医院文化建设和服务宗旨
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1、富顺华英医院关于公布“医院愿景院训理念服务宗旨及管理理念”等医院文化建设内涵的通知各科室:为了加强医院文化建设,增强职工凝聚力,经研究决定:现向全院职工公布医院文化服务理念。望全体职工认真学习并牢记医院愿景院训理念服务宗旨及管理理念,深刻领会其实质內涵,共同打造医院品牌,提升医院整体形象。一、院训:诚信厚德精业创新。二、核心价值观:以病人为中心,诚信仁爱、追求卓越、温馨关怀、和谐进取。 医院精神:以人为本、仁爱至善、科技兴院、和谐发展。 服务宗旨:救护生命、关爱健康、真心呵护、诚信服务。 服务理念:真情关爱生命,诚信呵护健康。三、医院发展建设箴言:发展战略:1、壮大核心业务战略,夯实发展基础;
2、2、注重内涵建设战略,建立长效机制;3、科教人才强院战略,充实发展后劲;4、市场品牌兴院战略,拓展发展空间。医院愿景:全力打造病人信任员工自豪同行尊重社会满意的综性合医院。医院使命:为患者,提供优质高效的医疗服务,关注健康,珍惜生命;为职工,创造学习和发展空间,医院与职工共同成长; 为社会,奉献爱心,服务大众,提高社会医疗服务水平。四、医院文化建设箴言 (一)管理思想: 质量求真、技术求精、服务求优、为人求善。 (二)经营理念: 以人为本、科学管理、和谐争先、优质高效。 (三)治院方略: 以质量求生存、以科技求进步、以特色求发展、以服务求信誉。 (四)办院宗旨: 科技兴院、质量强院、文化建院、诚信立院。(六)医院十大价值观:医德观:即诚信仁爱,救死扶伤,恪守医务工作者职业道德。质量观:追求卓越,精益求精,坚持医疗技术和质量的持续提高。服务观:换位思考,为患者提供舒心、关心、省心、放心的“四心”级人性化服务。人才观:人人都是人才,为每个人搭建成长和实现梦想的舞台。团队观:相互尊重、沟通协作,打造以绩效为导向的和谐团队。制度观:有令必行,制度重在执行。创新观:发展源自创新,创新源自否定。成本观:每减少一元钱的损耗等于创造五十元钱的收入。培训观:培训是对职工最好的人文关怀,是对医院回报最大的投资。学习观:知识创造财富,学习成就事业。富顺华英医院二0一三年二月五曰
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