煌上煌：2020年度监事薪酬方案

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江西煌上煌集团食品股份有限公司2020年度监事薪酬方案江西煌上煌集团食品股份有限公司（以下简称“公司”）根据公司章程、董 事、监事、高级管理人员薪酬管理制度等制度规定，参考行业状况及公司实际 经营情况，拟定2020年度监事薪酬方案如下：一、本议案适用对象：在公司领取薪酬的监事。二、本议案适用期限2020年1月1日至2020年12月31日三、薪酬标准监事薪酬分为基本年薪、绩效年薪和业绩提成奖励等叁个部分。其中，基本 年薪是年度经营的基本报酬，根据岗位职责及其他参考因素确定，按年薪标准的 80%-90%分月发放；绩效年薪是年度经营效益的体现，与公司监事工作业绩及贡 献挂钩，在年薪标准的10%-20%基础上进行考核，同时根据年度公司业绩完成 情况进行奖励。不再额外领取监事津贴。四、其他规定1、上述薪酬所涉及的个人所得税统一由公司代扣代缴；2、监事会可根据行业状况及公司实际经营情况进行调整；3、本方案在提交公司2019年度股东大会审议通过后实施。江西煌上煌集团食品股份有限公司董事会2020年3月12日