客运站廉政建设情况汇报材料

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1、客运站廉政建设情况汇报材料 客运站廉政建设情况汇报材料市客运总站是 局下属的一个自收自支的机关，现有正式职员10名，协议暂时工76名，党员5名，设有党支部1个。 年，在市局党组的领导下，依据市局对反腐倡廉工作的要求和工作布署，根据建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系的总要求，现就我站整年党风廉政建设和反工作情况汇报以下：一、认真实施党风廉政建设责任制，以落实责任制为龙头，齐抓共管。我站党支部成立时间较短，各项工作需要深入走向正规，我们在不停健全完善党支部各项基础资料和党风廉政建设各项制度的基础上，主动依据市局的工作要求认真作好党风廉政责任制的落实工作，从最基础的学习抓起，把落实落实党风

2、廉政建设责任制落到实处。1、加强学习，提升认识，确保思想到位。在到客运总站工作以前，我们支部3名组员全部从事业务工作，没有一个人做过党务工作，所以开始从事党务方面的工作我们感到有点一时不适应，但为了使我站的党风廉政建设工作能做好，我们从最基础的学习抓起，边学习边实践，逐步探索搞好党建工作的措施，我们找来了有关实施党风廉政建设责任制的要求原文率领支部组员和全体党员进行学习，依据市局的文件精神出台了我站 年党风廉政建设和反工作关键点，结合开展的保持共产党员优秀性教育活动，我们认真学习了相关党风廉政建设的一系列政策性文件，从思想上提升了对加强党风廉政建设和落实党风廉政建设责任制认识，充足了解了实施党

3、风廉政建设责任制是新形势下搞好党风廉政建设，深入进行反斗争的主要制度，是把党风廉政建设和反斗争纳入法制化轨道的重大举措。经过加强学习，统一全站党员领导干部的思想，增强一岗双责的责任感，为责任制的实施奠定了坚实的基础。在年初的工作安排中依据局的要求，我们把党风廉政建设工作纳入全站整年工作的主要内容来抓，同经济工作同部署同检验同落实同考评。坚持“管业务必需管廉政，管党风的必需管行风”的标准，增强了班子组员抓党风廉政建设的政治责任意识和搞好本身廉洁自律的自觉性。一明年结合开展党员优秀性教育活动和开展“政风行风评议”和市局开展的“质量月”活动，我站召开了6次支部会议，有3次就是专门研究怎样搞好我站党风

4、廉政建设方面的工作和怎样结合我站实际详细落实党风廉政建设责任制方面的问题。2、掌握要求、分解任务，责任到位。在落实党风廉政建设责任制的工作中，我们认识学习市局文件，吃透精神，掌握要求，根据集体领导和个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实的标准，详细制订了党风廉政建设责任制一览表，根据支部和班子一把手对本单位的党风廉政建设负全方面领导责任，班子组员对分管部门党风廉政建设工作负直接责任的要求，站党支部书记推行第一责任人的职责和站支部组员签定责任书，支部组员和分管部门责任人签定责任书，把党风廉政责任制落实到位，建立了集体领导和个人分工负责相结合，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓

5、落实，分工明确、任务详细的责任机制，用责任制度把反腐倡廉的每项工作全部落实在责任单位和责任人头上，使每个步骤全部贯穿着廉政责任。同时，依据我站的工作任务和业务特点，确定新的廉政要求内容，使责任制分解详细化、动态化、做到有针对性和可操作性，切实处理好谁来抓，抓什么，达成什么目标，做到了把责任固定到人头，任务落实到岗位。3、监督到位，严格考评，实施责任追究到位。在落实党风廉政建设责任制工作中，站党支部主动推行监督职责，严格进行考评，实施责任追究。除依据局的安排统一进行考评外，平时站“双文明建设考评组”也常常对各班组实施廉政建设情况进行日常检验，发觉问题立即通报实施责任追究，上半年因分管领导管理不到

6、位或部门责任人管理出现漏洞等开启责任追究，追究责任人7人次。二、突出防范关键，加强管理过程中的廉政建设。依据客运总站的实际情况，我们经过认真细致的观察和分析，找出了在我站轻易出现廉政问题的关键步骤，进行针对性的加强制度管理，如车辆在进出站运行手续的办理阶段；车辆进站后发车时间确实定；调度室的安排加班和调点问题；站务组的在外稽查违约处罚；二检站的人员定时轮换等，我们对应采取了车辆进出站手续办理明白单的措施，把进站需要的多种手续证照全部写明，由车主在进站领取一表后，依据表上的内容准备对应的手续，然后到各个部门明白办理，手续齐全各部门必需办理并签字，不得借故刁难。车辆进站后发车班次时间确实定，由车主

7、提出意向，经站务会议研究集体决定，不搞个人操作，杜绝了人情关系的随意调点的问题。调度室不得随意安排插班和加班、停班、复班，确实需要必需经分管站长签字同意。站务违约减免处理必需经过站领导审批，二检站工作人员定时实施轮换交叉，经过对这些关键步骤的有效管理，从一定程度上避免了吃拿卡要等行业不正之风现象的发生。三、深入开展保持共产党员优秀性教育和”双评”工作，促进党风政风行风建设。上半年，依据局的统一安排，我站开展了保持共产党员优秀性教育活动，经过宣传动员、学习培训、民主评议和整改提升等阶段的工作，在局优秀性教育活动领导组的详细指导下，紧密结合我站各班组的工作特点和党员实际，根据教育活动实施方案的要求

8、，主动组织全体党员参与学习教育活动，完成了保持共产党员优秀性教育的各项任务，取得了教育活动的预定成效。 年市局确定了我站继续参与今年的双评，站领导班子从思想上主动提升认识，高度重视，前后召开了3次专题会议，研究布署“双评”工作，在继续充实完善，巩固提升去年“双评”工作结果的基础上，确定今年“双评”工作内容，制订了切实可行的“双评”工作实施方案，成立了“双评”工作领导组，召开了全站职员“双评”工作动员大会，全方面布署精心安排,现在我站的双评工作正在结合优秀性教育第三阶段巩固结果阶段按要求的步骤进行，经过开展这两项活动，有效地促进了我站党风政风行风的建设。四、认真学习落实实施纲要，惩防并举，重视预

9、防。依据市局有关组织学习建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要的通知要求，我站组织全体党员，经过上党课、集中学习、自学和参与答卷测验等方法认真组织学习实施纲要。一是明确标本兼治，重视治本，加大预防力度的总体工作思绪，把教育、制度、监督三者统一于反腐倡廉的全过程，贯穿于我站的各项工作中，切实抓紧抓好。二是在以后的工作中要认真落实纲要的要求，继续在加强教育上下功夫，结合工作实际，开展反腐倡廉宣传教育，营造以廉为荣、以俭为荣的气氛，使领导干部自觉拒腐防变，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，筑牢思想防线。三是继续在完善制度上下功夫，以发展的思绪和改革的措施举措，经过健全和完善各项

10、制度，从源头上抓起，从苗头上治起，预防和遏制，以改革的精神统揽反腐倡廉工作，把惩防体系的建设和反腐倡廉详细任务结合起来，努力建立以制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。四是继续在强化监督上下功夫，要充足发挥班子内部监督、党内监督、群众监督、社会监督和执法执纪职能部门监督的作用，确保监督到位、监督有效，对存在问题早发觉、早阻止、早处理、早挽救，不停巩固和发展反腐倡廉工作的良好局面。以上是我站在落实党风廉政建设责任制方面所做的部分工作。即使工作有了起步，但还存在着很大的不足，和上级的要求还有差距。关键表现在以下多个方面：一是对党风廉政建设责任制的认识还需深入提升，责任意识还不强，工作落实还不到位子。二是在平时的各项工作中实施廉政要求还不严格规范。三是对落实党风廉政建设领导体制和工作机制还需形成制度和自觉的行动，形成齐抓共管的局面。四是责任考评评价体系还需科学界定，切合工作实际，有详细东西，真正发挥监督考评的效果。