月度员工活动方案

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2、激发员工及管理者的工作热情2、总结公司上个月的工作完成情况，确定下个月的工作计划3、宣传公司积分兑换的活动三、大会的参与人员：1公司全体员工四、大会的时间：7 月五、大会的地点：公司大会议室六、大会的前期准备：1、积分制度方案的确定。2、会议所需物品的申购和准备荣誉证书、大红花、积分牌、业绩挑战书、水果、糕点和生日蛋糕。3、主持人的确定以及各个部门进行工作总结的负责人的确定。4、具体时间的确定以及通知工作的完成，确认大会所以员工的参加。5、大会过程中需要的相关音乐的确定和PPT的制作。6、统计 7 月份过生日的员工。七、大会的流程：1、播放生日快乐歌，渲染整个大会的气氛，为7 月份过生日的员工

3、过集体生日。 （背景 PPT的制作）2、播放积分制度的兑换奖品，公布积分兑换的活动内容。（用 PPT的形式）23、开始：由主持人宣布此次活动的开始，首先请各分部的管理人员对上个月的工作做一个简单的总结。4、汇总公司月销售业绩，对公司上个月的销售情况做相应的分析，做好下个月公司销售方案的 相关说明。5、对优秀的员工进行表彰佩戴大红花，颁发誉证书，颁发奖金（或者积分卡）此环节播放豪勇七蛟龙暂定。6、请优秀员工发表获奖感言，并分享工作心得，传授工作方法。7、现场签约下个月的销售挑战书。（此环节只针对销售部门的同事和各门店的店长）此环节播放万宝路进行曲暂定8、邀请所有优秀员工为大家表演节目。9、结束。

4、由梁总发表总结。 （主要是起到号召和激发作用的总结）月度员工活动方案范文篇2为弘扬企业文化，提高员工凝聚力，活跃员工的文化生活，经研究制定20XX年度酒店月度活动方案，具体如下：一、员工大会（元月）二、消防知识培训（3 月）三、军训训练（4 月）四、会馆服务技能大赛（5 月）五、运动会（拔河、跳绳等）（ 5 月）3六、征文大赛（6 月）七、演讲比赛（7 月）八、评选出年度优秀员工并外出旅游（8 月）九、“我为三星添光彩”首席服务员评选活动（9 月）十、消防实操培训（ 9 月）十一、会馆知识和消防知识比赛（10 月）十二、元旦晚会（ 12 月）月度员工活动方案范文篇3一、活动背景为丰富员工的文娱

5、生活， 促进员工之间、 以及员工与公司之间的交流和沟通， 加强企业文化建设， 形成强有力的团队凝聚力，调动员工积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，体现公司对员工的关爱， 能使员工感受到一个温馨的内部环境， 更能使员工感受到家庭般的温暖。定期举办员工活动是现代企业人性化管理中不可缺少的一项，与员工链接一个良好沟通的桥梁， 并为创造员工福利和财富，打造完美的团队。二、活动目的由每月一次的员工活动大会，给员工带来一个放松的环境，使员工在工作一个月后。能够开心放松，士气饱满， 精神抖擞的迎接下一月的挑战。4三、策划思路由于长时间的久坐办公室， 缺乏锻炼机会， 为了员工的身体素质上有所提高，建议活动形式以健康运动为主。四、活动形式户外活动：爬山、游玩五、参与人员公司全体员工（3 人）六、活动经费门票、餐费、交通费用月度员工活动方案范文相关文章：1. 员工月度聚餐活动方案2. 公司员工月度活动方案3. 举办月度员工生日晚会的活动方案4. 新员工月度总结5. 员工月度工作计划范文6. 公路统计员工作月度总结范文7. 物流员工月度工作总结8. 月度优秀员工评语月度员工活动方案全文结束。5