四川弈新投资集团有限企业

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1、四川弈新投资 集团 有限企业 武汉科林门业有限企业招聘简章第一部分:企业介绍四川弈新投资集团企业是一家关键从事投资、融资,广泛涉足于数字娱乐、电子、机械、物流及人力资源管理的集团化企业。旗下子企业关键生产销售的产品有:有线电视网络器材、数字机顶盒、数字广播电视设备、防盗门、粉末涂料等。各类产品取得了高新技术产业的30多项专利认证,前后经过了ISo9000,ISo1400,ISo18000,ccc认证和国际的cE认证。武汉科林门业有限企业坐落于武汉市硚口区,占地60余亩,注册资本4000万元,固定资产投资额已超出8000万元,拥有生产、生活建筑近3万平方米,拥有当代化生产设备和职员公寓、职员食堂

2、、澡堂等完善的生活设施。武汉科林门业以满足市场需求为导向,走科学技术是第一生产力的基础发展道路,利用优秀的工艺设备和科学的质量管理体系,推进机电一体化产品事业的发展。在全体职员的共同努力下,企业建立了完善的运行管理机制,拥有一支具有高素质、高技术能力的研发、生产、销售及服务团体,建成了含有国际领先水平的钢质门自动化生产流水线,年产规模达100万樘以上。科林门业坚持“以人为中心”的文化气氛,坚持上下齐心团结一致的奋斗精神,坚持“忠诚、敬业、求实、上进”的企业精神。企业含有奉献和创新精神的实施机构形成了亲和、诚信、快捷的管理风格,科学的组织机构愈加适应市场竞争需要,团结、友好的工作环境吸引了大量的

3、优异人才。企业正处于快速发展时期,在企业走向国际化、市场化的过程中,逐步汇聚了各类优异技术、研发人才和企业管理人才。企业秉承“共同发展、分享成功”的经营理念,重视人才的培养,只要你含有忠诚可靠的品行、勤奋求实的作风、克服困难的勇气、百折不挠的毅力,就一定能在我们为你搭的舞台上尽显丰采。武汉科林门业诚邀各位有志之士来加盟,共创事业发展!第二部分招聘岗位及要求招聘岗位:销售员工:驻各地销售分企业或办事处,负责当地销售市场的拓展和维护工作。要求:有志于从事销售工作,含有较强的表示能力和亲和力,男性身高以上,女性身高以上身体健康,五官端正,专业不限。仓储管理员:驻武汉生产基地或各地销售分企业办事处,负

4、责各类商品、生产物资的管理和帐务处理工作。要求:有志于从事仓储和物资管理工作,含有较强的沟通协调能力,男性身高以上,女性身高以上,身体健康,五官端正,性别不限,物流管理、电子商务、财会统计类专业优先。生产管理贮备干部:负责生产现场管理工作。要求:有志于从事生产现场工作,有良好的沟通协调能力,男性,身高以上,身体健康,五官端正,工业工程、工商管理、机械类相关专业优先。质量管理员:负责生产质量管理工作。要求:有志于从事质量管理工作,有良好的沟通协调能力,男性,身高以上,身体健康,五官端正,质量管理、机械类相关专业优先。生产统计员:负责各类生产物资的统计工作。要求:有志于从事生产统计工作,含有较强的

5、沟通协调能力,男性身高以上,女性身高以上,身体健康,五官端正,性别不限,财会统计类专业优先。物业管理员:负责生产基地的物业管理工作。要求:有志于从事物业管理工作,含有较强的沟通协调能力,吃苦耐劳的精神。男性身高以上,女性身高以上,身体健康,五官端正,性别不限,物业管理专业优先。电气维修技师:负责生产车间设备维护保养工作。要求:有志于从事电气维修工作,含有较强的吃苦耐劳精神,男性身高以上,身体健康,五官端正,电气电工专业。应聘的人员应交验多种有效证件原件 身份证、学历证、多种资格等级证实、近期体检证实或有效健康证等 ,将复印件及近期彩色免冠1寸照片四张交到人事科。新进人员实习期为1个月,试用期为

6、13个月,在实习 试用 期间成绩优异的经考评可提前结束实习 试用 期。试用期满后职员可和企业签署正式劳动用工协议,协议期为3年。企业实施全员劳动协议管理,保障职员正当权益。第三部分薪酬福利新进入企业职员在工作时间7天以内 含7天 离开企业均不发放工资。新职员试用期满后经考评确定工资等级。新职员实习期给300元/月生活补助,试用期工资为1000元/月。职员转正后按等级工资发放,起始基础工资为1650元/月。按国家相关要求,签署正式劳动协议的职员可办理社会保险。企业的假期要求:除婚假、丧假、产假以外,可享受每十二个月一次1015天的带薪探亲假。武汉科林门业有限企业人力资源部二八年十二月八日地址:武汉硚口区汉正街城市工业园长升街88号联络人:王先生付先生Email:whklhr电话:027传真:027乘车路线:市内乘公汽548、541、736路至长丰八队站下车即到科林企业图片浏览鸟瞰充满朝气的科林企业企业行政办公大楼,忙碌中彰显宁静整齐洁净的职员宿舍优异职员表彰大会丰富多彩的生活之拔河比赛部分产品展示长丰八队站科林门业丰盛路古田二路古田一路张公堤路长丰大道解放大道

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