超市劳动协议范本

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1、超市劳动协议范本 为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，依据现行劳动法、劳动协议法及其它相关劳动法律、法规、规章和甲方依法制订的规章制度的要求，劳动双方需要签署的协议样本。以下是xxxx整理的超市劳动协议，欢迎参考阅读。超市劳动协议范文一咀方名称 联络电话地址乙方姓名 性别 居民身份证号码住 址 文化程度出生日期 联络电话户口所在地 签署日期绝于甲方已经如实通知乙方工作内容、工作条件、工作地点、劳动酬劳和乙方要求了解的其它情况。甲乙双方依据中国劳动法和相关法律、法规的要求，在正当、公平、平等、自愿、协商一致的基础上，加以双方自愿签订本劳动协议，共同遵守本协议所列条款。第一条 劳动协议期限

2、本协议为 类型确定本协议期限(请选择：有固定时限、无固定时限)1、固定时限：使用期自 年月日起至 年 月 日止，试用期自 年月日起至 年月 日止。2、无固定时限：使用期自 年月日起，试用期自 年月日起至 年月 日止。第二条 工作内容和工作地点1、依据甲方工作需要，乙方同意在甲方经营的 店内从事营业职员作，工作岗位为，甲方保留依据需要修改乙方工作职责和职位说明的权利。2、乙方同意：甲方有权在特殊情形出现时调整乙方的工作岗位、工作内容、劳动酬劳。乙方应服从甲方的安排。第三条 工作时间和休假1、工作时间为全天制：7：0019：00。2、乙方根据上述所选择的营业时间工作在商场，营业时间外乙方应完成必须

3、货物的整理、摆放等甲方安排的工作。3、乙方享受每个月 天的假期。第四条 劳动酬劳1、乙方的劳动酬劳由甲方依法确定并分配，乙方的工资方法为：“基础工资+分成”组成。2、乙方在法定工作时间内基础工资为元人民币/月，分成以每个月日至次月 日期间销售总额为基数，并根据对应的分成百分比进行考评。3、乙方在试用期期间工资为 元人民币/月，其它绩效部分根据上条。4、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日期每个月15日支付乙方上月的工资。第五条 劳动纪律乙方必需遵守国家法律、法规，严格遵守甲方要求的各项规章制度及职员守则、劳动纪律。乙方应遵守的甲方劳动纪律包含但不限于下列条款：1、严格遵守甲方的考勤制度，

4、不得迟到、早退、旷工，未经请假善自离开岗位的，根据旷工处理。2、结束在甲方的工作时间、应该做好交接工作，包含对甲方所属分类文件及财务的交接。3、乙方不得损害甲方声誉和利益。4、乙方不得泄露甲方的商业秘密。第六条 劳动协议解除1、经甲乙双方协商一致，本协议能够解除。2、甲方有权依据本协议和乙方立刻解除劳动协议。3、乙方辞职应提前30日(试用期内提前2日)以电话方法通知甲方，并完成和甲方的工作交接，归还甲方的财务，推行和甲方约定的其它义务。不然，甲方可不予办了解除协议手续。第七条 违约责任1、甲乙双方约定违反本协议要求给对方造成损失的，应该赔偿对方经济损失。2、乙方未提前30日内通知甲方解除本协议

5、，甲方有权要求乙方继续推行协议，并有权要求乙方负担赔偿责任。第八条 其它约定1、本协议的未尽事宜，双方能够签订补充协议，补充协议的要求和本协议不一致的，以补充协议为准。双方另有约定的以双方约定为准，和国家、地方政府相关法律，法规相的，根据相关规律、法规实施。2、本协议自双方签字或盖章之日起生效。3、本协议一式两份，甲乙双方各实施一份。咀 方：签字日期：方： 乙签字日期：2、乙方未提前30日内通知甲方解除本协议，甲方有权要求乙方继续推行协议，并有权要求乙方负担赔偿责任。第八条 其它约定1、本协议的未尽事宜，双方能够签订补充协议，补充协议的要求和本协议不一致的，以补充协议为准。双方另有约定的以双方

6、约定为准，和国家、地方政府相关法律，法规相的，根据相关规律、法规实施。2、本协议自双方签字或盖章之日起生效。3、本协议一式两份，甲乙双方各实施一份。咀 方：签字日期：方： 乙签字日期：超市劳动协议范文二经双方协商一致，达成以下协议：一、劳动协议期限，本协议为有固定时限的劳动协议，协议期限从 年 月 日起至 年月日止。其中试用期 个月，从 年月日起至 年月日止。二、工作内容和工作地点。乙方在协议期内同意按甲方工作需要，在甲方安排下的岗位工作，甲方依据在超市工作需要，能够变更乙方岗位(工资待遇也随岗位变动而改变)，乙方应服从安排，但该岗位应为乙方能够胜任之工作。乙方应敬业爱岗，按时确保卫生和缺货完

7、成工作任务。三、乙方应遵守甲方依法制订的规章制度和操作规程。四、工资酬劳：咀方实施岗位工资制，工资按月发放，不无故拖欠和扣乙方工资，在协议期内乙方工资随工作岗位的变动而变动，乙方工资加分成不得低于当年工作地最低工资标准。五、工作时间和休息、休假：1、工作时间和休息休假，甲乙有权依据工作需要安排乙方加班、加点，并有权法定支付加班工资或调休，乙方必需服从。2、春节假日：初一至初二上班的职员，上一天班按三倍工资发放。3、丧假三天，婚假5天，如无故请假每个月超出3天者，为自动辞职。六、劳动纪律：咀乙双方必需严格遵遵法律、法规、规章、政策。甲方依法制订的(职员手册)及超市内部管理制度，乙方应遵守和服从甲

8、方的管理。七、本协议期满或甲乙双方约定的本全同终止条件出现，应该即终止。甲方应该在期限届满15日前就终止或续订的意向书或口头通知乙方，如续签须经双方协商一致，方能够续订劳动协议。八、违反劳动协议责任：1、甲乙任何一方的过失造成本全同不能推行或不能完全推行的，由过失的一方负担法律责任;如属双方过失，依据实际情况，由双方各自负担法律责任，因不可抗力造成本协议不能推行的，能够不负担法律责任;2、甲乙任何一方违反本全同，给对方造成经济损失的，应该依据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。3、如有意犯错，甲方有权开除并扣出当月工资及服装押金。4、辞职者，需提前15天向经理提出辞职申请。九、双方需要约定的其它

9、事项，甲乙双方不管在何种情况下终止本协议后，甲方依法支付乙方在本协议中载明的待遇外，不再支付任何补助、补助等其它费用。十、本协议未尽事宜，由双方协商一致确定，未能协商一致，本协议一经签署，双方必需严格实施。十一、本协议推行中发生争议，甲乙双方应该协商处理，如协商不成，能够向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，能够向人民法院起诉。咀方(盖章)： 乙方(盖章)：法定代表人(盖章)： 签约日期： 年 月 日超市劳动协议范文三咀方：河南徐商联合商贸发展有限企业乙方：地址：居民身份证号码：依据中国劳动法，甲乙双方经平等协商，同意自愿意签署本协议，共同遵守本协议所列条款。一、 劳动协议

10、期限第一条 本协议期限为 年，自 年月 日生效，其中试用期 月，到 年月 日终止。二、 工作内容第二条 乙方同意依据甲方工作需要，担任 工作。三、 劳动保护和劳动条件第三条 甲方安排乙方实施定时的工作制，甲方安排乙方每日工作为八小时(不包含吃饭时间)，每七天40小时。第四条 甲方因为工作需要安排乙方加班的，应安排乙方相同时间补或支付加班工资。乙方未经相关领导同意不得自行加班加点。第五条 甲方为乙方提供必须的劳动条件和劳动工具，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第六条 甲方负责对忌讳是行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安生及相关规章制度的教育和培训。四、 劳动酬劳五、 第七条 甲方的

11、工资分配遵照按劳分配标准，甲乙双方同意，乙方的劳动酬劳分为两部分：基础工资、绩效工资、第八条 甲方实施下发薪制，每个月20日以货币形式支付乙方上月的工资。基础工资 元。绩效按实际达成率发放。第九条 乙方的劳动酬劳按国家要求缴纳个人所得税，甲方在支付乙方工资时代扣 偿措施赔偿乙方损失。第三十二条 乙方违反本协议的约定解除劳动协议或违反本协议约定的商业秘密等事项，给甲方造成损失，乙方应按劳动部违反赔偿甲方损失。 第三十三条 乙方自行解除本协议的，甲方不支付经济赔偿金。九、劳动争议处理第三十四条 因推行本协议发生的劳动争议，当事人能够向单位申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应该自劳动争议发生之日起六十内向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，寻裁决不服的，能够向人民法院提起诉讼。十、其它第三十五条 甲方所制订的各项规章管理制度均做为本协议的附件。 第三十六条 本协议一式两份，甲方双方各执一份。咀方：乙方：法人代表：盖章：年 月日