连续性，适宜考虑相关单位人员需求。在认真调研，科学分析，统筹考虑的基础上，于5月中旬制订了2021年度机关增人计划，时间早于往年，确保了考录人才的质量。今年，全

4、市相关机关共拟增人170名，其中教育系统58名、卫生专业80名、其它机关32名。(三)搞好关键领域调研，全力服务经济建设。上半年，我们本着有利于开发区经济发展的标准，主动探索制约发展的管理瓶颈，经过外出学习、调研等形式，就理顺开发区管理体制等相关问题确定了初步意见。同时，对开发区、高新区、度假区现有机构设置情况、人员编制等情况进行调研，广泛征求三区相关人员的意见，因地制宜设置机构，使机构设置更趋科学、合理，能愈加好地为经济发展服务。此项工作现已进入领导决议程序。(四)强化民生服务职能，全力服务社会事业。为增强食品药品安全监管，在主动争取的基础上，设置了市食品药品稽查大队;为加强对道路运输管理，

5、将市道路运输管理处的建制等级由股级调整为副科级，设置综合科、客运科、货运科和安全科四个股级内设机构。使事关民生和百姓安全的职能得到了加强，在机构、编制及人员方面给了保障。(五)深入巩固改革结果，全力服务科学发展。为深入巩固政府机构改革结果，深化行政体制改革，提升行政效能，促进政府职能转变。从5月下旬开始，利用半个多月时间，我们对包含政府部门职责和行政审批项目调整的31个部门，经过采取自查和实地查看相结合的方法，对落实情况进行了检验，确保政府部门职责和行政审批项目调整落实到位。二、围绕落实制度要求，加强机构编制管理(一)坚持机构编制“三个一”审批制度。为强化机构编制工作地位，推进机构编制管理工作

6、的制度化、规范化，在机构编制管理中，凡包含职能配置和调整、机构设置和变动、编制和领导职数的核定和增减、经费管理形式确实定和改变等机构编制事宜，全部必须经机构编制委员会办公室一个部门承接，由编委领导“一支笔”审批，机构编制部门一家行文。各单位不得直接向市委、市政府或市领导打汇报请示机构编制事宜,市直各部门不得在工作文件、领导讲话、检验评选中干涉机构的设置。以此杜绝机构编制管理政出多门、各行其是等不良现象。(二)规范机构编制工作程序。为规范业务办理程序，建立了机关、事业编制审批、增人进编审批、机关法人年检、登记等工作步骤，使各科室间的工作协作程序愈加明确，降低重复性工作。同时，很好维护了编制工作的

7、严厉性，促进各部门自觉遵守机构编制管理的各项要求，严格堵塞机构编制和人员管理中的漏洞。(三)加强机构编制监督检验。为认真落实省机构编制监督检验工作方法，我们以龙编办20213号文件下发了相关对全市机关机关机构编制实施情况进行监督检验的通知，各单位自查结束后，组成三个检验组利用两个周时间深入各部门，经过采取听汇报、查看相关资料等形式对全市机关、机关机构编制实施情况进行实地检验。检验中做到“两突出”即：突出检验关键内容，关键对各部门“三定”要求实施情况、机构挂牌、机关信息公开、人员使用情况进行检验，发觉问题，立刻指出;突出检验关键部门，对这次市政府机构改革中，机构整合、职能调整较大的部门进行关键检

8、验，巩固改革结果。经过检验，切实维护了机构编制管理的法律效力。(四)严格“编制实名制”。为强化对机构编制管理和人员选配工作的监督，2021年在原有纸质人员编制台账的基础上，建立了电子版人员编制台账。同时，依据上级布署，建立了人员信息采集系统，对全市在编人员信息进行补充完善，并主动协调相关部门开通了政务专网，很好落实了“实名制”。制订了日常数据更新制度，凡人员编制变动，随时进行审核登记，动态反应人员增减情况，确保编制数据的立刻、正确。三、围绕规范管理，扎实机关管理基础(一)圆满完成机关法人年检工作。建立健全机关登记管理的各项规章制度，严格规范年检程序，严把审验材料关，全方面推行网上登记(试行)管

9、理，圆满完成了登记年检任务。截止现在，需参加年检的436个事业法人单位全部参加了年检，年检率达成100%。其中今年新登记法人单位3个，变更事项109项、注销机关1个，补领证书4个。(二)加强机关监管。在狠抓登记率、年检率的同时，主动搞好后续跟踪监管和_服务。一是坚持日常管理和专题检验相结合。定时和不定时地深入基层对机关法人实施条例情况进行监督检验，关键掌握单位名称是否变更、法定代表人是否更换、住所是否搬迁、职能推行情况等。针对存在的问题，提出规范意见和方法。二是坚持法人监管和法定代表人监管相结合。在机关年度检验中，充分发挥举行单位的作用，要求主管部门对其下属机关的财务收支情况进行核查，并加盖行

10、政印章。经过单位本身的申报和主管部门的内部审计，完善了对机关运行情况的监管链条，使登记管理部门对机关运行情况一目了然。三是坚持登记管理和编制管理相结合。建立协调联动机制，实施综合管理，把机关登记、年检工作同机构编制管理、财政工资统发等结合起来，有效促进登记、年检工作的开展。(三)规范机关登记档案。依据“材料齐全、内容完整、专员管理、存档规范”的要求和市机关登记档案检验标准，上半年对全市机关登记档案进行了统一整理、规范和完善。一是加大力度，整理资料。为做好机关登记档案的规范归档工作，在人员少、各项工作比较繁忙的情况下，合理安排时间，加大档案整理的力度，对不规范、不完善的档案立刻查缺补漏，确保归档

11、的文件材料齐全、完整、有效、清楚，签字盖章手续完备。二是严格要求，规范归档。对机关档案按单位的形式进行归档，依据登记、变更、年检、注销进行分类、排列、编制目录、统一立卷归档保留，实施专员负责。确保档案材料真实、有效、齐全。四、围绕经济社会发展，促进友好稳定(一)全力做好招商引资工作。在招商引资工作中，突出一个“早”字，早动手，早准备。在春节期间，利用节假日返乡探亲有利时机，全员发动，范围搜集招商信息。同时，深入创新机制，完善服务，从项目洽谈、签约到投产，实施全方位服务。现在，成功引进渤海腾飞塑业项目，已立案公告。(二)认真做好“在线民声”回复工作。“在线民声”自开通以来，我们安排一名工作人员天

12、天定时查看网站，第一时间将群众反应的问题进行回复。在职能范围之内的，在详细调查后，依据要求程序给处理。在回复过程中，尽可能将问题讲明白、说透彻。在非职能范围之内的，也是以最快的速度将事情调查清楚，并说明理由。真正做到“件件有说法，事事有回音”。截止现在，共收到“在线民声”交办案件7个，回复率为100%，处结率为100%。(三)主动做好政协提案回复工作。上半年，我们共收到政协提案1件，针对提案的办理工作，单位领导高度重视，认真研究，我们本着“提升办理实效、确保办理质量”的标准，对提案中提出的意见和提议进行深入调研，认真回复，高质量地完成了政协委员提案的回复工作。五、围绕加强队伍建设，提升整体工作

13、水平(一)以加强机关作风建设为根本，不停提升服务水平。依据市委、市政府的要求和布署，经过加强领导，认真组织，强化方法，全方面完成了学习讨论、查摆问题和制订方法三个阶段的各项工作任务。并把活动向深处延伸，贯穿整个编制工作之中，从而使机关作风建设制度化、长久化。一是加强学习，提升能力。坚持把提升“三基”能力贯穿整个工作，认真开展了政治理论、法律知识和业务知识的学习，开设了机关干部课堂，并坚持做到每七天一学习，每个月一讨论，每季一交流，深入提升了广大干部的政治思想素质和业务水平。二是明确目标，强化责任。依据“一对一”标准，实施岗位目标责任制，对领导、科室及具体工作人员的岗位职责、任务目标进行明确。同

14、时，制订了市编办岗位目标责任制考评方法，关键考评“德、能、勤、绩、廉”五个方面，具体分“工作实绩、作风纪律、民主评议和奖罚分”四部分。经过逐层分解、强化责任，形成层层抓落实的垂直工作责任目标链条。三是强化工作督查，抓好工作落实。在明确工作责任目标的基础上，研究制订了编办工作督查制度，对市委、市政府及上级业务部门关键会议、文件、决定、交办工作任务及岗位目标责任制等的落实落实情况进行督查，督查情况以简报的形式进行公开，逐步形成刚性的、长久化的内部督查考评机制，强化工作落实效果。组织处半年工作总结二在政治思想上，我能够以身作则，吃苦在前，享受在后。平时重视党理论知识的学习，能够理论联络实际，果断落实

15、实施学校和学院党委的各项方针、政策，主动在群众中做好党的各项宣传组织工作。一年多的工作和学习，使我在思想、工作和学习等方面全部有了很大的进步和提升。下面，就业务工作方面向各位领导和老师做以下总结。在教学上，我负担了数控实用技术的教学任务，负担了数控技术、金属切削机床、特种加工和精密加工、机械加工新技术等课程的试验教学任务，同时负担了本科毕业设计和专科毕业设计的教学任务。其中指导的两名学生毕业设计成绩优异，一名学生获校级优异学士学位。我利用现有条件，主动探索网络在实践教学管理中的应用，了高校毕业设计管理系统设计和构建研究、基于网络的数控加工技术在实践教学中的应用研究等多项教学项目，并设计开发了基

16、于WEB的开放式试验室管理系统，同时有多项参与的教学项目经过学校验收。在利用设备原有功效的基础上，我相继完成了RENISHAW位置测量扫描系统和六分量测力系统的功效开发，完成了特种加工和精密加工、机械加工新技术等新开试验课程建设，并对数控技术等课程原有的试验内容加以改进。优异制造技术试验室是山东省大型仪器设备共享单位，我坚持以试验教学为主体，试验教学和科研、工程应用共同发展的方针，为老师提供科研平台和结果转化条件。我坚持试验教学和生产实际相结合，作为优异制造技术试验室责任人参与了学院山东省数控技能培训工作，培训了多批合格学员，同时主动指导学生参加大学生科技创新和科技竞赛，并取得了一定成绩。在科

17、研上，我能够探索创新，主动参与科研项目标研究开发工作。我前后参与了多项省级、校级项目标设计开发工作，参与了山东省自然科学基金项目基于修形齿形的直齿圆锥齿轮设计理论研究和应用技术(项目编号：Y2021F21)、山东省优异中青年科研奖励基金项目汽车用精密成形锥齿轮齿形修形设计技术研究(项目编号：2021BS05016)等多个项目标科研开发。管理工作方面，在学院领导的安排下，我分别负责了学院网站、学院工会文体委员和学院行政党支部书记的具体工作，并担任了机自1507和机自1515两个班级的班主任。在日常教学中我重视本身学习的提升，20215年6月顺利完成了山东大学硕士学位答辩，并取得了硕士学位。202

18、1年参加了全国数控机床维修的培训并合格毕业。在工作和学习中，我能够认真完成学校、学院交给的各项任务，主动探索，勇于创新，勇于奉献。2021年，我累计完成教学工作量700多课时。总而言之，在认真做好教学工作的同时，我努力进行科学研究，对兼职管理工作认真推行岗位职责，很好地完成了各项工作任务。在各级领导的关心和同事的帮助下，我会一如既往、认认真真的作好本职员作，努力学习，刻苦钻研，争取以更优异的成绩服务于学院、学校和社会。组织处半年工作总结三半年来，本人能在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，地和各级安排的任务。为村镇尽心尽力，努力工作，关键情况汇报以下：今年以来，我村在区委、区

19、政府的正确领导下，以邓小平理论和三个代表关键思想为指导，努力实践科学发展观，主动融入海西建设大局，以环东海域滨海新城区建设为契机，上下团结一心，齐心协力，主动作为，围绕年初提出的经济发展目标，狠抓工作落实，努力保增加促发展，经济社会展现出稳步发展的良好态势，中国大学网范文之工作总结：乡村20_年第一季度经济工作总结。截止3月份，全村实现财政总收入10675万元，完成年度预算收入的25%;村本级收入955万元，完成预算的26%;工业产值达成25亿元，协议利用外资1006万美元。具体工作总结汇报以下：一、全方面推进关键工程建设(一)狠抓各项关键项目进展。针对关键工程建设的复杂情况，抽调干部充实征地

20、拆迁工作小组人员，负责协调处理关键工程建设出现的问题，从处理难点、节点入手，集思广益，攻坚克难，齐心协力推进各关键项目标开展。从2021年延续的关键项目包含征地面积共1787亩，包含：成品油管道、天然气工程，福厦高速铁路，吉四路，沈海高速公路拓宽，国道324复线工程，BRT快速公交同安西柯段，海翔大道，白云大道美星立交工程，轻工食品园周围环境整改，食品工业园发展用地(美星片区)和环东海域整改的七个项目，现除了西福二路包含吕厝纸厂拆迁安置、轻工食品园周围环境整改包含潘涂7家养猪场拆迁问题还在商谈、走对应程序外，其它项目均已交地施工。(二)旧村改造新村建设进展顺利。我村今年旧村改造丙洲、潘涂、美星

21、3个村，截止现在，共完成道路硬化建设10881米、排水排污管(沟)建设8066米、共拆迁6026平方米，丙洲及潘涂两个村已完成总工程量的80%，美星村完成完成总工程量的50%。今年新列入旧村改造新村建设的西柯、官浔、下山头、浦头、吕厝正在前期的设计工作，准备6月份开工建设。(三)金边工程成效显著。截止现在已完成西柯(7幢万平)、埭头(3幢万平)、官浔(13幢8万平)、吕厝(4幢万平)的金边工程施工建设，共27幢，约万平方米，并已交付使用。浦头(31033平方)、下山头(17431平方)的计划选址工作、施工图设计也已完成。二、拓宽渠道增加群众收入村党委、政府对失地失海农(渔)民的转产转业问题极为

22、重视，摆在稳定社会的关键位置，主动介入、主动作为，全方位地开展各项工作，确保稳定发展。一是在各村居设置小区劳动保障工作站，各站配置一名工作人员，负责各自辖区内的劳力转移工作。二是主动搭建企业和待就业人员的平台，努力拓宽就业渠道，加大农村富余劳力的培训转移，截止3月份全村完成正规就业劳动力转移50人，灵活就业80人，失地农民基础养老保险26人。三是致力于打造丙洲闽南文化休闲渔村。在丙洲小区建设丙洲闽南文化休闲渔村，渔村将构建一带、两轴、三区即海岸渔村购物休闲带、南音文化轴、滨海文化轴、海湾时尚娱乐休闲区、海岛历史文化体验区和滨海渔村美食风情区，筹建项目现已进入立项、图纸设计及施工回填阶段。项目建

23、设内容包含景区入口大门、水师提督文化广场、陈化成纪念馆、丙洲南音文化基地、巷道迷宫寻宝、丙洲乡村文化展厅、古厝乡居客栈、海上美食拍档、生态停车场。同时后田小区发展用地建设海边大排档也设计完成，进入立项报建程序，估量两项目能够处理近千名居民出路问题，带动当地第三产业发展。三、加强发展工业服务经济工作我村充分发挥良好的区位优势，坚持工业优先的标准，加强企业的招商引资、生产服务工作，努力推进全村经济愈加快愈加好地发展，扩大经济总量。关键抓好项目跟踪服务，对新投产或增资扩产均实施定时全程式的跟踪服务，确保项目落到实处，落实党政领导挂钩联络关键企业制度，要求每位挂钩联络人要做到定时走访，了解企业发展动态

24、及在生产经营中碰到的困难，亲密政府和企业的关系，立刻为企业俳优解难，主动营造一个亲商、尊商、重商、爱商的良好发展环境。组织处半年工作总结四在过去的一年里，我们VIP营销管理室的全部工作人员全部秉着优质服务的标准，切实开展每一项工作，而且工作人员之间相互团结、相互帮忙，经过大家的共同努力，圆满完成了企业领导交办的各项工作任务。作为VIP工作室的一员，我也贡献了自己的一份绵薄之力。现我将个人20_年上半年的工作总结以下。一、在安全意识方面作为VIP营销室的副主任，我十分重视职员们的安全知识和安全意识培养。当然，要让职员们组成安全意识不仅仅是对她们进行培训就能满足的。我相信任何事情全部就应从本身做起

25、，只要自己重视安全，有强烈的安全意识，那么自然对职员就会组成用心的影响。因此，在日常工作中，我本身就组成了良好的安全意识和含有必须的安全知识基础，在无形之中对职员组成了用心影响，提升职员们的安全意识，也为企业的汽车美容项目带给基础安全保障。在汽车美容项目标施工过程中，我也会对参与的工作人员严格要求，巡查过程中一旦发觉问题就会立刻采取处理方法，避免问题给施工的进度或是质量造成影响。同时，我也很重视跟参与施工各个单位的交流、沟通工作。坚持做好跟各个参与单位的协调、沟通工作。这么一旦出现问题也好从多方面采取应对方法，同时，还能够实现信息共享，立刻跟相关参与单位商讨合作营销方案。二、在业务成绩方面我们

26、工作室的金卡、银卡贵宾停车服务业务一向全部没有实质性的突破进展，还是在原地踏步。为了处理这一问题，我们VIP工作室提出了处理的方案，就是以后将和洗车美容进行合作营销，加大业务的宣传力度和宣传范围，寻求更多的发展渠道，努努力争取取提升销售业绩，实现金卡、银卡贵宾停车服务业务的突破性进展。具体方案能够总结为以下几点：1.主动用心联络相关企业责任人。用心跟相关企业的责任人沟通、交流，将我们停车场的实际情况反馈给相关企业的责任人，为我们跟相关企业商讨洗车美容的合作方案奠定基础。2.加大力度做好宣传工作。在P4停车场车位卡的后面印制宣传资料，并进行发放。3.切实做好接待工作。我们每一位工作人员全部就应树

27、立“用户第一，服务至上”的思想观念，不管应对什么样的用户我们全部要连续微笑、坚持耐心、充满真诚。只要做到了这些，我相信就算是再顽固的用户也会被我们的真诚打动，进而信任我们、支持我们，只有取得了用户的支持和信任，我们的一切工作才能如愿进行。即使，在金卡、银卡贵宾停车服务业务方面没有突破性的进展，不过在其它方面还是有所成效的。今年我对职员开展了营销服务的培训。五月、六月两个月开展了充值卡的促销活动，透过活动的开展业务增加了_%。安排了职员在停车场内发放宣传资料，和在P4进口和桥下等地方发放宣传单。处理了_充值卡异常事件，接待了_人预约车位服务。我还学习了班组建设的优异工作经验，开展了班组建设工作等

28、。另外，还修订了岗位操作手册，完成了个人办理充值卡48张。三、工作方面存在的问题尽管在企业领导和营销室同事的帮忙下，我各方面的工作全部有所进步，服务潜力、业务潜力等方面也全部有所提升。但我认为自己还是存在部分不足之处：1.遇事不够沉着冷静。在碰到问题的时候，有的时候不能沉着冷静地应对，轻易错过处理问题的最好时机。2.相关知识学习不够深。对营销相关的知识学习不够深刻、了解不够透彻;很多的理论知识还不能很好地利用到实际工作中去，有点理论和实践脱节的现象。3.服务意识不够坚定。有的时候会因为个人的情绪影响工作，或是应对问题多、态度不好的用户还缺乏足够的耐心为用户讲解。四、以后工作的计划在以后的工作中

29、，我会继续坚持做好自己擅长的工作，针对自己不足的地方我也会努力改善。坚持做到以下几点：1.不停工作，不停学习。工作的过程也是一个学习的过程，只要是正确、好的我全部会努力去学习。2.加强理论联络实践的潜力。在处理工作的过程中，我会将自己所学的知识尽可能全部用上，不停探索、不停改善，增强自己的工作潜力。3.树立“用户第一，服务至上”的思想。我会不停学习更多实用性的知识，提升自己的思想觉悟，坚定自己的服务意识，端正自己的服务态度。总而言之，在以后的工作中我会愈加努力，为加紧汽车美容项目标完工验收和企业的连续发展奉献我自己的一份力量。组织处半年工作总结五转眼间上半年已经过去，回顾这段时间，我在村领导和

30、各位同事的支持和帮助下，很好的完成了自己的本职员作。经过半年来的工作和学习，工作模式上有了新的突破，工作方法有了较大转变，工作心态也逐步成熟起来。和此同时，在工作中也注意发觉自己的不足，并努力去填补，不停追求自我完善。现将上半年的工作情况总结以下：一、日常的助理工作作为一个书记助理我认真做好书记交给我的每一件事情，做好上传下达。向上，听取相关政策精神、汇报工作完成的进度、反应本村实际情况、实际工作中的困难;向下，主动传达政府的惠农政策、公布涉农信息、发放涉农资金。二、分管工作今年年初村两委班子分配工作任务的时候我被分配到分管：共青团、民兵工作、小区工会工作;同时帮助本村计生委员处理本村计划生育

31、工作。伴随社会的发展，本村青年人大量出外务工，农村中现存的年轻人不多，村级团组织建设基础停滞，自从我担任本村团支部书记以来，主动联络本村留守的年轻人，组建了新的团支部班子，主动联络本村团员，开展了一系列的团建活动。比较经典的有：在共青团市委、共青团区委的大力支持下，本村团员组建了“少先队员教导队”对汪家冲中心小学的少先队员进行正确的引导，使部分所谓的“落后分子”在学习上有了很大的提升，生活上有了很大的转变。二零_年，我被共青团黄冈市委、黄冈市教育局授予“优异少先队志愿教导员”的荣誉称号，被共青团黄州区委评为“优异团干部”。作为本村的民兵连长，在配合街道人武部主动做好征兵工作的同时，主动了解本村

32、军属在实际生活中碰到的困难，今年年初我代表本村两委班子给她们送去了慰问。本村军属碰到的困难我主动向本村两委班子反应，在本村能力范围内为本村军属处理问题十余件。作为本村的工会主席，在做好上级领导安排的工作的同时主动了解本辖区内企业职员的，工资问题、工资发放情况、工作时间问题;主动和辖区内的企业联络，了解生产情况、问询销售情况。从职员的角度、企业发展的角度了解职员和企业间的矛盾，主动的化解存在的矛盾。在今年上半年经过工会的联络，立刻的向企业反应职员的想法，处理了辖区内劳资纠纷四件。三、其它事务在工作中完成了本职员作的前提下，主动帮助其它两委组员做好工作。三月，帮助计生委员处理计划外生育一件;四月，帮助财经委员上报全村收入情况到街道财政所;六月，帮助分管组织的副书记完成了预备党员材料的汇总、处理、上报。