宿舍管理办法20111001

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1、深圳市鑫麦可科技有限公司行政字 2011第 012 号关于试行宿舍管理办法的通知工厂各部：现将试行宿舍管理办法下发（见附件） ，在试行过程中，如有好的建议或意见， 请及时反馈至公司行政部， 以便更好的修订与完善。 本办法由公司行政部修订与解释， 经总经理审批，自二一一年十月十八日起试行。特此通知！深圳市鑫麦可科技有限公司二一一年十月十七日主题词：宿舍管理办法抄报：公司总经办总经理、常务副总，工厂总经理/ 厂长第1页共5页深圳市鑫麦可科技有限公司行政字 2011第 012 号抄送：工厂行政、财务、采购、业务、生产、仓管、公司各部承办：公司行政部2011年 10 月 17 日（共印 5 份，存档

2、1 份）1. 目的 :为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本办法。2. 范围 :本管理办法适用于本公司全体在职人员。3. 定义 :无4. 权责 :4.1人事行政部 :负责宿舍日常管理工作。4.2用人部门 :配合人事行政部参与宿舍管理工作。5. 作业内容 :5.1 入住及退宿管理程序5.1.1公司员工由行政部根据实际情况决定安排宿舍，入住前行政部需进行相应宿舍管理规定的解说。5.1.2所有员工一旦入住宿舍必须遵守宿舍管理规定 , 并承担相关责任及义务。5.1.3房间、床位经确定后，未经批准，不得私自移位或调换。若需调换床位，需书面申请交

3、行政部，行政部根据其实际情况决定是否批准，批准后更改其相应住宿资料记录。5.1.4上班时间不得无故在宿舍逗留，除请假员工外，旷工人员不得以任何理由在宿舍逗留。5.1.5如住宿人员需申请外宿的，需向行政部呈交书面申请，经批准、登记后，办理离舍手续（与宿舍管理员交接，经签名确认无误后即可搬离宿舍） 。5.1.6离舍员工需按期将本人行李搬离宿舍。当日需与宿舍管理员交接，经其确认无误签名后，财务部方予结算工资。5.1.7辞职者若因特殊情况需延期搬离的，需向行政部书面申请，经批准后凭批条方予按批准时限留宿。5.1.8自离和辞退员工不得以任何理由留宿。凡违例留宿者，一经查获当偷盗论处，同第2页共5页深圳市

4、鑫麦可科技有限公司行政字 2011第 012 号时还将追究留宿宿舍管理员之责任。5.2 宿舍内务卫生管理每个宿舍安排委任一宿舍长，宿舍长负责本宿舍的管理与监督：安排员工轮流卫生当值，检查水、电使用情况，监控本宿舍员工遵守相应之宿舍管理规定。各宿舍人员需按值日安排认真执行清洁卫生值日工作，保持阳台和房间内地面干净, 做到无垃圾及污水等相应的卫生标准。个人用具应摆放整齐：棉被、垫被、鞋子、衣物、日常用品等。各宿舍需严格按照本宿舍所规定的位置晾晒衣服和摆放物品，不得在房间内乱拉绳子、乱挂衣物、乱摆放物品及乱贴纸张。维护宿舍公共卫生 ,不得随地吐痰、乱扔垃圾或在地面、墙壁上随意涂抹、打铁钉等。不得往阳

5、台、窗外丢垃圾、倒水。严禁在宿舍内饲养动物。5.3 作息管理宿舍大门规定时间关闭：正常情况下00：00 关闭，如 23：00 以后下班，在下班一小时后关闭，节假日延迟至01：00.晚归人员进宿舍后不得大声喧哗，并尽量于1 小时内完成洗漱并入寝，以免影响他人休息 .尊重异性 , 男女员工 22：00 以后不得互访宿舍，严禁男女在集体宿舍内混住. 。5.4 安全防护为保障宿舍财产、人员安全及避免无关人员混入本厂宿舍住宿，住宿员工入宿舍时须主动向保安出示厂牌，以示身份经保安查实后方予进入宿舍区。注意用电安全 , 严禁在宿舍内乱挂乱接电线：严禁在宿舍使用电炉、电饭煲、电热器等高电流用品。节约用水、用电

6、，最后离开房间的员工需自觉关闭门窗、电灯、风扇及热水器等。宿舍区注意防火，宿舍区域严禁抽烟、燃放烟花爆竹等。不得携带易燃易爆品或其它危险违禁物品进入宿舍. 无火情时请不要随意动用消防器材。宿舍内尽量不要存放大量现金或贵重物品, 如有遗失 , 本厂概不负责 . 凡发现有盗窃公司及他人财物者 ,直接交送送公安机关处理。严禁在宿舍内进行赌博、打架、滋事、吸毒、酗酒等违法活动。严禁在宿舍搞传第3页共5页深圳市鑫麦可科技有限公司行政字 2011第 012 号销、迷信、侮辱人格等恶劣行径。任何人不得擅自带外来人员进入本厂宿舍或留宿他人。5.5. 宿舍公共设施管理爱护公共财务 , 维护公用设施。室内摆放由宿

7、舍长统一规划， 任何人不得随意搬动、拆卸公共区域及宿舍的各类设施，更不应该蓄意破坏。行政部定期需对各宿舍区域进行巡查，发现有公物损坏之异常情况，及时进行登记，并第一时间申请与安排修理。对于损坏之公物，行政部需核查损坏原因。若为自然损坏，则由行政部负责重新申购并维修；若是人为损坏，则由损坏当事人承担全部责任（含公物之更换费用、修理费用等）：可确认损坏当事人之损坏事项，则由其当事人负全部相应责任。若无法确认当事人的，则所有相应费用由其宿舍所有住宿人员分摊。凡经查为人为故意损坏的，除追究当事人维修费用外，还将根据情节轻重予以行政处罚，以示警戒。如发现宿舍有异常情况，所有住宿员工有义务和责任及时上报

8、- 通知宿舍保安或公司行政部予以解决 / 处理。6. 参考文件无7. 附件及表单7.1 住宿申请单MKX-HR12第4页共5页深圳市鑫麦可科技有限公司行政字 2011第 012 号深圳市鑫麦可科技有限公司Shenzhen Mark Technology CO.,Ltd.住宿申请单入住性质 :入职员工在职员工申请退房更换房间亲友探访姓名部门申请日期岗位工号搬离日期申请原因：部门审核人事行政部批准宿舍管理员确认1.员工必须持有本单并且将本单交给宿舍管理员方可入住宿舍.2. 辞工员工必须到宿舍管理员处交回宿舍钥匙取回本单以及持有管理员相应的凭证并交回人事部方可办理离职手续.表单编号 : MKX-HR12第5页共5页