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1、消防安全工作考评与奖惩制度消防安全工作考评与奖惩制度（一）本单位每年、季度、月对各部门消防安全工作情况进行考评。（二）由单位相关部门具体执行考评工作。（三）考评结果上报至本单位消防安全责任人审批后，执行具体奖惩措施。（四）考评细则：1. 考评共从以下几个方面进行：（1）消防安全教育、培训制度的落实情况；（2）防火巡查、检查，火灾隐患整改制度的落实情况；（3）其它有关制度、职责的落实情况。2. 考评以当年每月单位内消防安全工作月汇总及相关部门有关记 录为准。3. 对在消防安全工作中成绩突出的部门（班组）和个人、单位应 当给予表彰奖励；对未依法履行消防安全职责或者违反单位消防安 全制度的行为，应当
2、依照有关规定对责任人员给予行政纪律处分或 者其它处理。（具体奖惩方式和量化标准由各单位自行确定）4. 违反规定，依法应当给与行政处罚的，依照有关法律、法规予 以处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。单位可参考如下形式：消防安全工作考评和奖惩制度一、消防安全工作考评制度（一）本单位每年对各部门消防安全工作情况进行考评。（二）由保安部联合人力资源部具体执行考评工作。（三）考评结果上报至消防安全责任人审批后，按本制度中相应条款执行具体奖惩措施。（四）考评细则：1. 考评共从以下几个方面进行：（1）消防安全教育、培训制度的落实情况；（2）防火巡查、检查，火灾隐患整改制度的落实情况；（3）其它有关制度、职
3、责的落实情况。2. 考评以当年每月消防安全工作月汇总表及保安部和其它相 关部门有关记录为准。3. 各部门起评分为0分，每项违反消防安全管理制度的行为,按评 分标准加分,最终得分最高的两个部门为年度消防安全工作不合格 部门，得分最低的两个部门为年度消防安全工作优秀部门。二、消防安全工作奖惩制度及程序（一）保安部具体实施消防安全工作考评、奖惩，其它相关部门予以配合。（二）惩罚意见均由保安部消防主管根据消防安全管理制度提出，经保安部负责人批准。（三）惩罚的金额应在每月兑现，奖励金额每年兑现一次，奖惩金额与工资奖金挂钩。（四）具体惩罚事项保安部消防主管提出，陈述处罚的原因、数额等内容，报保安部负责人批
4、准后执行。（五）为加强友好百盛购物中心消防安全的管理，确保公司财产的安 全，切实实行奖罚分明的原则，特制定下列奖励规定：1. 热爱消防工作,积极参加防火，灭火学习、训练成绩优秀、 工作表现突出的,奖励:50元。2. 及时排除火灾隐患,积极扑救火灾，使公司、个人生命、 财产免受损失或少受损失的，奖励：100元。3. 经常进行防火检查，及时发现和排除火险事故，特别是重 大火灾隐患，在预防火灾工作中作出贡献的,奖励:200元。4. 敢于管理，大胆制止违反消防安全制度的人和事,并及时 向有关领导和部门反映情况属实的奖励：200元。5. 对消防设施经常进行检查和保养，使其灵活、有效，并在 工作中提出合理化建议的,奖励:50元。6. 全年无火灾事故的部门奖励100元;全年无火灾隐患的部 门奖励100元；全年无火灾隐患，并能模范遵守、积极贯彻学 习消防安全制度的部门,奖励:200元。7. 宣传防火知识，积极钻研消防业务，并为消防安全提出合理 化建议和长远规划并得到公司消防安全负责人认可，奖励:200
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